安全事故案例分析题DOC.docx
《安全事故案例分析题DOC.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全事故案例分析题DOC.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
安全事故案例分析题DOC
安全事故案例分析题.DOC
1、小李刚参加工作被分配在冷冻库当工人，工作很积极，经常长时间坚持在冷冻库内工作，但几个月后经常出现肌痛和腰痛等病症。
请你分析引起小李这些病症的原因。
答题思路：
温度低于人体舒适温度的环境称为低温环境。
18℃以下的温度即可视为低温，但对人的工作效率有不利影响的低温，通常是在10℃以下。
在低温环境下人体中心体温低于35℃时，即处于过冷状态。
低温对人体的影响表现为：
一是引起局部冻伤，与人在低温环境中暴露时间长短有关；二是产生全身性影响。
人体在低温环境暴露时间不长时，能依靠温度调节系统，使人体深部温度保持稳定。
但暴露时间较长时，中心体温逐渐降低，就会出现一系列的低温症状：
出现呼吸和心率加快，颤抖等，接着出现头痛等不适反应。
当中心体温降到30～33℃时，肌肉由颤抖变为僵直，失去产热的作用，将会发生死亡。
长期在低温高湿条件下劳动（如冷冻库工人）易引起肌痛、肌炎、神经痛、神经炎、腰痛和风湿性疾患等。
2、一天小周随检查团进行露天安全检查，当天太阳很大，小刘由于走得急，忘了带遮阳用具，刚开始小刘还感觉良好，但过一段时间后就感到头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐，最后竟晕倒在地。
请你分析原因。
答题思路：
作业环境气温较高时，人员就感到烦闷，直接影响作业人员的正常作业。
温度超过舒适温度的环境称为高温环境。
29℃以上对人的工作效率有不利影响，可认为是高温。
人的中心体温在37℃以上就感到热。
高温影响主要有两方面：
一是高温烫伤、烧伤，人体皮肤温度达41～44℃时即感到痛，超过45℃即可迅速引起皮肤组织损伤；二是全身性高温反应，当局部体温达38℃时，便产生不舒适反应。
全身性高温的主要症状为：
头晕、头痛、胸闷、恶心、呕吐、视觉障碍（眼花）、癫病样抽搐等。
温度过高还会引起虚脱、肢体僵直、大小便失禁、晕厥、烧伤、昏迷、直至死亡。
人体耐高温能力比耐低温能力差，当人体深部体温降至27℃时，还可抢救存活，而当深部体温达42℃时，则往往引起死亡。
高温作业中所引起的急性病（中暑）通常分为三种类型：
热射病、日射病和热痉挛。
日射病是由于头部受强烈的太阳辐射线（主要是红外线）的直接作用，大量热辐射被头部皮肤及头颅骨吸收，从而使颅内温度升高所致，多发生于夏季露天作业人员。
主要症伏为急剧发生头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐、烦燥不安，重者可能有惊厥、昏迷。
3、1999年1月26日，金乐电表配件有限责任公司因生产需要招收工人，刘丽应聘到该公司工作。
金乐公司在没有对其进行岗前职业培训和安全教育的情况下，即让刘丽及8名新聘工人上岗，并为他们颁布发了上岗证，约定试用期3个月，但未签订劳动用工合同。
当年2月3日下午，因与刘丽同车间的机床操作工张某不在岗，其机床无操作，刘丽想多学些技术，在未经任何人允许和指派的情况下，擅自操作张某的机床。
操作时，因电表盒歪了，刘丽用左手去扶，机床将其左手轧成粉碎性骨折，致左手第1、2、3和4指缺损。
