山东退休金上调方案doc.docx

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山东退休金上调方案doc

山东退休金上调方案_99

第1篇：

山东2014年企业退休养老金调整方案山东2014年企业退休（退职）养老金调整方案如下：

一、企业退休、退职人员调整待遇调整

（一）调整范围：

1、2013年12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人（以离退休日期为准）。

2、不含企业离休干部、按事业单位标准（事改企标识为1的）领取养老金的人员和退休类别为“64号文一次性补缴退休”人员。

（二）调整办法：

1、退休人员

（1）普遍调整

A、按绝对额调整：

每人每月提高170元。

B、按比例调整：

按当前月基本养老金的4.8%增加【（现月养老金发放标准-编号145-33（地方性补贴））*4.8%】（四舍五入保留到角）。

（2）适当调整

A、年龄调整。

2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元；满75不满80周岁的，增加50元；满80周岁及以上的，增加90元。

其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。

B、企业军转干部每人每月增加50元。

C、企业退休的获省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。

同时具备上述两项以上（含两项）条件的，可重复享受。

2、退职人员

（1）普遍调整

A、按绝对额调整：

每人每月提高136元。

B、按比例调整：

按当前月基本养老金的4.8%增加【（现月养老金发放标准-编号145-33）*4.8%】（四舍五入保留到角）。

（2）适当调整2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元；满75不满80周岁的，增加50元；满80周岁及以上的，增加90元。

其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。

3、建国前老工人。

红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。

此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。

二、城镇未参保集体企业退休人员调整

1、调整范围。

退休类别为：

64号文一次性补缴退休。

2、调整方法。

领取一档待遇的（601元），月增加138元；领取二档待遇的（492元），月增加123元；

领取三档待遇的（383元），月增加106元。

山东2014年企业退休（退职）养老金调整方案如下：

一、企业退休、退职人员调整待遇调整

（一）调整范围：

1、2013年12月底前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人（以离退休日期为准）。

2、不含企业离休干部、按事业单位标准（事改企标识为1的）领取养老金的人员和退休类别为“64号文一次性补缴退休”人员。

（二）调整办法：

1、退休人员

（1）普遍调整

A、按绝对额调整：

每人每月提高170元。

B、按比例调整：

按当前月基本养老金的4.8%增加【（现月养老金发放标准-编号145-33（地方性补贴））*4.8%】（四舍五入保留到角）。

（2）适当调整

A、年龄调整。

2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元；满75不满80周岁的，增加50元；满80周岁及以上的，增加90元。

其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。

B、企业军转干部每人每月增加50元。

C、企业退休的获省以上劳动模范（包括按规定享受省以上劳动模范和先进工作者待遇的），调整基本养老金后，其基本养老金低于调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平。

同时具备上述两项以上（含两项）条件的，可重复享受。

2、退职人员

（1）普遍调整

A、按绝对额调整：

每人每月提高136元。

B、按比例调整：

按当前月基本养老金的4.8%增加【（现月养老金发放标准-编号145-33）*4.8%】（四舍五入保留到角）。

（2）适当调整2013年12月31日前满70不满75周岁的，增加30元；满75不满80周岁的，增加50元；满80周岁及以上的，增加90元。

其中2013年1月1日至2013年12月31日间刚达到70、75、80周岁的，再分别增加220元、130元、240元。

3、建国前老工人。

红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。

此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。

二、城镇未参保集体企业退休人员调整

1、调整范围。

退休类别为：

64号文一次性补缴退休。

2、调整方法。

领取一档待遇的（601元），月增加138元；领取二档待遇的（492元），月增加123元；

领取三档待遇的（383元），月增加106元。

第2篇：

2016年山东省企事业退休养老金调整方案企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。

企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。

由于养老金调整每年都在一月份开始进行，因此我们可以先了解2015年相关信息作参考，如有变动，请以官网公布为准。

各市人民政府，各养老金保险省直管企业：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2015年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。

现就有关问题通知如下：

一、调整范围

2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同）.

二、调整水平和办法

（一）普遍调整。

对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;

1，定额调整。

每人每月增加125元。

2，余缴费年限挂钩调整。

根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元（具体见下表。

）

缴费年限增加额（元月）

15年及以下30

16年~20年40

21年~25年50

26年~30年60

31年~35年70

36年~40年80

41年以上90

缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。

缴费年限不足1年的，按1年计算。

3，与本人养老金水平挂钩调整。

按2015年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

第3篇：

2016年山东省企事业退休养老金并轨调整方案关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知

各市人民政府，各养老金保险省直管企业：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2015年1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。

现就有关问题通知如下：

一、养老金调整范围

2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同）.

