旅游心理学.docx
《旅游心理学.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《旅游心理学.docx(25页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![旅游心理学.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/31/c4112ac9-82a3-4b67-933f-a54871037df6/c4112ac9-82a3-4b67-933f-a54871037df61.gif)
旅游心理学
旅游心理学
名词解释:
1、个性倾向性:
是指一个人在社会生活中逐渐形成的思想倾向。
2、旅游目标:
是人的旅游行为所要追求的预期结果在头脑中的一种超前反映,也可以说是满足人的旅游需要的对象或期望所达到的结果。
3、诱导:
是一种把旅客的需要变成一种在服务中便于接待的形式而进行工作。
4、成人自我状态:
是人格中支配理性思维和信息的客观处理部分,它对储存于父母的自我状态和儿童自我状态中的信息加以检验,看其是否适合具体的情况。
5、心理风险:
指旅游产品或服务能否增强个人的幸福感、自尊心或改进别人对自己的看法等问题。
6、人格:
是个体在先天素质基础上,在一定的社会历史条件下,通过社会交往形成和发展起来的带有一定倾向的稳定的心理特征的综合。
7、规范决策:
是指人在解决一般性问题时,依据长期处理此类问题的经验迅速作出决定的过程。
8、服务态度:
是服务人员对旅客和服务工作的一种行为倾向。
9、领导:
是指引和影响他人或群体在一定条件下实现某种目标的行为过程。
10、组织结构:
指在组织理论指导下,经过组织设计形成的相对稳定的结构模式。
或指于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。
11、态度:
是一个人以肯定或否定的方式估价某些抽象事物、具体事物或某些情况的心理倾向。
12、群体压力:
指群体规范对其成员所具有的无形的约束力。
13、旅游需要:
推动人们进行旅游活动以得到某种满足的感受状态。
14、性格:
一个人对待现实稳定的态度和与之相应的惯常的行为方面的心理特征。
很大程度是一个人思想品德、世界观的标志。
15、刻板印象:
指在人们头脑中存在的关于某一类人的比较固定概括而笼统的印象。
16、旅游动机:
是推动人们进行旅游活动,并使人处于积极状态以到达一定目标的动力。
17、客我交往:
是指旅游服务人员同旅客之间为了沟通思想、交流感情、解决在旅游活动中共同关心的某些问题,而相互施加各种影响的过程。
18、沟通:
是两个或两个以上的个体或群体,通过一定的联系渠道传递和交换各自的意见、观点、思想、情感与愿望,从而达到相互了解、相互认知的过程。
概括地说,沟通是意义的传递与理解。
19、激化:
功能服务工作中服务人员本身工作上不热情、不主动、不耐烦、致使旅客产生情绪波动、理智失控、心理冲突加剧的心理作用。
P151
20、旅游环境:
是一个包括旅游中的客体、活动以及旅游项目的复杂的知觉环境
21、应激:
对外界刺激或激励等环境因素所做出的行为上或心理上的反应
22、管理幅度:
又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。
23、社会阶层:
由于经济、政治、社会等多种原因而形成的,在社会的层次结构中处于不同地位的社会群体。
24、服务时机:
服务人员为游客提供服务的“火候”与“机会”。
25、激励理论:
是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。
26、“管理方格”理论:
一个衡量管理者行为倾向的态度模型,横坐标表示管理者对生产的关系程度,纵坐标表示管理者对人的关心程度。
27、知觉:
是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各种属性的整体反映。
28、意志:
人们为了实现预定目标而自觉努力的一种心理过程。
29、旅游心理学:
是研究旅游活动中人的行为规律的科学,主要包括旅游消费行为、旅游服务行为、旅游企业管理行为。