经鉴定，刘丽左手损伤构成6级伤残，劳动能力部分丧失。
金乐公司是否应对这起伤害事故承担赔偿责任呢？
请分析。
答题思路：
在生产劳动过程中，不安全因素是客观存在的。
为了保护劳动者在劳动场所的安全，我国《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和有关法规都规定了企业必须对工人进行安全教育。
在安全教育过程中，企业不仅要向工人介绍国家劳动安全卫生的有关政策法规和企业规章制度，而且要根据企业生产特点，介绍企业安全技术知识，如企业的基本生产概况、生产过程、作业方法、危险设备、危险因素及个人防护用品的正确使用方法等，同时还可结合典型经验和事故案例对工人进行生动形象的安全教育。
本案例中，刘丽应聘到金乐电表配件有限责任公司工作，双方虽未签订劳动合同，但该公司为其办理了上岗证，且刘丽已上岗工作，形成了事实上的劳动关系。
由于该公司违反《劳动法》及有关法规，没有对刘丽进行必要的岗前职业培训和安全生产教育，在实际生产中管理不严，监督不力，致使刘丽串岗操作而发生事故，造成伤残，应承担刘丽的工伤赔偿责任，并接受有关行政部门的处罚。
4、深圳市宝安区胜立圣诞饰品有限公司是生产沙滩椅的台商独资企业。
该厂将简易仓库改成材料库、成品库和宿舍三位一体，彼此相连。
1000米3的宿舍里要住500人，上下铺拥挤不堪，过道需要侧身才能勉强通过。
1996年1月1日0时多，到同乡那里过除夕回到宿舍的打工仔刘永明点燃床头的蜡烛照明，上床睡觉时，忘了吹灭蜡烛便迷迷糊糊地睡着了。
凌晨2点多，蜡烛的火苗点燃了他床铺四周用于遮挡的纸壳和塑料布，进而烧着了棉被。
由于床铺密度大，火势迅速蔓延，狭窄的过道使许多人无法逃命，最终导致20人死亡，30人重伤，79人轻伤的特大火灾事故。
请分析该事故的可能原因以及应采取的预防措施。
答题思路：
这是一起企业违反国家有关消防法规所导致的特大火灾事故。
厂房、仓库和宿舍在同一建筑内的“三合一”生产生活形式是国家严令禁止的。
在这起事故发生之前，1994年1月至1995年11月，当地消防大队和安委会曾6次对该厂进行防火安全检查，多次发出隐患整改通知书，并责令将住在仓库内的人员全部搬出。
老板曾按要求搬出人员，但租或建宿舍都要花钱，为了省钱，搬出没多久，又让工人搬回库房居住，从而埋下了事故隐患。
几个工人的生命，在企业老板明知有危险，但赚钱第一的思想下葬送了。
胜立圣诞饰品有限公司“三合一”的生产生活设施和工人居住密集、可燃材料多、宿舍管理混乱、安全疏散通道严重不足、工厂区域没有消防水源等是造成这起火灾事故的原因，该企业负有不可推卸的责任。
《中华人民共和国消防法》第15条：
在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。
在设有车间或仓库的建筑内，已经设置员工集体宿舍的，应当限期加以解决。
对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。
《安全生产法》也有类似规定。
5、深圳市龙岗区致丽工艺制品厂的厂房是一栋三层楼房，建筑面积2166m2。
一层是裁床车间兼仓库，库房用木板和铁栅栏间隔而成，库内堆放着高2米的海绵、赭士布等可燃物；二层是手缝和包装车间、办公室、厨房；三层是车衣车间。
全厂封闭式管理：
全部窗户安装了铁栏杆加铁丝网；两个楼梯中东边的用铁栅栏隔开，与厂房不通，西边的楼梯平台上堆放了杂物；楼下4个大门2个被封死，1个被铁栅栏隔在车间之外，职工上下班只能从西南方向的大门出入，并要通过一条用铁栅栏围成的不到1米宽的狭窄通道打卡。
