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新进职员培训方案完整版

新进职员培训方案

新进职员培训方案

新进职员培训方案

为进一步加强我院新进人员岗前培训工作,确保新进人员尽快完成角色转换,使其更好地履行岗位职责,胜任高等教育工作,熟悉教育教学要求,根据我校师资队伍建设规划及学院培训管理规则要求,结合新进人员实际情况,学院决定对201X年新进人员进行培训,特制定本方案。

一、培训组织与管理

此次培训由教学工作部与组织人事部共同组织,教学工作部负责聘请主讲教师、安排培训内容和培训地点并审定主讲教师的讲稿,组织人事部负责出勤考核工作。

二、培训对象

xx年我院新进研究生、本科、专科生。

三、培训时间和地点

1、培训培训时间定于xx年11月。

2、培训地点:

xx职院xx厅、农校食堂三楼

四、培训方式

采取以集中授课为主,分组讨论、座谈及论坛、教学观摩、经验交流、谈心得、写总结相结合的方式进行培训。

(一)集中授课

院领导、相关职能部门的专家做专题讲座。

(二)分组讨论

本次培训将新进教师分成若干小组,各小组组长组织好组员的分工协作,在组内推选出记录人、发言人,以便于组内的讨论、组间的座谈及总结交流。

(三)论坛

培训结束后通过一场论坛分享各小组的讨论成果及心得体会。

各小组需推选一名发言人及一名点评人,论坛交流时,发言人对本组的讨论结果进行汇报,点评人对本组汇报的内容做点评。

五、培训主讲人

培训主讲人为院领导及教学工作部、组织人事部负责人。

六、开班典礼

开班典礼由教学工作部部长主持

1、介绍参会领导

2、学院副院长杨政水教授讲话

3、张景春院长正式讲课

七、新教师论坛及结业典礼

(一)主持人:

教学工作部部长

(二)议程

1、学院副院长杨政水教授讲话

2、学员论坛

每个小组派选一名发言人,另一名组员对本小组发言人作点评。

3、颁发结业证书

以小组为单位,学院院长向每个小组组长颁发该组结业证书。

典礼结束后,由组长将证书发放至每个组员。

4、学院院长张景春教授讲话

5、结业典礼结束

八、授课教师要求

1、讲稿必须制作成。

2、11月2日前请每一位授课教师将讲稿的电子版发至教学工作部胡祖兴rp邮箱,以便汇编成册。

3、主讲教师必须以严肃认真的态度备好课、上好课,不得敷衍、不得迟到、不得请假,为新教师树立榜样。

九、结业要求

1、遵守课堂纪律,不得迟到、早退、旷课,不得请假;必须自始至终参加所安排培训内容的学习。

2、上课认真作好笔记,培训完毕后每人结合自己拟教授的课程,内容自选,设计二课时的教学设计。

3、结合自己所授课程,谈如何在本校开展该课程的教育教学模式改革,将思考结果写于新教师登记表(附件

6)中的培训小结。

4、新进教师需在培训期间听课1次或以上,可根据自己的专业自行选择教师进行听课。

听课时需做好课堂听课记录,强化对整个课堂教学过程的理解及反思(听课记录表见附件

5)。

5、培训过程中由组长收齐本小组的相关材料,包括教学设计、新教师登记表、听课记录表,需交齐纸质版的文字材料,届时学院据此对新教师进行结业评价。

xx职业技学院教学工作部

xx年x月x日

第二篇:

新进职员培训成果检测表

新进职员培训成果检测表

(一)

○公司的经营理念第1次评价第2次评价

○企业的存在意义

○公司的组织、特征

○热爱公司的精神○业界的理解

新进职员教育成果检测表

(二)

○修饰外表的重点第1次评价第2次评价

○上班、下班的规则○问候、措词

○致力于工作的态度○电话、会客的方式○以与新进职员年龄相近的前辈来指导,比较容易有好的结果

第三篇:

有关新进职员学徒期培训心态

有关新进职员学徒期培训心态

本厂新进职员学徒期一般为一个月,在学徒期工厂有亏损也正常,但要注意的是不能有来二个月,三个月这名职员还连工资都保不住,造成工厂亏损,据各部门的性质学徒工资为1500至1700元,每天55到60元,工厂还包吃包住,现分析新职员心态,便于作出培训调整,尽快促使新进职员熟练起来,尽早给工厂创造效益:

1、没有人去教或没全面让其理解生产流程:

新进员工组长分配跟一老职员,然后不闻不问,新员工什么都不懂,车间生产操作规范也不背,遇不懂问老职员,一是有老职员没耐心教,二讲不清楚原理或讲了新员工也不理解。

2、学徒期间新员工做事心态不端正:

有些新进职员进厂学徒期间,慢慢学,慢慢做,没抱积极态度去学去做,待学徒期满开始计件,才发现自己这也不懂那也不会或就是快不起来,结果失去信心,感觉与老职员差距大而离职,结果人没留住,我们又要招一批新员工来培训,造成一定损失。

3、车间及组长不定期进行培训和分阶段提高职员进步:

新进员工进厂首先要其了解生产流程,操作要领,先掌握正确操作流程,再分阶段进行强化任务提高成绩,可提供

以前老职员学徒期成绩作为参考,以免学徒期满后新员工仍觉差别大而失去自信。

4、新员工急于求成或操作方式不当:

有些新进职员刚进厂急于求成没懂生产要领做得快造成质量不行返工货多,几次下来失去信心。

还有员工对每个生产细节不重视,不追求高效率生产,生搬硬套,如生产一个产品细分成几个步骤来完成,结果他不重视细节,每个步骤都慢,造成整体比别人效益低两三倍,这是其个人观念造成的结局。

5、组长质检也要提高其管理水平培训方式:

有些组长质检个人素质及管理水平要进行培训,首先车间生产流程原理及操作方式它们要全面悟透,它们懂怎么去教职员,怎么去监管产品质量,车间每次生产经验总结对每个人来讲都是一次教育,每个人都要理解透,经验无非来自两方面,一是个人工作生产中的经验积累,二是吸收他人的经验教训如果自己不钻研不总结,他人经验也听不进,不吸收那它将什么事都做不成功。

第四篇:

新进教师业务培训方案

铜陵市第四中学

201X-201X学年度新进教师业务培训实施方案各年级组、教研组:

为进一步加强对新教师的培养,促进新教师在教学和教育科研上尽快成熟,不断提升教师队伍整体水平,为率先实现教育现代化提供有力的人才支持,落实《铜陵市第四中学校本教研制度》和教科室工作计划,根据《关于中小学新进教师培养管理办法》要求,结合我校自身特点,经研究,特制定我校新进教师业务培训的实施方案即新老教师“结对子”活动方案:

一、指导思想

以提高新教师教学水平和教育教学质量为宗旨,立足岗位,注重实践,促进教师专业化发展。

二、培训目标

通过培训,提高新教师掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能,一高新课程教学设计和课堂教学水平,提升实施新课程的能力。

三、培训要求

1、指导教师的工作要求:

①教书育人,热爱学生,忠诚教育事业,树立高尚的师德形象,为新教树立榜样,培养高尚的师德。

②指导新教师学习新课标、研究教材、参考资料和学生,按照教育教学规律和学生成长的特点制定并实施适合本学科学生特点的教育教学计划。

③指导新教师科学合理的确定教学目标、教学重点和难点,精心设计教学过程和具体的教学环节,高质量的完成教案的撰写工作。

④每月至少听徒弟两节课,课后及时评析,共同研究改进教法的措施。

⑤每月为徒弟上至少一节示范课。

指导徒弟撰写教育教学论文。

2、新教师学习目标:

①热爱教育事业,认真工作,关心学生,养成高尚的师德。

②认真钻研教育教学理论,认真备课,认真批改作业,主动争

取师傅的帮助,有疑必问。

③新教师每周跟指导教师听课不少于1节,每月主动向指导教师汇报教学、科研等方面的工作情况不少于2次,每学期至少上1次汇报课。

提倡多听别的老师的课,特别是本组同教材的课。

④认真参加学校组织的评比课,力争获胜。

⑤每学期撰写一份不少于201X字学习心得体会,至少撰写一篇教育教学论文。

四、考核办法:

培训结束时,将对新进教师进行一下内容的考核,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

1、新进教师完成近2年的升学考试的答卷任务,各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。

2、完成一份代表自己水平的1课时教学设计,并制作出1课时课件。

3、提供每学期写出的一份不少于201X字的学习心得体会。

4、提供每学期不少于30节的听课记录。

5、提供每学期写出的一篇教学论文。

6、检查新进教师一年的教案与教学后记。

7、新进教师上一节课堂教学汇报课。

铜陵市第四中学

201X年11月21日

第五篇:

201X年新进教师培训方案

纳溪区河东小学201X年新进教师培训方案

一、指导思想

教师是学校教育的能动资源,建立一支具有良好政治业务素质的教师队伍是学校可持续发展的根本。

为了促进我校新教师尽快适应新环境,熟悉我校教育教学要求,更快地进入角色,我校决定对新进教师进行岗前培训,从而提升新教师的专业素养,为新教师的个人发展打下良好基础,也为学校发展夯实基石。

二、培训对象

201X年8月考调入河东小学的新教师以及201X年考调入河东小学的部分新教师,包括牟丽、陈静、姜娜、谢平、陈明侨、佘承敬、魏莲、叶宗宇。

三、培训形式

专题授课、演讲、先进教师代表发言、互动交流、模拟研讨、学习小组才艺综合展示、撰写学习心得等。

四、培训时间及地点

8月25日下午到8月28日下午,历时三天半。

(具体安排见附件)

地点:

河东小学演播厅、一九班教室。

五、参会人员

河东小学全体校务会成员、优秀班主任和教师代表、新进教师。

六、培训内容

1.理念更新:

爱校意识;荣誉清零意识;团队意识(适应、团结、服从)

职业道德:

教师的角色意识、主人翁意识、教师礼仪修养、教师职业道德规范等。

3.教育教学:

课改培训、教育教学艺术、教学组织能力等。

4.专业技能:

学习所从事学科、专业知识与操作技能,现代教育技术应用。

5.管理能力:

教育教学管理能力;学生思想政治工作能力;学生管理能力等方面。

七、培训要求

1.新进教师应把此次培训看成自身成长的阶梯,积极参加活动。

新进教师参加培训不迟到、不早退,每天上午8:

30开始,下午3:

00开始。

学校办公室将严格进行考勤。

因故不能参加培训者,需向梁校长请假,征得同意后方可请假,并请相关负责人补课。

八、注意事项

1.培训内容落实到每位负责人。

每位培训负责人必须提前策划好自己负责的培训活动,并做好相关培训准备。

唐小艳全程主持。

办公室组织好新教师的点名考勤工作,并撰写梁校长的欢迎辞。

通知相关参会人员。

负责接待新教师。

3.教科室总体策划整个培训方案。

准备好培训会标。

培训过程中发放物品。

准备分班资料。

4.后勤处提供培训物资:

购买培训笔记本、圆珠笔,准备纸杯和纯净水。

联系联欢晚餐地点。

纳溪区河东小学

201X.

8.10

附:

201X年度新教师培训内容及安排

新进职员培训方案。

 

附送:

新郎保证书

新郎保证书

第一篇:

新郎保证书

新郎保证书

条款部分

第一条老婆永远是对滴

第二条如果老婆错了就参照第一条

第三条结婚后所有家务抢着干

第四条结婚后不许冲老婆瞪眼睛发脾气

第五条每周至少陪老婆逛2次街

第六条有孩子以后老公照顾孩子

第七条永远爱老婆一个绝对不寻花问柳

第八条老婆不满意可以随时修改

附加承诺部分

家务活全包(包括丈母娘家的)收入全交(包括灰色的)

shopping全陪(包括男性止步的)老婆的话全听(包括发嗲的)

以上所有条款,执行期限:

一辈子!

