全省团员发展和管理工作意见明确提出0.docx

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全省团员发展和管理工作意见明确提出0

全省团员发展和管理工作意见明确提出

篇一：

关于加强团员发展和管理工作的通知

（1）

关于加强团员发展和管理工作的通知

各学区、市直学校团委：

根据团省委《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》（鲁青发?

20XX?

8号）文件精神，严格按照团章规定的标准发展团员，现就相关事宜通知如下:

一、严把团员入口关。

严格执行团章规定的入团年龄要求，不满14周岁不允许入团（原则上初一、初二年级不入团，初三年级部分入团，参加少先队活动）。

发展团员要突出先进性，从政治素质、道德品质和学习中的一贯表现进行全面考察，把综合素质和模范作用作为发展团员的主要依据，不可将学习成绩作为发展团员的唯一标准。

坚持入团自愿原则，成熟一个，发展一个。

不搞突击发展，反对“关门主义”。

二、控制团员发展数量。

突出团员发展的源头和基础地位，到20XX年，利用三年的时间将初中毕业班团学比控制在30%以内、高中毕业班团学比控制在60%以内，逐步改善中学团学比过高、先进性不明显的问题。

三、制定团员发展计划。

结合工作实际，制定团员发展计划，计划按学年度（每年9月至次年8月）统计。

每年9月，各学校团组织结合本学校实际，制定本学年（两个学期）团员发展计划（如，20XX年9月上报时，团员发展计划的时

间跨度为20XX年9月1日至20XX年8月31日），报上级团组织审核，同时报送上一学年《新发展团员花名册》（自20XX年9月起上报）。

四、严格团员发展程序。

团员发展工作须认真执行团章和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》规定，做到程序完备、手续齐全、档案完整。

递交入团申请、确定入团积极分子、教育培养考察、填写入团志愿书、支部大会讨论、上级委员会批注、入团宣誓等入团程序要严肃规范。

五、加强团员仪式教育。

新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

通过对新团员进行严肃庄重的教育，帮助加深对团的认识，端正入团动机，增强责任感和使命感。

结合重大节庆日、纪念日，经常性地开展主题团日、重温入团誓词等活动，增强团员对团组织的归属感。

六、规范团务用品管理。

自20XX年9月1日起，在全省新发展团员中使用规范、统一的入团志愿书和团员证，团省委负责统一印制、统一编号，根据批复的团员发展指标向各市级团委免费发放，由市级团委下发到基层团组织。

各学校团委要强调团员妥善保管，避免丢失。

入团志愿书、团员证编号保持一致，使用14位阿拉伯数字：

年度（4位）+区域、系统编码（6位）+团员顺序号（4位）。

编号印制在入团志愿书封面上。

自20XX年9月1日起，原团员证、入团志愿书一律不再使用。

七、规范团员发展管理台账。

各学校团委要建立新发展团员数据库，主要内容包括“一表一册一簿”：

“一表”指《团员发展计划表》；“一册”指《新发展团员花名册》；“一簿”指团员发展写实簿，并做到三者对应统一。

要保证团员信息的真实性、严肃性，严禁弄虚作假；要确保信息安全，做好数据备份，严禁出现数据丢失泄露、汇总统计不及时等问题。

团员发展和管理是一项长期性、基础性、战略性工作。

各学校团委要把团员发展和管理工作列入重要议事议程，切实提高认识，落实工作责任。

对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严甚至弄虚作假等违规问题，将严肃处理。

共青团荣成市委20XX年9月1日

篇二：

关于进一步规范团员发展和管理工作的有关意见

怀青?

20XX?

