煤矿水害防治技术管理制度.docx

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煤矿水害防治技术管理制度

核桃坪煤矿水害防治技术管理制度

编制：

技术科

二〇一一年九月二日

1、为了加强水害防治技术管理，给防治水工作提供有力的技术指导，根据《煤矿防治水规定》及有关规定，结合本矿的特点制定本制度。

2、防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后掘的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。

3、在矿井施工期间应收集齐全有关本矿井水文地质资料，根据矿井水文地质资料进行编制年度防治水计划及水文地质预测预报。

4、在施工期间进行注浆、及探放水时必须编制切实可行的专项安全技术措施。

5、对井下涌水观测应每月不少于三次，并将观测资料收集、整理、档存作为防治水工作基础资料。

6、每次降大到暴雨后应及时观测井下水文变化情况，并做好观测记录。

7、对职工进行防治水知识的教育和培训，保证职工具备必要的防治水知识，提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力。

8、推广使用防治水的新技术、新装备和新工艺的实施，提高防治水工作的科技水平。

水害预测预报制度

1、地测部门是矿井防治水业务保安部门，必须按照业务保安责任制度和有关规程规定有计划地开展水文地质工作，为矿井防治水预防重大水患时事故提供详实可靠的基础成果资料，并提出预测预报，地测部门对预防重大水患事故负业务保安责任。

2、地测部门应根据本单位年、季、月采掘生产计划，分析预测各采掘工作面及周围受水害威胁情况，及时提供相关水文地质资料，下发年度、季度和月度水文地质预报，.年报应于2月10日前签发；季报应于每季度第一个月10日前签发；月报应于每月5日前提出报， 在采掘施工过程中，当井下水文地质条件发生变化、出现突（涌）水征兆、接近可疑水区和可疑老空区时，地测部门必须及时发出临时水文地质预报，提出处理措施，并且必须有文字和图纸。

3、预报内容应包括地点、范围、对生产的影响应采取的措施等，预报结果应保证煤矿正常安全生产，无因预报错误造成工程事故。

4、水情水害预报应包括周分析、月预报、季预报、年预报。

年、季、月底总结，并按年装订成册，水害预报，图表相符，内容齐全，描述准确，定性，定量，措施有针对性，签字齐全。

5、若当月生产计划变更，存在水害隐患，要提前5－6

天发水害通知单。

6、预报结果应保证煤矿正常生产，不会出现因预报错误而造成透水事故现象。

水害防治岗位责任制

一、矿长岗位责任制

1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。

3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。

4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。

5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。

6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。

发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

二、矿党委书记岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁发的防治水方面的法律法规，对全矿安全思想教育负总责。

2、把防治水工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定防治水工作管理人员考核任免，党员干部和群众职工水害培训等事项。

3、负责抓好职工的安全思想，负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传，不断增加职工的安全生产意思，牢固树立安全第一的劳动理念。

4、经常性地参加防治水专项会议，及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。

5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态，解决其生活和工作中出现的难题。

三、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。

2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。

3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。

4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。

5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。

6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。

对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。

7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。

8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。

对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。

9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。

每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。

四、分管副矿长岗位责任制

1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。

2、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。

3、分管生产副矿长主要负责监督和落实防治水工程施工进度，施工质量，并做工程的验收和防治水精品工程的评比工作。

4、分管机电兼财务副矿长主要负责督察机电科做好机电排水设备的选型工作，并保证防治水资金的落实，督促企管科对排水设备与探放水设备的购置工作，同时督促劳资科做好防治水方面人员的奖金决算工作。

