至尊企业至尊制度总务管理制度.docx

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至尊企业至尊制度总务管理制度

至尊企业至尊制度--总务管理制度

 

 

_理制度

总务管理制度

总务管理制度

总务管理制度

总务管理制度

总务管理制度

总务管理制度

务管制度

总管理制度

总务管理

总务

 

录_

 

第一章员工着装管理

公司制服管理规定穴雪

_猿

至公司工作服配发规定穴雪

至_缘

员工着装管理规定穴雪

_愿

尊员工着装管理办法穴雪

制服收发操作管理制度穴雪

企_员园

企制服收发管理制度穴雪

_员员

至第二章职员出差管理

公司国内出差管理规定穴雪

尊_员缘

国内出差管理办法穴雪

_员苑

公司国内出差管理细则穴雪

制_员怨

公司出差手续及出差费支付规定穴雪

_圆猿

公司差旅费支付细则穴雪

度_圆愿

公司赴任差旅规定穴雪

_猿员

员员工国内外出差管理实施细则穴雪

_猿猿

公司管理人员差旅规定穴雪

_猿缘

国外出差管理办法穴雪

_猿苑

公司国外出差管理规定穴雪

_猿愿

公司国外工作人员差旅费规定穴雪

_猿怨

公司国外差旅费支付规定穴雪

_源员

公司海外出差费规定穴雪

_源源

远途出差旅差费支给办法穴雪

_源愿

国外出差旅费报支办法穴雪

_缘园

第三章固定资产管理

公司财产管理办法穴雪

_缘猿

公司固定资产处理规定穴雪

_缘源

公司不动产管理事务规定穴雪

_缘苑

公司维修业务规定穴雪

_缘怨

公司设备维修处理规程穴雪至

_远园至

公司备品管理规定穴雪

_远圆

第四章车辆交通管理企

公司车辆管理制度穴雪

_远苑

公司车辆使用管理办法穴雪

_苑园至

公司车辆管理准则穴雪

_苑员

公司公务车使用办法穴雪

苑猿尊

公司私车公用管理规定穴雪

_苑缘

公司车辆管理规定穴雪

_苑远制

公司车辆管理规程穴雪

_苑怨

摩托车使用管理规定穴雪

愿员度

车辆维修保养管理办法穴雪

_愿圆

公司驾驶员责任制度穴雪圆

_愿源

油料、停车费管理规定穴雪

_愿缘

司机纪律及违反纪律处理制度穴雪

_愿苑

公司交通安全责任制穴雪

_愿怨

交通事故和交通违章处理规定穴雪

_怨圆

车辆肇事处理办法穴雪

_怨源

车辆安全奖罚管理制度穴雪

_怨远

交通事故处理制度穴雪

怨苑

停车场管理制度穴雪

_怨愿

公司停车场管理办法穴雪

_怨怨

第五章抚恤福利管理

公司伤害补偿规定穴雪

员园猿

公司伤害补偿办法穴雪

_员园缘

公司通勤伤害赔偿规定穴雪

_员园苑

至公司抚恤办法穴雪

至_员园怨

公司员工医疗、婴幼儿补贴等费用的规定穴雪

_员员员

尊公司休养所管理规定穴雪

_员员猿

公司育儿休职规定穴雪

企_员员远

企公司休闲旅行实施办法穴雪

员员苑

公司家庭服务员制度穴雪

业_员员怨

公司职工购买住房贷款办法穴雪

_员圆圆

公司劳保用品发放规定穴雪

至_员圆源

第六章员工提案管理

提案管理办法穴雪

_员圆苑

提案项目申报立项制度穴雪

度员圆愿

度_

项目成果评审鉴定制度穴雪

_员圆怨

猿提案项目成果奖励制度穴雪

_员猿园

创意提案改善制度穴雪

_员猿员

员工建议意见管理规则穴雪

_员猿源

会议提案改善方案穴雪

_员猿愿

提案建议效益奖管理准则穴雪

_员猿怨

第七章工人协会管理

公司职工会规章穴雪

_员源缘

公司职工会会则穴雪

_员源怨

公司共济会规章穴雪

员缘猿

公司福利委员会组织章程穴雪

_员缘怨

公司互助会章程穴雪

