初级经济师《工商管理专业知识与实务》冲刺模拟题资料答案附后.docx

A.21.64

B.30.99

C.32.37

D.33.81

（22）企业生产过程的核心是（　　）。

A.生产服务

B.基本生产

C.技术准备

D.

（23）生产过程中空间组织的最基本原则是（　　）。

A.有利于安全生产保证

B.有利于企业内各项生产活动的正常进行

C.有利于合理利用空间，防止浪费

D.有利于减少运输空间

（24）以下属于工艺专业化布置的优点的是（　　）。

A.缩短产品加工路线

B.减少车间之间的联系

C.对产品品种的变化有较强的适应性

D.管理工作简单

（25）生产过程时间组织的最重要的目的是（　　）。

A.缩短工人劳动时间，降低劳动强度

B.提高生产过程的连续性和节奏性，达到提高生产率、降低生产成本的目标

C.提高企业资源流动速度

D.节省资源，控制费用

（26）某企业生产时，一批零件经多道工序加工时，将这批零件在上道工序全部加工完成后，再统一搬到下道工序去加工，这种时间组织形式是（　　）。

A.顺序移动方式

B.平行移动方式

C.平行顺序移动方式

D.混序移动方式

（27）流水线生产按流水线的节奏性来衡量划分，有强制节拍流水线、自由节拍流水线和（　　）。

A.精细节拍流水线。

B.粗略节拍流水线

C.快速节拍流水线

D.慢速节拍流水线

（28）某企业为某零件的生产设计生产线，日产量为50件，每日工作8小时，时间利用系数为90％，废品率2％，则该流水线的节拍为（　　）。

A.6.5

B.7.5

C.8.5

D.9.5

（29）某企业生产中合理安排计划，改进物料储存方法，加强物料管理，这是清洁管理途径中的（　　）。

A.原材料有效使用和替代

B.改革工艺设备

C.改进运行操作管理

D.产品改革替代

（30）全面质量管理的五步法中，第一步是（　　）。

A.准备

B.开始

C.决策

D.扩展

（31）下列有关PDCA循环的特点说法正确的是（　　）。

A.阶梯式上升

B.关键环节在于执行阶段

C.体现了重点论的思想

D.总结阶段起到了承前启后的作用

（32）两图一表法，是指运用（　　）、因果分析图、对策表三种工具，对生产现场的质量问题进行解决的方法。

A.直方图

B.饼状图

C.排列图

D.散点图

（33）某零件设计尺寸为15mm，误差为（+0．013，-0．015），通过随机抽样，经计算已知，样品平均值和公差中心重合，s=0．0049，则计算该工序能力指数并判断该工序能力指数等级为（　　）。

A.过剩

B.充足

C.正常

D.不足

（34）在质量管理体系中，向组织内部和外部提供关于质量管理体系一致信息的文件称为（　　）。

A.质量计划

B.质量手册

C.规范

D.指南

（35）IS09001和IS09004在目标上的主要区别是（　　）。

A.IS09001偏重于质量管理体系要求，IS09004侧重于改进组织的总体业绩与效率

B.IS09001侧重于顾客满意和产品质量目标，IS09004侧重于扩展相关方满意和组织业绩

C.IS09001侧重于质量管理体系的有效性，IS09004侧重于质量关体系的有效性和高效性

D.IS09001侧重于认证或合同，IS09004侧重于追求业绩的持续改进

（36）六西格玛管理工作程序DMAIC，I是表示（　　）。

A.界定

B.测量

C.分析

D.改进

（37）在产品质量管理中，对可能危及人体健康和人身、财产安全的产品，政府技术监督部门实施强制性管理；对其他产品则实施市场竞争优胜劣汰，这体现了产品质量立法的（　　）原则。

A.有限范围原则

B.统一立法、区别管理原则

C.实行行政区域统一管理原则

D.奖优罚劣原则

（38）某企业实施新的管理方法，并进行生产方式的革新，这属于技术改造层次中的（　　）。

A.表层技术改造

B.内层技术改造

C.深层技术改造

D.核心技术改造

（39）效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用（　　）指标反映。

A.益本率

B.投资回收期

C.设备最佳更新期

D.投资效益系数

（40）设备在正常使用、维护和保养的条件下，设备的服务时间是设备的（　　）。

A.使用寿命

B.经济寿命

C.技术寿命

D.自然寿命

（41）设备更新的前提是（）。

A.确认设备是否无法使用

B.确定设备的最佳更新期

C.掌握新技术

D.产能需要

（42）在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的目标确定为（　　）。

A.稳步扩大市场占有率和利润额

B.企业规模有所扩大

C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率

D.保持现有市场占有率

（43）适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是（　　）。

A.自行研制开发

B.引进开发

C.结合开发

D.合作开发

（44）能使企业有专门的常设组织负责新产品的开发工作，使新产品开发管理的专业化程度提高的新产品开发组织是（　　）。

A.新产品委员会

B.产品经理制

C.新产品部

D.创业小组

（45）下列属于面谈法的优点的是（　　）。

A.全面深入

B.调查数据可直接由计算机处理

C.可控性强、适用面广

D.避免遗漏

（46）适用于调查项目比较复杂的产品测试、广告效果测试、消费者调查、顾客满意度调查、社情民意调查等，且是最常用的原始资料收集的调查方法是（　　）。

A.人户访问法

B.拦截式访问法

C.计算机辅助访问法

D.焦点小组座谈法

（47）（　　）是市场调查首先要做的工作。

A.确定市场调查的目的和要求

B.确定调查的内容

C.确定调查主体

D.确定调查的方式

（48）企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。

这体现了员工招聘的（　　）原则。

A.信息公开

B.公正平等

C.效率优先

D.双向选择

（49）对一些高级管理人员或从事尖端技术的专门人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（　　）的方法。