5、分管安全副矿长负责监督防治水办公室对矿井各掘进头和采面的水害预报工作，负责督促培训中心对探放水职工的安全培训工作。

五、地测科长岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

六、地测副科长岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐

5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

七、水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。

参与技术革新和新技术的推广应用工作。

八、探防队人员岗位责任制

（一）探防队长岗位责任制

1、探防队长在主管科长的领导下，对探放水方面工作负全面责任。

2、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。

熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织生产，按时晚产任务。

3、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

（二）探防队技术员岗位责任制

1、在主管科长和队长的领导下，负责探防队的技术工作。

2、根据施工设计编制好施工安全技术措施，做好宣传、贯彻和落实工作。

深入现场，及时解决钻探施工过程中的技术问题，保证钻孔施工质量，预防孔内事故。

3、做好职工的专业培训和安全培训工作。

4、搞好事故隐患排查，做好业务保安，防止出现重大工程事故。

（三）探水工岗位责任制

1、在探防队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

九、相关科室人员岗位责任制

1、机电科负责矿井各排水点、水平排水系统排水设备的选型、安装、维护及主要排水系统的排水能力测试等工作。

负责对各水平变配电、泵房的监督管理工作，保证水泵正常运转。

2、生产科负责防治水工程如水仓、水沟及泄水通道的设计。

在进行工程设计时必须根据煤矿设计规程要求综合考虑防治水工程及地测科提供的各采掘工作面的涌水量对水沟的断面积及流水坡度进行优化设计，并根据涌水量大小在采掘巷道设计一定数量的沉淀池，工作面回采前必须预留防治水工程施工时间及有突水危险采面防突水预案的制定。

3、调度室负责协调井下生产运输，保证防治水设备、材料运输畅通，负责全矿公共区域内的水沟、沉淀池责任区的划分，制定清仓计划，并按时安排清仓队伍，保证水仓的空仓容量经常保持在有效容量的50%以上，督促水沟的清理工作。

4、企管科负责防治水排水设备的购置，并配合机电科做好购置排水设备的选型工作

威宁县炉山镇核桃坪煤矿

二〇一一年三月

没什么阿，有什么就单独问我啊矿产资源总体规划

第一章 总 则

矿产资源是经济和社会发展的重要物质基础，为了贯彻中央关于人口资源环境的基本国策，加强对矿产资源开发利用的宏观调控和规范管理，保护矿产资源，保护矿山生态环境，实现可持续发展战略，提高矿产资源开发利用对我县经济和社会发展的作用。

根据《中华人民共和国矿产资源法》及相关法规，以及《江西省矿产资源开采管理条例》、《江西省矿产资源总体规划》、《九江市矿产资源总体规划》、《武宁县国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》（以下简称《纲要》），编制《九江市武宁县矿产资源总体规划》（以下简称《规划》）。