65号

关于进一步规范团员发展和管理工作的通知

各乡镇（区）团（工）委，县直各单位团组织、各学校、企业团组织、省直驻怀各单位团组织：

发展和接受新团员，是共青团组织建设的一项经常性的重要工作，不断发展新团员，把经过培养、教育并具备入团条件的青年积极分子及时的吸收到团内来，是更好的实现团的任务的一项主要措施。

团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。

团支部做好团员管理工作，对于增强团员的组织观念，提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性都有着十分重要的意义。

所以规范的发展、管理团员是壮大团的组织，提高团组织战斗力的重要环节，对于增强团员意识教育具有十分重要的意义。

一、入团条件

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，因此，青年

入团必须具备以下条件：

1、《团章》规定：

“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费，可以申请加入中国共产主义青年团”，这是青年入团必备的基本条件。

2、要求入团的青年必须努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，认真学习科学文化知识，自觉遵守团的纪律、校规、校纪及国家法令，在工作和各项活动中起模范带头作用。

要求入团的青年必须以书面形式正式向团组织提出申请。

二、入团程序

1、要求入团的青年，要向团的支部委员会提出书面申请。

2、团支部派专人对申请入团青年进行培养考核，考察期半年以上。

3、培养人向申请人所在团支部说明要求入团青年的思想、表现和经历等。

4、支部委员会根据培养人说明的情况，审查合格后，填写入团志愿书，由二名团员（培养人）作介绍人，提交支部大会讨论通过。

5、经团支部审查后，报上级团委审批，然后在团旗下进行入团宣誓，办理入团证书。

6、团支部应将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人人事档案。

无人事档案的，建立团员档案，由所在团支部保存。

三、团员管理的内容

团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作。

1、根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。

2、及时接转团员组织关系。

3、严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。

4、严格执行团员的奖励和处分制度。

5、认真做好团员登记、统计工作。

6、经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的活动。

7、关心团员的工作、学习和生活。

四、团费的缴纳

按期交纳团费是团员对团组织应尽的一项义务，又是团员支持团的工作的一种表现，同时还是团员和团组织保持经常联系，不断增强组织观念的一种必要形式。

根据《团章》和团内规定，团员没有正当理由，连续6个月不交纳团费，即被认为是自行脱团。

根据《团章》和《团中央关于团费交纳、管理和使用的规定》，各基层团组织要将收缴的部分团费上交上级团组织。

团费除上缴上级团委外，主要用于团的活动，团员、团干部教育、培训、奖励，订阅中国青年报、中国青年杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。

团费应由团委统一管理。

要建立和健全团费管理制度，并指定专人负责。

五、团员证的管理1、我县团员所使用的相关团务用品（团员证、入团志愿书、团徽等）必须由各乡镇（区）团委和局属各高中、完中、职业学校、城关地区各初中和民办禹王、育人中学的学校团委到团县委统一领

取，乡镇（区）初级中学由乡镇（区）团委统一购买。

各团委统一领取团务用品要严格按照年初的计划数领取，年初计划的制定要按照一定的团员发展比例（初中团青比为40%—50%，高中、职业中学团青比为70—80%），领取时上报新入团人员花名册纸质和电子档材料。

基层团委每年应发展团员2次，分别在4月份和12月份。

2、团员证与入团志愿书实行编码管理，两者编码一致，每位团员的编码均具有唯一性，编码共11位，其中1—4位为入团年份，5—7位为地区（学校）代码，8—11位为该团员在所属地区（学校）当年新发展团员中的序号。

3、团员证要经团县委统一编码和团员所在基层团委压盖钢印后有效，为证明团员身份的唯一合法证件，团员证应妥善保管，如不慎遗失，应及时补办。

4、对没有团县委统一编码的团员证，团县委不予承认，其团员身份无效，其升学、参军的组织关系转接一律不予办理。

共青团怀远县委员会20XX年9月15日

篇三：

中学团支部关于团员发展管理工作的自查报告

******中学团支部

关于团员发展管理工作的自查报告

共青团市委：

为了进一步促进发展团员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升团员队伍的整体素质，按照共青团市委《转发《共青团山东省委关于进一步做好团员发展管理工作的通知》的通知》要求，现就我校发展团员工作自查情况报告如下：