30、人格特质:
是能引发人们行为和主动引导人的行为、并使个人面对不同种类的刺激都能作出相同反应的心理结构。
31、挫折:
在心理学上指个体动机性行为遇到障碍或干扰,致使个体动机不能获得满足的情绪状态。
32、"社会人"假设:
“社会人”对社会需要和自尊需要的重视,高过对物质利益的需要。
所以管理中要重视职工之间的人际关系,提倡集体奖励等措施。
33、旅游诱因:
从旅游者角度看,诱因是指旅游者所追求的对象--精神的、物质的享受。
从旅游业角度看,诱因是旅游者所追求的对象蕴含在旅游业为旅游者所提供的旅游产品和服务中的东西。
34、旅游消费态度:
是指人们针对某一特定旅游活动的对象,用赞成或不赞成的方式连续地表现出来的旅游消费心理倾向。
35、群体冲突:
处在某一企业中的人们,由于相互的交往,在人与人之间或群体与群体之间,常会因这样或那样的一些原因,发生分歧、争论、冲突和对抗,对此,我们统称为冲突。
冲突实质上是指两个或两个以上的人或群体,在目标上互不相容或互相排斥,从而产生心理上或行为上的矛盾。
填空题
1.一个人在做旅游决策时会受到心理因素和社会因素的双重影响。
2.知觉的组织性主要体现在接近原则、封闭原则和相似原则三原则。
3.家庭形态对旅游决策的影响主要取决于家庭每个成员在家庭中的地位和作用。
4.学习是一种经由练习,使个体在行为上产生较为持久改变的过程。
它由三个基本环节构成:
定向环节;行动环节;反馈环节。
5.人格倾向是人格特征之一,主要有外倾型和内倾型。
6.纵向服务的三个阶段是:
售前服务;售中服务和售后服务。
7.旅游服务人员必须具备以下意志品质:
自觉性、果断性;自制力;坚韧性。
8.对于旅游企业家来说,领导艺术主要体现在领导人;处理事和掌握时间三个方面。
9.组织实现目标的功能主要表现在正确认定组织目标;有效地达成组织目标和组织的社会责任。
10.导游结束阶段的主要工作有:
提前为游客安排好离开的准备工作和征询游客的意见和真诚地向游客道别和致欢送词。
11.旅游者心理现象包括:
心理过程、个性心理与心理状态。
12.知觉的心理定势有首次效应、晕轮效应、经验效应和刻板印象。
13.现代社会的旅游动机可以分为自我提高-社会反常动机与内含的旅游动机两大类。
14.态度的强度指赞成或不赞成的力量程度。
15.确立旅游服务工作的先决条件是客我交往。
16.社会心理学家孙本文认为在整个人格体系中,主要的人格特质有六个方面,包括智能、意志、感情、应付社会环境、感受社会影响与品格。
17.把旅游者的需要变成服务一方便于接待的形式而进行的工作被称为诱导。
20.非正式团体是人们在社会工作和生活中自愿结合而成的团体。
21.人的决策行为包括:
规范决策、瞬时决策和重大决策。
22.旅游者对旅游距离的知觉对其旅游行为起到阻止作用和激励作用。
23.旅游需要是人们旅游行为最基本、最核心的动力因素。
24.自我意识是个体对自己的认识和态度。
25.在现代社会中,典型的家庭形态有3类:
夫妻式、核心式和延续式。
26.群体动力是研究群体活动的内部机制理论。
27.服务人员的仪表指服务人员的外表,它包括容貌姿态、着装修饰和行为风度等。
28.心理学研究认为,记忆的个别差异主要表现在两个方面:
类型差异和品质差异。
29.管理者目中无人,不尊重职工的人格要求,职工就会形成自己的非正式群体,追求满足自尊要求的心理需求。
31.个性心理指个人带有一定倾向的稳定的心理特点的总和。
33.知觉过程包括生理与心理两个阶段。
34.改革中的心理障碍包括心理惰性、心理承受力、心理适应性和观念崇拜。
35.以历史观点研究旅游动机,旅游者的动机主要有寻求健康、受教育、寻求精神价值和自我放松。
37.旅游服务言语具有灵活性、时代感强和职业特色等三大特点。
38.激励过程是使外部刺激内化为个人自觉的行动过程。
39.群体中常见的沟通网络有两种:
正式沟通网络和非正式沟通网络。
40.在组织与组织发展过程中,最核心的因素是组织成员。
41.心理活动过程的基本内容包括三个部分,其中认识过程是一切心理活动产生的基础。
PS:
心理活动过程包括:
认识过程,情感过程和意志过程。
42.由于第一印象的层次性、广泛性和表面性特点,所以难免以偏概全,妨碍人们准确地感知事物。
