工作总结范文财政局精神文明建设工作总结3篇.docx

工作总结范文财政局精神文明建设工作总结3篇.docx

《工作总结范文财政局精神文明建设工作总结3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作总结范文财政局精神文明建设工作总结3篇.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

工作总结范文财政局精神文明建设工作总结3篇

财政局精神文明建设工作总结3篇

　　财政局精神文明建设工作总结范文20XX年以来，盱眙县财政局网上精神文明创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕改革发展、稳定的大局，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，大力弘扬和培育民族精神，加强思想道德和科学文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，广泛宣传精神文明先进典型，提高了全体干部职工的文明素质，促进盱眙县财政局精神文明建设全面发展，现就全年精神文明建设工作总结如下：

（一）加强领导，抓创建。

　　一是健全领导机构，成立了以党支部书记为组长，副局长为副组长的精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分管领导抓指导，党支部抓落实，全员参与，齐抓共管的领导格局和工作格局，把创建工作作为一把手工程亲自来抓，做到网上精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。

　　二是制定了网上精神创建活动工作长远规划，将网上精神文明工作列入干部考核内容，落实网上精神文明工作责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的局面。

　　三是局领导高度重视网上精神文明工作，专题研究讨论安排网上精神文明创建工作，从而端正了全体干部的责任态度，由被动变主动，从“要我创”到“我要创”，提高了全体干部职工对网上精神文明创建工作的重要性和紧迫性认识，激发了广大干部的创建热情。

四是建立健全了网上精神文明各项制度。

（二）加强教育，抓素质。

　　以“干部进状态”工作为抓手，切实加强了财政队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。

对全体干部进行党风廉政建设理论教育，全心全意为人民服务的宗旨教育，党内法规和国家法律法规的宣传教育等。

规定每周不少于1次集中学习活动，采取了座谈、讨论、观看电教片等形式，学习内容上，集中进行了十八大精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。

强化了《公民道德实施纲要》的学习，我们确立专人抓学习，每月集中学习一次《纲要》的内容，并将重点内容打印下发每人手中，从而使《纲要》内容深入人心。

　　（三）强化活动，抓实效。

进一步完善了党建工作各项制度，制定了财政干部岗位职责、文明职工、文明岗位评选等管理制度。

把业务、纪律、任务、目标、政治思想等列入干部职工考核内容，从根本上克服了制度管理上一手软一手硬现象。

　　一是深入开展创建“文明职工、文明岗位”活动，提高干部职工的文明素质，在全局形成人人争创的浓厚氛围，推动网上精神文明创建活动的深入开展。

　　二是按照网上精神文明工作的具体要求，组织经常性的“爱国卫生”活动，认真清理卫生死角，落实卫生管理制度。

　　三是以打造“诚信财政”为目标，开展“诚信宣传教育”活动，把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体机关干部的头脑中去，引导牢固树立诚信观念，强化诚信意识，遵循诚信道德规范。

　　四是结合机关效能、机关作风整顿建设，继续开展好“双满意”活动，真心诚意解决群众实际困难，以诚信办事、诚信服务的实际行动取信于人民群众。

　　五是完善激励机制，开展创建基层“五个好”党支部活动。

我们以保持党组织的先进性为核心，以增强党支部战斗力为重点，以争创“五个好”、“五带头”为抓手，以培育一流的机关作风为目标，加强了盱眙县财政局班子建设，全局机关建立了效能绩效考评和激励机制，认真落实岗位责任制，要求每个人接待群众来电来访做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水请喝、生人熟人一样亲切、表扬批评一样欢迎、易难问题一样对待、忙时闲时一样认真”。

（一）党的组织建设方面　　一是以开展创学习型机关活动和机关作风整顿活动为契机，充分利用周五学习日、以《党章》，两个《纲要》，《八荣八耻党员教育读本》等为主要内容对全体党员干部进行了公民道德教育、国防教育和社会主义荣辱观教育。

通过学习进一步强化了全体党员干部的党员意识、宗旨意识、服务意识，全面提升了党员干部的整体素质。

　　二是领导班子认真贯彻县委重大决策，坚持民中集中制。

凡重大事项，必须经集体讨论决定，定期召开民主生活会，认真贯彻“两个条例”和“八个坚持，八个反对”的要求，克服形式主义、官僚主义，改进工作作风，深入基层开展调查研究。

