三不伤害心得体会范文.docx
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三不伤害心得体会范文
三不伤害心得体会范文
四不损害感想
为保证人身平安，请你切实恪守“不损害本人、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不受损害”的四不损害准绳。
不损害本人：
你的平安是公司正常运转的基础，也是家庭幸福的源泉，有平安，美妙生活才有可能！
我不损害本人，就是要提高自我爱护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使本人遭到损害。
它取决于本人的平安意识、平安学问、对工作任务的熟识程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神形态、作业行为等多方面因素。
想做到我不损害本人，我应做到以下方面：
在工作前应思索下列问题：
我能否了解这项工作任务，我的责任是什么？
我具备完成这项工作的技能吗？
这项工作有什么担心全因素，有可能消失什么差错？
万一消失毛病我该怎样办？
我该如何防止失误。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理形态，爱护本人的责任次要靠自已。
2、把握本人操作的设备或活动中的危急因素及掌握方法，恪守平安规章，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危急的，确认无损害威逼后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自卑、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、乐观参与平安训练训练，提高识别和处理危急的力量
6、虚心接受他人对本人担心全行为的订正。
不损害他人：
他人生命与你的一样珍贵，不应当被忽视，爱护同事是你应尽的义务。
我不损害他人，就是我的行为或后果，不能给他人形成损害。
在多人作业同时，由于本人不恪守操作规程，对作业现场四周观看不够以及本人操作失误等缘由，本人的行为可能对现场四周的人员形成损害。
要想做到我不损害他人，我应做到以下方面：
1、你的活动随时会影响他人平安，敬重他人生命，不制造平安隐患。
2、对不熟识的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、修理、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、形成的危急准时告知受影响人员、加以消退或予以标识。
5、对所接遭到的平安规定/标识/指令，仔细理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严峻的威逼，平安表率是其职责。
不被他人损害：
人的生命是脆弱的，变化的环境包含多种可能失控的风险，你的生命平安不应当由他人来随便损害。
我不被他人损害，即每个人都要加强自我防备意识，工作中要避开他人的错误操作或其它隐患对本人形成损害.
要想做到我不被他人损害，我应做到以下方面：
1、提高自我防护意识，保持警惕，准时发觉并报告危急。
2、你的平安学问及阅历与同事共享，关心他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危急并远离之，除非得到充分防护及平安许可。
4、订正他人可能危害本人的担心全行为，不损害生命比不损害情面更重要。
5、冷静处理所遭受的突发大事，正确应用所学平安技能。
6、拒绝他人的违章指挥，即便是你的主管所发出的，不被损害是你的权利。
不损害设备：
设备是每天工作的基础，随着每天的使用，设备会不同程度的遭到磨损，作为操作者我们要做到不损害设备并且每天还要对其进行保养和维护。
要想做到不损害设备，我应做到以下方面：
1、操作设备时要恪守操作规程，做到不砸，踢设备。
2、对不熟识的设备不要妄加操作，在培训后方能上岗操作。
3、设备不用时要进行擦拭，保养，维护。
任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关怀爱惜的责任和义务，不只本人要留意平安，还要爱护团队的其他人员不受损害，这是每个成员对其他成员的承诺
车间三级平安训练体会100字
做别人做不到的事情，为客户供应别人做不到的服务的企业管理理念。
在工作中对质量工作要全员抓、全过程抓、重点抓、只争朝夕抓。
在平安上要做到不损害本人，不损害他人，不被他人损害，爱护他人不受损害。
当你进到我们工厂时正式成为一名员工时，就要接受三级训练，使大家首先在感性上有了平安的意识。
大家晓得，过去的“三不损害”内容，从某种意义上说，强调的是“不损害本人，不损害别人，不被别人损害”，说究竟只是个人自律行为，更多的要求本人管好本人、爱护本人，而对他人违章行为的订正和爱护他人远离危急则没有提及。
加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队平安和谐的一个重要保证。
认真分析观看我们身边已经发生的各类事故，虽然缘由可能是多方面的，但如仔细剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。
