至尊企业至尊制度总务管理制度.docx
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至尊企业至尊制度总务管理制度
至尊企业至尊制度--总务管理制度
目
_理制度
总务管理制度
总务管理制度
总务管理制度
总务管理制度
总务管理制度
总务管理制度
务管制度
总管理制度
总务管理
总务
录_
第一章员工着装管理
公司制服管理规定穴雪
_猿
至公司工作服配发规定穴雪
至_缘
员工着装管理规定穴雪
_愿
尊
尊员工着装管理办法穴雪
怨
制服收发操作管理制度穴雪
企_员园
企制服收发管理制度穴雪
_员员
业
业
至第二章职员出差管理
至
公司国内出差管理规定穴雪
尊_员缘
尊
国内出差管理办法穴雪
_员苑
公司国内出差管理细则穴雪
制_员怨
制
公司出差手续及出差费支付规定穴雪
_圆猿
公司差旅费支付细则穴雪
度_圆愿
度
公司赴任差旅规定穴雪
_猿员
员员工国内外出差管理实施细则穴雪
_猿猿
公司管理人员差旅规定穴雪
_猿缘
国外出差管理办法穴雪
_猿苑
公司国外出差管理规定穴雪
_猿愿
公司国外工作人员差旅费规定穴雪
_猿怨
公司国外差旅费支付规定穴雪
_源员
公司海外出差费规定穴雪
_源源
远途出差旅差费支给办法穴雪
_源愿
国外出差旅费报支办法穴雪
_缘园
第三章固定资产管理
公司财产管理办法穴雪
_缘猿
公司固定资产处理规定穴雪
_缘源
公司不动产管理事务规定穴雪
_缘苑
公司维修业务规定穴雪
_缘怨
公司设备维修处理规程穴雪至
_远园至
公司备品管理规定穴雪
_远圆
尊
尊
企
第四章车辆交通管理企
业
业
公司车辆管理制度穴雪
_远苑
公司车辆使用管理办法穴雪
_苑园至
至
公司车辆管理准则穴雪
_苑员
公司公务车使用办法穴雪
苑猿尊
尊
公司私车公用管理规定穴雪
_苑缘
公司车辆管理规定穴雪
_苑远制
制
公司车辆管理规程穴雪
_苑怨
摩托车使用管理规定穴雪
愿员度
度
车辆维修保养管理办法穴雪
_愿圆
公司驾驶员责任制度穴雪圆
_愿源
油料、停车费管理规定穴雪
_愿缘
司机纪律及违反纪律处理制度穴雪
_愿苑
公司交通安全责任制穴雪
_愿怨
交通事故和交通违章处理规定穴雪
_怨圆
车辆肇事处理办法穴雪
_怨源
车辆安全奖罚管理制度穴雪
_怨远
交通事故处理制度穴雪
怨苑
停车场管理制度穴雪
_怨愿
公司停车场管理办法穴雪
_怨怨
第五章抚恤福利管理
公司伤害补偿规定穴雪
员园猿
公司伤害补偿办法穴雪
_员园缘
公司通勤伤害赔偿规定穴雪
_员园苑
至公司抚恤办法穴雪
至_员园怨
公司员工医疗、婴幼儿补贴等费用的规定穴雪
_员员员
尊
尊公司休养所管理规定穴雪
_员员猿
公司育儿休职规定穴雪
企_员员远
企公司休闲旅行实施办法穴雪
员员苑
公司家庭服务员制度穴雪
业_员员怨
业
公司职工购买住房贷款办法穴雪
_员圆圆
公司劳保用品发放规定穴雪
至_员圆源
至
尊
尊
第六章员工提案管理
制
制
提案管理办法穴雪
_员圆苑
提案项目申报立项制度穴雪
度员圆愿
度_
项目成果评审鉴定制度穴雪
_员圆怨
猿提案项目成果奖励制度穴雪
_员猿园
创意提案改善制度穴雪
_员猿员
员工建议意见管理规则穴雪
_员猿源
会议提案改善方案穴雪
_员猿愿
提案建议效益奖管理准则穴雪