（二）党风廉政建设方面　　一是及时分解党廉政和反腐败工作责任，班子成员“一岗双责”,支部书记与每一位党签订“党风廉政目标管理责任书”、“党建目标管理责任书”，并定期对每位党员进行廉政谈话。

　　二是认真落实“干部进状态”工作。

建立健全了各项工作制度、学习制度、考勤制度等，确保全体干部在思想、工作等各方面都“进状态”，为各项工作的开展奠定了基础。

　　社会治安综合治理工作是网上精神文明工作的主要内容之一，为此，局领导高度重视此项工作，充分发挥财政局的职能作用，树立“抓发展是政绩、保稳定也是政绩”的意识，自觉为大局服务，为经济发展、社会稳定保驾护航。

思想教育日常化，监督检查经常化，单位经常性的开展综合治理宣传教育，要求全体干部职工旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，牢固树立“以单位为家、群防群治”的思想意识，健全机构，责任分明，领导挂帅，各司其职，齐抓共管，呈现出一片社会治安秩序良好，干部职工安居乐业的良好局面。

　　通过网上精神文明创建活动，广大干部职工的思想、精神面貌发生了巨大的变化，一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的财政干部队伍在实践中迅速成长起来。

全体干部职工以强烈的事业心和责任感，不辱使命，不负重托，全面履行了各自的职责，圆满完成了各项工作任务，树立了财政干部可亲、可信、可敬的良好形象。

机关精神文明建设收到了提高和促进的效果。

　　财政局精神文明建设工作总结范文20XX年是我市“十二五”规划的重要之年，也是建设幸福大丰的关键之年，做好XX年的财政工作，圆满完成全年财政工作任务，对促进全市经济和社会发展具有十分重要的意义。

在市委、市政府的正确领导下，在省及盐城市财政部门的关心支持下，在市人大和政协的严格监督下，我局认真落实市委、市政府决策部署，突出以人为本，主动服务发展，狠抓财政收入征管，调整优化支出结构，扎实推进财政改革，加强财政管理监督，强化干部队伍建设，确保工资发放和机关运转，保障农业、教育、社会保障等重点支出，促进全市经济社会事业又好又快发展，财政工作取得了新的成绩。

　　我们不断丰富精神文明建设内容，创新精神文明建设活动载体，扎实开展财政干部机关作风教育活动、公民道德教育和法制教育活动，深入开展文明单位创建工作，支持社会公益事业，精神文明建设取得了一定成效。

我们经受住了国际国内宏观经济环境发生重大变化等各种考验和挑战，取得了新的成绩，为实现市委、市政府“坚持科学发展，建设幸福大丰”目标做出应有的贡献。

现就精神文明建设工作总结如下：

　　认真执行党的路线方针政策，执行民主集中制，创新财政改革发展思路，工作中认真履行岗位职责，强化组织协调，群策群力，措施明确，努力做好表率，支持社会经济和事业又好又快发展。

按照市委、市政府的要求，加大支持经济社会发展力度，狠抓财政收入征管，调整优化支出结构，扎实推进各项财政改革，加强财政管理和监督，强化财政干部队伍建设，确保完成全年财政收支目标。

财政收入凸现全市经济在困难中奋进增长的良好势头，财政支出彰显财政保障能力的提高，财政资金安排体现公共财政理念，财政管理体现科学化精细化水平，财政支持扩内需、保增长、保民生、促发展力度和效果显著，保证了工资、运转和市委、市政府重大决策需要。

全局领导班子及成员创先争优，不断提高个人思想政治水平，多方面加强组织领导能力，精神状态饱满，工作作风踏实。

财政一班人团结奋进，围绕中心，服务大局，齐抓共管，各负其责，在服务企业、服务项目、服务基层“三服务”工作、招商引资和项目推进、牵手致富和扶贫攻坚等方面切实做好自己的本职工作，取得了新的成绩。

　　全局上下始终突出公共财政预算收入和项目“3+3重点指标”，积极做好组织财政收入工作，每月召开分析会，突出时间节点、任务节点，公共财政预算收入总量及增幅完成情况较好。

全市财政收入工作再次迈上一个崭新台阶，实现财政总收入亿元，完成预算的%，增长%，其中公共财政预算收入亿元，总量全省排第13位，较上年进4位;比上年增收亿元，增幅%，全省排第3名，列盐城各市县之首。

