水务局总工程师述德述职述廉报告.docx

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水务局总工程师述德述职述廉报告

水务局总工程师2016年述德述职述廉报告

　　本人任**市水务局党组成员、总工程师，根据局党组的安排，我负责全局技术性工作，分管城市水务、城市供水排水、水费征收、招商引资、舆情处置工作，联系城市水务处、供排水管理处，12月初分工调整，新增联系市区水务工程管理处。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我紧紧围绕局党组年度工作目标，努力抓好本职工作，坚持廉洁奉公，现小结如下：

　　一、述德　　一年来，坚持深入践行社会主义核心价值观，踏实开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和省委“四查四治”工作要求，牢牢把握“查改不满意、追求更满意”主线，严格践行“三严三实”要求，进一步提高个人德育修养。

坚持把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设作为必修课。

积极培养职业道德。

坚持大事讲原则，小事讲风格，自觉维护局党组的各项决定。

忠于职守，以高度的责任感、使命感去认真和对待每一个招商项目、每一个服务对象，每一项工程项目。

日常工作中对危难险重任务敢于承担，主动担责。

感恩每一个关心、帮助过我的领导、同志，也始终坚持以诚为本，低调做人的原则。

对找上门来的群众从不拒之门外，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。

积极弘扬社会公德。

带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体。

没有发生酗酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费的行为。

积极发扬家庭美德。

坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。

始终把家庭作为自己工作和事业发展的坚强后盾。

孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友。

具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比等不健康的行为。

积极提高政治品德。

公务员要讲“官德”，“官德”说到底就是公务员的品德，是公务员的职业操守，它不仅是立身之本，而且是从政之本、立业之基。

工作中无恃权傲物，注重维护公众形象，坚持正义，不参加迷信活动，坚持节约勤俭的生活作风，自觉抵制享乐主义和低级趣味。

　　二、述学　　一是始终注重政治理论武装。

全年参加了市委、局党组织的各类理论学习，尤其抓住群众路线实践活动的契机，系统学习各项理论、政策、法规、纪律规定，提升把握社会主义核心价值观的能力；按规定完成了领导干部在线学习系统的学习任务，通过领导干部“领学、讲学”活动，进一步提高所学内容的理解；在职攻读省委党校2016级国民经济学专业研究生班学习，通过研究式、模拟式、体验式等教学方法，保证了学习成果，年内2次获得学期优秀学员称号；于8月1日至7日参加了市委组织的任职干部党性锻炼专题培训班，重温党的历史，回顾党的历程；于9月13日至17日参加了省委组织部组织的省第37期“333工程”清华大学专题培训班，对国际宏观经济、复杂利益平衡与改革深处落脚点、全球化视野下看中国机遇、科技创新与人才发展战略等方面专题进行了系统的学习和探讨。

在学习活动中积极践行服务承诺，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强自身建设”为目标，务求学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气。

　　二是坚持不懈加强业务知识的学习与应用。

分管的城市水务工作重点是供水、水处理、水安全、污水处理等市政环保领域，与原先学习和实践的水利业务知识有所不同，虽然通过不定期到基层调研讨论专题工作，学习基层工作经验等有一定的提高，但还需要更加深入学习。

一年来，我坚持以学先进经验提高实际工作的能力和本领，尤其是涉及自来水工艺生产、水质检测方面做了系统的了解，对城市污水系统进行了深入的研究。

我市马陵河片区污染一直难以解决，致马陵河“六治六反复”的现实状况，进行了深入反思，坚持尊重科学，系统发力，调整了工作步骤，落实了先排查后设计，先治管后治河，先截污后活水的工作思路，大大节约了财政资金，治理效果明显显现。

