拓展训练的安全工作条例.docx
《拓展训练的安全工作条例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《拓展训练的安全工作条例.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
拓展训练的安全工作条例
今天就拓展训练的安全工作条例在此发布，希望各位从事拓展训练的朋友能安全施训，为了受训者的生命安全，同时也为了自己的职业生涯。
第一章：
安全工作的意义：
第二章：
安全工作的组织保证：
第三章：
安全素质培训及有关人员上岗资格认
第四章：
研展部安全工作内容及接口：
第五章：
行政部安全工作内容及接口：
第六章：
训练设施建设部安全工作内容及接口
第七章：
市场部安全工作内容及接口：
第八章：
培训部安全工作内容及接口：
第九章：
训练基地安全工作内容及接口：
第十章：
户外训练设施安全标准和使用方法：
第十一章：
户外训练设施的例行检查：
第十二章：
培训协议中的安全约定：
第十三章：
拓展热身中的安全要求：
第十四章：
拓展户外课程的安全指导：
第十五章：
训练器材的安全标准和使用方法；
第十六章：
训练器材的钢行检查、保养和报废；
第十七章：
安全问题的检查、报告及文件管理；
第十八章：
安全事故的处理；
第十九章：
奖励与处罚；
第二十章：
安全工作的改进。
第一章 总则
户外活动是拓展训练的主要形式，训练安全是实现训练目标的必要保证。
没有安全就没有拓展，安全是拓展的生命!
拓展训练的安全，是指所有经青岛拓展户外体验培训有限公司（以下简称“公司”）授权使用拓展训练商标并从事拓展训练的机构的专、兼职员工在从事拓展工作期间，以及所参训人员在参加拓展训练期间内的安全；安全工作，指的是与此相关的一切工作。
拓展公司《安全工作条例》（以下简称《条例》），是在总结拓展人数年实践经验和教训的基础上制订的，本《条例》为《拓展训练技术操作系统》的重要组成部分之一，拓展公司及所有经公司授权使用拓展训练商标并从事拓展训练的组织及其员工，必须认真、自觉、完全地执行，并有义务在工作中不断总结、提出修改建议。
本《条例》的修改权、解释权属于拓展公司。
各被授权机构必须严格按照《拓展训练户外训练项目指导手册》（以下简称《手册》）和本《条例》的规定开展工作，．并无权擅自增减和改变与安全工作有关的工作内容和工作方式。
安全工作：
状况是评定被授权机构等级以至是否继续被认定具有被授权资格的重要依据。
第二章安全工作的组织保证
一．拓展公司负责本《条例》的制订和颁布。
拓展公司以正式协议的方式保证各被授权机构对本规定的严格执行。
二．被授权机构的法人为主要安全负责人，依照拓展公司与该机构所有者所签协议承担该机构主要安全责任，机构内各有关部门负责人及员工按照岗位责任承担相应安全责任，并签订《拓展训练员工岗位安全责任书》（《拓展训练员工岗位安全责任书》见附录）
三．拓展公司事业发展部负责指导新建被授权机构安全规范的建立和拓展训练场地设施的建设、安全器材的采购以及教练的培训：
拓展公司事业管理部负责被授权机构《条例》执行情况的日常管理工作。
四．拓展公司设立“安全和技术委员会”，负责：
1、对《条例》的修改和安全工作的改进提出建议。
2、负责拓展训练项目及训练实施条件的安全审订。
3、负责对在安全工作中表现突出的单位和个人提出表彰和奖励建议；对违反安全规定相关内容的单位和个人提出批评和处罚建议。