《规划》针对国民经济和社会发展需要，结合我县地质矿产的实际情况，对地质矿产调查评价、矿产资源勘查和开发利用以及矿山生态环境保护与恢复治理等做出总体安排与布局。

《规划》的目标和主要指标是县国民经济和社会发展规划的一个部分。

《规划》是县人民政府国土资源行政主管部门对本行政区矿产资源勘查、保护与合理利用，以及矿山生态环境保护和恢复治理，进行宏观调控和监督管理的重要依据。

《规划》以2000年为基准年。

2001—2005年为规划期；展望到2010年。

《规划》适用于县所辖行政区域。

第二章 矿产资源开发利用状况和形势

一、经济和社会发展概况

武宁县位于江西省西北部，跨修河中游两岸，为九江市的山区县之一。

地理坐标：

东经114°28′—115°26′、北纬28°51′—29°34′。

国土面积3506.6平方公里，占全省总面积2.10%;其中山地占73.06%，丘陵平原18.69%，河湖水面8.25%。

地貌以山地为主，全境南、北部为高（低）山区，东、西部低山丘陵起伏，中部为河谷平原，地势平坦。

县城南部的九岭尖最高海拔1794米。

森林覆盖率66.70%。

气候属亚热带季风区，湿润、温和、雨量充沛，四季分明。

境内大小江河纵横，汇集修河入柘林湖。

县辖区有8镇14乡，总人口34.5271万人。

全境公路交通便捷。

316国道公路通经我县北部。

水路经修河越鄱阳湖直达长江。

建国后，特别是改革开放以来，全县经济和社会发展迅速，取得了显著的成绩。

2000年实现国内生产总值11.50亿元，比1999年增长15.6%。

第一、二、三产业比例为46.96%，30.43%，22.61%。

工业主要有采矿、建材、冶金、医药、化工、印刷、食品、制衣等。

武宁钟灵毓秀，人杰地灵。

有文化遗址20余处，人文景观13处，自然景观6处。

二、矿产资源调查评价、勘查、开发利用和保护现状

（一）矿产资源的基本特点及优势

目前，我县已发现矿产资源种类共计30余种。

其中包括能源矿产：

煤、地热温泉；金属矿产：

钨、锑、铁、锰、钒、金、银、铜、铅、锌；非金属矿产：

石灰岩、大理石、瓷土、建筑用砂石、石（材）料（花岗岩、玄武岩、饰面用板岩、砂岩）、砖瓦粘土及重晶石、石膏、硅石、黄铁矿、陶粒岩以及矿泉水等（见附表1、附图1）。

各类矿床、矿（化）点共249处。

矿产资源潜力巨大的石灰岩、大理石、建筑用砂石、石料、砖瓦粘土及地下水勘查程度低，仅分别探明一定的资源量。

地热资源可望勘查突破。

我县在省、市具有优势的矿产有煤、钨、锑、大理石，具有潜在经济优势的矿产有石灰岩、瓷土矿、地热温泉和天然矿泉水、砂石等。

我县矿产资源的特点：

一是地域分布明显，北部为煤，南部多为钨、锑、瓷土矿；二是矿产地（含矿点、矿化点）点多、面广；三是煤、钨、锑、石灰岩、大理石、瓷土矿和建筑石料、花岗石等矿产资源是武宁县具有优势的矿产种类；四是地热温泉、矿泉水具有很大的资源潜力。

（二）矿产资源调查及勘查概况

武宁县的地质矿产资源调查与开发在很早就已开始，大规模系统地质工作是在解放后展开的。

到目前为止，县域内已经完成了1∶20万区域地质矿产调查、1∶20万水文地质调查、1∶20万重力测量和1∶5万区域地质调查等；矿产勘（探）查先后经历了几个阶段，较为系统地完成了煤、钨、锑等矿产的普查和勘探。

目前我县列入储量表的矿产地共6处。

探明储量的有1处煤矿、2处钨矿、1处锑矿、1处大理石矿、1处瓷土矿；非金属矿产多数为普查。

（三）矿产资源开发利用现状

1、矿山规模现状

2000年我县有矿山开采企业（点）118个。

其中国有矿山有7个，集体矿山有22个，个体私营矿山89个。

在这些矿山企业中，基本都属于小型矿山。

2000年全县矿山开采矿石总量81.59万吨，其中煤、砖瓦粘土、建筑砂石、石灰岩占主要地位。

据全县矿山企业统计，采掘业从业人员共计2540余人，企业净资产4701.43万元，年总产值6914.4万元，占工业总产值的9.04%。

2、开发利用现状

在30余种矿种中，已被利用的仅有9种—煤、钨、锑、石灰岩、大理石、瓷土矿、砂石材料和粘土等；2000年我县煤的开采总量为7.305万吨，钨精矿的开采总量为345吨，锑精矿开采总量为700吨，粘土及建筑砂石的开采总量为14.49万立方米。

采矿回采率因矿种而异，煤矿平均为75%、钨矿为68%、锑矿为67%、大理石矿为60%、而石灰岩、建筑用砂石、粘土矿则高达96%以上；选矿回收率一般为62%，钨、锑矿可达80%；一般国有矿山的采、选矿回收率高于集体和个体私营矿山约5个百分点。

（四）矿山生态环境保护现状

我县在矿山开采过程中，对生态环境造成破坏，形成次生地质灾害的主要有矿山采空区地面开裂、塌陷、废石及尾砂占地堆放、露天采矿破坏森林植被等，并对矿区周围环境形成污染。

随着煤炭的开采，全县煤矿每年排放废石约15万吨以上，县域内现有大小煤矸石山达100多座，全县因采矿而形成的废石、尾砂存放量达500万吨以上；因采矿而破坏的山林、耕地面积达近万亩；矿山每年废水排放量达100多万立方米，表层地下水受污染后PH值降到4.5，矿区和矿区附近的水质、环境都受到严重的污染。

近年来，我县在发展矿业的同时，注重矿山生态环境保护、立法、调查和废石、尾砂的综合利用，在对重点矿山生态环境恢复治理等方面做了大量工作，使煤矸石、尾砂的综合利用能力达到年排放量的40～50%。

