制药厂职工的辞职报告.docx
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制药厂职工的辞职报告
制药厂职工的辞职报告
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在西安杨森工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!
由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在杨森两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在杨森部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
杨森的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿杨森在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
第二篇：
银行职工的辞职报告
尊敬的行领导：
我很遗憾自己在此时正式提出辞职。
白驹过隙，入行已经两年半。
记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省工商银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。
在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。
那绝对是人生中快乐的日子。
然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。
虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。
我的性格内向，但爱好自由，想法很多，但行动能力不好。
我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。
大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。
我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。
在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。
今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交（更多精彩文章请关注好）集。
我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。
辞职以后我将回到温暖的家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。
工商银行给我了许多，我不曾忘记。
可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。
即使是那样，我已经印上icbc的标志。
感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。
最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。
此致
敬礼
申请人：
辞职报告
第三篇：
供电所职工辞职报告
供电所职工辞职报告
尊敬的公司领导：
你们好：
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。
我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。
主要原因：
我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。
我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的互相帮助。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。
感谢电车公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培养了我！
在供电所的五年将是我人生的一笔财富。
在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿电车公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。
第四篇：
公司职工辞职报告
公司职工辞职报告
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！
我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。
我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。
为公司尽到自己一份微薄的力。
这些，我都没有做到。
心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。
骏马能奔驰，犁田不如牛！
这自荐上门的，不值钱。
有心出力又如何？
与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。
不管有多难，总还有学会的时候。
但要弄虚作假，我=实在学不会。
心里也憋的难受。
我常常问自己：
为什么不可以象别人一样？
反正公司的钱，不赚白不赚！
谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。
随别人如何评价，我自己心中有一条底线：
做人，就得挺直了腰！
只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。
我做事，素有军人作风。
但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。
当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。
我为告诉做了些什么事？
细细一想，没有一件能提的起来。
惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
申请人：
xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：
医院职工辞职报告
医院职工辞职报告范文
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？
病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？
在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？
？
我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！
！
你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
刺激老板的辞职报告
这是我两年前写的。
老板看过之后告诉我：
一夜没睡，刺激很大!
两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。
那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。
事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。
我原来有很多项目，本想拉到公司来做。
但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。
我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前（钱）途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。
当我无法忍受的时候，就辞职。
但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。
老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。
例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。
小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。
―――这也太平易近人了吧?
2、纠偏过正。
办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3、要讲公平。
迟到扣钱，那么加班呢?
工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?
准时上班我却打瞌睡，有个屁用!
比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。
为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）?
这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?
这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4、说话要算数。
我来的时候，阿毛明确说过：
今年年薪按照一年算。
但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。
我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。
公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。
居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在?
）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。
浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。
我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。
无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。
而且我们拿项目靠的不是技术实力。
换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。
这也许就是作技术的与商人的区别。
8、公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。
而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。
我多年跳槽的准则是：
既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会―――辞职走人。
10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。
我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!
6、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在?
）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（本来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试（不可完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万字的方案）。
浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。
我想你至今也不知道我擅长的是什么，
我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。
无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。
而且我们拿项目靠的不是技术实力。
换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。
这也许就是作技术的与商人的区别。
8、公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。
而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。
我多年跳槽的准则是：
既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会―――辞职走人。
10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。
我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达!
第二篇：
辞职报告_我决定炒了老板
辞职报告:
我决定炒了老板
本人工作于浙江省杭州文三路某写字楼内，在杭州xx机电设备公司任职。
暂时担当多项职务，月薪2100元。
这件事我想了就生气。
周六本是休息天，我家里的事情表太多哦。
老板又要求我周六陪他去见一客户，要我下午不要安排私事。
加班对我来说正常得很，不加班才是意外。
周六下午我等到4点半，还是没有收到老板的消息，我满以为事情就此作罢了，所以安排家里老小全体外出就餐。
4点40分老板来电话要求我7点左右赴约，我表示晚上已有安排了，于是就问他9点以后可不可以。
老板的骂声顷刻间不绝于耳，即刻在我家属面前现场直播。
我已决定下周一辞职，并仿效rebecca对他抨击一番。
因为我们有周一交工作报告的习惯，我刚借用报告喷了一半，先拿出来出口恶气。
我没有炫耀的想法，只是想让所有老板知道：
老板太凶了，员工是要跑的!
（上周在集体看了《穿普拉达的女王》后的一致看法）
终于写完了，全文如下，明天炒了他!
工作报告：
亲爱的朱总，在您看完这份工作报告之前，请别急着以鄙夷的眼光、暴戾的心态把它撕了。
这里面的每一字句都是经过我反复斟酌、再三思考而成。
既然是工作报告，希望您撇开朋友关系，单单以老板对员工的心态，心平气和地看完。
或许您会对我抱以“白眼狼”之类的评价，谢谢，我受之有愧，只求做您踏上成功塔顶的一块过路砖而已。
首先，还是要万分感谢您这么多年来对我的帮助，已经无法用言语来表达?