1993年11月19日13时25分，该厂厂房一层仓库内的电线短路打火，喷溅的熔珠引燃堆放的海绵、赭士布等可燃物，导致火灾。
二层和三层的近300名职工只有通过狭窄的打卡通道才能从西南门逃生。
由于路窄人多，互相拥挤，许多工人被浓烟产生的毒气熏倒在楼梯口，造成死亡84人，重伤20人，轻伤25人的渗剧和重大经济损失。
请分析事故的可能原因以及应采取的预防措施。
答题思路：
这起事故的直接原因是：
致丽工艺制品厂违章安装电器设备，电源开关没有使用符合规格的保险丝，电线没有套管绝缘，并在电源线下堆放大量可燃物，致使电线短路时产生的高温熔珠喷溅到下方的货堆上，引燃了海绵、赭士布等可燃物。
而造成如此重大伤亡的另一主要原因是该厂违反防火规定，封闭厂房楼梯的安全出口，在疏散通道堆放货物，车间员工密度过大，火灾时无法迅速撤离现场，滞留在厂房内的员工吸入有毒气体窒息而死。
企业的厂房门不仅仅是人员、货物的出入通道，更重要的是在出现危险情况时，工人能及时疏散逃生，起到安全通道的作用。
本案例中，致丽工艺制品厂的厂房南北两边各有两个门，东北和西北两个门是防火安全门。
早在1991年该厂经理就派人将西北防火安全门用钢铁焊死，东北门除偶尔出废料时打开外，其他时间都被锁死，再加上另一出入门被人为隔开，发生火灾时，300人只有一个门可逃生，通道狭窄，延误逃生时间，造成重大伤亡。
该厂领导应对这起事故负主要责任。
《中华人民共和国消防法》第14条：
机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：
（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
《安全生产法》也有类似规定。
6、目前，各工矿企业普遍实行生产责任制，安全生产的好坏是其中一项考核指标。
个别企业或车间、班组为了各自的集体荣誉和工资奖金不受影响，出了工伤事故，死亡的能瞒就瞒，重伤报成轻伤，轻伤变无伤。
为防止受害职工上告，一般采取私了的做法，出勤工时、医疗费、工资、奖金等照发或变通处理。
请分析有关事故报告的要求以及瞒报事故产生的危害。
答题思路：
根据国家有关法律法规，企业发生事故必须按规定逐级上报。
车间或班组发生了工伤事故，应立即报告本企业负责人；如果是死亡或重伤事故，企业负责人应在24小时内向企业主管部门、当地安全管理部门、公安部门、工会等报告；发生一次死亡3人以上重大伤亡事故或虽伤亡人数不多，但经济损失大、社会影响广的事故，必须在事故发生后24小时内报国家安全生产监督管理局。
事故瞒报，不仅违法，而且损害国家、集体和个人利益。
首先，国家安全生产管理部门得不到准确的伤亡统计数据，直接影响中央和各级党委对全国安全生产形势的认识以及有关决策的制定。
近几年，我国的伤亡统计，每年重伤人数都少于死亡人数，这是很不正常的。
其次，企业为了瞒报事故，很难认真调查事故原因，无法吸取教训，防范措施不到位，事故隐患不能及时排除，往往导致事故的重复发生。
第三，私了只能满足受害职工眼前利益。
过后出现工伤职工旧伤复发，或企业经济效益不好或下岗等情况，职工和企业发生纠纷时，由于没有事故记载，没有伤残鉴定等，利益受到损害的是受伤职工本人。
国家在规定工伤事故必须逐级上报的同时，对瞒报、谎报、迟报等也作出了处罚规定，除给予当事人处分外，构成犯罪的，将追究刑事责任。
7、1998年7月15日，江西省八景煤矿五分矿开拓区8时，100多名村民先后来到四川省筒阳市禾丰镇永兴火炮厂开始一天的工作。