_员猿怨
第七章工人协会管理
公司职工会规章穴雪
_员源缘
公司职工会会则穴雪
_员源怨
公司共济会规章穴雪
员缘猿
公司福利委员会组织章程穴雪
_员缘怨
公司互助会章程穴雪
_员远员
公司职工文化会会则穴雪
_员远缘
公司职工文化俱乐部规章穴雪
_员远愿
公司读书研究会规定穴雪
_员苑园
至
至
尊
第八章安全保卫管理尊
企
保安部工作管理制度穴雪企
员苑缘
保安部上班规章制度穴雪
_员苑苑业
公司警卫人员值勤准则穴雪业
_员苑愿
群殴事件处理制度穴雪
_员愿圆至
至
安全保卫防范工作规则穴雪
_员愿猿
保安部保密制度穴雪
员愿源尊
尊
违反公司公共利益处理制度穴雪
_员愿缘
顾客意外受伤、病危、死亡处理制度穴雪
员愿远制
制
财物失窃处理制度穴雪
_员愿苑
员工报失处理制度穴雪
_员愿愿度
度
员工更衣室管理制度穴雪
_员愿怨
要害部门管理制度穴雪源
_员怨园
防盗工作日常管理制度穴雪
_员怨员
可疑爆炸物品处理制度穴雪
_员怨圆
防劫工作日常管理制度穴雪
员怨猿
贵重财物保险箱管理制度穴雪
_员怨源
财务押款制度穴雪
_员怨缘
枪支弹药管理规定穴雪
_员怨远
空袭防护制度穴雪
_员怨愿
公司钥匙管理规定穴雪
_圆园园
保险库管理办法穴雪
_圆园员
外来施工人员管理制度穴雪
_圆园圆
公司出入厂管理制度穴雪
_圆园猿
公司出入厂管理规定穴雪
_圆员源
公司传达室事务管理规定穴雪
_圆员愿
公司参观访问管理规定穴雪
圆员怨
参观工厂以及拍照管理规定穴雪
_圆圆园
胸章管理办法穴雪
_圆圆圆
车辆出入管理穴雪
至圆圆源
至_
物品出入厂管理准则穴雪
_圆圆缘
尊
尊风灾、水灾、地震防护制度穴雪
_圆圆怨
防台风日常安全管理制度穴雪
企_圆猿园
企台风侵袭处理制度穴雪
_圆猿员
消防检查制度穴雪
业_圆猿圆
业
消防管理制度穴雪
_圆猿猿
日常消防管理制度穴雪
至_圆猿源
至
消防监控中心管理制度穴雪
_圆猿远
公司防火安全制度穴雪
尊_圆猿苑
尊
火警处理制度穴雪
_圆源员
防火检查制度穴雪
制_圆源猿
制
火灾防护制度穴雪
_圆源缘
厨房防火安全管理制度穴雪
度圆源苑
度_
突发事件处理程序穴雪
_圆源怨
缘
第九章清洁卫生管理
公共区域清洁管理制度穴雪
_圆缘猿
更衣室清洁管理制度穴雪
_圆缘源
卫生间清洁管理制度穴雪
_圆缘缘
草地保养管理制度穴雪
_圆缘苑
盆景保管制度穴雪
圆缘愿
卫生管理准则穴雪
_圆缘怨
第十章后勤服务管理
公司单身宿舍管理规定穴雪
_圆远猿
公司管理人员住宅规定穴雪
_圆远苑至
至
公司住宅规定穴雪
_圆苑园
公司职工宿舍管理规定穴雪
_圆苑圆尊
尊
公司宿舍管理办法穴雪
_圆苑源
穴雪企
_公司宿舍管理准则圆苑苑企
员工宿舍管理制度穴雪
圆苑怨业
业
员工招待所住宿管理制度穴雪
_圆愿员
员工宿舍日常维修管理制度穴雪
_圆愿猿至
至
宿舍区水电设备维修保养制度穴雪
_圆愿源
职工宿舍文明守则穴雪尊
圆愿缘尊
员工食堂管理规定穴雪
_圆愿远制
公司加班餐管理规定穴雪制
圆愿愿
公司员工伙食管理规定穴雪
_圆愿怨度
度
厨房卫生管理制度穴雪
_圆怨园
厨房安全管理制度穴雪远
_圆怨圆
职工食堂财务管理规定穴雪
_圆怨源
工作餐供应管理制度穴雪
圆怨缘
工作餐卡发放、使用和回收管理制度穴雪
_圆怨远