二、养老金调整水平和办法

（一）普遍调整。

对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;

1，定额调整。

每人每月增加125元。

2，余缴费年限挂钩调整。

根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元（具体见下表。

）

[2015企业退休养老金调整最新消息：

关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知]

缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。

缴费年限不足1年的，按1年计算。

3，与本人养老金水平挂钩调整。

按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

（二）适当倾斜。

在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：

2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。

其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。

（三）退职人员的调整办法。

对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。

第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。

同时，对符合本通知第二条第

（二）款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。

三、养老金资金列支渠道

这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。

四、养老金几个具体问题的规定

（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。

企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。

（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。

（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。

（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。

五、养老金审批程序

调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。

尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。

这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。

各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。

要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。

调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。

第4篇：

山东退休金将第十次调整医保报销比例将上调山东退休金将第十次调整医保报销比例将上调

[提要]山东省明年将继续调整企业退休人员养老金，这将是退休金连续十年上涨。

由于2013年企业退休人员取暖补贴，已经按原标准随12月份养老金发放完毕，增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。

原标题：

明年企退人员再调养老金青岛十连涨

我省明年将继续调整企业退休人员养老金，这将是退休金连续十年上涨。

记者昨日采访了解到，我省近日召开2014年国民经济和社会发展计划工作会，规划将于明年调整养老金，制定企业职工工资倍增计划，并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。

退休金将第十次调整

根据规划，我省明年将调整企业退休人员养老金，这将是我省自2005年以来，第十次调整退休金。

记者昨日采访了解到，我市的月人均退休金已经从2005年的787元，上涨到了2013年的2268元，已经是连续第九年持续上涨。

从近几年的月养老金调整情况来看，我市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，达到了1767元，2012年又增长了256元，今年初企业退休人员养老金月均上涨245元，月人均养老金达到2268元。

2014年养老金上涨后，岛城的退休金也达到了十连涨。

医保报销比例将上调

据了解，我省职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例，明年将分别提高到75%以上和70%以上。

此外，还将调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。

强化社会保障管理服务，到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。

我市目前已经确定6家银行发放社保卡，发卡的第一周就将5万张新社保卡发到了企业职工手中，根据规划，年底前将制作新社保卡195万张，尽可能快速地发给企业和参保人。

为了保障制卡和发卡顺利，社保局将参保职工的信息与公安部门的户籍信息做了详细比对，比对结果显示，共有69万名参保人的信息出现不一致情况。

据介绍，信息不一致的参保人中，有50余万人的信息出在了电子照片上，还有部分参保人的其它信息不全面，这都需要通过6家银行的信息采集点来完成数据补充。

企业退休人员取暖费涨到1700元

每人每年增加600元本周将陆续补发到位

早报讯自今年冬天起，我市57.3万企业退休人员将领到1700元的“烤火费”了，比以往执行的标准增加了600元。

记者昨日从市人社局获悉，由于2013年企业退休人员取暖补贴已经按原标准随12月份养老金发放完毕，增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。

1100元“烤火费”

延用3年

2010年冬季以前，我省企业退休人员“烤火费”一直执行每年24元的标准，这一标准是1989年制定的，在到2010年21年的时间里，职工工资已上涨了十几倍，物价也上涨了多倍，按照我市集中供暖费计算，24元的“烤火费”甚至不够交1平方米的供暖费。

而我市2010年以前执行的标准是每人每年80元取暖补贴。

为此，根据山东省人社厅和省财政厅联合下发《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》，从2010年冬天起，我省将企业退休退职人员的取暖补贴标准从每人每年24元调整为1100元，取暖补贴一下子上涨了近50倍，我市企业退休退职人员取暖补贴也增长到了1100元。

今年取暖补贴提高600元

此次调整取暖补贴标准是根据省人社厅、财政厅通知要求实施的，调整范围是企业退休、退职人员，包括按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴参保的人员。

我市企业退休人员取暖补贴标准将每人每年增加600元，达到1700元。

我市涉及57.3万人，全年增加支出3.44亿元。

由于2013年企业退休人员取暖补贴，已经按原标准随12月份养老金发放完毕，增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。

第5篇：

山东退休涨工资方案:

中公教育·给人改变未来的力量

山东养老金调整最新消息:

山东退休涨

工资方案

一、居民基本养老保险分10个缴费档次

目前，烟台百姓的养老保险已经实现了无缝覆盖。

烟台城乡居民基本养老险每年最高缴5000元，最低为500元，分10个缴费档次。

市人社局有关工作人员告诉记者，2007年，烟台开始探索建立新农保制度，到了2011年7月份正式实行城乡一体化管理，只要是烟台年满16周岁（不含在校学生），未参加其他社会养老保险的居民，就可以在户籍地参加居民基本养老保险。