4、从安全和技术角度对新建项目作出鉴定意见。
5、从安全和技术角度对基建工程、培训人员的工作及资质进行评定。
6、参与对重大安全事故的处理。
五．各被授权机构都要设立安全和技术委员会，负责：
1、对《条例》的修改和安全工作的改进提出建议。
2、 负责对在安全工作中表现突出的单位和个人提出表彰和奖励建议对违反《条例》的单位和个人提出批评和处罚建议。
3、从安全角度对培训人员的工作进行监督、评议。
4、对本机构的安全工作情况进行监督并向公司事业管理部定期报告。
5、对安全事故及责任人提出处理意见。
第三章安全素质培训及有关人员上岗资格认定
拓展公司及各被授权机构所有员工正式上岗前均须接受并通过相应的安全培训获得相应的资质。
（《培训人员培训流程表》见附录）正式培训人员及市场人员也须通过进一步培训不断提高。
培训人员招聘一般由用人机构负责，并提前至少一个月向拓展公司上报， 由拓展公司统一作出培训计划。
培训计划由拓展公司组织在拓展公司指定基地，由拓展公司指派专人负责实施。
培训结束由安全和技术委员会对申请上岗的培训人员进行考核。
考核小组至少由一名高级培训师、两名培训师组成。
（《培训师考核标准》见附录）
考核通过者，由拓展公司颁发合格证书，在拓展公司及各被授权机构内均具有上岗所要求的技术资格。
上岗前还须与拓展公司或被授权机构签订《岗位安全责任书》和《专利技术保密责任书》。
（《拓展训练员工岗位安全责任书》和《专利技术保密责任书》见附录）
拓展公司负责对所有培训师进行年度考核：
对申请晋级的，则根据工作需要组织有关部门和人员进行不定期考核。
（《培训师考核标准》见附录）
每年的四月十八日为“拓展训练安全日”所在的一周为“拓展训练安全教育周”拓展公司和各被授权机构分别组织全体培训人员和市场人员进行安全教育。
第四章 拓展公司发展部安全工作内容及接口
一．安全工作内容：
1、在新建被授权机构和基地过程中，确保在各种规章制度中建立齐整规范的安全工作内容和安全岗位责任。
2、在合作建立机构过程中，确保在总协议中建立明确、完整的安全工作内容和责任关系，并向合作方作充分说明。
3、负责协调和安排新建机构有关人员的安全素质培训及考核。
4、负责新建机构训练设施建设方案的确定和有关施工协调工作。
5、负责新建机构筹备及试运行阶段安全工作的评估并向北拓展公司总经理办公会提出奖惩意见。
二．安全工作接口；
1、 部门经理就上述工作内容向拓展公司总经理和总经理办公会负责。
并代表拓展公司与被授权机构和合作方直接开展工作。
2、代表拓展公司与安全培训实施机构的责任人和培训部经理接洽安排并实施安全培训和评估。
3、新机构筹备及试运行阶段结束并通过验收后，将安全工作的监督、管理责任移交给拓展公司管理部。
4、新建机构训练设施建设过程中与基建部配合，做好与安全问题相关的方案确定、与新建机构协调和工程验收工作。
第五章 拓展公司管理部安全工作内容及接口
一．安全工作内容：
1、 依照拓展公司规定及办学协议中相关内容，对被授权机构实施安全监督和管理，并代表拓展公司就《手册》和《条例》进行进一步解释。
2、负责协调上述机构正常运转中有关人员的安全素质培训。
3、负责协调上述机构正常运转中特殊安全问题的处理。
4、 根据各被授权机构训练中出现的新问题对安全规定的修改和完善提出建议。
5、 对上述机构正常运转中的安全工作进行评估并向拓展公司总经理办公会提出奖惩意见。
二．安全工作接口：
1、部门经理就上述工作内容向拓展公司总经理和总经理办公会负责，并代表拓展公司与被授权机构和合作方直接开展工作。