_员远员

公司职工文化会会则穴雪

_员远缘

公司职工文化俱乐部规章穴雪

_员远愿

公司读书研究会规定穴雪

_员苑园

第八章安全保卫管理尊

保安部工作管理制度穴雪企

员苑缘

保安部上班规章制度穴雪

_员苑苑业

公司警卫人员值勤准则穴雪业

_员苑愿

群殴事件处理制度穴雪

_员愿圆至

安全保卫防范工作规则穴雪

_员愿猿

保安部保密制度穴雪

员愿源尊

违反公司公共利益处理制度穴雪

_员愿缘

顾客意外受伤、病危、死亡处理制度穴雪

员愿远制

财物失窃处理制度穴雪

_员愿苑

员工报失处理制度穴雪

_员愿愿度

员工更衣室管理制度穴雪

_员愿怨

要害部门管理制度穴雪源

_员怨园

防盗工作日常管理制度穴雪

_员怨员

可疑爆炸物品处理制度穴雪

_员怨圆

防劫工作日常管理制度穴雪

员怨猿

贵重财物保险箱管理制度穴雪

_员怨源

财务押款制度穴雪

_员怨缘

枪支弹药管理规定穴雪

_员怨远

空袭防护制度穴雪

_员怨愿

公司钥匙管理规定穴雪

_圆园园

保险库管理办法穴雪

_圆园员

外来施工人员管理制度穴雪

_圆园圆

公司出入厂管理制度穴雪

_圆园猿

公司出入厂管理规定穴雪

_圆员源

公司传达室事务管理规定穴雪

_圆员愿

公司参观访问管理规定穴雪

圆员怨

参观工厂以及拍照管理规定穴雪

_圆圆园

胸章管理办法穴雪

_圆圆圆

车辆出入管理穴雪

至圆圆源

至_

物品出入厂管理准则穴雪

_圆圆缘

尊风灾、水灾、地震防护制度穴雪

_圆圆怨

防台风日常安全管理制度穴雪

企_圆猿园

企台风侵袭处理制度穴雪

_圆猿员

消防检查制度穴雪

业_圆猿圆

消防管理制度穴雪

_圆猿猿

日常消防管理制度穴雪

至_圆猿源

消防监控中心管理制度穴雪

_圆猿远

公司防火安全制度穴雪

尊_圆猿苑

火警处理制度穴雪

_圆源员

防火检查制度穴雪

制_圆源猿

火灾防护制度穴雪

_圆源缘

厨房防火安全管理制度穴雪

度圆源苑

度_

突发事件处理程序穴雪

_圆源怨

第九章清洁卫生管理

公共区域清洁管理制度穴雪

_圆缘猿

更衣室清洁管理制度穴雪

_圆缘源

卫生间清洁管理制度穴雪

_圆缘缘

草地保养管理制度穴雪

_圆缘苑

盆景保管制度穴雪

圆缘愿

卫生管理准则穴雪

_圆缘怨

第十章后勤服务管理

公司单身宿舍管理规定穴雪

_圆远猿

公司管理人员住宅规定穴雪

_圆远苑至

公司住宅规定穴雪

_圆苑园

公司职工宿舍管理规定穴雪

_圆苑圆尊

公司宿舍管理办法穴雪

_圆苑源

穴雪企

_公司宿舍管理准则圆苑苑企

员工宿舍管理制度穴雪

圆苑怨业

员工招待所住宿管理制度穴雪

_圆愿员

员工宿舍日常维修管理制度穴雪

_圆愿猿至

宿舍区水电设备维修保养制度穴雪

_圆愿源

职工宿舍文明守则穴雪尊

圆愿缘尊

员工食堂管理规定穴雪

_圆愿远制

公司加班餐管理规定穴雪制

圆愿愿

公司员工伙食管理规定穴雪

_圆愿怨度

厨房卫生管理制度穴雪

_圆怨园

厨房安全管理制度穴雪远

_圆怨圆

职工食堂财务管理规定穴雪

_圆怨源

工作餐供应管理制度穴雪

圆怨缘

工作餐卡发放、使用和回收管理制度穴雪

_圆怨远

员工餐厅就餐管理制度穴雪

_圆怨苑

食堂饮食管理制度穴雪

圆怨愿

员工食堂管理制度穴雪

_圆怨怨

公司医务室行政管理制度穴雪

_猿园园

公司医务室行政管理规定穴雪

猿园员

医务人员医德管理制度穴雪

_猿园圆

员工就诊服务管理制度穴雪

_猿园猿

出诊服务管理制度穴雪

_猿园源

医务室门诊服务管理制度穴雪

_猿园缘

