财政局度年终工作总结.docx
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财政局度年终工作总结
财政局2019年度年终工作总结
篇一:
财政局2019年度年终工作总结
2019年,我股在局的正确领导下,按照年初确定的工作计划和总体工作部署,以科学发展观为指导,进一步深化非税收入“收支两条线”改革,以规范政府非税收支管理行为,强化非税收入征收管理为重点,以银行代收系统为平台,完善财政监督机制,不断规范各项行政性收费的审批程序。
一年来通过全体人员的共同努力,完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将2019年度工作情况具体总结如下:
一、积极做好非税收入管理及“银行代收”工作
非税收入是指除税收以外的财政收入,包括政府性基金、专项收入、彩票资金收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资产经营收入和其他收入等。
它政策性强,涉及面广,收费项目多,因此加强区政府非税收入的管理是财政综合工作的重要职责。
为规范政府非税收入管理,提高运行效率,进一步理顺分配关系,健全公共财政职能,增强政府宏观调控能力,今年,我股根据财政部《关于加强政府非税收入管理的通知》的精神,进一步明确了政府非税收入管理范围,按照“单位开票,银行代收,财政统一管理”的办法,严格执行“票款分离,收支两条线”的规定,所有收入都必须通过银行代收系统进入财政专户,所有非税支出都必须通过年初预算,按预算执行情况进行拨付资金,从而确保了我区非税收入规范运行,控制了部门财务人员开票收款,单位截留、挪用非税收入的不正常现象,收到了良好的效果。
为了制止各单位乱收、滥罚的不规范行为,今年初,我股与区物价局相关人员一道对所有部门收费进行了认真清理,对已经取消的收费项目积极与各部门进行联系,及时换发收费许可证,并在非税收入收缴系统删除该项目。
同时打印出区级各部门2019年度非税收入项目、编码表,及时发放到各执收单位的财务经办人员手中,做到准确填写收费项目、编码,规范收费行为。
我股主动做好与区级各执收单位、区农行、国库股的衔接、对帐工作,每星期一与银行进行一次周对账,对各执收单位上缴专户的非税收入进行一次分类,纳入预算管理的非税收入及时缴入国库,预算外管理的资金当天划转到区财政局预算外资金专户,打印出各单位收费项目明细和金额,汇同银行划款单交财政局国库股和区农行记账。
每月与区农行、各执收单位进行一次月对帐,发现问题及时查找原因,加以更正,实行按月记账。
通过这些工作,我股强化了非税收入管理,严格实行“银行代收”,做到“票款分离,收支两条线”,取得了良好效果。
二、搞好收费票据的管理,严格执行领、销制度
收费票据是各级行政事业单位收取政府非税收入的唯一合法依据,是政府非税收入管理的前沿,管理好财政票据是管好政府非税收的关键。
在日常工作中,我股严把财政票据的购领关和核销关,强化对财政票据的“发售、审验、核销、检查”的管理,严格实行“凭证领票、限量发放、验旧购新、票款同行”,真正做到了“以票管费,以票管收”,并依托非税收入收缴系统,对票据实现了网络化管理。
对单位的票据使用情况和资金缴存实行财政票据专管员制度,在票据核销过程中一旦发现单位有违规行为,立即暂停供给票据,限期整改,保障了非税收入银行代收工作的顺利进行。
同时严格股室内部的票据和资金管理,按时提交票据存根审验和票证传递,做好财政票据领取、发售月报表,做到了账证、账账、账实相符,从而保证了财政票据、资金的安全完整。
除日常对票据核销与规范票据实行严格管理外,我股对执收单位票据使用情况进行不定期的抽查,其中财政票据检查是一个重点。
一是查单位的票据使用管理情况;二是查所收资金的管理情况;三是针对个别单位在银行代收过程中出现的异常情况,进行专项核实,将其隐匿的收入予以调整,进行说服教育,以严肃财经纪律,规范单位财政票据管理行为。
我区的财政票据管理已随着非税收入银行代收系统开通而全部实现了电子化、网络化管理,极大地提升了票据整体管理的质量和水平。
三、积极做好一年一度的行政事业性收费年审工作
根据《四川省行政事业性收费年度审验办法》和市财政、物价部门的安排部署,今年我股于3月初至4月底与区物价局对全区2019年度行政事业性收费进行了年审工作,其中对26个收费部门的年审,清查到2019年度全区行政事业性收费和服务性收费万元。
通过年审,使我区的收费秩序比以前年度有了较大的改观,收费管理工作有明显好转。
一是违规收费事件明显下降;二是收费行为进一步规范;三是针对去年年审存在的问题,有的放矢、重点地对各部门的短期培训收费情况进行审查,对去年发现的少批多收、只收费不培训、搭车乱收费等现象从严进行了检查,对检查中发现的问题,提出了限期整改措施。
通过检查和落实整改措施,我区行政事业性收费秩序比去年有了明显的好转,收到了较好的效果。
四、积极做好2019年度各部门非税收入、支出计划的测算工作
为实现政府非税收入的统筹安排,合理核定标准,进一步明确预算支出范围和细化收入项目,今年初,根据局领导安排,我股对区级46个行政事业单位2019年度非税收入分明细项目进行了清理汇总,并对2019年非税收入计划提出了建议数,形成表册送各业务股室,编制了区级各部门2019年度非税收支计划统计表,为我区财政部门综合预算提供了第一手资料。
五、搞好我区住房资金的核算管理工作
根据售房资金管理要求,房改领导小组管理政策,财政管资金,我股认真搞好我区住房资金的核算管理工作,严格按领导审批及售房资金管理要求对单位维修加固资金及时拨付,认真做好每一笔专账,确保账证、账表、账账相符。
六、搞好我区土地、矿产和国有资产收益工作