2、与发展部、培训实施机构的责任人和培训部经理协调安排并实施日常安全培训。
3、从发展部接管通过验收达到正式运转要求的被授权机构的安全监督、管理工作。
4、定期（正常情况每月一次，特殊情况随时）从被授权机构的安全和技术委员会接受包括安全内容的培训工作报告，并代表拓展公司提出意见和建议。
5、 从被授权机构的安全和技术委员会接受关于训练设施：
状况的报告如有必要，则协调拓展公司安全和技术委员会、训练设施建设部提供帮助。
第六章拓展公司训练设施建设部安全工作内容及接口
一．安全工作内容：
1、按照拓展公司和各被授权机构关于各种训练项目的功能要求，依据国家建筑施工的相关技术规范，完成拓展训练设施的设计工作，报请总经理办公会批准，并通过具有相应资质的设计单位的审验。
2、协助被授权机构确定拓展训练设施的施工单位，并向施工单位进行详细技术交底。
3、协助被授权机构确定训练实施位置，协助验收主要施工材料。
4、监督施工过程，并通过工程监理保证训练设施施工质量和工期。
（训练设施建设工作程序见附录）
5、向被授权机构详细交代训练设施相关资料和维护规定。
6、建立规范的、完整的工程设计、施工、维护资料及保存制度。
二．安全工作接口：
1、接受总经理和总经理办公会的领导代表拓展公司开展与拓展设施建设有关的安全工作。
2、在公司自管拓展训练设施建没中充分满足事业发展部及安全和技术委员会在训练设施功能上的要求。
3、在合作项目拓展训练设施建设中，在严格执行图纸要求，保证施工质量的前提下与合作方和施工方加强相互理解和配合。
4、施工中遇确须改变施工图纸、方案，或解决设计中遗漏问题时，须认真分析，提出建议，并会同拓展公司发展部及合作方共同确定新的方案和各自的责任，需要时还应对有关协议作相应修改。
第七章被授权机构市场部安全工作内容及接口
一．安全工作内容：
1、向客户说明拓展训练安全保障的可靠性；向客户提出相互配合做好安全工作的具体要求；签订包括详尽训练和生活安全责任内容的培训协议。
（培训协议文本见附录）
2、与保险公司建立固定业务关系，为每个参训单位和个人购买人身意外伤害保险和附加医疗费保险。
（保险协议及保险单样本见附录）
3、详细了解参训学员身体状况，并通报给培训部。
4、如有安全事故发生，在接到培训部通知后及时向保险公司报案并参与处理安全事故的善后工作。
5、与培训部共同做好与拓展外训相关的安全工作。
二．安全工作接口；
1、代表本机构和机构负责人处理好与客户之间有关安全的问题。
2、就安全问题与培训部做好市场与培训之间的交接。
（《培训任务交接表》见附录）
3、就安全问题与培训基地做好市场与生活管理之间的交接。
（《培训任务交接表》见附录）
4、在外训中配合培训部做好安全工作。
（《外训安全规定》见附录）
第八章被授权机构培训部安全工作内容及接口
一．安全工作内容：
1、代表本机构全面负责培训过程中的安全工作。
2、执行培训任务过程中，确保严格按照《条例》和培训协议安排课程。
3、按照课程要求、岗位需要和培训人员资质安排教练，根据《条例》要求设置安全岗位，明确工作范围和责任。
4、严格要求培训人员在培训中严格遵守《条例》，向客户负责人和学员明确安全要求，提供安全保护，及时正确地处理安全问题。
5、坚持“三会”制度（即预备会、碰头会、总结会），不断强调安全问题和总结安全经验，及时发现安全隐患。
6、设立专人（培训总监或值班安全员）监督培训过程中的安全问题，保证良好的培训环境和培训秩序。