而之所消失这种状况，就是由于监督护人思想深处缺乏足够的爱护他人的意识所致，也是长期以来“爱护他人不受损害”平安理念的缺失形成的。
“爱护他人不受损害”很有道理。
假如眼看着你的同事在违章操作或面临事故危急，你不去准时制止、施以援手任其进展，只顾本人哪岂不是在犯罪？
“爱护他人不受损害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威逼到平安生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要自动提示、订正，有阅历的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。
这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很简单发觉工友是不是违章作业或面临危急，提示、制止工友的违章行为，就避开了本人陷入危急境地。
对于违章者来说，对爱护本人远离违章和事故，准时发觉和制止本人违章行为的同事，除了应当真诚地说一声“感谢”外，还要切实订正本人的违章行为，深挖思想根源，培育良好的操作习惯，确保不再违章，从本质上筑牢平安底线。
将“爱护他人不受损害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让平安、健康与我们相伴同行！
工厂是生产产品的地方，只要好的产质量量才能使企业有效益，才能使我们的收入有保障。
产量必需听从质量，增加全员质量意识，要加强生产过程掌握，强化现场管理。
首先，要以质量保效益。
工程质量对产品质量工作至关重要。
要结合精细化管理，进一步建立健全岗位质量标准，强化责任落实，抓好工程质量，要突出把好原料关、注塑作业关、防止磨具调整不到位关和产品冒落处理关。
其次，要加强工作现场管理，坚决做到产品摆放位置、投料的时间等等。
第三，要乐观实行有效措施，尽量提高注塑的成品率，削减废料含量，为精加工制造条件。
各生产部门要不断加强生产活动的过程掌握，设立关键质量控点，制定掌握标准，努力削减废品，从生产源头上稳定注塑质量。
增加全员质量意识，要加强生产技术管理，要正确处理生产力量与稳定质量的关系，仔细编制中长期接替规划和短期接替方案，科学确定接替方向和预备重点。
其实，再简洁的事情，做到极致都不简单。
极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在本人力量范围内尽全力做到最好。
假如说极致生活是一种优雅，那么追求极致就是一个追求美丽追求完善的过程，在工厂上班一样是追求极致的过程，而且这个追赶过程只要开头，没有结束。
优化制胜的最大诀窍，就是把别人不情愿做的，别人做不到的事情踏踏实实做到极致。
做别人不情愿做的，做到别人做不到的本已经很难，再把这些事情做到极致难度可想而知，做到坚持，胜利便指日可待。
那他是如何从“门外汉”成为“行家”呢？
答案很简洁：
学习。
但做的时候就很难了，特殊是对于走出校内，走入社会为生存奔波的人。
“专业只是代表本人的学问，走到社会后，学问就不够了，更多的学问是来源于生活中的学习和实践。
人一辈子都是一个学习的过程，停止了学习就等于停止了进展。
”要学习，要补充新学问，就得花费许多的精力和放弃本人的休息时间，这需要顽强的毅力，这样的人往往都是能胜利的。
平安事故心得体会文章500字
平安事故心得体会：
近期，接连发生了几起平安事故，楚雄市供电有限责任公司“6？
”人身触电事故，昭通供电局“6?
4”恶性误操作事故，楚雄州电力工业公司“6?
9”人身触电事故，曲靖供电局110KV富源变电站“6?
4”人身触电事故。
针对这几起事故，各级领导、各部门高度注重，对事故通报进行了层层传达落实，并要求深刻领悟，反思深层次缘由，落实平安生产责任制。
曲靖供电局要求在全局员工中开展了“把好平安关，守住生命线”为主题的平安大争论活动。
我在学习了事故通报后，心里特别震惊，进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢？
是人的缘由还是制度的缘由？
公司经过这么多年的进展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由次要是人的缘由，是“违章、麻痹、不担任任”的详细体现。
“违章、麻痹、不担任任”充分诠释了事故发生的缘由。
“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭本人的个人客观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章；“麻痹”则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流程和规程，总认为本人这么做没什么大不了，本人是对的，图便利、图省事，从而导致了事故的发生；“不担任任”就表现在多方面，管理上的不担任任，监督上的不担任任，详细工作者的不担任任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
平安工作每天抓、每天讲，为什么还会出平安事故呢？
“违章、麻痹、不担任任”充分体现了事故发生的缘由。
我们有的人思想麻痹，开小差，放松了平安意识，就进行了违章作业。
这是一种特别不担任任的行为，是对本人，对同事，对领导，对公司的不担任任，更是对家人的不担任任。