?
（省略n字）。
后文中若有言语冒犯之处（下文起称呼“您”将改为“你”），望请见谅。
很抱歉，我没打算就周六发生的事向你道歉，因为同样的错误在你身上已发生过多次，只是对下属没有时间观念的你习以为常罢了。
废话不多说了，我就昨天不愉快的“周六门”（saturdaygate）事件的始末作个陈述吧。
上周五下午我被告知：
周六下午不要安排私事，有关大金空调的工作须与林总见面。
“下午”的定义是什么?
根据《词海》中解释：
指13:
00～17:
00的时间段，之前叫“中午”，之后叫“傍晚”或“晚上”。
而事实上你在16:
40来电话告诉我：
见面时间改在晚上。
我很礼貌地和你说晚上我已经安排了家庭聚餐。
不明白你是否清楚聚餐（dinner）和晚饭（supper）的区别，对于你提出的吃完马上赶过来的要求，我委婉地回答你：
只能在21:
00以后赶过来了。
或许是由于对方原因导致这样的工作安排，但是我觉得我没有理由为你那糟糕的、随心所欲的日程安排买单。
周六、周日是我的休息日，一星期积累下的家庭私事都须在这两天内完成。
对于周六下午加班的要求我本无丝毫睚眦。
但是整整一下午的等待在你嘴里却成了不懂得请示的愚蠢行为。
说得不客气，我怎么知道你几点起床?
几点打电话?
约在几点?
若要我请示，那我是该在13:
00?
14:
00?
15:
00?
还是16:
00?
第三篇：
辞职报告:
我决定炒了老板
本人工作于浙江省杭州文三路某写字楼内，在杭州xx机电设备公司任职。
暂时担当多项职务，月薪2100元。
这件事我想了就生气。
周六本是休息天，我家里的事情表太多哦。
老板又要求我周六陪他去见一客户，要我下午不要安排私事。
加班对我来说正常得很，不加班才是意外。
周六下午我等到4点半，还是没有收到老板的消息，我满以为事情就此作罢了，所以安排家里老小全体外出就餐。
4点40分老板来电话要求我7点左右赴约，我表示晚上已有安排了，于是就问他9点以后可不可以。
老板的骂声顷刻间不绝于耳，即刻在我家属面前现场直播。
我已决定下周一辞职，并仿效rebecca对他抨击一番。
因为我们有周一交工作报告的习惯，我刚借用报告喷了一半，先拿出来出口恶气。
我没有炫耀的想法，只是想让所有老板知道：
老板太凶了，员工是要跑的!
（上周在集体看了《穿普拉达的女王》后的一致看法）
终于写完了，全文如下，明天炒了他!
工作报告：
亲爱的朱总，在您看完这份工作报告之前，请别急着以鄙夷的眼光、暴戾的心态把它撕了。
这里面的每一字句都是经过我反复斟酌、再三思考而成。
既然是工作报告，希望您撇开朋友关系，单单以老板对员工的心态，心平气和地看完。
或许您会对我抱以“白眼狼”之类的评价，谢谢，我受之有愧，只求做您踏上成功塔顶的一块过路砖而已。
首先，还是要万分感谢您这么多年来对我的帮助，已经无法用言语来表达……（省略n字）。
后文中若有言语冒犯之处（下文起称呼“您”将改为“你”），望请见谅。
很抱歉，我没打算就周六发生的事向你道歉，因为同样的错误在你身上已发生过多次，只是对下属没有时间观念的你习以为常罢了。
废话不多说了，我就昨天不愉快的“周六门”（saturdaygate）事件的始末作个陈述吧。
上周五下午我被告知：
周六下午不要安排私事，有关大金空调的工作须与林总见面。
“下午”的定义是什么?
根据《词海》中解释：
指13:
00～17:
00的时间段，之前叫“中午”，之后叫“傍晚”或“晚上”。
而事实上你在16:
40来电话告诉我：
见面时间改在晚上。
我很礼貌地和你说晚上我已经安排了家庭聚餐。
不明白你是否清楚聚餐（dinner）和晚饭（supper）的区别，对于你提出的吃完马上赶过来的要求，我委婉地回答你：
只能在21:
00以后赶过来了。
或许是由于对方原因导致这样的工作安排，但是我觉得我没有理由为你那糟糕的、随心所欲的日程安排买单。
周六、周日是我的休息日，一星期积累下的家庭私事都须在这两天内完成。
对于周六下午加班的要求我本无丝毫睚眦。
但是整整一下午的等待在你嘴里却成了不懂得请示的愚蠢行为。
说得不客气，我怎么知道你几点起床?
几点打电话?
约在几点?