一、现有团员情况

截止20XX年3月底，我校团支部团员总数为名，团员人数占全校学生总人娄的%，女团员名，占团员总数的％。

二、发展团员和团员管理工作的主要做法

我校团支部严格按照共青团市委有关发展团员工作的规定，认真贯彻落实《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序，严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及我校发展团员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有计划地做好发展团员工作。

1、高度重视，提高素质

学校团总支以“实践核心价值观”重要思想为指导，狠抓团的团员队伍建设。

把发展团员工作作为团队工作的重要内容，每年都认真制定团员发展的规划，提出目标要求。

注重团员队伍建设，通过团课学习、组织团队活动等形式，提高团员的思想政治素质。

2、研读政策，认真落实

发展团员工作是一项政策性很强的基础团务工作，有关规定都是刚性的，不能随意变通或突破。

我校严把入团年龄关，20XX级七年级新生没有纳入团员纳新的计划内，只对八、九年级积极分子进行纳新，对纳新对象积极分子进行了入团申请书格式书写、及各项表格填写进行专门辅导，要求严肃认真地填写入团志愿，特别是姓名、性别、出生年月、身份证号码等关键信息，更应一丝不苟，不能涂改。

对纳新对象先列为入团积极分子后再发展为团员，严格规范执行《关于加强全省团员发展和管理工作的意见》中所列的七个入团程序、必须有两名入团介绍人、有支部大会讨论意见和上级团委批准等。

我校团支部利用团课，引领团干部认真学习《团章》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，吃透精神，严格执行。

按计划有序发展团员，严格按照团市委规定时间发展团员。

并且团员在学习和生活中作风良好，做好了带头作用。

按时完成一年两次的团员统计和团费上缴任务，督促教师团员和学生团员，认真履行团员职责和义务。

3、健全机制，狠抓落实

根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》要求及上级团组织的文件精神，学校团支部制定了《学校团员发展工作制度》，建立长效机制。

工作中，我们深深地体会到：

坚持标准，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高团队工作者的业务素质，是做好发展团员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入团积极分子队伍，是做好发展团员工作的基础；注重培养，全面提高入团积极分子综合素质，是做好发展团员工作的重点；健全机制，规范程序，是做好发展团员工作的保证。

4、活动引领，注重思教

学校团委组织开展了一系列的主题教育活动，如组织开展了“我的梦中国梦”演讲及征文比赛、清明节祭扫烈士墓等活动，对学生加强爱国主义教育；组织团员青年认真学习贯彻中央、省、市有关会议学习教育活动，结合学校实际情况，以加强学生的养成教育，文明礼仪教育，职业生涯规划，促进同学成长成才为重点，以爱心教育和创建和谐校园为主体，切实加强青少年思想道德建设。

让全校学生均能参与其中，并从中受到教育。

开展丰富多彩的社团活动，为了各从个方面促进了学校和学生的个性发展，彰显了当代学生意气风发的精神面貌，弘扬了中华民族优秀的传统文化，活跃了异彩纷呈的人文气氛，丰富了多姿多彩的校园文化生活，陶冶艺术情操，培养人文气质，让学生在各学科实践活动中得到智商和情商的发展，我校开设了独具特色的社团课。

我校团委还组织团员组建了“荆河志愿者”活动队，在校内外、社会实践基地、社区积极开展活动，为提升我校团委的形象做出了杰出的贡献。

三、团员发展管理工作还存在的问题及今后打算

在工作中我们也清醒地认识到，我们的工作离上级团组织的要求还有一定的差距，主要表现在：

一是发展团员工作做得不够细致，如不能很好落实入团前8课时团课；二是对新团员的继续教育力度不待加强，未能给入团积极分子指定培养联系人。

今后，我们要进一步规范工作程序，切实抓好发展团员工作：

一要进一步加强发展团员工作的组织领导，确保发展团员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到团组织来。

二要进一步健全完善发展团员工作机制，不断规范发展团员工作程序，确保发展团员工作逐步制度化、规范化。

三要进一步加强团队工作者的培训工作，不断提高团队工作者的业务素质，

为做好发展和管理团员工作打下坚实基础。

****中学学校团委

20XX年3月31日