兑药切引工龙成中从材料库中领取了几把引线（每把1000根，长约l200毫米），走到第一个水泥工作台，垫上木板，将引线放在上面用菜刀切成小把引线，装入小筐放在插引工作台旁，由插引工领去插引。
龙成中在捆扎引线时，一杂工用他的切引菜刀在切引工作台上切了500张油蜡纸。
之后，龙成中肩上搭着引线在工棚插引区域来回走动，并用刚切完油蜡纸的菜刀和垫板，随意切引线。
大约8时40分左右，龙成中切引线时发生燃烧，引起待插引火炮发生爆炸，随即引起待编饼火炮爆炸。
在不到1分钟的时间内，294～302、4千克的火炮爆响剂的爆炸冲击波冲毁了除厂区北侧的工库房和东侧山坡上三幢工库房外的所有建筑物，死亡39人，重伤9人，轻伤40人，直接经济损失约为300万元。
请分析事故原因以及应采取的预防措施。
答题思路：
经调查，简阳声公安局曾明确要求永兴火炮厂引发这起事故的厂房只能作为卷筒、封底、编饼等非危险工序的生产，所有危险工序及库房都必须设在山上新建厂房内，全厂职工人数不得超过30人。
而事故发生时，厂房内切引、插引等危险工序与封底、封面和编饼等一般工序混于同一厂棚内，全厂职工114人，严重超员。
生产现场工序混乱，兑药切引工违章操作是这起特大火灾爆炸事故的主要原因。
因烟花爆竹生产，所用原料具有一定的危险因素，国家对从事烟花爆竹生产企业的开办条件、安全生产管理、烟火药管理、仓储、运输及销售等环节都进行了严格的规定，要求企业根据国家有关规定制定本企业的安全生产责任制和各工种的安全操作规程，并严格执行。
本案例中，发生事故的永兴火炮厂在1996年4月中下旬，曾因岗位混杂、生产工人超过核定人数等问题被有关部门要求停产整顿。
但该厂6月23日未经任何部门检查验收，就擅自分成两个独自生产经营的大组恢复生产。
恢复生产后仍然违章把非危险工序与危险工序混在一起。
该厂整顿期间将生产工人裁至23人，符合30人的核定人数。
但恢复生产后至发生事故的7天内，该厂增加了91人。
工厂对新来人员仅简单强调不准带烟火和穿硬底鞋等安全常识，就安排上岗生产。
包括厂长在内的管理人员中也只有正厂长一人经过正规培训，兑药、切引等危险岗位作业人员均未参加过培训考核，造成违章操作，兑药比例严重错误，装药量超标并使用违禁药品雄黄等事故隐患，最终因兑药切引工错误切引，生产现场工序混乱酿成特大火灾爆炸事故。
这起事故负主要责任的正、副厂长因目无法纪，一意孤行，违章指挥被提交司法机关，追究刑事责任。
9、1998年4月9日，北京保利华房屋拆除公司正在进行北京永安里六号居民楼拆除作业。
下午5时，该公司现场安全员来到施工现场告诉工程承包人“今天就干到这儿，可以下班了。
”承包人在通知民工收工后，便与安全员等人离开了现场。
由于拆除工程已接近尾声，第二天就可以完工，施工的8名工人看时间还早，就没有离开工地，而是继续作业。
此时该楼的顶层已拆完，剩下的
二、三层却未按规程从上往下拆，整个楼体中间被掏空，四面山墙勉强支撑着。
8名工人准备用钢丝将楼的北墙拉倒。
由于北墙南侧有两个与之垂直的走廊结构墙残壁阻碍墙的拆除，2名工人就分别在结构墙的内外两侧用重锤击打墙根，稍远处的2名工人拿着套好的绳索等待打完墙就拉绳子。
北面山墙北侧的4名工人一边等待，一边捡地上的砖头，他们4人都没戴安全帽。
下午6时20分，北面山墙“轰”的一声向南倒塌，墙根向北滑移，造成2人死亡，3人重伤的重大伤亡事故。
请分析事故原因以及应采取的预防措施。
答题思路：
建筑物的拆除工程最好采取机械化拆除，人工拆除危险性较大，保证作业工人的安全至关重要。