全年增值税增幅达%，高于全省平均增幅，公共财政预算收入中税收收入完成亿元，增幅列盐城第一，税占比达%，超过省定要求个百分点，比上年高出5个百分点。

全市人均公共财政预算收入继续保持苏北第一。

公共财政预算收入继续实现高位、较快增长态势。

年初，全市坚持以“增长、创新、实力”为主题，牢牢把握“能快则快，跨越发展”总基调，大力推进“以工强市、两海齐抓、生态立市、旅游兴市”四大战略，保增长、调结构、促发展，做到工作有重点，全力做大事，不断打造大丰经济发展新的增长点。

财政部门精心组织，靠前指挥，保持了收入及时足额入库。

财政收入的稳定增长，有力保证了财政支出预算的实施，XX年，全市民生支出达亿元，比上年增加亿元，增长%，当年新增财力用于民生支出比重超70%。

通过加大财政投入，国家、省、市制定出台的惠民政策和主导实施的民生项目得到全面落实，财政支出的保障机制进一步完善，保障能力进一步增强。

XX年我局各科室向上争取各项政策资金突破20亿元。

全市通过增收节支，实现财政收支平衡，维护了社会大局的总体稳定。

　　全局同志坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，积极宣传贯彻党和政府的方针政策，自觉执行市委、市政府的重大决策，积极开展“建设学习型机关”活动，学习政治理论和业务知识，掌握现代化办公知识，加强理论与实际的结合，提高对我市经济运行情况综合分析和预测的能力。

注重调查研究，从全市经济和社会发展全局的高度，研究财政工作，并提出合理化建议供领导决策参考。

局领导班子成员带头学习，主动参加市委每月一课的学习，认真执行局党组学习中心组及局机关学习计划，做好财经知识业务的学习工作。

全局同志认真开展“星期六党校”学习系列活动，积极参与省市组织的各项业务培训，在开展政治理论和党风廉政教育学习的同时，组织全局全体同志学习财经专业理论知识，专门开设星期六党校科长讲座活动，努力学习政治、经济、文化、管理等方方面面的知识，坚持多学习，多思考，多写读书笔记，多写心得体会，各人从多方面提高自身综合素质和道德修养。

　　加强组织领导，构建党风廉政责任体系。

将落实党风廉政责任制作为一项重要内容列入全局工作议事日程，认真抓好落实。

专门成立了落实党风廉政责任制领导小组，形成一把手负总责、领导班子成员各负其责、科室齐抓共管的责任体系。

领导班子严格执行市委、市政府“三重一大”制度要求，在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用时，自觉接受监督，不断完善工作机制、议事决策机制，当好廉洁自律表率。

强化学习教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

坚持教育引路，组织全系统财政干部认真学习《廉政准则》，组织观看警示电教片、反腐倡廉成果展，组织中层以上干部《廉政准则》知识学习测试等活动，做到防微杜渐、警钟长鸣。

履行财政职能，深入推进源头防腐工作。

坚持把深入推进财政科学化、精细化管理作为开展源头治腐工作的切入点，围绕预算编制、预算执行、绩效管理和财政监督，积极推进财政改革和管理创新，实现用制度管人、管事、管钱，确保财政资金和财政干部“两个安全”。

积极开展效能革命，按照“三服务”要求，着力解决干部队伍中存在的突出问题和群众反映强烈的问题。

把效能建设与财政改革、财政管理等工作有机结合，协调推进，不断提升财政系统为民理财的能力和水平。

进一步延伸政务、党务公开工作，推进行政权力网上公开运行，把公开重点放在与事权、人权、财政、审批权相关事项上，放在群众关心、关注的政策、制度、措施上，不断增强财政工作的透明度。

认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、过错追究制等制度，形成风清气正、优质高效的财政工作氛围。

　　学习、宣传、贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展公民道德教育实践活动，普遍提高局机关工作人员的道德素质。

组织局机关干部开展了“道德建设我做什么”、“道德教育如何深入”、“诚信机关如何做”等系列问题大讨论，在全局机关广泛开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的“三讲一树”活动，教育局机关干部从自己做起，从一点一滴做起，养成良好的生活习惯和行为习惯。

