安全生产起步大会职工发言稿.docx
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安全生产起步大会职工发言稿
安全生产起步大会职工发言稿
安全生产起步大会职工发言稿
(一):
安全生产推进会讲话稿
公司年度安全生产总经理讲话
同志们:
今天,我们在这里召开20年安全工作会议,这是公司今年召开的第一个专业工作会议,充分体现了公司对安全工作的高度重视和一如既往抓好抓实安全生产的坚定决心。
刚才,经理全面总结了20年公司的安全生产工作,对20年安全工作进行了具体的安排部署,希望各单位、各部门要结合实际情况认真贯彻落实。
20年是不平静的一年,先后发生了几起重大安全生产事故,给全港的安全生产敲响了警钟,特别是“”事故发生后,市职能部门在对公司进行安全检查时发现了很多问题,说明我们需要进一步加强安全生产管理工作,坚决杜绝各类事故的发生。
下面,我再讲几点意见。
一、安全生产必须警钟长鸣
生命至高无上,安全重如泰山。
对于像我们这样的危化企业而言,安全生产“再怎么重视也不会过高,再怎么要求也不会过严”。
企业的发展需要安全,社会的稳定需要安全,职工的幸福需要安全。
安全是“1”,其它都是“0”。
“1”树立起来,往后加零,可以十、百、千、万倍的发展,但失去了这个“1”,后面的零再多也没意义,我们强调安全生产要万无一失,也说明安全出问题就是“一失万无”,从这个意义上说,企业没有安全就没有一切。
一是要进一步提高各级领导对安全工作的认识。
落实不落实关键在重视,重视不重视关键在认识。
各级领导干部作为企业的中流砥柱,既肩负着建设公司的光荣使命,也担负着确保安全生产、和谐发展的重大责任。
对安全认识要强调一个“真”字,一定要从思想深处和实际行动,真正高度重视安全工作,深刻认识安全工作,安全在心上,心在安全上,这样就有了抓好安全工作的思想基础。
二是要进一步增强全体职工的安全意识。
意识决定行为,行为产生后果。
没有强烈的安全意识,就难以产生严格规范的安全行为。
增强职工的安全意识,是确保企业安全的前提和基础。
进一步增强人的安全意识,重视事故的苗头和未遂事故,可以有效防止重大事故的发生。
深入人心的安全培训安全教育、浓厚的安全生产氛围、严格的安全考核、规范化标准化作业等行之有效的安全活动,是强化职工安全意识、确保安全生产的有效载体和途径。
二、安全生产必须尽职尽责
抓好安全生产,责任是核心,落实是关键。
责任胜于能力,态度重于水平。
各级领导干部要恪守职责,带着强烈的责任意识、使命意识抓好安全,以扎实的作风、务实的态度落实安全责任。
一是要落实安全责任制。
落实安全生产责任制是安全管理的首要任务,坚持“一把手”负总责,是安全生产责任制的核心。
安全生产必须层层负责,层层履责。
二是要明确职责定位。
各级、各部门和各类人员都要各司其职,把公司安全管理的高压态势传递到车间、班组和职工,切实解决“由谁管、管什么、怎么管、达到什么标准、肩负什么责任”等问题,人、事、责一一对应,杜绝责任不清、推诿扯皮的现象。
三是要认真落实各项制度。
公司接收以来,基本的规章制度框架已经建立,关键在于落实,在于将责任贯彻到底。
要用制度管人,用制度约束人,安全管理的“责任制度、管理制度、操作规程制度”及其它各项制度,都要注重落实,决不能形同虚设。
三、安全生产必须真抓实干
一是狠抓重点部位、重点环节安全管理,建立健全重点部位、重点环节的安全防控体系。
要突出抓好作业过程安全管理,确保软硬件齐全有效,安全运行;突出做好火灾、溢油等事故的应急预案的制定和演练,提高职工的应急素质;突出对外委施工队伍的安全管理,强化现场监督检查,实现规范管理、安全施工。
二是加强隐患治理,加大安全投入力度。
隐患是造成事故的主要原因,隐患治理不彻底,
就会给安全生产留下祸根。
公司接收以来,我们高度重视安全投入,加大隐患治理力度。
20年和20年这两年中,每年都投入千万元用于隐患治理,其目的就是要消除隐患,构筑坚固的安全