A.中介机构招聘

B.猎头公司招聘

C.海外招聘

D.招聘会招聘

（50）下列不属于外部招聘的优点的是（　　）。

A.能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野

B.受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才

C.能够使企业快速招聘到所需要的人才

D.可以提高员工对企业的忠诚度

（51）（　　）可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低，一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

A.能力测验

B.倾向测验

C.成就测验

D.知识测验

（52）面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。

面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（）。

A.面试者的经验

B.主试人员的经验

C.面试的问题设置

D.面试者的知识结构

（53）接受初级董事会培训的对象，一般都是公司（　　）。

A.高级管理人员

B.中级管理人员

C.一般员工

D.兼职人员

（54）容易忽视企业债权人、经营者、员工等利益相关者的利益的财务管理目标是（　　）。

A.每股收益最大化

B.利润最大化

C.股东财富最大化

D.企业价值最大化

（55）某项目投资后每年能给企业带来50万元的收入，投资回收期为l0年，则总收益的现值为（）万元，假定年利率为10％。

A.500

B.407

C.307

D.208

（56）风险报酬的表示方法分为两种，分别为（　　）和风险报酬率。

A.风险价值

B.风险收益

C.风险期望报酬

D.风险报酬额

（57）某公司属于风险厌恶型企业，现有甲、乙两个投资方案，两方案的期望值相等，甲方案的标准离差为0.35，乙方案的标准离差为0.23，则应该选择（　　）。

A.甲

B.甲或乙

C.不能确定

D.乙

（58）反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于（　　）。

A.资产负债表

B.投资活动表

C.现金流量表

D.损益表

（59）中介机构采用财务报表的主要目的在于（　　）。

A.改善企业财务状况

B.了解企业纳税情况

C.给其他报表使用人提供专业咨询

D.决定是否投资

（60）企业的流动资产为1000万元，其中存货550万元，流动负债30万元，则该企业速动比率为（　　）。

A.10

B.15

C.20

D.25

二、多项选择题（共20题，每题2分。

每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意。

至少有1个错项。

错选，本题不得分，l少选，所选的每个选项得0．5分）

（1）以下各要素中，属于企业要素构成的有（　　）。

A.人力

B.物力

C.技术

D.信息

E.资源

（2）现代企业制度的基本特征包括（　　）。

A.产权清晰

B.权责明确

C.财务公开

D.政企分开

E.管理科学

（3）企业管理的基础工作包括（　　）。

A.标准化工作

B.定额工作

C.计量工作

D.规章制度

E.技术创新

（4）企业组织结构形式的选择应该考虑的因素包括（　　）。

A.企业人员构成

B.企业的生产技术和工艺水平

C.企业规模

D.企业经营发展战略

E.企业所处的环境

（5）影响企业变革成功的要素有（　　）。

A.企业成长

B.社会发展

C.技术创新

D.人员素质提高

E.企业文化

（6）焦点小组座谈法的优点包括（　　）。

A.资料收集速度快、效率高

B.取得的资料较为广泛和深入

C.能将调查与讨论想结合

D.不容易造成错误判断

E.可进行科学检测

（7）观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、跟踪观察法、痕迹观察法、仪器观察法和遥感观察法。

下列关于观察法的说法正确的是（）。

A.直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力

B.受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高

C.参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察

D.非参与性观察主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为

E.遥感观察法是指利用遥感技术、航测技术等现代科学技术搜集调查资料的方法

（8）下列各项属于定性预测方法的是（）

A.直线趋势延伸法

B.指标预测法

C.德尔菲法

D.联测法

E.季节指数法

（9）生产过程组织的原则有（　　）。

A.连续性

B.比例性

C.节奏性

D.刚性

E.准时性

（10）安全生产管理内容包括（　　）。

A.安全生产管理机构

B.安全生产管理人员

C.安全生产责任制

D.安全生产档案

E.财务安全管理

（11）质量的特性包括（　　）。

A.经济性

B.文化性

C.广义性

D.时效性

E.相对性

（12）质量管理体系评价的方式包括（　　）。

A.质量管理体系审核

B.质量管理体系评审

C.质量管理评价体系预测

D.自我评定

E.民主评议

（13）技术改造方案选择方法包括（　　）。

A.投资回收期法

B.追加投资回收期法

C.经济成本法

D.效益成本分析法

E.固定收益比较法

（14）新产品开发的典型的组织形式有（　　）。

A.新产品推介小组

B.新产品委员会

C.新产品部

D.产品经理制

E.创业小组

（15）下面属于演讲法的优点的是（　　）。

A.可以同时对较多的人进行培训，成本低

B.易操作

C.贴近受训人员工作和生活实际

D.互动性强

E.培训者能对授课过程进行有效的控制

（16）下列关于员工招聘的作用说法正确的是（　　）。

A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选

B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构

C.通过员工招聘，可以让企业承担相应的社会责任

D.通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用

E.员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用

（17）下列说法正确的是（　　）。

A.焦点小组座谈法资料收集速度快、效率高

B.焦点小组座谈法对主持人的要求高

C.焦点小组座谈法比深层访谈法能更深人地探索被访者的内心想法

D.相对于焦点小组座谈法而言，深层访谈法可以更自由地交换看法

E.焦点小组座谈法中参会人数越多信息越充分越容易达到预期效果

（18）下面属于企业价值最大化目标的优点的是（　　）。

A.考虑了报酬