（五）矿产资源勘查、开发保护和管理中存在的问题

1、已开采的矿产地矿产资源勘查程度低，矿产勘查工作滞后，勘查投资体制单一，缺乏资金和活力，矿产资源形势日趋严峻。

矿山后备基地十分紧缺，主要矿产资源可采储量多年呈负增长，接替资源严重短缺，部分矿山处于减产甚至即将关闭的困境。

2、小型矿山数量过多，开发方式粗放，综合利用水平和深加工能力低，高附加值矿产品少。

部分矿山尾追求短期经济效益，采富弃贫、采易弃难及优矿劣用等问题相当突出。

3、矿山生态环境问题堪优。

小型矿山滥采乱挖、无序排放，造成水土流失、生态环境污染和山林植被破坏严重；多数闭坑矿山未进行土地复垦，对矿山生态环境缺乏有力的监督措施和手段。

三、经济和社会发展对矿产资源需求及可供性分析

（一）   矿产资源需求预测

1、国民经济和社会发展对矿产资源需求预测：

在今后的5～10年中，社会主义现代化建设的发展、经济社会的发展和人口的增长对矿产资源的需求量将成倍地增长，这将给我县的矿业发展带来新的活力，预测21种重要矿产的年需求量平均增长率将达到8.2～12%，而其中的铜、铅、金、银、水泥灰岩、瓷土矿等矿产的需求量平均将达到12～40%。

2、产业结构调整对矿产资源开发利用的影响：

国家鼓励开采铜、金、银、石灰岩、瓷土矿等矿产，生产深加工高附加值的矿产品，鼓励发展集约型生产，限制钨、锑、萤石、高硫高灰煤的开采；这对我县水泥灰岩、瓷土矿、花岗岩、建筑砂石等优势矿产的开发，带来了极好的发展机遇。

各类非金属矿产，尤其是花岗岩、石灰岩、瓷土矿的开发，将向精深加工和高附加值方向发展，小型矿山的数量将有所调整，并将促进矿山开采规模与矿区资源储量规模相适应。

3、科技进步对矿产资源开发利用的影响：

随着科技的进步，采、选、冶与加工技术水平的提高，我县一批锑矿、钨矿及大理石、瓷土矿选冶后的浸渣有较大的开发利用价值。

随着资源应用领域和比重的不断扩大，也使许多矿产资源的需求量成倍增长。

“十五”期间武宁县将加大基础设施建设投入，加快城镇化建设步伐，粘土、水泥、石灰、石料等建筑材料需求量将大幅度增加，矿业及其相关产业将获得较大的发展空间。

（二）   矿产资源供需形势综合预测

随着我国对安全生产、环境保护的重视，能源结构的调整及对小煤矿的整顿等一系列“压产”政策的实施，我国煤炭产量已持续多年呈下降趋势。

2000年我县煤炭产量为7.305万吨，比1998年下降3.2%，根据武宁县“十五”规划纲要，到2005年我县煤炭年产量控制在10万吨左右，平均年增长率7.3%。

2000～2020年，我国建材行业仍处于高速发展阶段，预计2000～2010年平均增长率为10.5%。

因此非金属矿业将成为我县国民经济发展的基础和出口创汇的优势行业。

在今后的五年内我县非金属矿产品的生产规模将明显扩大，水泥灰岩由2000年的5万吨到2005年的20万吨，年平均增长率达32%；瓷土矿由2000年的1万吨到2005年的5万吨，年平均增长率达38%；大理石由2000年的0.5万m3到2005年的2万m3，年平均增长率达32%。

（三）   矿产资源保障程度分析及资源潜力评价

根据现有的资料分析，到2005年，对我县矿业发展和国民经济建设能有基本保障的矿产有煤、钨、锑、石灰岩、大理石、建筑用花岗岩、建筑用砂石、粘土矿等8种；我县具有潜在经济价值的矿产有瓷土矿、花岗石材等。