保证人:

______________

期:

______________日

第二篇:

新郎保证书

为了做好一个称职的好老公,我向老婆郑重保证如下:

1.老婆永远是对的

如果不是,那肯定是我想错了

3.如果我没想错,肯定是我听错了

4.如果

2、3都不符,那就按照第一条

我承诺家务活全包(包括丈母娘家的)

收入全交(包括灰色的)

老婆的话全听(包括发嗲的)

shopping全陪(包括男性止步的)

并附加承诺如下:

0

1、老婆用餐时要随侍一旁,舀汤盛饭;不得有先行用饭之行为。

0

2、老婆化妆时要快乐等候,衷心美;不得有不耐等候之行为。

0

3、老婆穿衣时要帮忙烫衣,提供建议;不得有冷嘲热讽之行为。

0

4、老婆洗澡时要量好水温,抓痒擦背;不得有贪图私欲之行为。

0

5、老婆上班时要宾士接送,保镖护卫;不得有放心社会之行为。

0

6、老婆危险时要奋不顾身,慷慨牺牲;不得有贪生怕死之行为。

0

7、老婆很累时要笑脸相迎,按摩捶背;不得有沙文主义之行为。

0

8、老婆血拼时要勇于付款,多所鼓励;不得有不情不愿之行为。

0

9、老婆上菜时要不绝口,多吃几碗;不得有偏食挑菜之行为。

10、老婆睡觉时要炎夏扇风,寒冬暖被;不得有打呼抢被之行为。

1

1、老婆生病时要亲侍汤药,废寝忘食;不得有漠不关心之行为。

1

2、老婆给钱时要含泪感激,省吃俭用;不得有奢侈浪费之行为。

1

3、老婆节日时要亲自送花,夜备盛宴;不得有随便过过之行为。

1

4、老婆逛街时要不辞辛劳,提携重物;不得有偷懒怕重之行为。

1

5、老婆无聊时要搏命演出,彩衣娱亲;不得有毫无所谓之行为。

1

6、老婆烦恼时要温柔安抚,分忧解劳;不得有火上加油之行为。

1

7、老婆训诫时要两手贴紧,立正站好;不得有心不在焉之行为。

1

8、老婆说话时要凝神静听,勤作笔记;不得有听过就忘之行为。

1

9、老婆犯错时要引咎自责,自揽黑锅;不得有连累老婆之行为。

20、老婆外出时要紧守身旁,细心照料;不得有放其孤单之行为。

以上承诺,本人保证身体力行,请各位监督,特此为据!

保证人:

(唇印)

\年月日

第三篇:

新郎保证书四篇

保证书一

亲爱的老婆,我向你承诺:

家务活全包(包括帮老婆洗脚按摩)

收入全交(包括地上捡的)

剩饭全吃(包括老婆吐出来的)

老婆的话全听(包括没道理的)

逛街全陪(包括卖内衣的)

保证书二

一、坚持老婆大人的领导一百年不动摇。

在家里老婆最大,孩子第

二,宠物第

三,我是倒一。

二,认真贯彻“三从四德”精神,老婆出门要跟“从”,老婆命令要服“从”,老婆讲错要盲“从”,老婆化妆要等“得”,老婆花钱要舍“得”,老婆生气要忍“得”,老婆生日要记“得”。

三,爱护老婆,做个好丈夫,做到“打不还手,骂不还口,笑脸迎送冷面孔。

四,听从老婆大人的教诲,不和陌生人(尤其是陌生女人)说话,当然,问路的老太太除外。

实行工资全额上缴制度,不得私藏赃款!

每月零花钱由老婆在月初分配,如有特殊情况,需要提前一天申请。

保证书三:

我向老婆大人保证,我会做到以下两点:

老婆说的话永远都是对的!