生产工作。
今年,公司继续加大安全生产投入,加快重大隐患整改的进度,确保实现本质安全的目标。
四、安全生产必须从严从细
考核是实现管理目标的重要管理手段。
要实现安全目标,必须严格各项安全考核。
一是要严格执行安全生产“一票否决制”、责任追究制,严格进行安全考核。
刚才,公司与各部门、单位签订了20年度的安全生产责任书,这不仅是责任书,更是军令状,完成指标有奖,完不成就要受罚。
二是要加大对“三违”职工的考核。
无数血的事实说明,“三违”现象害死人。
对“三违”现象要铁面无私,绝不手软,绝不迁就,不搞下不为例。
我们的领导干部、我们的管理人员要有红心黑脸,敢抓敢管。
这既是对企业负责,也是对职工负责。
消灭了“三违”现象,再加上各项保证措施,我们就有把握实现“零伤害、零损失、零事故、零污染”的“四零”目标,实现安全生产“可防可控”。
三是要注重细节,抓紧抓实。
安全工作什么时候都不能有丝毫的松懈。
现在,我们的安全基础还不够牢固,管理还存在许多薄弱环节,安全可靠程度还达不到现代化的要求,领导和职工的安全意识还有待于进一步提高。
社会进步,公司发展,对安全工作提出了更新、更高的要求。
安全工作使命光荣、责任重大,必须全身心投入,切实抓细抓好,抓出成效。
同志们,安全生产工作是一项艰巨的工作,各级领导、每位员工要清醒认识到安全生产重要性,努力提高自身的安全生产意识和责任意识,确保石化公司稳定的安全生产形势。
最后,祝大家并通过大家问候全公司干部职工新年快乐,身体健康,工作顺利,合家幸福!
篇二:
安全生产工作会领导讲话
沈仁康同志在全市
安全生产工作会议上的讲话
(2012年12月25日)
同志们:
今天,市政府在此召开全市安全生产工作会议,这是每年都要召开的年度工作例会,主要目的是研究部署明年安全生产工作。
刚才,会议表彰了年度先进集体和个人,通报了今年安全生产情况和年度目标考核结果,部署了2013年安全生产以及今冬明春防火和春运安全工作;市政府与各县(市、区)和市直有关部门签订了年度目标责任书。
希望大家按照工作部署和责任书要求,切实抓好落实。
下面,我就全市安全生产工作,再强调三点意见:
一、认识要再提高,必须始终绷紧安全生产这根弦
今年以来,在全市上下的共同努力下,全市安全生产形势总体保持稳定。
主要表现在:
一是指标控制趋稳趋好。
从刚才丁鼎棣同志通报的情况来看,全市安全生产指标控制较为理想。
事故总量继续呈下降态势,特别是安全生产三项指标下降幅度较大,均高于全省平均降幅。
自省政府提出安全生产三项指标“零增长”以来,我市与全省大部分地区一样,已连续7年保持了“零增长”目标。
尤其是今年我市未发生较大及以上事故,这是今年全省为数不多的两个地市之一,实属不易。
二是责任体系不断健全。
安全生产从市、县两级政府,一直到乡镇(街道)、村(社区)的监管责任体系逐步健全,责任落实程度逐年提高。
安全生产警示约谈、行政问责机制全面落实,各级各部门的监管职责范围日益明晰,齐抓共管的合力不断增强。
三是安全整治深化推进。
根据省政府统一部署,安全生产领域“打非治违”专项行动扎实开展,解决了安全生产领域的诸多突出问题,促进了安全生产形势好转。
完成省、市政府
挂牌督办的37处重大隐患的整治,取缔关闭小矿山12家,整治临水临崖危险路段132.5公里,修复改造危桥隧道25座,等等。
从上述指标数据和任务完成情况看,今年安全生产工作是有成效的,也是近些年来安全生产形势比较好的一年。
这是各级各部门共同努力的结果,是包括企业在内的各责任主体落实措施、勇担责任的结果,借此机会,我代表市政府,对刚才受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺,对各级各部门和广大生产经营单位,特别是长期奋战在安全生产工作一线的同志们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!