烟台居民养老保险个人缴费标准为500、600、800、1000、1500、2000、2500、3000、4000、5000，参照山东省标准。

该标准自2015年1月施行，参保人可以自主选择缴费档次，采取按年缴纳的方式，每年到指定金融机构缴纳，多缴多得。

对重残、重疾等失去劳动能力的缴费困难群体，可以不受最低缴费标准的限制，但最低不得低于100元。

符合参保条件的居民，可携带户口簿和居民身份证原件，到户籍所在地村（居）委会提出参加居民基本养老保险申请，填写《参保登记表》，选择缴费档次后，持“缴费通知单”到指定地点或银行缴费。

以后每年度在规定的时间内到指定地点或银行继续缴费。

二、缴费年限不能低于15年

参加居民养老保险，除参保人自己缴费外，政府还会给予一定的补贴。

主要有以下两部分，一是政府对符合领取待遇条件的参保人全额支付基础养老金，目前全市基础养老金为每人每月最低75元;二是地方政府对参保人缴费给予补贴，烟台市目前的补贴标准是不低于每人每年30元，参保人缴费后即补入个人账户。

按照政策规定，45周岁（不含）以上的，应按年缴费，累计缴费年限不少于实际年龄到60周岁的剩余年数，允许补缴，但补缴后累计缴费年限不超过15年;45周岁（含）以下的，应按年缴费，累计缴费年限不少于15年。

需要说明的是，凡不是按年缴费，在之后补缴的部分，政府按政策是不给予缴费补贴的。

领取养老金标准与缴费年限和缴费档次挂钩，缴费多老来领取的也多。

三、年满60岁可领养老金

按政策规定，年满60周岁按规定参保、未享受其他社会养老保险待遇（如职工基本养老保险）的居民，可以按月领取养老金。

在之前的新农保和城居保制度实施时已年满60周岁的老年人不缴费，直接按月领取基础养老金。

值得注意的是，与职工养老保险不同的是，居民养老保险男女“退休年龄”相同。

（本文于网络，仅供参考）

第6篇：

2016南昌企业退休养老金上调最新方案2016南昌企业退休养老金上调最新方案

金柚养老保险早报：

近日，金柚网小编获悉，2016年，我市将加大创业担保贷款扶持力度，创新建立信用担保贷款机制，全年新增创业贷款担保基金1000万元，新增发放创业担保贷款10.5亿元。

未来五年内，我市将发放50亿元创业担保贷款，累计扶持3万人创业。

A社保医疗：

今年我市将提高企退人员养老金

金柚网小编了解到，今年，我市在贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法，同步推出符合我市机关事业单位职业年金办法的同时，还将落实省厅文件规定，提高企业退休人员基本养老金。

继续做好“民生工程”补贴资金申报工作和企业立功获奖人员、“十四类”人员提高退休待遇工作。

进一步推进城乡居民养老保险费金融机构代扣代缴工作和村级金融便民服务点建设，努力实现参保人员持卡缴费、待遇领取和查询信息的“三个不出村”。

今年全市医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数将分别达到254万人、57.5万人、92万人、48万人;城乡居民养老保险参保人数达138万人。

逐步实现省内到昌异地就医

今年，我市将推进落实好城乡居民基本医疗保险，完善城乡居民大病保险制度，做好基本医疗保险与大病保险、医疗救助制度间的衔接，强化保障范围、筹资政策、保障待遇等“六个统一”。

我市将完善医疗保险关系转移接续措施，逐步实现省内到昌异地就医，特别是做好昌九、昌抚一体化医保结算工作;完善长江中游城市群四省会城市（武汉、长沙、南昌、合肥）异地就医联网即时结算。

此外，积极探索医疗、医保、医药“三医”联动的机制建设。

引导享受门诊特殊慢性病的参保人员到基层卫生机构就诊治疗。

配合相关部门逐步建立分级诊疗和双向转诊制度等。

五年后养老金社会化

发放率达100%

我市力争至“十三五”期末，全市职工基本养老保险参保人数达180万人;职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到113万人、101万人、54万人，职工医保参保率达到95%，城乡居民医保覆盖率达到98%以上，城乡居民基本医疗保险参保人数达到466万人;失业保险参保人数超过59万人;城乡居民基本养老保险参保人数达到110万人。