你有没有想过，假如由于你的不担任任，导致了平安事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给公司的财产带来多大的损失。
所以，我们在工作时，肯定要牢记平安，坚决与“违章、麻痹、不担任任”三大平安敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做平安生产明白人，仔细恪守规章制度，严格执行操作规程，强化平安监督，不放过任何细节和小事。
平安无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。
煤矿平安事故心得体会今日是3月28日，余家岭煤矿事故再次引起了我们的反思，作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都特别沉痛！
每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们的平安工作还没有做到位。
在这些事故中的一个共性是自身的平安意识忒差，平安确认不到位，无视平安，或者说存在训练别人而忽视本人的现象，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和教授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的平安氛围，这样担心全因素很难成长。
事故，信任谁都会应此痛心疾首！
或许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一次违章！
给他，他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让本来幸福和谐的家得到笑声和欢快，让本来布满生气的家顿感凄惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的折磨？
这是多大的苦痛，他自责，他后悔！
在这里，面对为我们的生命和平安时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，由于之所以会消失疏漏，发生事故，是平安思想训练工作没有做到位，也是没有将“平安”二字时辰放在心中，生命无疑是珍贵的，血的教训是惨痛的。
作为一名一般的职工，我们在工作中肯定要坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，通过平常的工作和学习不断提高自身的平安技能和综合素养，提高平安意识，增加平安责任心，时时辰刻绷紧“平安”这根弦，客服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，以踏踏实实的工作作风，将“以人为本”的运营理念深化人心，将“责任重于泰山”的平安生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体现人身的价值，保证人身的平安，实现公司的进展。
我们在学习的同时，组织人员仔细分析，总结教训，认真学习事故防备措施，举一反三，结合本人区域的特点，针对事故发生的缘由找本人工作的不足之处，还从在哪些方面的隐患，及本身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得到的教训，平安意识有了一定的提高，平安检查的自动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思想麻痹的作业的严峻后果熟悉更深了一层，更进一步熟悉到平安的重要性，形成事故的缘由不外乎就是平常工作责任心不强，自我爱护意识差，对平安不注重，工作程序不完善，没有仔细开好班前班后会，没有仔细坚持“一个活动，两个交底”，平常对设备巡察不到位，未能准时发觉设备隐患，形成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应当避开的没有避开，这不只给当事人形成一生的圆满，还对企业造成肯定的损失。
现在，请大家查查本人，看看身边的人吧，平安措施完备了吗。
爱情中的三不损害是什么
犹如爱情是诗歌永恒的主题一样，平安生产也是全部企业不变的主旋。
从小处说，它关乎职工的生命财产平安，企业的利益成败，从大处说，它关乎改革进展、社会稳定的大局。
入厂伊始，我们都接受了厂级、车间、班组三级平安训练，但谁能言之凿凿地说，本人的平安意识有所提高呢？
每次接到召开平安例会的通知，大家都会相视一笑，我深信，其中缺少认同的成分，更多的是不屑和麻痹，会中的交头接耳心不在焉也就可想而知了。
不久前汽运部发生的张秋海大事，给我们彻底敲响了警钟。
你能体会白发人送黑发人的痛不欲生吗？
你能体会妻儿丢失骨肉亲情的肝肠寸断吗？
你能体会25岁的青春霎时陨落的无可奈何吗？
该绷一绷我们心中的那根平安弦了！
生命是珍贵的也是极其脆弱的，一失足成千古恨。
很多血淋淋的教训昭示我们，“三不损害”是企业平安生产的奠基石，是人们身心健康和生命平安的基本保障。
那我们就踏踏实实地从“三不损害”做起吧。
“三不损害”乍听好像平淡无奇，细品其中却包含着深刻的才智。
实际生产过程中，绝大多数事故都是违反“三不损害”的恶果。
这就启迪我们必需坚固树立“平安第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严峻性，不断强化自我的平安意识。
在作业过程中，要将三者有机地结合起来。