一是安全压力仍然较大。
截止本月20日,全市道路交通事故死亡率较高,占全市各类事故死亡总人数的86.2%。
工矿商贸企业事故中高处坠落、中毒窒息和机械伤害三类事故多发,占工矿商贸企业事故总起数和总死亡人数的62.5%、66.7%。
二是安全隐患仍然较多。
我市临水、临涯以及高落差路段较多,目前仍有515公里临水临崖高落差危险路段尚未安装防护栏,104座危桥未改造。
企业生产方面,全市现有危化品生产企业123家、是全省最多的地市之一,矿山企业83家,这些都是事故易发领域和行业。
山塘水库数量较多,其中水库大多建于上世纪五六十年代,且98%以上水库为土坝。
近些年虽然通过除险加固,解决了诸多问题,但安全隐患仍然存在。
三是基层基础仍然薄弱。
最突出的是安全基础设施建设仍然滞后,绿色产业集聚区高新片区的“厂中村”、“园中村”搬迁进度较慢,化工企业生产的连续化、封闭化、自动化的程度还不够高,加上面上安全生产的技防、物防能力有限,安全保障能力仍然较弱。
四是安全意识仍有待提高。
监管层面,少数地方和部门对安全生产工作,仍然存在侥幸麻痹心理和厌战畏难情绪,不同程度地存在被动应付多,主动防范少;工作布置多,督查落实少;短期整治多,治本措施少等问题。
企业层面,少数企业法人代表安全意识比较薄弱,领导和管理安全生产能力比较弱,主体责任不够落实。
同时,安全宣传、上岗培训等工作还不够到位,生产过程中仍然存在违规违章行为。
对于安全生产的这些薄弱环节和困难问题,我们要引起高度重视,切实增强工作紧迫感和责任感,居安思危,警钟长鸣,始终绷紧安全生产这根弦。
二、重点要再突出,切实提高安全生产工作水平
对2013年安全生产工作,刚才丁鼎棣同志已作了部署。
总的要按照“三个确保”的目标要求,即确保安全生产三项指标持续下降、确保软指标到位、确保不发生重特大以上事故,推进各项安全生产工作措施落实。
具体工作中,要强化五个方面重点:
(一)突出企业安全,发挥企业主体作用。
企业是安全生产的主体。
抓安全生产工作,从根本上说就是要督促企业采取刚性手段,加强安全生产管理,真正落实主体责任。
现阶段,企业发生安全事故成本仍然较低,对企业发生安全事故的惩处还不够严厉。
当前,我市加快发展任务艰巨,关心和爱护企业并为企业创造良好环境是必要的,但安全生产必须严格。
各监管部门务必要采取更加严厉的措施、更加有效的办法、更加耐心细致的工作,积极引导和严厉督促企业全面落实主体责任。
要在今年实施安全生产“黑名单”等制度基础上,按照企业公开承诺、部门分类评估、分级差异管理的要求,细化操作方案,在高危行业和规模以上企业开展先行试点。
尤其对高危行业,要制定更加严厉的准入标准,对达不到标准的企业,该关的关,该停的停。
(二)突出隐患整治,严防各类事故发生。
隐患的排查治理,是落实安全生产预防为主原则的具体体现,是减少和预防事故的有效手段。
隐患就是事故,隐患不排除总有一天会引发安全事故。
各级各部门要以铁的决心、铁的手腕全面排查和治理各类安全隐患,做到防患于未然。
一要改进隐患排查方式方法。
安全生产的很多领域都比较专业,对隐患的排查仅靠行政干部难以完全到位,必须依靠专家的力量。
市本级对高新片区化工行业的排查,要充分调动巨化等各方面专家力量,提高发现隐患的能力。
二要加大隐患整治力度。
对发现的安全隐患,要狠抓整治措施落实,做到发现一个整治一个。
特别对可能导致较大以上事故的重点
隐患和突出问题,要按照分级管理、分级督办的原则,实施挂牌督办制度,明确时限,落实责任,确保完成。
三要加大专项整治力度。
每年选择若干领域开展专项整治,对提高安全生产工作水平,仍然是一个有效的办法。
深化推进专项整治,要坚持以求实效为根本目标,明确标准,突出重点,加大力度,做到真正解决问题。
(三)突出打非治违,提高安全监管水平。
非法违法、违规违章生产经营和建设是导致安全事故的重要原因。
各级各部门及相关企业要切实提高监管水平,严厉打击和惩处可能导致较大以上事故的违法违规行为。
一要明确监管重点。