员工餐厅就餐管理制度穴雪
_圆怨苑
食堂饮食管理制度穴雪
圆怨愿
员工食堂管理制度穴雪
_圆怨怨
公司医务室行政管理制度穴雪
_猿园园
公司医务室行政管理规定穴雪
猿园员
医务人员医德管理制度穴雪
_猿园圆
员工就诊服务管理制度穴雪
_猿园猿
出诊服务管理制度穴雪
_猿园源
医务室门诊服务管理制度穴雪
_猿园缘
注射室工作管理制度穴雪
_猿园远
幼儿园安全管理制度穴雪
_猿园苑
幼儿园设备使用保养制度穴雪
_猿园愿
绿化仓库及集中物资管理制度穴雪
至_猿园怨
至
电梯设备维修保养制度穴雪
_猿员员
后勤部报帐制度穴雪
尊_猿员圆
尊
企
企
业
业
至
至
尊
尊
制
制
度
度
苑
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v第第一一章章
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理v
管理
装管理
着装管理
工着装管
员工着装理
员工着装管理
员工着装管理
员工着装管理
v员工着装管理
员工着装管理
员工着装管理
员工着装管理
员工着装管理
员工着装管理
员工着管理
员工装管理
员着装管
工着装
员工着
员工
员
v
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v
v
v
v
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______________________________总务管理制度
公司制服管理规定
一、职工统一制服的使用与管理,均以本规定为准。
特殊工种所用制服的管理规定另行制订。
二、本规定中的制服,是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的
服装和帽子。
三、制服分夏装和冬装两种。
其穿用时间分别为:
夏装,月日至月日;冬装,月
日至月日。
四、除特殊场合外,职工上班时必须穿用制服。
主管上级有指导与监督职工穿用制服的责任。
五、遵守事项
不得擅自改变制服样式。
不得典卖、让渡、转借制服。
制服应保持整洁。
如有污损,应自费清洗或修补。
制服如丢失或破损不能穿用时,应直接报告主管上级。
六、制服配发一人一套,分夏装和冬装两式。
七、制服的配发期间原则上为一年,自配发日算起。
但未到换发期,制服破损不能穿用时,不在此例。
反之,到换发
期,制服尚可穿用时,应继续使用。
八、新职工从正式上班日起,配发制服。
职工更换制服时,应填写《制服申请表》,与旧制服同时经主管
上级交总务部。
制服丢失或严重破损时,不再上交。
九、在下列情况下,职工须交还制服。
?
?
?
?
至尊企业至尊制度
辞职。
死亡。
休职。
十、制服管理
职工对配发的制服有保管、补修的责任。
尽量减少制服在非工作时间的损耗。
制服清洗一般由公司定期进行,并由公司负担一半费用。
除
此之外的清洗由个人负担费用。
十一、制服丢失,失盗或破损时,如系个人原因,应由本人全部或部
分赔偿。
十二、对试用工、外聘工人及医师的制服配发,适用于以上规定。
十三、如有必要,对临时工的制服配发,适用于以上规定。
十四、本规定自年月日起实施。
?
?
?
?