明确救护器材和药品的保管制度。
7、保证训练设施、器材处于良好状态。
做好应付各种特殊情况的人员、器材及应急措施的准备。
8、负责实施实习培训师的安全培训计划。
（本条仅适用于拓展公司授予培训人员培训资格的机构）
9、教育和监督培训师和基地工作人员遵守生活管理规定，禁止训练期间饮泊，禁止疲劳上岗，禁止超资质带班，禁止违章驾驶。
（《培训人员安全管理规定》见附录）
10、出现安全问题，包括安全事故和安全隐患，及时向本机构负责人以及安全和技术委员会报告，同时通知市场部，与市场部共同提出解决方案建议，协调事故处理工作。
11、根据培训中出观的新情况及客户反映，向校长、安全和技术委员会提出对《条冽》的修改意见。
二．安全工作接口：
1、向本机构负责人负责，全面负责训练过程中的安全问题。
2、按照《手册》和《条例》的要求下与市场部共同设计各种类型的课程计划。
3、从市场部接受每个班次的培训计划，就安全问题协商无异议后具体实施。
4、以培训部为主了解并协调基地的安全工作。
5、（同“工作内容”9）
第九章被授权机构训练基地安全工作内容及接口
一．安全工作内容：
1、保证基地训练和生活设施、环境的安全，不受侵扰。
2、保证学校员工和参训学员的餐饮卫生和安全。
3、从物质上做好训练安全的后勤保障。
4、做好基地财产的安全管理和安全保卫。
二．安全工作接口：
1、向本机构负责人负责，接受培训总监管理，做好相关安全工作。
2、从市场部接受办班通知单，安排有关安全工作。
3、配合各部门做好相关安全工作。
第十章户外训练设施安全标准和使用方法（见训练设施设计图及说明）
第十一章户外训练设施的例行检查及保养
一、在安全检查和保养中户外训练设施可被分为一类、二类、三类部位。
一类部位：
承受各个项目上保护点的钢管、钢缆本身及其两端的各紧固件；
二类部位：
一类之外的可能坠落的钢管、木件、钢缆等；
三类部位：
其它可能发生断裂、，倒塌的钢、木、钢筋混凝土构件。
二．所有培训人员有责任对任何可能造成安全隐患和事故的训练设施进行必要检查，在发现安全隐患的情况下，应立即向培训总监和其他相关人员报告，必要时建议暂停培训活动。
三．户外训练设施安全检查工作由培训总监负责领导，指派专人按照规定时间、项目和程序具体实施，并填写规定表格。
（《户外训练设施定期检查记录表》见附录）填好的表格应于三日内交本机构负责人处存档。
如发现不正常情况，须立即汇报培训总监，并视问题性质、程度，协调相关部门和人员及时、妥善解决。
四、不允许在超过规定时间而未进行例行检查的情况下继续培训活动，也不允许在已发现但未消除隐患的情况下进行相关培训活动。
训练设施例行检查项目时间表
项目
标准
检查结果
维护更新
每周
双周
每月
每季
半年
一年
空中单杠钢缆
≤二根断丝
0
0
0
1油5换
天梯钢缆
≤二根断丝
0
0
1油5换
缅甸桥钢缆（上）
≤二根断丝
0
0
0
1油5换
缅甸桥钢缆（下）
≤十根断丝
0
1油
断桥钢缆
≤二根断丝
0
0
0
飞降钢缆
≤二根断丝
0
0
油2换
天梯钢缆卡扣
90%紧度
0
0
0
0
1油5换
空中单杠钢缆卡扣
90%紧度
0
0
0
0
1油5换
缅甸桥钢缆卡扣（上）
90%紧度
0
0
0
0
0
1油5换
缅甸桥钢缆卡扣（下）
90%紧度
0
0
0
0
0
1油5换
断桥钢缆卡扣
90%紧度
0
0
0
1油5换
相依为命钢缆卡扣
90%紧度
0
0
0
0
0
1油5换