紧紧抓住工业企业、工业园区、建筑施工以及旅游景区等重点领域,以及非法违法、违规违章生产经营和建设等重点环节,创新方法,采取措施,不断提高监管水平。
二要加大打击力度。
针对事故多发地区、事故多发行业领域的非法违法行为,依法依规坚决打击,决不能以罚代整、以罚代关、以罚代刑。
尤其要顶住说情风,对存在问题的企业,该关的关;对非法违法经营主体够上刑事责任的,该判的判,真正做到执法必严、违法必究。
(四)突出基层基础,筑牢安全基础防线。
要坚持关口前移、重心下移,夯实基层基础。
一要完善安全基础设施。
加快改造更新化工企业的安全生产设施,限定时间,尽早完成。
绿色产业集聚区要加快推进物流园区建设,进一步完善危化品通道、车辆停放冲洗场所、消防站,以及污水收集处理、输送管网等基础设施,提高区域安全保障能力。
各县(市、区)要结合实际,对本地工业园区、主导行业中的突出问题,
制定落实解决方案。
二要强化安全源头管理。
严格执行建设项目安全设施“三同时”规定,绝不能项目一落地就埋下安全隐患。
对企业要“三待三亲”,但绝不意味着可以放任或放松安全监管。
三要健全基层安防网络。
注重乡镇(街道)和工业园区安监站和力量配备,重点乡镇和高危企业必须配备专职安监员,并将安监网络向村、向企业延伸。
特别要发挥乡镇(街道)党政“一把手”、驻村干部、村(社区)干部等监管力量作用,保障基层组织监管责任落实到位。
(五)突出制度建设,强化安全机制保障。
一要健全安全投入机制。
各级政府要进一步加大安全生产投入力度,并积极运用市场手段,研究制订有利于安全生产的财政、税收、信贷政策等办法,鼓励企业主体加大投入力度。
二要健全应急救援机制。
充分发挥市应急联动指挥中心作用,构筑协调联动、灵活高效的工作机制。
要强化企业、部门和地方政府三级预案的衔接,定期开展培训演练,其中市政府每年开展一至两次的应急救援演练,各地政府要根据实际适时组织开展演练,提高应急救援和应急处置能力。
三要健全安全执法机制。
对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题,实现部门联动、联合执法、集中整治。
对好的经验做法,要及时总结推广。
四要健全宣教培训机制。
安全生产宣传培训工作至关重要。
当前,全社会的安全生产知识普及程度不高,应急避险逃生能力较弱。
市县两级政府要加大宣传教育力度,特别是主流媒体要为安全生产开辟宣传阵地。
要创新宣传方式,精心策划,提高实效。
三、责任要再落实,确保完成安全生产目标任务
一是领导责任要到位。
各级政府要始终把安全生产摆在工作的突出位置,特别是各级政府和部门单位“一把手”要切实担负起第一责任,做好重大问题的协调解决;各分管领导要按照“一岗双责”要求,做到分管工作和安全生产“两手抓”,确保安全生产责任的全面落实。
二是部门监管要主动。
安全生产最有效的办法,就是要预防在先。
市县两级安委会要充分发挥组织协调作用,加强与各部门的沟通协调。
各相关职能部门要按照工作分工,各司其职,加强配合,齐抓共管,切实履行安全监管职责。
三是考核奖惩要严格。
要严格落实安全生产奖励、警示制度和“一票否决”制度,尤其要严格执行安全生产行政问责制,加大责任追究力度。
对监管不到位、发生较大以上责任事故的,要依法依规严肃追究责任。
最后,对岁末年初安全生产工作,再简要强调几点:
元旦、春节将至,省市“两会”即将召开,生产经营进入旺季,客流物流车流急剧增加。
同时,据市气象部门预测,今年我市冬季气温偏低、降水偏多,极有可能出现雨雪冰冻灾害天气。
各级各部门要未雨绸缪,抓好各项措施落实。
一要扎实开展“迎双节、保平安”大检查活动。
市政府决定在全市范围内开展一次节前安全隐患大检查活动。
市政府将于春节前组织督查组分赴各县(市、区)和市级重点部门单位开展督查。
各职能部门要立即行动起来,认真排查各类隐患,并及时落实整改措施。
二要精心筹备打好春运安全攻坚战。
春运工作任务很艰巨,具体工作增林同志已作了部署。