43、人们向年轻人传授态度的有效途径是引导参与。
44、阿尔波特认为特质是人格的建筑构件。
45.旅游者对突出属性的知觉会导致旅游偏爱的形成。
46.旅游业在设置服务项目时一定要多样、灵活和实惠。
47.能力差异主要表现为能力发展水平差异、类型差异和表现早晚差异。
(P202)
48.人际关系建立的关键阶段是情感交换阶段。
(P247)
49.领导人的艺术、处理事的艺术和掌握时间的艺术是最为重要领导艺术。
(P273)
50.组织结构的主要内容包括纵向层次结构、横向部门结构和组织体制三部分。
(P278)
51.认识过程是通过一系列的心理机能的活动来完成的。
(P11)
52.知觉的选择性指知觉在一定的时间内并不能感受到所有的刺激,而仅仅指向能够引起注意的少数刺激。
53.复杂性需要指人们对新奇、出乎意料、变化和不可预见性事物的向往和追求。
(P34)
55.客我交往的特殊性包括不稳定性、个体与群体的兼顾性、主观性和有利性。
56.迎接服务是导游工作的开始。
57.对服务人员的能力要求包括:
观察能力、注意力、记忆能力与交际能力。
(189)
58.职工思维品质的个别差异表现在思维的广阔性、灵活性、深刻性、独立性和敏捷性。
(P201)
59.群体冲突指两个或两个以上的人或群体,在目标上互不相容和互相排斥,从而产生心理上和行为上的矛盾。
(P243)
60.西方管理学家把人性分成四种主要类型:
经济人、社会人、自动人与复杂人。
61.人格指个人带有一定倾向的稳定的心理特点的总和。
62.美国著名的心理学家马斯洛在1943年提出了人类的基本需要有5种。
63.由丈夫、妻子和子女为组成人员的家庭被称为核心式家庭形态。
64.服务时机指服务人员为游客提供服务的“火候”与“机会”。
66.群体的内聚力具有向心力和内部团结的双重含义。
68.“领导人的艺术”、处理事的艺术和“掌握时间的艺术”是领导艺术中最重要的。
69.直线式组织结构实行的是统一指挥、垂直领导、层层负责的原则。
70.心理惰性指安于现状的守旧心理。
71.有的心理学研究者认为,心理现象是复杂和多样的,但概括起来可分为心理过程、个性心理和心理状态。
72.心理学研究认为,知觉过程要经过生理和心理的两个历程。
73.当一个人第一次游览某一名胜,留下深刻印象,形成一种心理定势而难以改变,这种现象称为首次效应(或:
第一印象)。
74.刻板印象指的是社会上对某类事物或人物所持的共同的、固定的、笼统的看法和印象。
75.对旅游距离的知觉对人的旅游行为有阻止作用和激励作用。
77.任何旅游决策都包含有风险和不可知因素,常见的风险有两大类:
功能风险涉及到旅游产品的质量和服务优劣问题;心理风险是指旅游产品或服务能否增强个人的幸福感、自尊心或改进别人对自己的看法等问题。
78.在人格因素中,人格特质、生活方式和自我意识都能用来解释人的人格。
79.态度的三种成分中,认知成分是指人对某一对象的看法、评价及带有评价意义的叙述。
80.旅游偏爱取决于人们对某一旅游产品所持态度的强度和对该事物所拥有信息量和信息种类的多少。
81.旅游行为的社会限定因素是指发生旅游行为的社会必备因素,这些因素主要是指经济因素和时间因素。
82.在日常生活和具体活动中,人们的情感体验形式是多种多样的,概括起来主要有以下几种:
心境、激情、应激和热情。
83.就管理者而言,业务能力、管理能力和人际关系能力是管理者必须具备的三种基本能力。
84.赫兹伯格的"双因素理论"将影响员工满意程度的各种因素分为保健因素和激励因素两种。
85.意见沟通最基本要素是:
信息发送者、信息、讯道(或:
信息传送的途径)和信息接受者。
86.组织功能和激励功能是领导功能最突出的两个方面。
87.领导者的影响力总体上分为强制性影响力和自然(或:
非权力性)影响力两大类。
89.组织变革的外部力量主要包括组织外部环境的变化、科学技术的发展和管理现代化的要求。
90.改革者的心理趋向主要有社会需要、忧患意识、竞争意识和创新观念。
91.心理学把人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各种属性的整体反映称之为知觉。