认真组织开展“雷锋之花季季红”公民道德教育活动，在全局机关掀起人人推荐“雷锋”，人人学习雷锋，人人争做“雷锋”的热潮，从而在全局形成关爱他人、关爱社会、传递爱心的良好的道德环境。

积极参与“大丰好人”、“十佳文明新事”、“大丰市道德模范”、“喜迎旅游节、争当文明人”活动，选大丰市财政局志愿者参与法制广场宣传教育服务有关活动，融道德建设于机关作风建设活动中。

我局还积极配合健东居委会深入居民住宅小区开展公民道德建设宣传活动，印发宣传材料，引导居民争做文明市民。

　　我们根据市委、市政府关于开展优化经济发展环境和加强机关效能革命建设的要求，围绕帮助企业开拓市场、帮助企业融通资金、帮助企业调整结构、帮助企业争取政策“四帮”要求，开展比思想解放程度，看谁帮助解决的难题最多;比工作效率，看谁办事最快;比办事程序，看谁手续最简;比优惠政策执行，看谁收费最低;比服务态度，看谁满意度最高“五比五看”活动。

扎实开展文明单位、国家卫生城市、公民道德基本规范等创建活动，努力建设“学习型、创新型、高效型、廉洁型”机关。

继续完善和推行首问负责制、服务承诺制、限时服务制、违诺处罚制，深化“三优一满意”的文明单位创建活动。

通过召开民主生活会、座谈会、聘请行风监督员等形式，广泛征求各方面的意见。

大力推行政务公开，切实加强机关作风制度建设，努力形成善于协调、热情服务、讲求效率和勤政廉政的良好机关工作作风。

积极做好“为企业优质服务”各项工作，认真开展“架心桥，解民忧，送温暖，献爱心”系列活动，实施结对帮扶，挂钩“三服务”企业，帮助企业下岗或困难职工解决实际困难。

采取有效措施做好经济薄弱村西团镇马港村的帮扶工作，扶持农村贫困户脱贫解困。

我们将开展的学习贯彻“科学发展观”教育活动、“做勤政廉政表率、创群众满意服务型机关”教育活动与财政干部作风建设、创建文明单位、共产党员示范岗、巾帼示范岗、青年文明号、帮困扶贫、爱心捐助、“众人携手、爱心助学、共建和谐”助学献爱心捐款等一系列精神文明创建活动结合起来，强化党风廉政教育、深化源头防腐工作，努力在全局上下形成善于协调、热情服务，讲求效率和勤政廉政的优良党风和工作作风。

全局精神文明建设进一步加强，得到了市委、市政府及社会各界的充分肯定。

　　健全局法制建设、综合治理、平安创建和维护稳定工作领导小组，明确了各自工作职责，一级抓一级，一级包一级，一抓到底。

领导小组专门会办研究，及时作出部署，分块落实责任，局预算科、国库科、行政事业科、会计核算中心等相关科室与政法部门及时做好衔接工作，在年初做好财政预算安排、保持适度增长速度的情况下，及时调度、组织、拨付财政资金，保证政法部门基本经费和相关维稳工作经费支出。

积极开展好本单位综合治理、平安创建、维护稳定工作，按照市综合治理工作的总体部署和要求，积极做好平安建设结对共建工作，进一步完善社会管理、综合治理、平安创建和维护稳定工作措施。

认真开展“排查、防范”活动，做到“大事不出、小事也不出”，全年我局没有发生任何恶性事件，保证了本部门治安秩序的良好、稳定。

认真开展领导下访金桥行动，及时做好信访工作。

认真落实依法行政、学法用法工作措施，认真做好“财政六五普法”年度总结工作，全员参与“财政六五普法”、“法治大丰”、“法制广场”活动。

进一步落实行政执法责任制，规范行政执法行为，提高依法理财、依法行政水平，创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法制环境，为我市社会管理创新、综合治理、建设平安大丰、维护稳定等工作再上新水平做出新的贡献。

　　认真开展“迎接十八大，保持纯洁性”、“创先争优”、“机关效能革命深化年”活动，与财政干部作风建设、创建文明单位、共产党员示范岗、巾帼示范岗、青年文明号、帮困扶贫、助学献爱心捐款等一系列精神文明创建活动结合起来，深入开展创“财惠民生，政通人和”机关品牌、提炼“财政精神”、促文明行业文明单位提高管理水平、建设小康社会与村结对共建等系列活动。