市经信委作为春运工作的组织协调部门,要及时了解掌握春运动态,主动协调处理好出现的问题。
公安等相关部门单位要密切配合、相互支持。
特别对可能出现的灾害性天气,要做好各项准备,制订好预案,确保在安全的前提下,最大限度地保障畅通。
三要狠抓人员密集场所消防安全。
冬季是火灾事故的高发期。
各县(市、区)及公安、消防等部门单位要彻底整治各类火灾隐患。
各职能部门要对各类场所扎实开展整治,对存在火灾隐患的,要限期整改;对未经消防验收而擅自投入使用的,要坚决关停。
四要加大烟花爆竹安全监管。
要严格生产、储存、运输、销售、燃放各个环节的监管,严厉打击非法生产和经营活动,加强对居民烟花爆竹燃放管理,严防火灾、爆炸等事故发生。
五要确保旅游景点景区安全。
旅游业大发展作为“两大战役”之一,首先必须保障安全。
要认真组织人员对辖区内所有星级宾馆、景区景点、旅行社开展拉网式大检查,重点加强景点景区安全警示标志及游
乐设施的安全运行检查,以及停车场、售票处、景区入口等容易造成人员拥堵的重点部位的检查,确保节假日期间无较大以上安全事故发生。
六要落实好节假日值班制度。
“双节”期间,各级各部门单位要严格落实节日值班和安全保卫等制度,确保信息渠道畅通,及时掌握各类动态,及时处置各类事故。
同志们,安全生产是民生之本、发展之基。
我们一定要以高度的责任感和使命感,积极有为,扎实行动,确保安全生产形势稳定。
尤其在当前“双节”即将来临、省市“两会”即将召开的关键时期,更要求我们以更大的决心、更有力的措施,抓好安全生产工作落实,为全市经济社会发展创造良好安全环境。
元旦就要到了,借此机会,预祝大家新年快乐,在新的一年里工作顺利,身体健康,家庭幸福!
篇三:
安全生产工作会议发言稿
安全生产会议发言稿
发言人:
黄总
安全生产事关整个公司的发展前途,要年年讲、天天讲,时刻抓,绝不允许有丝毫松懈、任何马虎;各部门及车间不但要肯定成绩、更要正视问题,要充分认识到安全生产的重要性、复杂性、艰苦性和严峻性,自觉把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。
搞好生产安全工作主要从以下几方面着手:
一、安全工作要突破重点,抓住关键。
搞好安全工作,必须责任落实,严格监管,坚守住安全生产底线。
各工位必须认真落实“一岗双责”制,形成各司其职、各尽其责,齐抓共管的工作格局。
二、安全工作要坚决遵守“三个不允许”和“三不放过”的原则。
“三个不允许”即不允许发现不了问题,不允许问题解决不了,不允许安全责任缺位;“三不放过”即事故原因不清楚不放过,事故责任者及有关人员未受教育不放过,没有预防类似事故的措施不放过。
三、夯实基础,强化措施,狠抓落实,确保公司全年生产安全工作目标(0事故)任务全面完成。
一是督查要勤:
既要督事、又要督人,安全生产措施要全部落实到实处;二是工作效率要高:
发现隐患及时排除;三是安全工作要坚决实行“一票否决”制;四是严格执行问责制度。
安全生产起步大会职工发言稿
(二):
年度安全生产工作会讲话
公司年度安全生产总经理讲话
同志们:
今天,我们在这里召开20年安全工作会议,这是公司今年召开的第一个专业工作会议,充分体现了公司对安全工作的高度重视和一如既往抓好抓实安全生产的坚定决心。
刚才,经理全面总结了20年公司的安全生产工作,对20年安全工作进行了具体的安排部署,希望各单位、各部门要结合实际情况认真贯彻落实。
20年是不平静的一年,先后发生了几起重大安全生产事故,给全港的安全生产敲响了警钟,特别是“”事故发生后,市职能部门在对公司进行安全检查时发现了很多问题,说明我们需要进一步加强安全生产管理工作,坚决杜绝各类事故的发生。
下面,我再讲几点意见。
一、安全生产必须警钟长鸣
生命至高无上,安全重如泰山。
对于像我们这样的危化企业而言,安全生产“再怎么重视也不会过高,再怎么要求也不会过严”。
企业的发展需要安全,社会的稳定需要安全,职工的幸福需要安全。
安全是“1”,其它都是“0”。