为认真贯彻落实中央和省、市有关征地政策,切实搞好征地补偿工作,加强对土地补偿费分配、使用的监督管理,保护失地农民的合法权益和农村集体经济组织的利益,确保社会稳定和农村经济健康发展,我股严格按照文件要求,认真做好我区的土地、矿产和国有资产收益工作,确保了各项资金收取合法,解缴及时,使用权安全。
七、完成了各类报表的填报和部分行政事业性收费的清理检查等工作
1、根据文件精神,从5月至8月,我股与区物价局、区纪委人员一道对全区各行政事业单位涉企收费进行了专项检查,并按时上报表册和文字材料。
2、完成了我区廉租住房季报、年报与资金使用情况,非税收入报表和国有土地收支情况报表的上报工作。
3、、根据上级部门的要求,我股认真开展了我区非税收入“收支两条线”的自查工作。
经自查,情况合格,写成自查报告按时上报上级部门。
八、积极完成局党组安排的其他工作
我股在努力做好本职工作的同时,积极完成局党组安排的其他工作,取得较好成绩。
1、积极做好联系乡镇财政所工作,帮助他们提高业务工作能力,解答他们所提出的问题,切实提高了乡镇财政所人员的综合素质,规范乡镇财政所的工作行为,促进了乡镇财政所工作的发展。
2、完成了我区“小金库”清理检查和农房资金到位情况检查工作。
3、配合省纪委、区纪委人员对曾家片7个乡镇灾后重建资金项目进行检查。
2019年,我股全体人员认真努力工作,较好地完成财政综合工作,取得了一定的成绩,但是与局领导的要求和人民群众的希望相比,还是存在一些问题和薄弱环节,需要在今后的工作中不断加以改进和完善。
今后,我股要加强学习,深化管理,以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财政综合工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为我区经济建设与社会事业发展做出应有的贡献。
篇二:
支行付行长2019年度工作总结
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我是,现任农行支行副行长,分管个人业务和公司业务,安全保卫工作。
2019年,在上级行及支行党委的正确领导下,在支行全体员工的共同努力下,我本着对党的事业负责、对上级负责、对班长负责、对员工负责、对自己负责、对储户负责的“六负责”工作态度,以科学发展观为指导,认真执行支行的工作方针政策,以市场为导向,以客户为中心,强化支行市场营销理念、拓宽营销渠道,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。
下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强政治业务学习,努力提高综合素质
作为副行长,我深知肩负的责任重大,要履行好职责,必须要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我始终把学习放在重要位置,一是认真学习政治理论。
提高政治思想觉悟,在思想上与支行保持一致,树立全心全意为人民服务的思想,做到无私奉献,在工作上我服从支行领导的工作安排,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
二是努力提高业务水平。
重点学习金融方面的国家方针政策和业务工作知识,还学习市场经济、社会管理、科技、法律等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,为自己做好银行金融工作提高科学执政、民主执政、依法执政的水平打下坚实的基础。
二、拓宽营销渠道,优质文明服务
支行的业务营销是我分管的一项重要工作,为了不断提升支行业绩,我一是调查研究,确立支行市场营销策略。
深入调查摸底,全面了解支行业务发展现状、了解辖区客户分布状况和区域经济状况,结合当前宏观金融经济环境,确立了的营销思路,在业务发展中,针对我行的客户结构现状,制定具体的市场营销计划,并不定期的向区委、区政府领导的工作汇报,取得政府支持。
二是加强内部沟通,扩大营销渠道。
加强了前台部门与支行后台部门、营业网点的联系和沟通,扩大营销信息的渠道和来源,扩大了优质客户在我行的市场份额。
三是以客户为中心,优质文明服务。
在市场营销的过程中,客户关注的方面有很多,其中对我行产品的使用和满意度是决定客户在我行去留的一个重要因素,我们注重以客户为中心,以产品为手段,不断提升客户满意度和依存度,大客户的营销上实行分层次营销,制定并下发了《支行对公大客户营销管理办法》,创新营销机制,积极拓展新的业务领域。
三、抓好队伍建设,提高全行凝聚力
要搞好分管工作,队伍建设是根本。
首先,我切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。
我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。
其次,加强内部管理,建立健全了一系列对前台业务部门管理和督导方面的工作制度和考核激励办法,不断完善营销绩效考核办法,用制度管理员工,以细则约束员工,靠奖惩调动员工,注重听取和收集营销工作中前台和营业网点的意见和建议,不断提升全行的核心竞争力。
在这近一年的时间中,我在各方面学到了新的知识,积累了新的经验,摸索到新的思路,在这里,我要感谢给了我信任和机会的上级领导,感谢给了我大力协助的各位班子成员,感谢给了我理解与支持的支行全体员工。
在以后的工作中,我相信在上级行党委的正确领导下,我有信心和决心搞好自己所分管的工作,将一如既往地忠于职守、开拓进取,不断完善自已,不断提升自己,为支行的改革和发展做出更大的贡献。