国家在《建筑安装工程安全技术规程》中专门设置一章，对拆除工程安全操作作出了几条具体规定，要求施工企业在拆除作业前要制定安全措施，组织技术人员和工人学习安全操作规程，拆除时应从上到下按顺序进行作业，防止坍塌等等。
本案例中，经调查，北京保利华房屋拆除公司是一家具有施工企业安全资格审查认可证和安全施工许可证的公司。
1998年4月1日，该公司法人代表与四川民工队长罗志军签订了分包合同，并有技术交底，具体施工由罗志军负责。
在技术交底中只注明了机械拆除，但施工方自开工到出事时均为人工拆除。
施工方案上也写明了由上往下拆的操作细则，但只履行了一半。
民工没有进行过任何培训，安全帽也是自备。
由此可见，施工企业未认真落实拆除工程有关规定而造成了这起事故，对这起事故负有责任。
《建筑安装工程安全技术规程》第91条：
拆除工程在施工前，要组织技术人员和工人学习施工组织设计和安全操作规程。
第94条：
拆除建筑物，应该自上而下顺序进行，禁止数层同时拆除。
当拆除某一部分的时候，应该防止其他部分发生坍塌。
10、河南焦作帝天堂音像俱乐部主营录像放映业务，其用房是60年代所建的砖木平房改造后经豪华装修而成。
2000年3月29日0时30分，无业人员康爱宾和罗春华来到该俱乐部录像厅15包房看录像。
因感到冷，康爱宾从14包房取来一台石英管电热器，放在沙发前一脚远的地毯上取暖。
半小时后，两人离开未关电热器。
此后，观看录像的孟芳在15包房休息。
2时30分左右，录像厅工作人员叫孟芳去另一包房，两人走时仍未将电热器电源关闭。
3时01分左右，15包房长时间使用的石英管电热器烤燃临近沙发，继而烧着墙壁装饰材料和房顶木梁等易燃材料，导致火势蔓延。
火苗窜出15包房，迅速向1l、
13、
14、16等包房和过道蔓延，引发特大火灾。
由于录像厅没有消防设施和安全通道，加之当夜播放淫秽影碟，为逃避检查于凌晨关闭了惟一的一个大门，致使观看录像的人员无法自救逃生，造成死亡74人，烧伤2人，直接财产损失
19、95万元的特大火灾事故。
请分析事故原因以及应采取的预防措施。
答题思路：
电影放映厅、宾馆、商场等公共场所，由于人员聚集，做好消防工作，保障人员的生命安全极为重要。
国家有关法律法规对此作了详细的规定。
如开业前应向当地公安消防机构申报，进行消防安全检查；建筑物的耐火等级要达到
一、二级；室内装修应使用不燃、难燃材料；保障疏散通道和安全出口畅通等等。
本案例中，天堂音像俱乐部的承包者韩本余严重违法违规经营。
1999年6月，韩本余在装修改造录像厅时未向消防部门申报，并使用易燃装饰材料，未安装配备必要的消防设施，无疏散通道，未经有关部门验收骗取了营业执照。
由于该俱乐部建筑是砖木结构，耐火等级只有三级，又大量使用易燃可燃材料装修，在着火时分解出大量的CO、C02、NO、N02、NH，等有害气体。
在这起事故中，80%的人是因CO中毒窒息死亡，20%的人是因CO中毒后昏迷被烧死。
本案主犯天堂音像俱乐部的承包者韩本余被法院以传播淫秽物品牟利罪和重大责任事故罪判处无期徒刑。
本案直接责任者康爱宾、韩志斌、孟芳和罗春华被法院以失火罪分别判处有期徒刑6年、6年、5年和2年。
《中华人民共和国消防法》第11条：
建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或行业标准。
第12条：
歌舞厅、影剧院、宾馆、商场、集贸市场等公共聚集的场所，在使用或者开业前，应当向当地公安消防机构申报，经消防安全检查合格后，方可使用或者开业。