局领导班子率领职能科室深入联系西团镇，开展奔小康“进村入户”活动，结对共建，修桥修路，帮扶困难户，支持村民共同富裕奔小康。

加强财政内部管理，及时办结市人大、市政协代表建议和提案，全局妇女、工会、计划生育等工作得到进一步加强。

认真做好干部选拔任用工作，从德能勤绩廉等方面，考察选拔任用年轻干部，激发财政干部工作热情，全体财政干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、民生意识、廉洁意识进一步增强，全市财政工作水平又有了新的提高。

　　认真做好环境卫生工作，“提前十分钟上班，打扫卫生再办公”，“一天一小扫，一周一大扫，遇事突击扫”在局内已形成风气。

我局健全了以局领导和有关科室负责人参加的责任网络，做到门前四旁三包，办公室卫生达标。

与健东居委会密切配合，做好我局卫生包干区卫生工作，组织机关干部深入包干区域进行环境卫生集中清扫。

按照创建指挥部的统一部署，与健东居委会共同开展了以铲除在公共绿地搞小种植为主的市容环境卫生集中整治活动，得到了居民的支持和理解，积极做好绿地护墙的修缮工作，绿化面貌一新，为小区的统一规划、绿化美化环境提供了便利条件。

　　回顾我局20XX年精神文明建设情况，在市文明办的正确指导下，在全体财政干部职工的共同努力下，扎实开展形式多样的创建活动，取得了可喜的成绩。

财政工作得到了省市领导及社会的肯定和好评，我市被江苏省政府授予“财政收入增收表彰单位”荣誉称号，我局先后获得“全省财政系统先进集体”、“全省文明单位创建工作先进集体”、盐城市文明单位、文明行业称号，在全市市级机关评议活动中名列前茅。

　　20XX年精神文明创建工作，我局将一如既往，以与时俱进、开拓创新的精神状态，紧紧围绕财政中心工作，继续开展具有财政部门特色的文明创建活动。

全局上下将认真学习贯彻党的十八大精神，围绕全市“十二五”规划和市委、市政府明确的20XX年财政收入目标任务，以“建成更高水平的小康社会，开启基本现代化新征程”为总目标，坚持创新驱动，壮大财源基础，推动转型发展，促进民生改善，加强队伍建设，营造良好环境，为建设实力大丰、美丽大丰、幸福大丰作出新的更大的贡献!

。

　　财政局精神文明建设工作总结范文今年上半年以来，在委领导的关心和支持下，在全局同志的努力工作下，我局按照管委会制定实施“负重奋发、转型发展”三年行动计划要求，紧紧围绕管委会和局中心工作，坚持将学习实践科学发展观活动和创建文明局（办）活动贯穿于各项工作之中，突出重点，结合实际，顺利完成以下工作：

（一）、积极筹措财政资金，财政一般预算收入形势良好，到5月底完成财政一般预算收入43917万元，完成年度预算的，比上年同期增长，其中地方级收入21294万元，比上年同期增长，中央级收入22623万元，比上年同期增长。

从部门征收来看，国税征收收入28997万元，比上年同期增长;地税征收收入14494万元，比上年同期增长，财政征收收入426万元，比上年同期增长。

上半年财政一般预算收入快速增长的主要原因一是新投产、迁入企业税收贡献日益显现，1-5月入库达5000余万元;二是国税部门增值税免抵调库进度加快，1-5月增值税免抵调库收入完成7247万元，比上年同期增收XX万元;三是因上年结转土地使用税、房产税在年初入库，两项收入大幅增长，1-5月两税入库8906万元，比上年同期增收3320万元。

　　到5月底完成基金预算收入10509万元，完成年度计划的。

其中土地出让金收入8559万元，完成年度计划的。

（二）、完成财政财务决算，做好与宁波市财政的收入结算工作，体制内在宁波市财政分成收入3235万元;编制完成开发区财政预算和部门预算，削减部门经费5，并按规定程序下达。

　　（三）、积极拓展融资渠道，合理调度财政资金。

根据当前宏观经济环境下，我们积极采取手段，调整债务结构，主动与银行加强联系，积极沟通，密切配合，1-5月份向金融机构融资118500万元，归还到期贷款17000万元，为下步可能出现的宏观经济环境变化做好提早应对措施。