注射室工作管理制度穴雪

_猿园远

幼儿园安全管理制度穴雪

_猿园苑

幼儿园设备使用保养制度穴雪

_猿园愿

绿化仓库及集中物资管理制度穴雪

至_猿园怨

电梯设备维修保养制度穴雪

_猿员员

后勤部报帐制度穴雪

尊_猿员圆

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v第第一一章章

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理v

管理

装管理

着装管理

工着装管

员工着装理

员工着装管理

员工着装管理

员工着装管理

v员工着装管理

员工着装管理

员工着装管理

员工着装管理

员工着装管理

员工着装管理

员工着管理

员工装管理

员着装管

工着装

员工着

员工

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______________________________总务管理制度

公司制服管理规定

一、职工统一制服的使用与管理,均以本规定为准。

特殊工种所用制服的管理规定另行制订。

二、本规定中的制服,是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的

服装和帽子。

三、制服分夏装和冬装两种。

其穿用时间分别为:

夏装,月日至月日;冬装,月

 

日至月日。

 

四、除特殊场合外,职工上班时必须穿用制服。

主管上级有指导与监督职工穿用制服的责任。

五、遵守事项

不得擅自改变制服样式。

 

不得典卖、让渡、转借制服。

 

制服应保持整洁。

如有污损,应自费清洗或修补。

 

制服如丢失或破损不能穿用时,应直接报告主管上级。

 

六、制服配发一人一套,分夏装和冬装两式。

七、制服的配发期间原则上为一年,自配发日算起。

但未到换发期,制服破损不能穿用时,不在此例。

反之,到换发

期,制服尚可穿用时,应继续使用。

八、新职工从正式上班日起,配发制服。

职工更换制服时,应填写《制服申请表》,与旧制服同时经主管

上级交总务部。

制服丢失或严重破损时,不再上交。

九、在下列情况下,职工须交还制服。

?

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?

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至尊企业至尊制度

 

辞职。

 

死亡。

 

休职。

 

十、制服管理

职工对配发的制服有保管、补修的责任。

 

尽量减少制服在非工作时间的损耗。

 

制服清洗一般由公司定期进行,并由公司负担一半费用。

 

此之外的清洗由个人负担费用。

十一、制服丢失,失盗或破损时,如系个人原因,应由本人全部或部

分赔偿。

十二、对试用工、外聘工人及医师的制服配发,适用于以上规定。

十三、如有必要,对临时工的制服配发,适用于以上规定。

十四、本规定自年月日起实施。

 

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______________________________总务管理制度

公司工作服配发规定

一、本规定确定的是公司工作服配发、穿用及换发等有关事项。

二、为使本规定顺利执行,总务部对每一套工作服配发管理表。

理表的项目包括:

规格与编号。

 

购入日。

 

购入价格。

 

配发日。

 

配发对象。

 

上交日。

 

换发日。

 

换发负责人。

 