首先应当保持良好的身体心理形态，乐观参与平安培训，提高识别和处理危急的力量，使用必要的劳保用品，盲目恪守操作规程，听从平安管理，杜绝侥幸、逞能、想当然的心理，做好自我防护，切实做到不损害本人。
其次，发觉平安隐患要准时处理或向现场管理者汇报，同时本身也不制造、不遗留隐患。
职工聚集作业的场所，更要关注四周的平安情况。
留意四周的活动，考量本人的行为会不会给他们带来损害，对所接收到的平安指令，仔细理解后不折不扣地执行，保证不损害他人。
再者，发觉违章作业和违章指挥现象，要勇于抵制、准时处理险情并坚决报告上级，面对他人可能对本人构成威逼的不当行为，宁可停止作业或撤离现场，做到不被他人损害。
除此之外，我们还要将互保的重要性落到实处，即爱护他人不受损害。
即便相互之间有过冲突和冲突，也不能把他人的生命视如儿戏。
危难关头，爱护同事是我们应尽的义务，运用所学平安技能，冷静处理遭受的突发大事是我们的责任。
最终我以小诗《理念》结束本篇并与大家共勉：
把柴米油盐的烦思和志得意满的欢乐统统忘掉不能在脑海逗留的还有妻子的缱绻儿女的嬉闹走近机台只要一个理念平安重要
求,平安在我心中,征文
把平安时辰放在心上
不知大家能否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女伴侣，结果没过多长时间他们分手了，缘由是：
年轻人过公路时闯了红灯，英国姑娘惊讶得说：
“连红灯都敢闯？
还有什么违法的事你不敢做？
”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果小伙子却由于过公路没有闯红灯分手了，中国姑娘评价小伙子说：
一个连红灯都不敢闯的人，能有什么大出息？
虽然这只是一个笑话，但却带出了我们本次活动的主题--平安！
！
大家肯定还记得近年来全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，还有我们厂05年的“死人”事故等等，这对一个企业是严重的撞击，对一个家庭是一场无法弥补的灾难。
从调查结果上看，都是违归作业和各方面的疏忽所形成，包括设备程旧，平常检测不到位。
虽然人们都把事故缘由归于此，但背后何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不肯定降落在我的头上。
有了这样思想，常常在生产现场消失这样的现象：
有人就任凭把平安帽摘下；有人在高空作业时不系平安带，有人随便脱一下岗位……千里之堤，必定溃于蚁穴。
严是爱，松是害，出了事故坑三代，平安的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的痛苦，又如何得以缓解？
生命诚珍贵，平安价更高，只要平安做保障，才能生产出优质的产品。
只要变“要我平安”为“我要平安”，才能从本质上保证平安，才能“平安一个人，幸福全家人！
”
珍惜生命、杜绝违章！
！
哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴盛发达，哪一个国家不愿富强昌盛。
每个人若能时时辰刻提示本人，从微小处做起，构成一种习惯，一种风气，平安的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延长。
平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美妙的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩绚丽的美妙世界。
有了平安，我们才能以休闲的心情闲逛在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠闲见南山”；有了平安，我们才能以坚决的意志去攀爬人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”；有了平安，我们的企业才能象三春的桃李红红火火；有了平安，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。
平安就如一颗光线四射的太阳，照亮我们整个人生，平安就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
平安，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温顺的笑脸上，儿女依依的期盼中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种盼望，一种寄予，一种期盼，它是来自生命最天性，最真实的召唤！
平安，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，平安工作没有起点，只要起点。
你听，责任重于泰山的谆谆教导声犹震耳！
你看，从车间到科室，全部的人员正在本人的岗位上以仔细担任的态度，扎扎实实地工作着--平安是火，点燃了生命之灯！
平安是灯，照亮了生命之路！
平安是路，引导着生命走向新的辉煌！
平安靠什么？
平安靠责任心。
在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。
只要安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。
只要增加责任心，平安才有保障，生命才会漂亮。