各项社会保险待遇按时按规足额支付，实现养老金社会化发放率达100%。

B创业就业：

今年将新增发放10.5亿创业贷款

2016年，我市将加大创业担保贷款扶持力度，创新建立信用担保贷款机制，全年新增创业贷款担保基金1000万元，新增发放创业担保贷款10.5亿元。

今年，我市将全面开展高校毕业生就业促进和创业引领计划，把高校毕业生为主的青年就业创业放首位。

认真做好高校毕业生一次性求职创业补贴和一次性创业补贴的审核发放工作。

大力扶持电子商务、现代物流、家庭服务业特别是家庭养老业，鼓励各类企业提供高质量的就业岗位。

深入实施就业精准扶贫计划，全面开展贫困人员就业情况调查，实现就业困难人员就业0.69万人、零就业家庭安置率100%。

实现全年新增转移农村劳动力3.33万人，其中省内新增转移2.93万人。

确保全年城镇新增就业6.87万人，就业困难人员就业0.69万人。

五年内扶持3万人创业

未来五年内，我市将实施就业优先战略，大力推动大众创业、万众创新，统筹推进高校毕业生等重点群体就业。

力争实现城镇新增就业40万人;新增农村劳动力转移就业16.5万人;帮助3.5万就业困难人员实现再就业;开展创业培训6万人;创业担保贷款50亿元，累计扶持创业3万人;城镇登记失业率控制在4%以下。

建设创业孵化基地30个。

C人事人才：

事业单位将建最低服务年限制度

据介绍，我市将争取“事业单位管理岗位职级晋升”在我市先行先试。

探索符合行业特点和区域差别的事业单位招聘办法。

研究建立最低服务年限制度。

继续调整优化岗位设置;制定竞争机制，拓宽专业技术人员晋升通道;稳步推进事业单位特设岗位设置，重点向环境艰苦、扎根基层、成果丰硕的领域倾斜;大力推进县区岗位设置工作，加强对县区的指导和督促。

同时，下放聘用合同鉴证权限，将事业单位聘用合同的续聘、终止和解除的鉴证权限下放给市直各主管部门。

“十三五”人才总量达到150万人

据了解，今年，我市将完善全市人才数据库的采集、管理和应用工作建立以人才供需指数为核心，包含指标、应用、监测体系等方面的人才指数分析发布体系，发布全市人才供需指数。

到“十三五”期末，我市人才总量将达到150万人，年均增长6.87%左右，占全市总人口的24%。

全市博士后科研工作站总数达到30家，人力资本投资占GDP比重达19%，人力资本对经济增长贡献率达到38%，其中人才贡献率达41%。

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2016南昌企业退休养老金上调最新方案

金柚养老保险早报：

近日，金柚网小编获悉，2016年，我市将加大创业担保贷款扶持力度，创新建立信用担保贷款机制，全年新增创业贷款担保基金1000万元，新增发放创业担保贷款10.5亿元。

未来五年内，我市将发放50亿元创业担保贷款，累计扶持3万人创业。

A社保医疗：

今年我市将提高企退人员养老金

金柚网小编了解到，今年，我市在贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法，同步推出符合我市机关事业单位职业年金办法的同时，还将落实省厅文件规定，提高企业退休人员基本养老金。

继续做好“民生工程”补贴资金申报工作和企业立功获奖人员、“十四类”人员提高退休待遇工作。

进一步推进城乡居民养老保险费金融机构代扣代缴工作和村级金融便民服务点建设，努力实现参保人员持卡缴费、待遇领取和查询信息的“三个不出村”。

今年全市医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数将分别达到254万人、57.5万人、92万人、48万人;城乡居民养老保险参保人数达138万人。

逐步实现省内到昌异地就医

今年，我市将推进落实好城乡居民基本医疗保险，完善城乡居民大病保险制度，做好基本医疗保险与大病保险、医疗救助制度间的衔接，强化保障范围、筹资政策、保障待遇等“六个统一”。

我市将完善医疗保险关系转移接续措施，逐步实现省内到昌异地就医，特别是做好昌九、昌抚一体化医保结算工作;完善长江中游城市群四省会城市（武汉、长沙、南昌、合肥）异地就医联网即时结算。

此外，积极探索医疗、医保、医药“三医”联动的机制建设。

引导享受门诊特殊慢性病的参保人员到基层卫生机构就诊治疗。

配合相关部门逐步建立分级诊疗和双向转诊制度等。

五年后养老金社会化

发放率达100%

我市力争至“十三五”期末，全市职工基本养老保险参保人数达180万人;职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到113万人、101万人、54万人，职工医保参保率达到95%，城乡居民医保覆盖率达到98%以上，城乡居民基本医疗保险参保人数达到466万人;失业保险参保人数超过59万人;城乡居民基本养老保险参保人数达到110万人。

各项社会保险待遇按时按规足额支付，实现养老金社会化