最新中级财务管理考题解析330.docx

上传人:b****6 文档编号:5823398 上传时间:2023-01-01 格式:DOCX 页数:10 大小:19.95KB
下载 相关 举报
最新中级财务管理考题解析330.docx_第1页
第1页 / 共10页
最新中级财务管理考题解析330.docx_第2页
第2页 / 共10页
最新中级财务管理考题解析330.docx_第3页
第3页 / 共10页
最新中级财务管理考题解析330.docx_第4页
第4页 / 共10页
最新中级财务管理考题解析330.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

最新中级财务管理考题解析330.docx

《最新中级财务管理考题解析330.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新中级财务管理考题解析330.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

最新中级财务管理考题解析330.docx

最新中级财务管理考题解析330

中级财务管理练习题(361)

多选题

1、注册会计师在编制存货监盘计划时应当与管理层讨论其存货盘点计划,讨论的主要内容有()。

A.盘点时间安排和盘点范同和场所的确定

B.存货的整理和排列,毁损、陈旧、过时、残次及所有权不属于被审计单位的存货的区分

C.存货收发截止的控制及盘点期间存货移动的控制

D.盘点结果的汇总及盘盈盘亏的分析、调查与处理

 

答案:

A,B,C,D

根据存货审计准则,以上四个选项都是注册会计师在编制存货监盘计划时应当与管理层讨论的明确内容。

简答题

2、某工程项目,已完成施工招标前的各项准备工作,某监理单位受业主委托制定了评标方法与原则。

确定评标采用加权综合评分法,评分的方法及原则如下:

1.加权综合评分从以下3个方面加以评价,并根据工程特点和具体情况分析赋予不同的权重。

(1)投标报价占50%。

(2)施工企业的业绩和信誉占30%。

(3)企业的施工及管理能力占20%。

2.投标报价方面的评分按满分100分计。

具体评分时从以下3个方面评价,并各占不同权重的分值。

(1)报价偏差――满分为60分(即占60%权重),根据投标人所报标价与标底(本工程项目标底为1000万元)的偏差按表1标准打分。

表1报价偏差

报价偏差-5%~-3%-5%~-3%-5%~-3%-5%~-3%

得分40605030

(2)报价费用组成的合理性――满分为30分(即占30%权重)。

(3)三材用量的合理性――满分为10分(即占10%权重)。

3.企业的业绩与信誉方面的评分按满分100分计,具体评分时按以下5个方面分别评价,其各自占有的权重见表2。

表2企业业绩与信誉评分

评价项目资质等级企业信誉施工经历近5年的质量回访近3年工程质量、安全事故合计

权重(或满分)30%(30分)20%(20分)20%(20%)15%(15分)15%(15分)100%(100分)

4.企业的施工与管理能力方面的评分按满分100分计,具体评分时按以下3个方面分别评价,其各自占有的权重见表3。

表3企业施工与管理能力评分

评价项目对施工机械、劳力的安排安全管理质量体系合计

权重(或满分)50%(50分)30%(30分)20%(20分)100%(100分)

发布施工招标的公告后,共有14家施工企业申请投标,经过资格预审,有5家企业未通过资格审查,故只有9家施工企业参加投标。

另外,在投标的9家企业中,有3家在开标及评标时被发现其投标文件不符合要求而被撤销,最后只余下6家施工企业的标书参与评标。

这6家企业的报价分别见表4。

表4施工企业报价(万元)

施工企业ABCDEF

报价102098010109601050950

5.综合评价的满分为300分,3个方面的满分均为100分,3个方面的最低合计分均不得低于60分。

[问题]

请根据各企业的报价,对报价偏差项进行评分。

 

答案:

对各家企业报价的报价偏差项进行评分见下表。

暂无解析

单选题

3、在有限责任公司中,某个投资者要将其出资转让给有意介入的新投资者时,要事先经企业原有的其他()投资者同意。

A.超过1/3

B.超过1/2

C.超过2/3

D.全部

 

答案:

B

[考点]1Z102042掌握企业组织形式与实收资本

多选题

4、下列关于薪酬管理的表述,不正确的是()。

A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策

C.全面薪酬管理以成本控制为中心

D.薪酬调整是构建薪酬体系的第一步

E.薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

 

答案:

A,B,E

[解析]全面薪酬管理以客户满意度为中心;构建薪酬体系的第一步是明确企业基本现状及战略目标。

多选题

5、上市公司“管理层讨论与分析”中对于报告期间经营业绩变动的解释中应详细说明造成差异的原因有()。

A.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于10%以上

B.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于10%

C.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划高于20%以上

D.企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于20%

 

答案:

A,C,D

[解析]企业应当对前期已披露的企业发展战略和经营计划的实现或实施情况、调整情况进行总结,若企业实际经营业绩较曾公开披露过的本年度盈利预测或经营计划低于10%以上或高于20%以上,应详细说明造成差异的原因。