第14条：
机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：
（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防疏散标志。
《公共娱乐场所消防安全管理规定》第5条：
公共娱乐场所建筑的耐火等级不宜低于一、二级；已经核准设置三级耐火等级建筑内的公共娱乐场所，应当符合特定的防火安全要求。
第6条：
公共娱乐场所的内部装修设计和施工，必须符合下列规定：
（一）吊顶应当采用非燃材料；
（二）墙面、地面、隔断应当采用非燃或难燃材料。
11、1986年，为解决上海市民用气不足的燃眉之急，上海浦东煤气厂一期煤气发生炉工程年底将部分投产，有关建设单位把煤气发生炉点火日期定在10月10日。
如果点火成功，将为确保年底部分投产奠定坚实基础。
上海市劳动局劳动保护监察处根据国家有关规定于点火前的10月8日派人赶赴现场检查该工程项目的“三同时”执行情况。
经过两天检查发现该项目不具备点火运行条件。
试分析存在的可能原因以及有关“三同时”的要求。
答题思路：
存在的可能原因：
第一，煤气生产属防火防爆场所，其电气设备虽已采用防爆型，但检查时，电气线路采用的还是临时电线安装方式，不符合防爆要求，如果煤气发生大量泄漏，将随时存在爆炸危险。
第二，点火后，14台煤气发生炉只有2台投入运行，其余12台尚须继续施工，且与运行的设备相互连通，仅临时采用盲板隔开，一旦发生泄漏，可能造成正在施工的人员中毒窒息，若遇明火也极易发生爆炸。
第三，生产现场与施工现场相互交叉，囚施工队伍复杂，对明火作业难以严格控制，隐患严重。
煤气发生炉的供水系统尚未安装完成，生产场地高低不平，电缆随地拖拉等等。
浦东煤气厂工程虽然存在上述严重问题，可是有关部门却坚持要按期点火试产。
上海市劳动局党组认为事关重大，万一点火过程中发生意外，后果将不堪设想。
于是在10月9日晚连夜召开会议研究，认为必须立即整改，延期点火。
同时向市人民政府提出了《关于浦东煤气厂煤气发生炉点火试产存在严重危害的紧急报告》时任上海市市长的江泽民接到报告后，立即批示：
我意见还是坚持安全第一。
建议：
（一）迅速组织力量进行仔细检查，同时提出相应的改进措施；
（二）只有在保证安全的条件下，才能点火试产。
根据江市长的批示，该项目经过一周的整改，消除了事故隐患，经验收合格，浦东煤气厂煤气发生炉于10月8日上午一次点火成功。
随着国民经济的日益发展和社会现代化水平的不断提高，煤气作为气体燃料，由于输送方便，操作简单，燃烧均匀，温度、用量易于调节，环境污染小等优点，在工业生产和人民日常生活中使用越来越广泛，需求加大。
许多城市都建设了煤气厂和输配气管道和设备。
由于人工煤气是一种易燃、易爆、有毒的气体燃料，若设施不完善或使用不当，极易造成泄漏、爆炸事故，危害国家财产和人民生命安全。
因此，正确处理好煤气生产、供应与安全的关系极为重要，特别是安全与生产发生矛盾时，“安全第一，预防为主”的方针必须坚决执行。
在实际生产建设中，像浦东煤气厂煤气发生炉这样的政府工程，由于工程完成时间的限制，抢速度、赶工期的情况司空见惯。
然而，江泽民同志毅然提出“我意见还是坚持安全第一”，并明确提出“只有在保证安全的条件下，才能点火试产”的意见，在安全与生产发生矛盾时，实现了“安全第一”，作出了表率。
上海市劳动局作为行政执法机关，严格执行国家有关安全生产的法律、法规，“三同时”审查验收时，实事求是，坚持原则的做法，也为有关部门和人员作出了榜样。