三、各分店为加强工作服管理,也应制定工作服管理表。

管理表内

容同上。

四、同时,还向每一职工颁发工作服使用证,以记载工作服的规格、

编号、领收日、交换日等内容。

五、规格与编号

工作服分小、中、大和特大四种规格,分别以、、和表

TNMC

示。

工作服编号方法为:

百位数为制作年度最后一位数;十位数

 

及个位数分别为同一种类工作服在同一年度的配发顺序。

六、工作服编号应写在厘米白布上,并缝制在指定处(有扣

 

工作服缝在第二与第三个扣子内侧,裤子缝在第一个与第二个

扣子的内侧。

无扣工作服的编号应缝在不易磨损的内侧。

子直接在内侧填写编号)。

七、管理人员各套工作服的穿用期间分别为:

YY

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至尊企业至尊制度

 

,。

其他人员为:

,。

YYY

八、职工必须严格按照不同的穿用期间穿用不同的工作服。

九、除清洗、修补外,工作服不得带出工作地。

十、工作服应保持清洁,有损坏时,应及时修补。

十一、职工不得任意改动工作服的样式和穿着方法。

十二、总部事务室应准确把握库存工作服数量,在正式换用新工作

服个月前,统计各类及各种型号工作服的需要数量,提交

 

给总务部。

十三、工作服到货后,由事务室负责验收。

十四、事务室负责对全体职工的身高、胸围、腰围及头围进行测量,

并登记造表。

十五、配发工作

事务室根据体位记录,自各类工作服穿用期间开始日前

 

天,开始配发工作服。

分店的工作服应运送到。

配发工作服时,事务室应填制工作服管理表,填发工作服

 

使用证。

后者随工作服一起交职工或分店。

配发新工作服时,事务室还应收回旧工作服,并在工作服

 

管理表和工作服使用证上填写有关项目。

在配发工作结束后,事务室应及时向因故未领工作服、未

 

交旧工作服或未办理换领手续的职工发出通知,督促其补

办。

十六、事务室对由各分店上交的工作服,应作下列项目的检查,填

写有关记录后,入库保管。

实物与管理表记载项目是否一致。

 

实交数量。

 

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______________________________总务管理制度

是否成套。

 

清洗状况。

 

修补状况。

 

有无污损。

 

布料磨损程度。

 

褪色或变色程度。

 

如经检查,上交工作服无法穿用时,应将有关情况报告主管

上级,由其作出处置决定。

十七、对于职工丢失工作服,不按要求穿着工作服,严重污损工作

服等违纪行为,事务室应将详细情况报告主管上级,并提出

详细处理意见。

十八、本规定自年月日起实施。

在此以前的有

关规定同时作废。

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至尊企业至尊制度

 

员工着装管理规定

一、本厂员工上班时间一律穿着制服、戴工作帽、佩挂识别证,做到

服装、仪容整齐、清洁、干净。

二、本厂夏季制服为浅灰色短袖上衣、深灰色长裤,上衣绣公司标

志。

三、本厂冬季制服为深灰色夹克(衬衫不限,但以素色为佳)及深灰

色长裤,夹克绣公司标志。

四、员工上班一律穿鞋,不得打赤脚或穿拖鞋,亦不得着凉鞋、高跟

鞋等。

五、男性员工不得蓄长发(标准为左右不得过耳,后面不得过衣

领),亦不得蓄留胡须。

六、女性员工不得染异色头发。

七、员工夏季制服每年月各发套,员工冬季制服每年月各发

 

套,员工工作帽每年月各发顶。

 

八、新制服发放后三个月内离职者,需从工资中扣缴制服成本费的

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总务管理制度

员工着装管理办法

一、为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公

司员工应按本规定的要求着装。

二、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:

得体、大方

整洁。

三、男职员的着装要求:

夏天穿衬衣、系领带;着衬衣时,不得挽起

袖子或不系袖扣;着西装时,要佩戴公司徽。

不准穿皮鞋以外

的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四、女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍

