月度总结会开场白工作范文.docx

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月度总结会开场白工作范文

2月月度总结会开场白

  篇一:

2月份销售大会主持词

  公司销售会议主持词

  男:

各位亲爱的同事,大家早上好

  女:

早起的鸟儿有虫吃,今天诸位来的特别早,肯定有不小的收获,掌声送给我们优秀的自己!

  在销售大会正式开始之前呢,我、王老师和大家玩个小游戏,叫前方有难,后方支援,游戏规则很

  简单,以部门为单位,做成一列,当支持人宣布前方有难,需要后方支援的时候,大家要问,缺啥,主持人说出缺的物品呢,每个单位要在最短的时间内找出,并依次传至部门前面,东西最全者获胜。

(工牌6个、黑色腰带3条、领带4条、女式正装外套4件、女式不同样式皮鞋3只,男女样式袜子各

  3只)

  男:

掌声有请最全部门-------,奖品笔记本呢加魔术笔,加油,欢送。

  女:

今天,我们欢聚一堂,特此举办20XX年2月份销售表彰大会,在我们的身边他们,用辛勤的汗

  水收获了成长和荣耀之果。

  男:

你们是一群平凡的人,但你们立志用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟,用执着的信

  念,为商机互联集团创建优秀的服务团队。

  女:

有志者事竟成,公司的每一步前进都与诸位的辛勤付出息息相关

  功夫不负有心人,公司的每一步成长都融入了每一位商机人人奋斗的汗水

  男:

让我们伸出热情的双手,为我们自己,为即将到来的销售表彰大会报以热烈的掌声。

  合:

此时此刻各部精英汇聚一堂、狭路勇者、披靡所向我宣布商机互联集团2月份销售表彰大会现在

  开始(音乐)

  男:

一分耕耘、一份收获,带着责任和梦想,我们在这里收获成功。

经过一个月的拼搏和努力,每一位同事都为公司付出了自己的一份力量。

那么结果到底如何呢?

让我们一起来揭晓。

  女:

首先我们今天要颁发的第一个奖是转正奖,他们勤奋、他们执着,他们是公司未来的希望,掌声有请:

生活中的她温柔端庄、秀外慧中、静如处子;工作中的她热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。

她的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。

从一个零基础的女孩,到部门的后起之秀,她不愧是一线员工成长案例的最佳范本,掌声有请郝霖丹。

  他拥有的只有属于自己一亩三分地的办工桌,可他的收成却远远高于一亩三分地的产量。

他没有豪言壮语,只有默默耕耘;他没有丰功伟绩,只有无私奉献。

他用行动,告诉了我们什么是钉子精神,她用表率,闪耀着做为一颗平凡螺丝钉的光辉。

任劳任怨,不辞劳苦,不计得失,她以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。

掌声有请商务2部胡争将。

  有些劳动,做了没人知道,如同一台晚会,亮相的是主角,奉献的在幕后,知道内情的为了给奉献者一份安慰。

称他们为幕后英雄。

他就是这样的英雄,如果你愿意关注他,你会惊讶于这样枯燥的劳动

  原来不需要肯定,做好这样的细节仅仅靠耐心已经远远不够,一次次的任务记录,藏着的是一份责任、一份坚守、一份信仰。

掌声有请行政人事助理王胜武。

  有请颁奖嘉宾许经理、时经理(20秒获奖感言)

  女:

在刚刚获奖的员工中呢,这位战斗英雄发挥了特别能战斗的精神,成为2月份最佳新人奖,掌声再次有请胡争将,有请柴经理颁奖。

  女:

在2月份业绩比拼中,公司的会议室和培训教室不时闪烁她的身影,这要归功于她的勤奋邀约,成功约访客户到公司谈判到签单,大家眼中的你,一如秋日里的雁去云飘,是一道从容而又朴实的景致,对待工作你讲原则,有觉悟,有理性,对待同事你很真诚、够交心、够热情。

你是华企品创河床里掏出的金子,方正质朴、无愧荣庸优秀,这便是客户二部任美琳,掌声有请客户一部张经理颁发是华企2月金话筒奖。

  男:

运营部的每位伙伴本着为公司服务为客户服务的信念,尽心尽职的做好本职工作,2月份的努力,谁将成为最佳服务之星呢?