还充分抓住每一个项目审查、规划讨论的机会，在审查中讨论、在讨论中学习，在学习中吸收大家的智慧，提高自身能力，进一步提高了业务管理能力。

　　三、述职　　一年来，在局党组的领导下，坚持服务中心工作，抓好本职工作，创新工作方法，各项工作取得了显著成绩。

　　在服务中心工作方面：

一是服务经济发展大局分管的招商引资工作，全年全局共完成招商引资项目投资6000余万元，提前完成了全年招商引资目标任务，牵头引资的复合材料工业项目投资15亿元，目前企业已完成注册和围墙施工；二是服务全市“五城同创”大局，牵头落实市政府分解至我局的“五城同创”指标和行业管理工作任务，卫生城市、宜居城市的创建按计划推进，获得市政府表彰“创卫”先进集体。

　　在分管的业务工作方面：

一是大力推进区域供水工程建设，区域供水是省委率先小康社会推进工作体系中“五个率先、八项工程”的具体落实内容，是惠及百姓民生和健康的实事项目，在2016年完成新增供水乡镇21个基础上，2016年又完成新增通水乡镇28个，累计覆盖率达％，2016年覆盖率增加了％，距省政府要求到2016年底达到85％的目标仅差％，为2016年底超额完成省目标任务打下了坚实的基础。

二是大力提升供水能力和保障水平，今年全市完工投运城市自来水厂扩建规模15万吨/天，新开工未投运城市自来水厂建设规模16万吨/天新扩建水厂全部采用深度处理工艺，至2016年底，市区自来水厂深度处理规模率达％，远高于全省28％的平均水平，出水水质进一步提高，多项主要检测标准高于欧洲和美国自来水出水水质标准，水源地达标建设进一步加快，市骆马湖水源地、沭阳沭河水源地、泗洪徐洪河水源地，先后通过省组织的验收，验收率位于全省市级首位。

三是扎实组织实施“城市建设六大民生工程”建设，具体组织实施污水处理设施建设工程，督促各区按期完成污水处理厂、污水管网建设，推进古黄河片区、马陵河片区设施建设，完成新建或改造管网公里，新建污水提升泵站9座，新建或提标改造2座污水处理厂，对核心区25平方公里进行摸底排查，共完成68条道路及公园场地，道路长度共计110km，排水管线长度380km，其它管线长度920km，打开雨水检查井个数约万个，污水检查井个数约5600个。

服务于市政府老旧小区改造、公交站场建设、两场一街一中心建设等重点城市建设项目，发挥部门优势、履行部门职责，获得了市政府授予的本年度“老旧小区改造工作二等奖。

　　在创新创优实绩方面：

一是在推进的建制镇污水处理设施建设工作中，重建设进度更重建设质量，重建设规模更重管理成本，乡镇污水处理设施建设一直存在着该不该建、何时建、怎么建的争议，其核心是建设投入与污水收集量的契合，是分割的乡镇管理体制与管理运行成本的矛盾，通过前期大量调研，我们在推动过程中在充分尊重县区主导意见的基础上，明确提出了多个原则建议，比如以县为单位统一确定建设与运营主体，即由县统一选择一个建设运营主体，这样解决了分散的建管体制带来的高管理成本、低运行水平的问题，比如建设规模采用模块化设计，解决了污水收集量与处理能力匹配问题。

泗阳县、宿城区均采用五统一原则，建设速度明确加快，建设成本明显降低，建设质量明显提高，管理运行明确得到保障。

二是在推进城市污水治理、河道水质改善工作中，坚持尊重科学，系统发力，调整了工作组织方式，将管网运行状况排查和勘测设计进行打包招标，使排查工作目标明确，使设计工作依据充分，通过先排查后设计，先治管后治河，先截污后活水的工作部署，使规划方案、工程设计、系统整治、施工控制、运行调度在统一有效的目标下，有效衔接，系统有序推进。

马陵河片区按照“清淤导流变活水、整治截污控源头、水清岸绿成美景”工作部署，完成了东岸污水主干管施工；完成全河道清淤公里，完成八一路等支管网污水管网施工公里；完成沿河截污15处，非雨季污水入河量减少80％，马陵河综合治理的治污为先理念得到了严格落实。