飞降钢缆卡扣
“罐头鞋”木板
0
0
0
0
0
0
1油
所有斜拉钢铝线
无断丝
0
0
0
1油
钢铝线卡扣
90%紧度
0
0
U型卡
100%紧度无变型无锈
0
0
0
1油1换
横钢管焊口
无脱漆无锈无裂缝
0
0
0
0
竖钢管焊口
无脱漆无锈无裂缝
0
0
0
断桥支架
无裂缝无松动
0
0
0
螺栓1油
缅甸桥绳索
不老化不松散
0
0
常紧2换
缅甸桥爬梯
牢固
0
0
0
铁丝2换
“轮胎’绳索
不老化不松散
0
0
2换
“罐头鞋”木板
无横裂纹
0
0
0
0
0
0
训练架护栏
无开焊无锈蚀
0
0
弯头接横支管
无裂纹无锈蚀
0
0
0
下固定点
无松动变形无锈蚀
0
0
0
所有铁管架
0
1漆
天梯圆木
0
其它
0
注：
①“1油2漆5换”即1年涂黄油2年油漆5年更换。
②具体检查时间为所标时间的开始时间
第十二章 培训协议中的安全约定
一．在被授权机构与客户确定培训意向时，市场部应代表本机构与客户签定正式培训协议，其中应包括双方责任、我方要求、保险等详细内容。
二．此协议：
降向客户明确提出相互配合做好安全工作的具体要求；详述训练和生活安全责任内容；承诺为每个参训学员购买人身意外险和附加医疗保险。
三、签定此协议将为保证培训安全提供前期物质保障及精神准备，并对意外情况的处理提供划分责任的依据。
因此，在内容上超出规范模式的新的协议须经市场部总监与培训总监的共同认可方可签定。
第十三章拓展热身中的安全要求
拓展训练的安全需要学员的密切配合，学员的安全意识和安全规范需要培训师在拓展热身和项目进行中准确、全面、有力反复地讲解和把握。
一．热身中提出安全要求的时机：
一般而言，随着热身的进行，学员情绪高涨，尤其展示活动后，整个团队气氛活跃。
这时，培训师要以恰当的方法使学员安静，并能使学员集中注意力关注培训师的安全指导。
二．热身中的安全要求：
总体要求：
强调安全的重要性，重申安全规定的严肃性，明确安全的职责。
1．拓展训练以安全为评价培训活动成功与否的首要条件，培训中始终贯彻“安全第一”的原则，任何项目的组织和实施，都必须围绕安全要求实施。
2．拓展训练采用人众人公司指定的国际著名品牌的安全保护器材，器材和设施安全可靠。
因此，百分之百的责任心和正确的操作将是训练安全的关键。
拓展学校的培训师受过严格的、专业的安全培训，拥有培训上岗证，有娴熟的技术，规范的操作、指导能力。
拓展学校部分项目由学员参与保护，因此，学员必须认真学习安全操作方法，必须有高度的责任心。
培训人员必须强调：
如果学员严格遵循培训师的指导，正确使用安全器材，规范操作技术，那么，学员将100％的安全：
如果学员不注意培训师的指导，违背操作规范，擅自行动，那么，学员安全将难以保证。
3．培训过程中，培训师所有的“安全指导”内容，是培训中学员必须遵循的行为规范；培训师在培训进程中的“安全指令”，是培训中必须立即执行的行动命令。
4．拓展训练规定：
距地面1．2米高以上的活动，一般要采取相应的安全保护措施。
有的项目如罐头鞋、背摔等不使用安全器材作保护，这时学员的活动必须在培训师的严格监督下才能进行。
学员不得擅自攀爬训练架、墙、网等所有训练器械。
5．拓展训练规定：
整个培训期间，禁止吸烟、饮酒，禁止使用任何违禁品。
培训中，培训师有权制止任何吸烟行为，尤其在培训进行过程中，吸烟行为将被严格杜绝；培训师有权制止任何饮酒行为，有权停止任何饮酒学员的培训，学校不提供任何含酒精饮晶；被发现有吸食违禁晶的学员，必须立即离开学校，受训单位也要承担相应责任。