掌声有请商务二部李经理为我们揭晓答案。

  有人说:

零碎中见成功。

而她的存在便印证了此话。

客服部,一个繁杂而又辛劳的区域。

销售提单的频繁性、产品服务的多样性,正确条理清楚的难度性,这一切都在说明负责此工作需要付出比其他工作更多的耐心,而她无怨无悔。

她用她的行动来证明他对公司的热爱、对岗位的热诚。

这就是客服部吴丹丹,掌声有请。

  男:

吴丹丹之所以能获得最佳服务之星是因为她的工作得到大家的认可,同样在华企也有这样一位伙伴,她时刻关心着团队的发展,心系着身边的每位伙伴,接下来我们要颁发的就是华企品创2月份主人翁奖,她以蓬勃的朝气,迅速地融入集体,精准尽责地演绎自己的角色。

有时沉默,善于思考,有时忙碌,乐于实践。

他拥有敏锐的洞察力、拥有专业的细致性,用实际行动彰显了自己的工作特色,并以超乎常人的迅速冲出一片天地。

他没有轰轰烈烈的事迹、没有惊天动地的故事。

但他却用成千上万个平凡而简单的行动影响着部门每一位同事,她就是客户三部王瑞芳,有请,掌声有请客户二部马经理颁奖

  女:

商机互联2月份开拓先锋奖:

她是一名奋战在一线的商务人员,他每日身披晨曦的朝阳、脚踏落日的余晖穿梭于三晋大地各位客户之间。

在平凡的岗位上,他默默肩负着业绩的带动,她为公司月初破蛋到账立下功劳。

这便是商务三部石莎莎。

掌声有请。

有请商务四部赵经理颁奖

  男:

华企品创2月份冲锋奖:

晴天一身汗,雨天一身泥。

是他的真实写照,而他又是一部的缩写。

他是销售部先锋的传奇,他用他一次次月底出差的例子告诉我们,只要出差去,单多不愁签。

我相信因为他的努力,商标注册会走进外地的千家万户,我更相信,因为他的坚持,华企品创会毅然伫立在三晋大地上。

掌声有请客户一部雷鸣,掌声有请客服部杨经理

  女:

华企品创2月份闪电奖:

销售战场建伟业,刚下部门树功绩。

在客户部,你的表现有目共睹:

积极主动的工作作风渗透到了工作期间的每一个日子、你用你的行动开始征服了每一位企业,站在商机互联集团舞台的你犹如雄鹰展翅开始翱翔。

有掌声有请客户二部曹志亮,客户一部李经理颁奖

  男:

业绩是我责任,荣誉是我生命,那么客户就是我们的源泉,接下来颁发是商机互联新客户开发奖,有请商机互联2月份新客户开发冠军牛俊飞,新客户开发3个,有请宋总颁奖

  女:

华企新客户开发前三名将花落谁家,掌声有请三个火枪手,第三名任美琳新客户开发数2个,第二名林东升新客户开发数2个,第一名路雅丽新客户开发数3个,有请郑总颁奖

  男:

接下来颁发的是2月份高级客户顾问,升入高级客户顾问的是华企林东升,有请颁奖嘉宾财务武经理。

  女:

抽奖环节

  商机互联集团为奖励签单伙伴,特制订2月份抽奖环节,2月26日到3月4日上午只要单笔达20XX元都可以参与抽奖,短短的一周时间有44张名片放进了抽奖箱里,本次抽奖3等奖3个,2等奖2个,1等奖1个,那么谁将是幸运者呢?

掌声有请高经理、技术部王经理、财务武经理上来为我们抽取三个三等奖

  掌声有请郑总宋总为我们抽取2个二等奖

  崔总我们抽取1个一等奖

  男:

有一群这样骁勇善战团队,他们目标明确,率先完成了公司下达的过半任务,那么本月商机互联集团月度过半奖是华企客户1部,过半业绩31200元,有请郑总颁奖!

  女:

接下来颁发的奖项就是2月份优秀服务部门,他们是谁呢?

那就是客服部,掌声有请杨经理,有请首长崔总颁奖!

  男:

接下来激动人心的时刻到了,这个奖项得主它代表着个人最高荣誉,那我颁发的奖项是商机互联月度个人到账前三名,有请商机互联第三名毛君臣,业绩25000,华企第三名路雅丽16200元,商机互联第二名牛俊飞,业绩27300元,华企第二名林东升,业绩30200元,最后热烈的掌声有请商机互联集团第一名邬杰,业绩169400元,掌声有请颁奖首长宋总和郑总!

(每人30秒)

  邬杰留步,由于邬杰突出表现,不仅获得集团个人到账第一名,而且也刷新了华企1部张经理个人最高纪录,获得2月份个人破记录奖,业绩169400元,有请崔总颁奖

  女:

刚刚颁发的是代表个人最高荣誉,接下来要颁发的是团队最高荣誉奖,首先颁发的是商机互联集团

  2月份亚军部门,他们是商务2部,业绩77200元,有请全体队员跑步上场!