12、1994年10月23日13时45分，西安庆华电器厂一辆载有140箱、共计105万发雷管的解放牌卡车沿309国道由西向东行驶至山东省平度市洪山乡乡政府所在地附近，突然发生爆炸，造成5人死亡，95人受伤，其中6人重伤，爆点处地面形成一个直径约6米，深约
1、9米的爆坑。
爆炸冲击波对周围13个村庄造成不同程度的破坏，爆点附近公共建筑、民用住宅遭到严重破坏。
距爆点以西240米的邮电局程控电话交换机因高压电线被炸断在通讯线路上而被烧毁，使当地交通、通讯、供电中断，直接经济损失826万元。
请分析事故原因以及应采取的预防措施。
答题思路：
经调查，西安庆华电器厂违章装运雷管是造成这起特大事故的主要原因。
该厂运送雷管车的司机未办理道路危险货物运输操作证，雷管箱子装载高度违反爆炸器材的运输规定并超装，经过人口稠密的城镇而未事先通知当地公安机关，是造成这起特大事故的重要原因；超高装载、押运员离位、运输中雷管箱坠落到车厢底部引起爆炸，是这起事故的直接原因。
民用爆炸物品是指非军用的各种危险爆炸物品，包括炸药、雷管、导火索、黑火药、烟花爆竹等，运输时必须遵守国家有关规定。
本案例中，首先，庆华电器厂装载雷管时，除在车厢后部留押运员的空间外，还留有一长
1、6米、宽0、33米的空隙，未用填实或支撑等方式加以固定。
汽车在行驶过程中，押运员离岗，雷管箱滑动，未采取措施，顶层雷管坠落到车厢底部，引进爆炸。
其次，雷管超装增加了爆炸威力。
按《爆破安全规程》运输雷管装载高度不能超过二层计算，装运这批雷管的解放牌货车可装57万发火雷管，而实装105万发，超装84%。
第三，驾驶员未按规定取得运输危险品的资格，运输车在经过山东平度市市区时，也未向当地公安局通报。
因此，西安庆华电器厂对此次事故负主要责任。
所有企业都应从中吸取教训，加强民用爆炸物品的安全管理工作，保证人民的生命和财产的安全。
运输爆炸物品必须遵守《危险化学品安全管理条例》（第344号令）规定要求。
13、1993年8月5日13时10分，深圳市清水河化学危险品仓库区清六平仓的4号仓内冒烟起火，引燃仓内堆放的可燃物，13时26分，发生第一次爆炸，彻底摧毁了
2、3、4号连体仓，强大的冲击波破坏了附近货仓，使多种化学危险品暴露于火焰下。
这些危险品被持续加热1小时左右，14时27分，
5、6、7号连体仓发生第二次爆炸，火灾迅速蔓延，引燃了距爆炸中心250米处的木材堆场，300米处6个四层楼的货仓和4002，4二硝基苯胺，中间车间为备料车间，堆放着一袋袋强氧化剂氯酸钠、溴化物和2，4二硝基苯胺，它遇高温高压气体冲击发生爆炸，产生第二声巨响，造成厂毁人亡。
预防：
应严格执行国家《危险化学品安全管理条例》（第344号令）的规定。
根据国家有关规定，化学性质相互抵触的化学危险品不能存放在同一房间内。
创业化工厂违反规定将强氧化剂氯酸钠用有机物包装并与有机物储存在同一车间内造成事故隐患，以致酿成大祸。
15、1997年2月28日，某县燃料公司蜂窝煤生产车间，王某和曾某操作搅拌机，另有3人负责捡蜂窝煤。
约8时30分，曾某有事离开，由王某单独操作。
8时50分，王某见搅拌机不能正常将煤料送上运输皮带，便站在搅拌机有旋转齿轮的一侧，用铁锹将机内煤料铲到出口处。
在铲料过程中，搅拌机一对离地约80厘米、直径约15厘米、相向啮合的齿轮将王的衣袖夹住，王拼伞想把衣袖拉出，因自身力量太小不能成功，离他仅7米之遥的3个捡煤工人，竟无一人听见。
可怜的王某眼睁睁地看着自己的右肘被齿轮慢慢地夹得粉碎。
请分析事故原
升级会员 