后续引水工程、活水、导流工程也按期进场组织实施，大大节约了财政资金，治理效果明显显现。

在长远效应的打基础工作方面：

坚持把调研论证作为工作决策的首要环节，针对水务市场化运作机制，尊从市场化工作机制，形成了《二次供水管理模式》、《区域供水管理机制与水价》等调研报告，拟定《市区水源地管理规定》、《**市市区排水管理办法》等政府文件初稿，组织形成了《中心城市污水处理设施建设工作导则》等指导性工作文件汇编，有效推进城市水务管理工作进一步向法制化、规范化、可持续的方向迈进。

　　自己最不满意的一项工作：

是对区域供水资金的筹集落实进度上滞后，市政府出台了区域供水资金的省、市、区、企四方资金筹集比例，但至2016年底，仅中心城市市域就新增供水乡镇17个，建设所需资金中市、区两级应配套比例为32％，实际配套到位资金为零，影响了工程建设的顺利进行，也影响了政府的诚信度。

　　最需要提高的能力：

为协调问题的能力，作为领导干部，不光要能了解和掌握国家政策，也要能积极宣传国家政策，协调各方能按规定办事，共同推进工作开展，今后要加强协调能力的培养，主动工作，主动协调，促进工作有效开展。

　　四、述法　　从事每一类工作中，我坚持把学习法律、法规、文件、规范作为重要内容和开展工作的先导，坚持依靠法律、规定办事，少走弯路。

任现职以来，为了更好的为决策事项做好服务，加大了对各类法律、规定的学习面，查阅并学习相关条款规定内容，尤其对以往不太熟悉的业务范围内的法律条款进行专项研究。

积极参与单位的集体决策，事前对决策事项积极参与讨论分析，研究相关规定政策，讨论中集思广益，提出个人意见，坚持民主集中原则。

负责范围内的工作年内无造成行政复议的案件，更无行政行为被确认不作为或乱作为案件。

在职能工作中，认真落实首问负责制，办事坚持规范，认真落实办事时限制度，坚持公开、公平、公正处理。

个人严格做到遵纪守法，不存在违法行为，未发生影响党员干部形象的事。

　　五、述廉　　严格执行《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中央江苏省委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《市委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》有关要求，遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。

在工作中，我始终能够保持一份谨慎和清醒，始终做到自律、自重、自省和自警，自觉以工程项目为重，以事业为重，甘于吃苦，乐于奉献，严于律己，尊重同志，宽厚待人，把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来。

做到凡事以身作则，顾全大局，任劳任怨，精益求精，主动将更多的休息时间用于工作和学习。

经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守，谨言慎行，防微杜渐，认认真真做事，实实在在做人。

积极组织和参加各类学习，以及各类先进人物的学习和警示教育，从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。

严格注重廉政工作的深入开展，切实加强自身廉政教育，加强分管范围内廉政体系建设。

　　六、下一步打算　　今后，我将继续加强自身建设，一是不断加强理论学习，提高理论修养。

把“三宽四有”的干部素质要求与工作的具体要求有机结合起来，把科学发展观的普遍真理与工作的特殊要求有机结合起来，把科学发展观的方法论与破解工作难题的有效方法有机结合起来。

二是切实改进工作方法，提高工作效率，提高推动工作全面落实的能力，推动工作的突破。

勤检查、多督促，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。

三是不断解放思想，增强创新争优意识。

不断解放思想，进一步转变思想观念、思维方式，不断增强责任感和使命感，以创新的观念、创新的精神、创新的思维去工作，自觉把创新争优目标同具体的工作实践紧密联系起来，使自身的思想观念与思维方式不断适应新形势的发展要求。

不断提升政治理论水平和驾驭工作的能力，促进工作质量和效率的提高，围绕总工程师的工作职质，极力发挥最大成效，为全局各项业务技术工作作出应有的作用。