隐患排查奖励办法.docx

上传人:b****5 文档编号:5785516 上传时间:2023-01-01 格式:DOCX 页数:6 大小:21.42KB
下载 相关 举报
隐患排查奖励办法.docx_第1页
第1页 / 共6页
隐患排查奖励办法.docx_第2页
第2页 / 共6页
隐患排查奖励办法.docx_第3页
第3页 / 共6页
隐患排查奖励办法.docx_第4页
第4页 / 共6页
隐患排查奖励办法.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

隐患排查奖励办法.docx

《隐患排查奖励办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《隐患排查奖励办法.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

隐患排查奖励办法.docx

隐患排查奖励办法

XX电厂规章制度发布通知

XX电规章〔2016〕第73号

《XX电厂隐患排查奖励办法》已经于2016年3月

28日通过,现予发布,自发布之日起施行。

 

厂长:

2016年3月28

 

规章制度控制表

制度名称

XX电厂隐患排查奖励办法

制度编号

CPIMDCFRD-04-35-2016-03

版本

签发日期

下次评估时间

起草人

部门审核

分管领导审核

签发人

是否修订

解释

部门

安全环保部

实施及完善执行人

安全环保部安全监察专责

XX电厂隐患排查奖励办法

第一章总则

第一条目的。

为坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,充分调动全体员工积极参与隐患排查工作,及时发现并消除各类隐患,将各类隐患消灭在萌芽状态,确保我厂安全生产持续稳定,特制定本奖励办法。

第二条适用范围为XX电厂所辖区域内。

第三条专用术语和定义

1.安全隐患:

是指生产经营过程中,违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的行为、制度不健全、其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、生产环境和设备设施存在不安全状态等。

2.一般安全隐患:

是指危害和整改难度较小,发现后能立即或短时间内就能消除的隐患。

3.重大安全隐患:

是指危害和整改难度较大,应当全部或局部停止设备运行,并经过一定时间整改,投入较多人力和资金整改治理方能消除的隐患,或者因外部因素影响致使我厂自身难以消除的隐患。

第四条隐患的类型有:

人身安全隐患、设备设施事故隐患、大坝安全隐患、电力安全事故隐患、安全管理隐患、计算机与网络安全存在的隐患和其它事故隐患等。

第二章内容、要求和程序

第五条隐患排查

厂内所辖区域范围内,有下列情形之一的,并经安全环保部人员核查属实的,给予排查人奖励。

1.单位或个人在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产的(紧急抢修情况除外);

2.发现不具备国家规定的资质和安全生产保障能力的承包商、分包商的;

3.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的;

4.违反《电业安全工作规程》、《防止电力生产事故二十五项重点要求》、《运行规程》、《检修规程》的;

5.违反程序擅自压缩工期,改变安全、技术方案和工艺流程的;

6.使用未经检验合格,无安全保障的特种设备的;

7.不具备相应资质,从事特种作业的;

8.未经过安全教育培训并考试合格的人员上岗位作业的;

9.随意拆除设备设施安全装置,可能危及人身安全的;

10.易燃易爆场所动用明火未经审批或未采取安全措施的;

11.安全管理不到位,可能造成重大经济损失或人员重大伤亡的;

12.上级检查中发现的隐患未及时整改,或弄虚作假不按要求整改的;

13.烟气脱硫在线监测系统运行不正常、烟尘废水排放不达标的;

14.生产现场环境、设备、设施存在不安全缺陷的;

15.计算机与网络安全存在的隐患;

15.可能造成重大经济损失和人员伤亡的其他部安全隐患。

第六条隐患排查报送

1.单位或个人发现安全隐患后,要填写隐患排查奖励申请表,材料可附照片。

报送厂安全环保部。

2.排查单位或个人,应实名制填写。

3.安全环保部接到单位或个人隐患排查奖励申请表(见附表:

XX电厂隐患排查奖励申请表)后,要详细记录并组织人员进行核实审查。

内容属实的,及时通知排查单位或个人,并将安全隐患通知到相关责任单位进行处理。

4.对于重大隐患而又暂时无法处理的,安全环保部通知责任单位做好临时安全措施,填写重大隐患排查治理情况报表报送蒙东能源安全环保部,并跟踪监督隐患发展趋势、安全措施的落实以及隐患治理的整个过程监督等。

5.每月15日前,由安全环保部组织召开月度审核与考评会,对上月各单位报送的隐患排查奖励申请表进行审核与考评,会议地点在生产办公楼三楼会议室。

第七条注意事项

1.单位或个人报送的安全隐患,应客观真实,对所提供材料的真实性负责。

2.任何单位或个人不得捏造、歪曲事实,不得在生产现场人为制造安全隐患。

第八条审核与考评

组长:

生产副厂长

副组长:

安全环保部主任、生产技术部主任

成员:

各单位主任、安全环保部专责

第三章隐患排查奖励标准

第九条一般隐患奖励标准

人身安全隐患:

200元

设备设施事故隐患:

150元

大坝安全隐患、电力安全事故隐患、安全管理隐患、其他事故隐患等:

100元

第十条重大安全隐患奖励标准

根据安全隐患具体情况,奖励1000——5000元

第十一条由安全环保部每月进行统计,并在月度考核和奖励中兑现。

第四章安全隐患的治理

第十二条安全隐患的治理,按照《XX电厂隐患排查管理制度》进行处理。

第五章附则

第十三条本办法由XX电厂安全环保部负责解释。

第十四条本办法自发布之日起开始执行。

第六章支持性文件

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中电投蒙东能源集团有限责任公司隐患排查治理管理规定》

3.《XX电厂隐患排查管理制度》

4.《XX电厂安全生产奖惩规定》

第七章附件

1.XX电厂安全隐患排查奖励申请表

2.制度执行情况反馈表

3、XX电厂安全隐患排查奖励办法流程图

 

附表1:

XX电厂安全隐患排查奖励申请表

排查人

排查时间

隐患类别

排查单位

隐患内容:

 

隐患排查人单位领导

安全环保部审核意见

生产厂长意见

 

附件2:

制度执行情况反馈意见表

制度名称

XX电厂职业危害治理和职业病防治管理制度

制度编号

CPIMDCFRD-04-35-2016-03

 

附件3:

XX电厂安全隐患排查奖励办法流程图

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1