“1”树立起来,往后加零,可以十、百、千、万倍的发展,但失去了这个“1”,后面的零再多也没意义,我们强调安全生产要万无一失,也说明安全出问题就是“一失万无”,从这个意义上说,企业没有安全就没有一切。
一是要进一步提高各级领导对安全工作的认识。
落实不落实关键在重视,重视不重视关键在认识。
各级领导干部作为企业的中流砥柱,既肩负着建设公司的光荣使命,也担负着确保安全生产、和谐发展的重大责任。
对安全认识要强调一个”真”字,一定要从思
一是要进一步提高各级领导对安全工作的认识。
落实不落实关键在重视,重视不重视关键在认识。
各级领导干部作为企业的中流砥柱,既肩负着建设公司的光荣使命,也担负着确保安全生产、和谐发展的重大责任。
对安全认识要强调一个“真”字,一定要从思想深处和实际行动,真正高度重视安全工作,深刻认识安全工作,安全在心上,心在安全上,这样就有了抓好安全工作的思想基础。
二是要进一步增强全体职工的安全意识。
意识决定行为,行为产生后果。
没有强烈的安全意识,就难以产生严格规范的安全行为。
增强职工的安全意识,是确保企业安全的前提和基础。
进一步增强人的安全意识,重视事故的苗头和未遂事故,可以有效防止重大事故的发生。
深入人心的安全培训安全教育、浓厚的安全生产氛围、严格的安全考核、规范化标准化作业等行之有效的安全活动,是强化职工安全意识、确保安全生产的有效载体和途径。
二、安全生产必须尽职尽责
抓好安全生产,责任是核心,落实是关键。
责任胜于能力,态度重于水平。
各级领导干部要恪守职责,带着强烈的责任意识、使命意识抓好安全,以扎实的作风、务实的态度落实安全责任。
一是要落实安全责任制。
落实安全生产责任制是安全管理的首要任务,坚持“一把手”负总责,是安全生产责任制的核心。
安全生产必须层层负责,层层履责。
二是要明确职责定位。
各级、各部门和各类人员都要各司其职,把公司安全管理的高压态势传递到车间、班组和职工,切实解决“由谁管、管什么、怎么管、达到什么标准、肩负什么责任”等问题,人、事、责一一对应,杜绝责任不清、推诿扯皮的现象。
三是要认真落实各项制度。
公司接收以来,基本的规章制度框架已经建立,关键在于落实,在于将责任贯彻到底。
要用制度管人,用制度约束人,安全管理的“责任制度、管理制度、操作规程制度”及其它各项制度,都要注重落实,决不能形同虚设。
三、安全生产必须真抓实干
一是狠抓重点部位、重点环节安全管理,建立健全重点部位、重点环节的安全防控体系。
要突出抓好作业过程安全管理,确保软硬件齐全有效,安全运行;突出做好火灾、溢油等事故的应急预案的制定和演练,提高职工的应急素质;突出对外委施工队伍的安全管理,强化现场监督检查,实现规范管理、安全施工。
二是加强隐患治理,加大安全投入力度。
隐患是造成事故的主要原因,隐患治理不彻底,就会给安全生产留下祸根。
公司接收以来,我们高度重视安全投入,加大隐患治理力度。
20年和20年这两年中,每年都投入千万元用于隐患治理,其目的就是要消除隐患,构筑坚固的安全
生产工作。
今年,公司继续加大安全生产投入,加快重大隐患整改的进度,确保实现本质安全的目标。
四、安全生产必须从严从细
考核是实现管理目标的重要管理手段。
要实现安全目标,必须严格各项安全考核。
一是要严格执行安全生产“一票否决制”、责任追究制,严格进行安全考核。
刚才,公司与各部门、单位签订了20年度的安全生产责任书,这不仅是责任书,更是军令状,完成指标有奖,完不成就要受罚。
二是要加大对“三违”职工的考核。
无数血的事实说明,“三违”现象害死人。
对“三违”现象要铁面无私,绝不手软,绝不迁就,不搞下不为例。
我们的领导干部、我们的管理人员要有红心黑脸,敢抓敢管。
这既是对企业负责,也是对职工负责。
消灭了“三违”现象,再加上各项保证措施,我们就有把握实现“零伤害、零损失、零事故、零污染”的“四零”目标,实现安全生产“可防可控”。
三是要注重细节,抓紧抓实。
安全工作什么时候都不能有丝毫的松懈。
现在,我们的安全基础还不