观瞻的奇装异服,并一律穿肉色丝袜。

五、女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。

公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

六、部门副经理以上的员工,办公室一定要备有西服,以便有外出

活动或重要业务洽谈时穿用。

七、员工上班应注意将头发梳理整齐。

男职员发不过耳,并一般不

准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应

得当。

八、员工违反本规定的,除通报批评外,每次罚款元;一个月连

 

续违反三次以上的,扣发当月奖金。

九、各部门、各线负责人应认真配合,督促属下员工遵守本规定。

一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数

的,该负责人亦应罚元。

 

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至尊企业至尊制度

 

制服收发操作管理制度

一、早班:

班前打扫室内、窗台卫生;

 

收发制服,同时检查衣服是否有遗留品,登记各部门件数;

 

处理中班遗留事宜;

 

对时前洗烫干净的制服进行分类;

 

按各部门制服挂放位置进行排号;

 

检查处理报损、需缝补的衣服。

 

二、中班:

对早班排好的衣服写牌编号;

 

对衣服进行分类配套;

 

检查衣服数量是否齐全;

 

按规定有顺序地将配套好的衣服挂好;

 

负责制服收发工作;

 

检查重点人员衣服的质量;

 

下班前清扫室内卫生。

 

三、运送:

清理运衣车内的杂物;

 

按水洗、干洗分类装车;

 

按规定时间及时向洗衣厂运送洗烫之衣服;

 

与洗衣厂员工一起清点所洗衣物数量,重点衣物要有签收手续;

 

用单排挂衣车把工场已洗烫干的衣服运回制服房;

 

把制服房不用的衣架送回洗衣厂;

 

运衣途中勿使衣服碰到墙上,并严防途中丢失;

 

将中班收集的脏衣服分类装车;

 

把水洗工衣送洗衣厂洗涤。

 

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______________________________总务管理制度

制服收发管理制度

一、制服收发窗口必须保证随时有人收发制服,不准有空房现象。

二、所有制服收发员工必须站立微笑服务,“请”字当头,“谢”字不

离口。

三、任何员工不准将私人衣物混入制服内充公洗烫。

四、不准以任何理由向其它部门员工索取物品。

五、因洗烫原因造成编号颜色脱落之衣服应及时填补清楚。

六、由于机械原因造成的洗烂或特殊处理,不能及时将衣服发给员

工时,制服收发员向其作解释的同时,发备用衣、裤作为顶用。

七、制服收发员工不准以任何理由扣发他人衣服或在收发衣服时

作私人交易。

八、凡接受换衣时一律以脏衣服换干净的,有特殊情况者用工作证

或驾驶证暂作抵押。

九、因破损不能继续穿用的制服,应及时报告主管填报更换单上

报。

十、凡借出的工衣一律填写借衣单(条),交回后注销。

十一、对有冬夏服装之分的部门,应在换季的前三天为其做好更换

准备,并妥善安排好换季衣服的保存。

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v第第二二章章

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理v

管理

差管理

出差管理

员出差管

职员出差理

职员出差管理

职员出差管理

职员出差管理

v职员出差管理

职员出差管理

职员出差管理

职员出差管理

职员出差管理

职员出差管理

职员出管理

职员差管理

职出差管

员出差

职员出

职员

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总务管理制度

公司国内出差管理规定

一、本公司所属员工因公出差国内,依本办法预支和决算差旅费。

二、本公司员工乘坐火车、飞机、轮船按下表标准发给交通费。

职称火车轮船飞机备注

一、代理职称之职员比照

主管软卧一等头等

高一职等人员标准支给。

二、练习生、雇员、工友比

一般职员以下硬卧二等经济照三等以下职员标准支

给。

乘坐轮船火车及长途汽车凭相应的票根报帐。

 

逢紧急公务必须搭乘飞机时应事先报告主管领导批准后方

 

可成行。

事后凭飞机票根报账。

搭乘公司交通工具者,不予报支交通费。

 

三、出差的员工

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