______________________________总务管理制度
公司工作服配发规定
一、本规定确定的是公司工作服配发、穿用及换发等有关事项。
二、为使本规定顺利执行,总务部对每一套工作服配发管理表。
管
理表的项目包括:
规格与编号。
购入日。
购入价格。
配发日。
配发对象。
上交日。
换发日。
换发负责人。
三、各分店为加强工作服管理,也应制定工作服管理表。
管理表内
容同上。
四、同时,还向每一职工颁发工作服使用证,以记载工作服的规格、
编号、领收日、交换日等内容。
五、规格与编号
工作服分小、中、大和特大四种规格,分别以、、和表
TNMC
示。
工作服编号方法为:
百位数为制作年度最后一位数;十位数
及个位数分别为同一种类工作服在同一年度的配发顺序。
六、工作服编号应写在厘米白布上,并缝制在指定处(有扣
工作服缝在第二与第三个扣子内侧,裤子缝在第一个与第二个
扣子的内侧。
无扣工作服的编号应缝在不易磨损的内侧。
帽
子直接在内侧填写编号)。
七、管理人员各套工作服的穿用期间分别为:
,
YY
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?
?
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至尊企业至尊制度
,。
其他人员为:
,。
YYY
八、职工必须严格按照不同的穿用期间穿用不同的工作服。
九、除清洗、修补外,工作服不得带出工作地。
十、工作服应保持清洁,有损坏时,应及时修补。
十一、职工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。
十二、总部事务室应准确把握库存工作服数量,在正式换用新工作
服个月前,统计各类及各种型号工作服的需要数量,提交
给总务部。
十三、工作服到货后,由事务室负责验收。
十四、事务室负责对全体职工的身高、胸围、腰围及头围进行测量,
并登记造表。
十五、配发工作
事务室根据体位记录,自各类工作服穿用期间开始日前
天,开始配发工作服。
分店的工作服应运送到。
配发工作服时,事务室应填制工作服管理表,填发工作服
使用证。
后者随工作服一起交职工或分店。
配发新工作服时,事务室还应收回旧工作服,并在工作服
管理表和工作服使用证上填写有关项目。
在配发工作结束后,事务室应及时向因故未领工作服、未
交旧工作服或未办理换领手续的职工发出通知,督促其补
办。
十六、事务室对由各分店上交的工作服,应作下列项目的检查,填
写有关记录后,入库保管。
实物与管理表记载项目是否一致。
实交数量。
?
?
?
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______________________________总务管理制度
是否成套。
清洗状况。
修补状况。
有无污损。
布料磨损程度。
褪色或变色程度。
如经检查,上交工作服无法穿用时,应将有关情况报告主管
上级,由其作出处置决定。
十七、对于职工丢失工作服,不按要求穿着工作服,严重污损工作
服等违纪行为,事务室应将详细情况报告主管上级,并提出
详细处理意见。
十八、本规定自年月日起实施。
在此以前的有
关规定同时作废。
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至尊企业至尊制度
员工着装管理规定
一、本厂员工上班时间一律穿着制服、戴工作帽、佩挂识别证,做到
服装、仪容整齐、清洁、干净。
二、本厂夏季制服为浅灰色短袖上衣、深灰色长裤,上衣绣公司标
志。
三、本厂冬季制服为深灰色夹克(衬衫不限,但以素色为佳)及深灰
色长裤,夹克绣公司标志。
四、员工上班一律穿鞋,不得打赤脚或穿拖鞋,亦不得着凉鞋、高跟
鞋等。
五、男性员工不得蓄长发(标准为左右不得过耳,后面不得过衣
领),亦不得蓄留胡须。
六、女性员工不得染异色头发。
七、员工夏季制服每年月各发套,员工冬季制服每年月各发
套,员工工作帽每年月各发顶。
八、新制服发放后三个月内离职者,需从工资中扣缴制服成本费的
。
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总务管理制度
员工着装管理办法
一、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公
司员工应按本规定的要求着装。
二、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:
得体、大方
整洁。
三、男职员的着装要求:
夏天穿衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起
袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。