第三章 指导思想、基本原则和规划目标

一、指导思想

以人为本，贯彻中央关于人口资源环境的基本国策。

坚持矿产资源在保护中开发，在开发中保护的总方针。

从本县矿产资源和生态环境特点出发，围绕经济和社会发展对矿产资源的需要，以建材、煤等矿产开发为重点，加强地质矿产资源调查评价和勘查；提高矿产资源的保证程度；矿产资源开发由粗放型向规模集约型转变；减灾兴利，加强矿山生态环境保护；强化矿产资源管理，实现可持续发展。

二、2005年规划目标

（一）地质矿产调查评价与矿产勘查

公益性地质矿产调查与商业性矿产勘查分体运行，以石灰岩、大理石、瓷土、建筑用砂石和石材为重点矿种，提交1—2处可供勘查评价基地；稳定煤炭生产，加大新煤炭基地的勘查工作，，提交1—2处可供勘查开采的基地；开展修河流域建筑用砂的调查评价，提交2—3处大中型建筑用砂石资源基地，提交资源储量2000万立方米；新增钨矿储量3万吨（其中蓑衣洞1万吨、大湖塘Ⅱ矿带2万吨）；锑矿储量3万吨。

鼓励和推动地热、天然矿泉水资源的风险勘查。

（二）矿产资源开发利用目标

固体矿产资源采掘总量在2000年的基础上年均增长10%，2005年采掘总量达200万吨/年，矿业经济总产值达1.1136亿元。

矿业开发利用布局进一步优化，建成六大矿产品主要生产基地。

提高矿山企业规模、集约程度和市场竞争能力。

矿山开采回采率提高3—5%、选矿回收率提高2—5%，矿产综合利用水平进一步提高；矿山数较2000年减少1/3以上，控制在80个以内。

资源利用效率明显提高；矿业销售收入实现翻番，矿业经济不断壮大。

煤矿：

在现有矿山企业基础上，引导建设煤炭联合企业，实现集约化经营。

主要满足本县经济和社会发展的需要。

到2005年全县煤炭产量在2000年7.305万吨的基础上控制在10万吨左右、产值2000万元。

钨矿：

在现有矿山企业基础上，引导建设钨矿联合企业，集约化经营，提高矿山综合利用效率。

到2005年全县钨精矿产量在2000年345吨的基础上控制在700吨左右、产值1260万元。

锑矿：

在现有矿山企业基础上，引导建设锑矿联合企业，提高矿山综合利用效率。

实现锑矿由销售精矿和初级产品为主向生产锑矿精深加工制品的转变。

到2005年全县锑矿产量在2000年700吨的基础上控制在1200吨左右、产值1063.7万元。

大理石矿：

大理石矿的开发成为本县矿业支柱。

在现有矿山企业基础上，引导建设大理石联合企业，实现规模化、集约化经营。

主要满足本市和本县经济和社会发展及部分出口的需要。

到2005年全县大理石产量在2000年0.35万m3增加到2万m3、产值120万元。

瓷土矿：

在现有矿山企业基础上，引导建设瓷土矿联合企业，实现规模化、集约化经营。

主要满足本县经济和社会发展的需要。

到2005年全县瓷土矿产量达到5万吨/年。

建筑用砂石矿：

建筑用砂石矿的开发应在勘查大中型砂石矿产基地的基础上，引导建设砂石联合企业，实现规模集约化经营。

砂石除满足本县需要外，产品外销长江下游各重要城市。

到2005年全县砂石产量在2000年4.22万m3的基础上增加到12万m3、产值约150万元。

建筑用石（材）料：

建筑用石（材）料开采应增加品种提高产品品质，加大型材和饰面石材生产。

主要满足本县经济和社会发展的需要。

到2005年全县建筑用石（材）料矿产量在2000年1.183万m3的基础上增加到8万m3、产值约275万元。

砖瓦用粘土矿：

砖瓦粘土开采利用要限制和大量减少现有开采砖瓦粘土的实心砖生产企业。

在过渡阶段开采砖瓦粘土也要与城镇发展规划等平整土地相结合，建立大中型墙体材料生产用砖瓦粘土矿山。

到2005年全县砖瓦用粘土矿产量在2000年8.737万m3的基础上控制在10万m3左右、产值约600万元。

地热、矿泉水：

鼓励