有请颁奖嘉宾宋总登场!

男:

接下来最最最激动的时刻到了,我们热烈的掌声有请商机互联集团1月份冠军团队-客户三部,业绩20XX00元,掌声有请郑总颁奖!

  同样,我记得年前梁总召集大家一起宣布了一条政策,2月份突破15万的冠军团队额外奖励3000元的鼓励大奖,客户三部不负所望,再创辉煌,业绩打破了15万并高出5万多,所以这3000元非三部莫属,所以有请崔总颁奖!

  在此刻,曾经的低迷、无助、失败在他们的眼里已经不算什么,更多的是高兴、激动,是成功后的喜悦,是享受众人瞩目的自豪,是大家欢呼的对象,因为麦子熟了谁还会在乎没有发芽的那些种子呢!

  女:

昨天已经过去,不管成败,所有的队员将重新踏上新的征程,明天的辉煌将继续由我们创造!

俗话说;跟着政策走黄金赚到手,我们牢牢把握政策方向不仅能赚钱并且能转到大钱,那么3月份又有怎样的发展规划呢,那么我们掌声有请商机互联集团常务副总梁总致辞。

  我们掌声有请宋总。

  男:

这些成绩的取得,是大家共同努力的结果。

成功,只因为我们是最强大的队伍!

  我们坚信,在公司领导的正确指导方针下,商机互联集团的明天会更好!

大家有没有信心做得更好,好,各位亲爱的同事,今天的销售表彰大会到此结束,把掌声送给自己。

希望下次的销售表彰大会将有你们的身影。

  篇二:

2月月度工作总结

  20XX年2月份工作总结

  20XX年2月在公司各车间共同努力和积极配合下,安全工作有效开展,基本做到了无人员伤亡、无一般和重大安全事故的发生。

现简要总结汇报如下:

  一、安全指标

  1.伤亡情况

  本月未出现人员伤亡情况。

  2.设备故障及障碍

  本月设备故障1次。

1月26日至1月30日2#炉更换中心筒。

  3.非计划或计划停炉

  本月非计划性停炉1次。

(1)2月19日15:

10至2月26日0:

001#炉因没有工业水停炉检修,保养1#引风机时对轮损坏,来水后1#炉无法启炉。

  4.责任及设备事故

  本月没有出现一般及重大责任事故。

  二、安全学习培训

  日常安全教育两次《红十字应急救护微课》及《安全生产七想七不干》,通过微信群下发并组织车间学习。

  三、各类工作票据跟踪监护及考核

  1.本月办理热力工作票30张,两张作废(票号分别为18、24)作废原因:

票号18,缺陷处理不彻底作废;票号24,煤气吹扫不彻底,不能进行检修工作作废。

其余都已结票均合格,合格率%。

  2.电气工作票第一种办理1张、第二种办理3张。

都已结票,合

  格率100%。

  3.热控工作票办理6张,一张作废(票号为04)作废原因:

无相应配件无法进行更换,合格率%。

  4.动火票1张。

作业地点:

补焊煤化出厂煤气管道弯头处漏气。

合格率100%。

  5.管理人员考评及人员违规违纪考核情况:

严格按照公司规定对管理人员分别进行员工打分及管理人员互评,考核成绩均在90分以上,其中最高分、最低分详见考核统计表(公示栏已公布张贴);本月各车间劳动纪律良好,未发现违规操作、违章指挥及违反劳动纪律等三违现象。

  四、当月存在的各类问题

  1.员工工作热情不高,思想上有所滑坡。

主要原因:

工资不能及时发放,部分职工情绪化严重、工作责任心有所放松。

希望各车间做好员工思想教育工作。

  2.设备巡检:

本月设备巡检工作虽然未发现遗漏、虚假等现象但希望巡检工作车间要加强跟踪、巡检人员要认真仔细。

  3.设备缺陷:

本月主要缺陷集中在凝结泵、给水泵和燃运系统破碎机、滚筒筛缺陷较多。

主要原因是由于设备配件不及时或到货质量问题。

另外兰炭来气管道膨胀节处有泄露点,但因条件不具备无法修复,需要加强巡检并做好防火防中毒的预防警示工作。

  以上就是对20XX年2月安全工作的总结。

不足之处,请领导及同事们给予批评指正,将在下个月的工作中坚决服从公司领导,在此真心希望能多给予的工作上正确指导并接受监督。

  20XX年2

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