93.复杂性需要是指人们对新奇、出乎预料、变化和不可预见性事物的向往和追求。
94.旅游动机的产生必须具备两个方面的条件:
一是个体的内在条件,即旅游需要;二是外在条件,即刺激。
95.心理学研究认为,各种刺激必须达到某一最低限度(绝对感觉限阈),才能有效地引起感觉器官的反应。
96.接近原则是指两个或两个以上的刺激(同类物)若在空间上彼此接近时,每一物体都有被视为构成整个知觉组型一分子的倾向。
97.消费者解决怎样学习旅游行为的问题,其途径是获取经验和取得信息。
98.态度的强度是指人们对某一事物赞成、反对或喜爱、厌恶的程度。
99.在一般情况下,旅游的许多主要动机明显地存在于儿童自我状态之中。
100.在现代核心式家庭中,家庭成员在实际的旅游购买决策中所扮演的角色主要有五种:
发起者、影响者、决策者、购买者、使用者。
101.男性消费者在旅游活动中敢于迎困难而上,遇挫折不气馁,具有较强的控制能力。
102.旅游服务语言具有鲜明的职业特点--服务性。
103.职工的知觉差异,主要表现为知觉类型差异和知觉深度差异。
104.在旅游企业中,人的气质特征与职业对人的气质要求往往成为"互补"和"相互适应"的关系。
105.激励理论划分为内容型、过程型和行为改造型三大类。
106.心理学家发现在正式的沟通渠道中存在五种典型的沟通网络,即链式、圈式、轮式、"Y"式和全通道式。
107.旅游企业家的影响力,是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和行为的能力。
108.领导风格是领导作风和领导方式的总称。
109.领导生命周期理论是由美国心理学家卡曼首创的。
110.组织变革的导向主要包括四个方面的内容:
组织的人员导向,组织的任务、技术导向,组织的结构导向和组织的环境导向。
判断题
1.知觉的相似原则是指若干个刺激共同包围一个空间,有形成同一知觉形态的倾向。
(×)
2.学习理论认为,经验是行为变化的主要依据,信息是经验形成的重要条件。
(√)
3.声望高、规模大、效益好的企业的群体,内聚力就强。
(√)
4.家庭形态对旅游决策的影响主要取决于家庭每个成员在家庭中的地位和作用。
(√)
5.在旅游接待工作中,双方只考虑对方是什么角色,而社会角色有"非个性"的特点。
(√)
6.服务人员在接待某些行动不太方便的客人时,一定要让他们感到自己受到了非常特别的照顾。
(×)
7.亚当斯的"公平理论"认为,一个人对他所得报酬是否满意,主要看其绝对值的大小。
(×)
8.在群体内,小道消息盛行,很可能说明正式沟通网络不灵通。
(√)
9.放任型领导风格,是指领导者在领导工作中,总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
(×)
10.人的意识的革命,是实现组织变革最强大的动力因素。
(√)
11.胆汁质人的行为:
直率,热情,精力充沛,情绪易冲动,心境变化激烈,外倾。
(√)
12.亚当斯的"公平理论"认为,一个人对他所得到报酬是否满足,主要看其绝对值的大小。
(×)
13.人们从朋友、熟人得到的信息与从商业环境获得的信息,两者同样可靠、重要。
(×)
14.文化是人类在社会历史发展过程中,不断继承、总结、改造、创新,逐渐积累发展起来的物质和精神财富的总和。
(√)
15.老年消费者心理表现为习惯性强,自尊心强,怀古忆旧强烈,注重方便和实用。
(√)
16.在群体内,小道消息盛行,很可能说明正式沟通网络不灵通。
(√)
17.在服务中,若遇到一位服饰漂亮或衣着奇特的旅客,服务员最好是表示羡慕或把他(她)引到引人注目的地方就坐。
(√)
18.如果工作能够提供满足职工自主、能力、成就以及创造等高层次需求的机会,就可以更好地激励职工的工作热情和工作潜力的发挥。
(√)
19.焦虑是一种不愉快的情绪。
因此,我们只要将焦虑降到最低程度,才能发挥最高的工作效率。
(×)
20.声望高、规模大、效益好的企业的群体,内聚力就强。
(√)
单项选择题
1.能力、气质、性格都属于(D)。
a.人的心理b.个性心理倾向c.心理过程d.个性心理特征
2.由于总服务台对旅客留下了良好的影响,这位旅客就认为这家饭店其他方面的服务肯定不错。
这属于知觉的哪种心理定势?