6．培训期间，所有的水上项目都必须在培训师指定的可监控区域内进行并正确穿戴救生衣。
培训师对该区域水情、水下地形熟悉，负责该区域内的安全。
学员不得擅自越过该安全区域。
在培训期间，学员不得擅自下水游泳，如有违反，后果自负。
7．培训期间，学员不得擅自离开培训地，否则校方不负任何安全职责：
如有特殊情况，确须离开培训地，必须填写《拓展训练期间学员外出申请表》。
学员离校期间，校方对学员安全不予负责。
（《拓展训练期间学员外出申请表》见附录）
三、安全器材展示活动（此活动培训师可根据情况灵活选择）
1、“以一当十”一登山绳拉力演示：
2、“角力”——安全带拉力演示。
第十四章拓展户外课程的安全指导
（本部分内容请与《手册》结合执行。
）
第一项;背摔
一、特点：
1、高度超过1．2米，无保护器材。
2、在培训师指导下由学员自己保护。
3、培训师在背摔台上，不便对下面的学员的保护加以控制。
二、监督与控制要点：
1、以严肃的语言引起学员对背摔项目安全保护性的高度重视。
2、要认真教授学员正确的保护方法和技术：
3、在学员排成保护队形后，培训师必须用全力对学员双臂施压，以强化学员的肌肉感觉，增强责任感。
4、培训师要指导学员进行力量的调整，要强化第二、三组（最靠近背摔台的为第一组）的力量。
5、学员成功接住几名队员后，有可能出现懈怠现象，这时要提醒学员继续保持高度的紧张。
6、学员成功接住几名同伴后，会对保护队形力量分配进行调整，培训师必须提醒：
不要预测背摔者会从那个位置摔下，要准备从任何地方摔下，有可能就摔在你一个人的手上，每个人都重要，每个人都要有接住任何一个人的准备。
7、每个学员背摔前都要检查学员的队形，重点检查如下几点：
（1）学员的脚必须一前一后保持正确位置。
（2）各组学员之间必须肩与肩靠近，对面学员之间也要靠近至双手能抵到对方身体。
（3）学员双手掌心向上，手臂必须间隔、均匀排列，不能有明显的漏洞。
（4）接者必须侧仰头注视摔者的背，观察其身体姿势，做好承接的准备。
（5）腰杆必须挺直，重心在脊柱上
8、时刻提示接者：
“先放脚”、“将身体扶正”。
9、对每个学员的心理状态要有洞察力，以便抓住绑手布适度调整对学员的控制。
10、学员背摔的一瞬间，培训师一手抓住绑手布以控制学员身体姿势，另一手抓住背摔台铁栏，以便更好固定身体；控制学员。
11、在项目进行中禁止开玩笑。
第二项；电网
一、特点
从安全的角度，电网有以下特点：
1、电网平均高度超过L2米，无保护器材。
2、活动时，学员投入很大，从表面看没有危险因素，很容易麻痹大意。
二、监督和控制要点：
1、器材和场地检查
场地应避免石子地，要保证场地的平整，松软。
如果是沙地，要捡出石子、砖瓦等可能造成伤害的硬物；如果是草地；要注意草地没有陷坑，要清除场地杂物。
2、监控重点
（1）培训师要对活动整个过程进行安全监控，克服麻痹思想；
（2）培训师要注意第一个学员的通过方法。
第一个队员通常从最低一排的某一通道或从两侧两个大通道的其中一个通过，当这个队员身体通过后，在一侧帮助的队员一般是抓住此队员的双脚，为了避免碰网，队员通常会用双手同时推送过网队员，造成过网队员双腿同时落地，引起伤害。
（3）密切注意高层通道过网队员的安全。
高层过网队员的过网方法通常是由队员托举过网。
过网后，同伴情绪高涨，有时会同时放手，这时过网队员会有摔伤的危险。
培训师要随时提醒学员先将过网队员的脚放下
升级会员 