若要我请示，那我是该在13:
00?
14:
00?
15:
00?
还是16:
00?
第四篇：
老板必须同意的辞职申请书
辞职申请书
b总，
进厂以来，你一直以宽容和鼓励支持我的工作，给了我很多机会，也教会我了很多东西；同事们也乐于帮助我，让我对c公司产生了深厚的感情。
我很热爱这份工作也热爱你们。
但是出于家庭原因，我不得不提出这份辞职申请，作为母亲我亏欠孩子，作为妻子我亏欠丈夫，作为孩子我亏欠父母。
原因是我不得不背井离乡的在这里工作。
虽然他们也很宽容和支持我的工作，但他们从来没有像现在这样需要我。
因此我希望能得到你的准许，离开这里。
但是，这里仍是我热爱的地方，有机会我仍然会真诚向人们传播c公司的快乐，c公司的品质，和c公司的人文精神。
出于能力和其他原因，虽然我一直试图能力做好这份工作，我曾在工作出现了失误和教训，我深感愧疚。
希望能得到你和同事们的谅解！
在临走之前，我会在你给的期限之内，把相关工作交接好，如果是新人，我也愿意把我的经验传授给他。
最后，祝福你们也祝福c公司，希望c公司产品货卖四方！
员工：
张三
二〇一四年一月二日
第五篇：
辞职也要“讨巧”老板
辞职也要“讨巧”辞职也要“讨巧”老板现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。
其实求职难辞职一样不容易。
然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战战兢兢端着“纸饭碗”的兄弟姐妹来说，辞职其实也是一道说不清道不明的话题。
辞职之际，你是难以启齿，觉得对不住自己老板的栽培；还是愤而离职，压根不给公司一点喘息的机会；或者干脆挥挥衣袖，连同业务资料一起带走。
如果你要辞职，你会怎么跟老板开口？
敲敲老板的门，面对他直接说还是送给老板一个白信封？
欲走还留的时候，无意间展现的却是人间百态。
毅然决然型a：
中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处”，在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的洒脱。
这样的职员一般总是对自己充满信心，认为是金子总会发光的。
b：
我最后一次辞职的时候和老板说了句：
给我300万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大。
我最后的老板是海归派，他含糊地说了句：
你太年轻了。
之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简单的！
c：
的确，我的辞职经历实在让自己觉得很……单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去家里找，到处联系我，弄得很不好意思，不过现在和过去公司的总裁关系还是很好。
d：
辞职的时候总是经过反复考虑，一旦决定，开弓没有回头箭，八匹马也拉不回来了。
温情脉脉型a：
老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，但是我感觉我能力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所以我想离开，对不起。
这是我的辞职信，希望您批准，我会用一个星期的时间做好交接。
我明天就不过来了！
就这样简单！
流水线型a：
我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程，没多少自由发挥的空间，就是和部长沟通过以后去hr领表，然后填表，hr找你沟通，之后就是研究所所长签字，再然后就是事业部总经理或者副总裁签字，再然后就是保险、工资、违约金、档案之类的具体事务，最后是开一张离职证明。
b：
如果是我提出辞职，一般来说，我不会有什么难以启齿的感觉，我会很直接地递上辞呈。
如果是我被老板开除，我会有很多很多的想法，然后总结一下失败的原因，不过这么久以来，以前的老板好像都是我的朋友。
c：
辞职的时候公司是软硬兼施希望我能留下，找原来的部门领导做我的思想工作，又许诺把我调到公司较好的口
子，后来干脆说走人就要交罚金，反正是什么都用了。
可我的脾气是非常倔的，你越这样我就越要走，而且那时公司里的谣传也特别多，有的说我已找到非常好的工作才要走的，其实我后来真的在家待业了一个星期。
性格即命运，我这骨子里的傲气及善良是改不掉的了。
d：
好像还很顺利，干了一年，大家对我都很好，甚至有些依依不舍。
但是想到未来，还是咬咬牙，辞了！
难舍难分型a：
第一次好难哦。
公司待我也不薄。
辞职时递了四份辞职报告花了4个月时间。
有点舍不得。
b：
先请了两个月的假，到期后宣布辞职。
hr挽留了一下，便同意了。
其实hr也知道这两个月我在做什么，大家心知肚明。
“辞场”老手型第一次辞职时我对主任只说了一句话：
我真“的想好好去工作，但是现在觉得自己只找到半份工作。
”于是我就走了。
第二次的离职，是感觉公司快维持不下去了，明智地提前离开了。
其余的两次，当我有去意时，老板竟帮我找了更好的公司，给了我意想不到的机会。
离开了，当然依然会保持着联系，时时地得到他们的一些指点。
记得前一个老板，告诉我“既然这里留不住你了，还不如帮你一下，姑娘长大了，留不住了，该走就走吧……”现在想想都觉得有意思。
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