平安靠人，我们必需有高度的平安素养、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体；
平安靠企业领导，领导高度注重、舍得投入、供应良好的工作环境；
平安靠制度，用科学的制度规范员工的行为；
平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖重罚；
平安靠管理，建立平安管理体系，注重过程掌握，实现规范化管理。
平安是一个系统工程，要长抓不懈
关爱生命,平安生产的演讲稿？
急
今日，能在这里为大家演讲我特别感动，我诚心地盼望能用我内心最真诚的语言来感化在场的每一位职工和领导，也请大家时辰牢记：
平安，是企业兴衰的命脉，也是每个职工生命的保障，更是家庭幸福美满的纽带！
我所要演讲的主题是：
珍惜生命勿忘平安每当我看到孩子们背着书包迈着轻快的脚步去上学时，内心就会涌上一种无名的感动。
在我参与工作的三四年间，这种感动不断得到净化，得到洗礼，得到升华，最终化为了一种崇敬之情，是对矿工兄弟们的崇敬。
百米井下交错的灯光构成了一幅瑰丽的图画，勤劳的矿工们用汗水浇灌着每一寸土地。
正由于有了他们无私的奉献和辛勤的劳作，才有了万家灿烂的灯火，才有了孩子们的欢声笑语。
在孩子眼中，父亲，是宏大的。
由于他们能用坚实的双肩挑起全家的重担，能用宽厚的胸怀使她们幼小的心灵免遭一丝丝的损害，他们可以为父母顶天立地，也可以为妻儿遮风挡雨。
然而，煤矿这个特别的行业使多少幸福的家庭面临崩溃，又有多少父亲得到了孩子，多少妻子得到了丈夫，多少子女得到了父亲。
事故，给伤亡者家庭带来的不幸是无法弥补的，对于那些轻伤致残者来说，事故所带来的还有终生的懊悔和难言的苦涩。
时间后退到2003年5月10号的时候，我们身边的一位工友工伤的消息传遍了羊场湾二矿的每一个角落，在平安生产十周年的大好前景下无异于一晴天霹雳震醒了我们久已麻痹的神经。
这是发生在采煤二队的一起片帮事故。
当时，三组小工冯海军在大工二工挑完梁后进入工作面开头攉煤，他并没有按规定先清帮再逐架边清边攉，而是一味地埋头苦干，忽视了片帮的危害，为事故的发生埋下了隐患。
当攉到接近二、三组接口时，一块长达一米的片帮煤向他扑了过来，他天性地向后躲了一下，在躲闪的过程中，他的腰部撞在了煤帮侧液压支柱的把手上。
冯海军升井去医院进行具体检查后，医生无可奈何地为他做了脾脏切除手术。
一个健康的身躯就这样画上了一个不完整的句号，心存侥幸使他本来美妙的人生打了一个折扣。
事后分析此次的事故缘由很简洁，假如当时冯海军脑子里多一些平安意识，遵照有关规定按章作业，响应队领导在班前会上的意图，那这起事故是完全可以避开的。
事过境迁，冯海军的惨痛教训并没有使人糊涂，随着时间的推移，阵痛好像慢慢被人忘却。
于是，违章者依旧违章，事故隐患依旧象猛虎一样悄无声息地扑向每一个盲目蛮干的矿工。
2004年3月30日，在羊场湾二矿销售公司发生了一起末煤埋人事故。
当时，外来民工冯娣在指挥转煤车辆向煤仓口翻煤时，由于面对着煤仓口而忽视了身后的车辆，司机在反光镜中看不到冯娣身影的状况下翻起了车斗。
凄惨的一幕就这样发生了，大量倾泻而出的末煤象洪水一样向他扑了过来，冯娣还没来得及喊出呼救的声音，却已被无情的煤流沉没在煤仓中。
一个仅有21岁的年轻人就这样离开了我们的视线。
他没有机会申述这不公正的选择，也没有机会叙述这发生在本人身上不该发生的事故。
21岁，他本可以为本人制造一个美妙的人生，实现本人青春的幻想。
然而，他却不幸将这一切都断送了。
按理，如此惨痛的代价该使‘三违''者有所收敛了，但是习惯了凭侥幸心理偷机取巧的‘三违''者并没有为之所动，依旧我行我素。
于是，‘三违''的悲剧连续上演。
当日历刚刚翻到5月24号的时候，磁矿五更山采区赵有亮因拒不执行作业规程规定，违章蛮干，冒险作业，为了赶时间提前升井，擅拘束上段作业组的分接点四周再次掐头作业，导致大石块推倒支柱，将本人送上了通往黄泉的道路。
《煤矿平安规程》明确规定：
分段回柱的间距不得小于1xxxx。
赵有亮却熟视无睹，违章操作，用本人的生命做赌注，选择了一条赶时间、升井的捷径，结果却选择了一条通往地狱的捷径。
从这一起顶板死亡事故中，我们可以糊涂地看到，在煤矿生产中，现场平安管理是多么重要啊。
这次伤亡事故虽然发生在兄弟单位，但它却又一次为我们敲响了警钟，值得我们每一个人去深思。
结合我矿现场平安管理的实际状况，我们要以此次的教训为反面教材，仔细反思我们在平安管理方面存在的问题和不足，切实把现场管理作为平安工作的重点，常抓不懈，取得实效。
工友们，当你心存侥幸而违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的时候，你有没有想到灾难正一步步向你靠近？
你有没有想到本人的行为会形成别人的不幸？
你有没有想到一个残缺家庭的悲剧即将上演？
你有没有想到那凄惨哀恸的场面，那撕心裂肺的哭喊？
挽歌留不住逝去的英灵，哭声换不回哀魂，全部的典礼寄予着生者对亡者的哀思，也有对“三违”这个宰人凶手无声的控诉，而我们每个人，除了深深的怜悯和惋惜外，是不是应当从这凄惨的哭喊声中熟悉到“三违”就是煤矿致命的天敌呢？
仔细地想想吧！
当你面对父母慈爱的笑容时，友爱的工友们，你能否想过，你的平安，正是献给父母最大的孝心，当你下班到家吃着妻子为你做的可口饭菜时，你
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