不准穿皮鞋以外
的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
四、女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍
观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。
五、女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。
公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。
六、部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出
活动或重要业务洽谈时穿用。
七、员工上班应注意将头发梳理整齐。
男职员发不过耳,并一般不
准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应
得当。
八、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款元;一个月连
续违反三次以上的,扣发当月奖金。
九、各部门、各线负责人应认真配合,督促属下员工遵守本规定。
一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数
的,该负责人亦应罚元。
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至尊企业至尊制度
制服收发操作管理制度
一、早班:
班前打扫室内、窗台卫生;
收发制服,同时检查衣服是否有遗留品,登记各部门件数;
处理中班遗留事宜;
对时前洗烫干净的制服进行分类;
按各部门制服挂放位置进行排号;
检查处理报损、需缝补的衣服。
二、中班:
对早班排好的衣服写牌编号;
对衣服进行分类配套;
检查衣服数量是否齐全;
按规定有顺序地将配套好的衣服挂好;
负责制服收发工作;
检查重点人员衣服的质量;
下班前清扫室内卫生。
三、运送:
清理运衣车内的杂物;
按水洗、干洗分类装车;
按规定时间及时向洗衣厂运送洗烫之衣服;
与洗衣厂员工一起清点所洗衣物数量,重点衣物要有签收手续;
用单排挂衣车把工场已洗烫干的衣服运回制服房;
把制服房不用的衣架送回洗衣厂;
运衣途中勿使衣服碰到墙上,并严防途中丢失;
将中班收集的脏衣服分类装车;
把水洗工衣送洗衣厂洗涤。
?
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______________________________总务管理制度
制服收发管理制度
一、制服收发窗口必须保证随时有人收发制服,不准有空房现象。
二、所有制服收发员工必须站立微笑服务,“请”字当头,“谢”字不
离口。
三、任何员工不准将私人衣物混入制服内充公洗烫。
四、不准以任何理由向其它部门员工索取物品。
五、因洗烫原因造成编号颜色脱落之衣服应及时填补清楚。
六、由于机械原因造成的洗烂或特殊处理,不能及时将衣服发给员
工时,制服收发员向其作解释的同时,发备用衣、裤作为顶用。
七、制服收发员工不准以任何理由扣发他人衣服或在收发衣服时
作私人交易。
八、凡接受换衣时一律以脏衣服换干净的,有特殊情况者用工作证
或驾驶证暂作抵押。
九、因破损不能继续穿用的制服,应及时报告主管填报更换单上
报。
十、凡借出的工衣一律填写借衣单(条),交回后注销。
十一、对有冬夏服装之分的部门,应在换季的前三天为其做好更换
准备,并妥善安排好换季衣服的保存。
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v第第二二章章
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v
理v
管理
差管理
出差管理
员出差管
职员出差理
职员出差管理
职员出差管理
职员出差管理
v职员出差管理
职员出差管理
职员出差管理
职员出差管理
职员出差管理
职员出差管理
职员出管理
职员差管理
职出差管
员出差
职员出
职员
职
v
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总务管理制度
公司国内出差管理规定
一、本公司所属员工因公出差国内,依本办法预支和决算差旅费。
二、本公司员工乘坐火车、飞机、轮船按下表标准发给交通费。
职称火车轮船飞机备注
一、代理职称之职员比照
主管软卧一等头等
高一职等人员标准支给。
二、练习生、雇员、工友比
一般职员以下硬卧二等经济照三等以下职员标准支
给。
乘坐轮船火车及长途汽车凭相应的票根报帐。
逢紧急公务必须搭乘飞机时应事先报告主管领导批准后方
可成行。
事后凭飞机票根报账。
搭乘公司交通工具者,不予报支交通费。
三、出差的员工