(A)
a.晕轮效应b.首次印象c.刻板印象d.经验效应
3.某人早上出门看到一张似曾相识的面孔,不小心却被身边疾驶的自行车撞了一下。
这可以用哪种知觉原理来解释?
(C)P49组织性的相似原则
a.组织性b.解释性c.选择性d.关联性
4.以下哪些是属于旅游动机中的社会原因动机?
(A)
a.自我提高b.学习知识c.宗教信仰d.闲暇和消遣
5.下列选项中哪一个不是态度的特性。
(D)
a.稳定性b.对象性c.情感性d.价值性
6.当你发现客人对服务项目兴趣不大的时候,你应该怎么办?
(B)
a.控制积极性、继续服务b.提高积极性、继续服务
c.控制积极性、暂停服务d.提高积极性、暂停服务
7.下列(C)不是客我交往特殊性的主要表现。
a.不稳定性b.有利性c.客观性d.主观性
8.服务人员在工作中由于对客人不够热情、不主动、不耐心,这使客人产生情绪波动,心理冲突加剧。
这可以用心理学上的什么功能来解释?
(C)
a.感化功能b.感召功能c.激化功能d.逐客功能
9.小张爱发脾气,在小李认为这是他的个性,他并不介意,并能和小张保持经常的来往。
他们的这种关系属于以下哪个人际关系形成阶段?
(D)
a.定向阶段b.探索情感交换阶段c.情感交换阶段d.稳定情感交换阶段
10.下列选项中哪一个不是非权力性影响力的基本要素?
(C)
a.品格因素b.才能因素c.资历因素d.感情因素
11.旅游者在作出旅游决策时,会受到的双重影响。
(D)
A.旅游环境与个性心理特征B.心理过程与个性心理
C.心理状态与社会环境D.心理因素与社会因素
12.一位旅游者刚进入饭店就遇到了一位服务态度恶劣的行李员,于是该旅游者就认为这家饭店其它方面的服务肯定很糟糕。
这属于(B)
A.首次效应B.晕轮效应C.刻板印象D.经验效应
13.著名的心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出了需要层次理论。
(C)
A.法国B.德国C.美国D.英国
4.旅游行为的社会限定因素主要指(C)
A.家庭与社会群体B.社会文化与阶层C.经济与闲暇时间D.经济与社会文化
14.由于某饭店服务人员工作热情主动、服务周到,使得许多客人来到这个城市旅游时指定要入住这家饭店,这说明服务态度具有的功能。
(B)
A.满足B.感召C.激化D.刺激
15.美国心理学家赫兹伯格所提出的是用以研究人们需要的目标或诱因对人的动机作用的理论。
(D)
A.成就需要理论B.ERG理论C.需要层次理论D.双因素理论
16.态度形成的基础是(A)
A.认知B.情感C.意向D.客观对象
17.良好的人际关系形成的最初阶段被称为(D)P247
A.交换阶段B.稳定阶段C.探索阶段D.定向阶段
18.属于非权力性影响因素。
(C)
A.传统因素B.职位因素C.才能因素D.资历因素
21.精神病医生埃里克•伯恩博士在他的专著《大众的游戏》中形象地提出“父母”、“成人”、“儿童”三种自我状态。
(A)
A.加拿大B.美国C.英国D.德国
23.是旅游业的灵魂;是服务业的基石。
(A)
A.旅游服务,服务质量B.服务质量,旅游服务
C.软件质量,硬件质量D.硬件质量,软件质量
24.一般情况下,旅游的许多主要动机较明显地存在于哪种自我状态之中?