　　积极拓展新的融资渠道，加强与国家开发银行、中国进出口银行等金融机构的联系，抓紧做好相关项目资料的包装和完善，争取国家政策性银行的支持，尽力在确保不突破年度债务余额的前提下，完成年度融资计划。

　　（四）、加强支出管理，及时完成预算追加、财政总会计核算工作，认真做好基本建设项目财政支出的审核、拨付工作。

上半年共完成财政支出56029万元，完成年初计划的，其中完成一般预算支出14176万元，完成年初计划的，;完成基金预算支出10039万元，完成年初计划的;负债资金解决支出31814万元，为年初计划的。

　　支出分项目看，上半年完成行政事业经费、招商经费及新农村建设支出5606万元，完成年初计划的，完成企业扶持支出10220万元，完成年初计划的，完成基本建设支出27569万元，完成年初计划的，完成建设项目贷款利息支出12634万元，完成年初计划的。

　　（五）、调查研究，提出措施建议，促进财政预算管理职能作用的发挥，为领导做好参谋，并按要求代拟管委会关于减少开支制止浪费建设节约型机关文件。

　　今年以来，按照市政府“政企联动、共渡时艰、创新发展”的工作部署，促进新区工业经济继续稳定快速发展，加快新区“转型发展、二次创业”，全力抓好各类财政优惠政策的结算兑现，努力做到手续简便，服务到家，为企业再发展增添后劲，共审核各类经济扶持政策资金11548万元，其中浙江吉利控股有限公司开工奖励1000万元，兆隆合金奖励2280万元，大红鹰职业技术学院奖励1600万元，完成土地使用税奖励88家，共2047万元，完成工业项目建设用地复核验收10家。

　　兑现2150万元财政资金对计划建设期内动工的企业按政策给予当年度土地使用税50的奖励，支持企业上项目;兑现专项技改补助资金230万元，支持企业提升产出效益，如重点支持的浙江奔多实业有限公司年产4万吨光解膜生产线项目，人均年产值达到了460万元;兑现370万元专项资金对亩均税费10万元以上和引进年薪15万元以上高级人才的企业分别给予土地使用税和个人所得税一定比例的奖励，支持企业向效益型发展;兑现220万元专项资金用于鼓励企业节能降耗，促进资源要素结构优化，对新认定的清洁生产企业、使用经认定节能率超过20节能设备的企业和万元产值综合能耗下降的重点用能企业均给予奖励，支持企业转变经济增长方式。

　　上半年的会计管理工作，按照市局的总体要求，本着服务为主管理为辅的原则，结合开发区的实际情况，积极稳妥地开展各项工作，充分发挥会计管理职能。

（一）配合市局完成度继续教育的报名工作，截止目前共有360名会计人员参加了报名，培训工作将在7月中旬开展。

（二）建立和完善会计管理网络，进一步扩大网上交流平台qq群的覆盖面，建立了3个会计群，覆盖新区绝大部分企业，近400名会计人员，同时会计管理员做到经常在线，以便随时解答各种问题。

这种交流方式已经取得良好效果，深受会计人员好评。

　　（三）着手组建了新区会计联络会，通过例会、外出学习等方式加强与企业联系，同时邀请国地税专家对联络会成员进行了各类政策讲解和业务辅导，帮助会计人员及时了结有关政策信息，帮助他们为企业谋得实实在在的利益。

　　（四）做好会计人员日常管理工作，按照简化审批环节和办事程序，缩短办事承诺时间，规范优化审批流程的要求做好会计从业资格证的申请、注册、调转、变更等审批工作。

上半年完成企业会计电算化、规范化3家。

　　（五）做好事项通知和政策宣传工作。

通过多种渠道第一时间将重大事项、政策动态等通知给新区会计人员，帮助他们及时办理有关事宜。

　　根据管委会的安排和我们局的活动进度，整个深入学习实践科学发展观活动的第一阶段即学习调研阶段已经顺利结束，活动进入第二阶段分析检查阶段。

半年以来在各位同志积极参与下，各项活动顺利开展。

（一）制定规划，指导学习。

按照实施计划的要求，为了认真落实好学习调研阶段各项学习任务，局党支部根据学习内容，结合实际，制定了切实有效的学习计划，帮助大家在理论学