单选题

6、在财务分析过程中,用来衡量企业经营能力的指标不包括()。

A.存货周转率

B.应收账款周转率

C.资产周转率

D.资产负债率

 

答案:

D

[解析]资产负债率是衡量企业长期偿债能力的指标。

多选题

7、产品成本计算的方法有()。

A.品种法

B.分批法

C.计件法

D.分步法

 

答案:

A,B,D

[解析]企业在进行成本计算时,还必须根据其生产经营特点、生产经营组织类型和成本管理要求,确定成本计算方法。

成本计算的基本方法有品种法、分批法和分步法三种。

多选题

8、某制药分销商正在考虑是否要自资研发预防禽流感的新疫苗,那么可能影响其风险环境以及风险偏好的因素有()。

A.自资研发的相对风险

B.职员对研发的支持度

C.管理层以往研发疫苗的经验

D.公司董事会的支持程度以及创新业务与企业文化的配合度

 

答案:

A,C,D

企业准备承受的风险数量或其风险偏好,将因诸如已了解的特定风险的财务风险敞口、企业目前取得的成功、经济趋势及各个董事会成员的态度等问题而有所差别。

例如,某制药分销商正在考虑是否要自资研发预防流感的新疫苗,其中可能影响其风险环境及风险偏好的因素包括:

管理层以往研发疫苗的经验、自资研发的相对风险、公司董事会的支持程度以及创新业务与企业文化的配合度。

另外,企业的看法可能受到已实行的其他计划的影响,而这些计划的结果尚不可知。

单选题

9、甲注册会计师负责A公司2011年度财务报表审计,在审计过程中,遇到以下问题,请代为作出正确的判断。

注册会计师在考虑期后事项时,对下列事项须作出正确的判断。

在审计报告日后,注册会计师和甲公司管理层的责任分别是()。

A.在审计报告日后,注册会计师有义务针对财务报表实施审计程序。

在审计报告日至财务报表报出日前,如果知悉了某事实,注册会计师应当与管理层和治理层讨论该事项

B.在审计报告日后,注册会计师没有义务针对财务报表实施审计程序。

在审计报告日至财务报表报出日前,如果知悉了某事实,注册会计师应当与管理层和治理层讨论该事项

C.在审计报告日后,注册会计师有义务针对财务报表实施审计程序。

在审计报告日至财务报表报出日前,如果知悉了某事实,注册会计师不应当与管理层和治理层讨论该事项

D.在审计报告日后,注册会计师没有义务针对财务报表实施审计程序。

在审计报告日至财务报表报出日前,如果知悉了某事实,注册会计师不应当与管理层和治理层讨论该事项

 

答案:

B

[解析]在审计报告日后,注册会计师没有义务针对财务报表实施审计程序。

但是,在这一阶段,被审计单位的财务报表并未报出,管理层有责任将发现的可能影响财务报表的事实告知注册会计师。

当然,注册会计师还可能从媒体报道、举报信或者证券监管部门告知等途径获悉影响财务报表的期后事项;在审计报告日至财务报表报出日前,如果知悉了某事实,且若在审计报告日知悉可能导致修改审计报告,注册会计师应当与管理层和治理层讨论该事项;确定财务报表是否需要修改;如果需要修改,询问管理层将如何在财务报表中处理该事项。

单选题

10、在寿命期相同的互斥方案比选时,按照净现值与内部收益率指标计算得出的结论产生矛盾时,应该采用()最大准则作为方案比选的决策依据。

A.内部收益率

B.净现值

C.净现值率

D.投资收益率

 

答案:

B

暂无解析

简答题

11、ABC会计师事务所承接了甲公司(集团公司)2011年度财务报表审计业务,并调派具有专业胜任能力的注册会计师组建了集团项目组。

DEF、会计师事务所作为组成部分注册会计师对重要组成部分财务信息执行审计。

要求:

集团项目组应当参与组成部分注册会计师实施的风险评估程序以识别特别风险,参与的性质、时间安排和范围如何确定

 

答案:

集团项目组参与的性质、时间安排和范围受其对组成部分注册会计师所了解情况的影响,但至少应当包括:

①与组成部分注册会计师或组成部分管理层讨论对集团而言重要的组成部分业务活动;②与组成部分注册会计师讨论由于舞弊或错误导致组成部分财务信息发生重大错报的可能性;③复核组成部分注册会计师对识别出的导致集团财务报表发生重大错报的特别风险形成的审计工作底稿。

暂无解析

多选题

12、下列收入中,属于政府非税收入的有()。

A.事业单位经营收入

B.国有资产收益

C.政府性基金

D.行政事业性收费

E.调剂收入

 

答案:

B,C,D

非税收入,是指除税收以外,由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金,是政府财政收入的重要组成部分。

政府非税收入管理范围主要包括:

行政事业性收费、政府性基金、国有资产有偿使用收入、国有资本经营收益、彩票公益金、罚没收入、以政府名义接受的捐赠收入、主管部门集中收入、政府财政资金产生的利息收入等。

简答题

13、B公司属于工业企业,为增值税一般纳税人,适用17%的增值税税率,售价中不含增值税。

商品销售时,同时结转成本。

本年利润采用表结法结转。

2010年12月份B公司发生如下经济业务:

(1)本月收到增值税返还70万元。

(2)本月摊销无形资产45万元。

(3)本月主营业务应交城市维护建设税15万元、教育费附加1.5万元。

(4)销售商品一批,增值税专用发票上注明的售价1000万元,增值税170万元,款项尚未收到。

该批商品的实际成本为850万元。

(5)本月发生应付职工薪酬500万元,其中生产工人工资200万元,车间管理人员工资150万元,厂部管理人员工资100万元,销售人员工资50万元。

(6)12月31日,某项交易性金融资产公允价值上升3.5万元。

(7)12月31日,计提坏账准备35万元,计提存货跌价准备25万元。

(8)该公司适用所得税税率为25%。

假定2010年应纳税所得额为1100万元。

2010年递延所得税资产年初余额为35万元,年末余额为50万元;递延所得税负债年初余额为30万元,年末余额为37万元。

要求:

编制B公司2010年12月份相关业务的会计分录(“应交税费”科目要求写出明细科目);

 

答案:

①借:

银行存款70

暂无解析

单选题

14、账务处理程序的设计是企业会计制度总体设计具体内容中的()

A.会计机构和人员配备的设计

B.财产核算及其管理制度的设计

C.成本费用核算及其管理制度的设计

D.会计核算形式的设计

 

答案:

D

暂无解析

单选题

15、企业租赁住房给销售部经理作为福利,各期应付的租金应()。

A.借记“销售费用”科目,贷记“应付账款”科目

B.借记“管理费用”科目,贷记“其他应付款”科目

C.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

D.借记“其他业务成本”科目,贷记“其他应付款”科目

 

答案:

C

[解析]为职工支付住房租金属于职工薪酬,而销售部经理的薪酬应计入销售费用。

单选题

16、财政管理体制的重要组成部分是()。

A.审计管理体制

B.税收管理体制

C.行政事业财务管理体制

D.预算管理体制

 

答案:

D

[解析]政府预算管理体制是财政管理体制的重要组成部分。

财政管理体制一般由预算管理体制、税收管理体制、行政事业财务管理体制等组成。

多选题

17、下列各项中,企业不应确认为当期投资收益的有()。

A.采用成本法核算时被投资单位接受的非现金资产捐赠

B.采用成本法核算时投资当年收到被投资单位分配的上年度现金股利

C.已计提减值准备的长期股权投资价值又恢复

D.收到包含在长期股权投资购买价款中的已宣告但尚未发放的现金股利

 

答案:

A,B,C,D

[解析]采用成本法核算的长期股权投资在被投资单位接受非现金资产捐赠,投资方不用作账务处理;采用成本法核算时投资当年收到被投资单位分配的上年度现金股利时,投资方应该冲减长期股权投资的账面价值;长期股权投资的减值准备一经计提后是不能转回的,所以当长期股权投资的价值得以恢复时,投资方不用作账务处理。

收到包含在长期股权投资购买价款中的已宣告但尚未发放的现金股利时应按收到的金额冲减已经借记的应收项目。

单选题

18、王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里.针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:

目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。

每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解.落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。

像大多数企业一样,该公司采用强迫分配法是为了控制工资额度,公司将工资的总额控制在预算的范围之内。

当然也有人提出反对意见.说强迫分配法把大家的积极性都强制掉了。

现在王某正在积极考虑修正和补充现有的绩效考评方法,并考虑引用其他的考评方法,使绩效考评为改进工作绩效和员工发展提供宝贵的信息。

基于工作标准的绩效考核方法不包括()。

A.图尺度评价量表法

B.排序法

C.关键事件法

D.评价中心法

 

答案:

B

[解析]B项为基于个体业绩比较的绩效考核。

多选题

19、在上市企业中,由()投资形成的股份简称A股。

A.国家资本金

B.法人资本金

C.企业资本金

D.个人资本金

E.外商资本金

 

答案:

A,B,D

[考点]1Z102042掌握企业组织形式与实收资本

多选题

20、我国的工程监理企业有可能存在的企业组织形式包括()。

A.公司制监理企业

B.合伙监理企业

C.个人独资监理企业

D.行政性监理企业

E.中外合资(合作)经营监理企业

 

答案:

A,B,C,E

暂无解析

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1