(B)
A.父母自我状态B.儿童自我状态C.青年自我状态D.成人自我状态
26.根据需要层次论,基本需要包括(B)
A.生理需要、安全需要和社交需要B.生理需要、安全需要C.生理需要D.安全需要
27.领导者即使没有才能也能让部下服从。
这是由下列哪个因素决定的?
(C)
A.资历因素B.传统因素C.职位因素D.品格因素
28.由于某个行李员服务给旅客留下了良好的印象,这位旅客就认为这家饭店其它方面的服务肯定不错。
这属于哪种知觉心理定势?
(A)
A.晕轮效应B.首次印象C.刻板印象D.经验效应
29.职业心理对服务员的意志要求主要有(B)
A.自觉性、果断性、坚韧性、可塑性B.自觉性、果断性、坚韧性、自制力
C.自觉性、忍耐性、坚韧性、可塑性D.自觉性、忍耐性、果断性、可塑性
30.在态度的三个组成部分中,为态度的核心部分。
(B)
A.认知成分B.情感成分C.意向成分D.行为成分
31.心理内容来源于为每个人所意识到的各种映象的本身。
(C)
A.梦想B.想法C.现实D.情绪
32.因为需要,旅游者往往倾向于选择入住知名品牌酒店。
(A)
A.单一性B.平衡性C.多样性D.生理性
33.美国心理学家普洛格指出发现新旅游地的往往是具有人格特质的人。
(B)
A.小康安乐型B.追新猎奇型C.乐群型D.稳定型
34.加拿大精神病医生埃里克•伯恩博士在他的专著中形象地提出了“父母”、“成人”、“儿童”三种自我状态。
(A)
A.《人们玩的游戏》B.《梦的解析》C.《大众心理研究》D.《论人的天性》
35.家庭群体对于旅游者的影响表现在家庭形态与(A)
A.家庭生命周期B.家庭成员构成C.家庭文化D.家庭收入
36.把旅游者的需要变成服务一方便于接待的形式而进行的工作被称为(A)
A.诱导B.感召C.激化D.感化
37.根据旅游服务工作的特点,服务人员的注意力应该是(C)
A.稳定而集中B.灵活而分散C.稳定而灵活D.稳定而耐心
38.亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为激励型理论。
(B)P215
A.内容型B.行为改造型C.过程型D.层次型
39.群体动力是研究群体活动的的理论。
(D)
A.内部规范B.内部压力C.内部机制D.内部聚力
40.人的五种需要中,基本需要包括:
(A)
A.生理与安全需要B.生理与社交需要C.生理与自尊需要D.社交与自尊需要
41.心理的实质告诉我们,人的心理来源于(D)P18
A.生活B.先天遗传C.记忆D.客观现实
43.下列不属于学习过程的三个环节之一的是(B)
A.定向环节B.调整环节C.行动环节D.反馈环节
44.人们期望在生活的领域中保持平衡、和谐、一致,不发生任何冲突、并能够预知未来。
这指的是(A)
A.单一性生活B.多样性生活C.单一性需要D.复杂性需要
45.人格形成的重要前提是(D)P90
A.学习B.社会实践C.社会条件D.先天素质
46.在旅游活动中,人们的不少决策是属于的。
(B)
A.重大决策B.规范性决策C.瞬时决策D.介于A和B之间
47.在一般情况下,旅游的许多主要动机较明显地存在于之中。
(C)
A.父母自我状态B.成人自我状态C.儿童自我状态D.三者共同
48.人们对某一事物赞成、反对或喜爱、厌恶的程度,强调的是态度的(A)
A.强度B.对象性C.价值性D.稳定性
49.社会因素分为限定因素和决定因素,下列哪一项不属于决定因素?
(B)
A.家庭B.时间C.阶层D.文化
50.旅游服务人员同旅客的交往不同于与一般人的交往,因为绝大部分旅客的消费动机是十分明显的。
这体现了客我交往的(C)
A.主观性B.不稳定性C.有利性D.兼顾性
51.服务人员在工作中由于对客人不够热情、不主动、不耐心,这使客人产生情绪波动,心理冲突加剧。
这体现出服务态度的什么功能来解释?
(C)
A.感化功能B.感召功能C.激化功能D.逐客功能
52.客人来到餐厅刚坐下,还没来得