如果老婆所错了,仍然参照第一条执行。

保证人:

xxx

日期:

xx年xx月xx日

新郎保证书四篇(搞笑版)

保证书四

本人谨以赤诚之心,在此宣誓:

保证老婆开心时要陪她开心,不开心时要哄她开心;保证主动做家务,家里最脏最累的活都要抢着干;保证只要老婆喜欢的事,绝对全力支持,积极配合,不说

老婆不喜欢听的话,不做老婆不喜欢做的事;保证出差要请假,晚回家吃饭也要请假,买超过50元以上的东西要申请。

宣誓人:

xxx

xx年xx月xx日

第四篇:

结婚堵门方案

堵门计划

第一轮大门外

1、闯关答题(答错、答漏、答慢,出红包):

手机号码;三围尺寸;求婚日子;第一次kiss;老丈人的生日;丈母娘的生日~

2、新娘最喜欢吃的10样东西;

3、众里寻她:

新娘和姐妹们将涂满唇膏的嘴唇印在一张白纸上,让新郎在其中找出新娘的唇印,猜中才算过关。

第二轮闺房外

1、演唱2首情歌:

第一首,要能代表自己结婚当日的激动之情的歌;第二首对唱情歌,需要新郎和伴郎对唱(其中一人要捏嗓子像女人一样演唱)。

2、情牵一线:

给新郎准备一根红线和9根针,让新郎在规定的时间里将红线穿过所有的针。

3、开水煮钥匙:

新郎或伴郎要从沸水中把钥匙夹出来,然后逐把去试开新娘闺房。

(钥匙不在其中)

4、一个大储蓄罐:

里面有吉利数字的一元硬币,如1314,1288等。

由新郎和伴郎们数清钱数后给钥匙。

第三轮见到新娘后

1、找新娘的鞋,每人一个红包换一次提示;

2、找到新鞋后,新郎单膝跪地献花。

保证书:

新郎朗读并签署~

3、多种口音我爱你:

新郎在伴郎们的帮助下要用十种不同语言说出“我爱你”。

比如英语、日语、法语、韩语、广东话、上海话、陕西话等。

等待新娘接受捧花。

结婚保证书

今天,是我______和_______新婚大喜的日子,为了响应党中央的号召,牢记党的教诲,让老婆大人舒心,让各位亲朋好友放心,做一个称职的好老公,现在我向老婆大人做以下保证:

1、老婆永远是对的。

2、如果不是,那肯定是我想错了。

3、如果我没想错,那肯定是我听错了。

4、如果

2、3都不符,那就按照第一条执行。

我承诺:

1、收入全交(包括私房的);

2、家务活全包(包括丈母娘家的);

3、不对老婆耍酷不让老婆吃醋吵架先要让步老婆揍我挺住;

4、坚决拥护老婆的绝对领导,坚定不移的走老婆指定的路线,家里老婆是第一,孩子第

二,我第三;

5、爱护老婆,做文明丈夫,做到“打不还手,骂不还口,打完左手送右手”。

保证书包括而不限于此,由老婆大人年审以保持与时俱进。

此保证书自签字之日起生效,请老婆大人保存。

签名处:

按唇印处:

第五篇:

新郎婚后保证书

本人谨以赤诚之心,在此立此宣言:

结婚之后,工资奖金全交,剩菜剩饭全包,家务杂活全干,一切以太太的话为最高宗旨,遵循2条原则:

第一条,老婆永远是对的;第二条,如果老婆错了,请参照第一条。

在思想上,坚持拥护老婆的绝对领导,坚定不移的走老婆指定的路线,家里老婆是第一位,我是第四位。

在举止上,爱护老婆,保证老婆开心时要陪她开心,不开心时要哄她开心;做文明丈夫,做到打不还手,骂不还口,打了左手送右手。

在生活上,陪老婆逛街时不喊累,而且要主动用平时省下来的零用钱付帐;锻炼身体,天天向上;严格遵守作息时间,早上按时起床,晚上按时睡觉。

节假日认真组织学习厨艺及推拿技术。

虚心接受老婆监督,尤其不能跟陌生女人搭话,当然,问路的老太太和五岁以下的小朋友除外。

保证人:

xxx

保证201X年xx月xx日

新郎保证书

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