社团管理方案(2).doc

社团管理方案(2).doc

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广东碧桂园职业学院学生社团管理方案

为了使我校的社团组织健康发展，使每一名学生在社团中得到良好的锻炼，让社团活动成为校园文化中一道亮丽的风景线，特制定社团管理办法。

一、总则

    1．学生社团建立和活动的宗旨应是为学生的全面发展、学有特长提供空间和舞台。

2．学生社团活动的内容应有利于学生健康发展，促进学校校园文化建设。

3．学生社团分为校级社团和年级社团两部分，每学期根据《广东碧桂园职业学院学生社团考核表》打分情况，实行考核管理。

 4．学校有责任对学校各社团提供场地和人员，进行统一管理，保证各社团的健康发展。

二、社团管理组织机构的建立、健全

1.社团部简介：

受理社团的申报，学期注册和注销.活动经费的审批。

指导监督全院社团开展活动及日常工作，培养和提高各社团成员的特长，协调组织社团文化节，社团评优，做好社团信息传达工作。

我院学生社团部在校团委支持下承担对我院学生的日常管理工作。

包括社团的注册、审核、社团活动的监督指导。

2.成立社团管理领导小组（社团部）：

临时负责人：

陈沛沂，傅惠珠

其余干事：

由各社长担任

3.学生社团基本任务:

贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质，适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，利用课余时间积极开展健康有益、丰富多彩的活动。

按照自我教育、自我管理、自我服务的要求，突出思想性、学术性、知识性、趣味性，充分体现学生社团的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能。

4．学校社团的建立须经学校团委审批后统一方能正式注册。

社团审批时间一般不超过两周，宗旨 及活动内容基本相同的社团原则上只批准一个。

5．学校团委是学校社团管理机构，实现对学校社团的管理和统筹安排，负责指导和推荐教师保证社团的规范有序发展。

6．校级社团由学校团委直接进行管理，并指导其开展常规活动；年级社团由年级副主任兼任管理，团委指导性管理。

鉴于学校要求所有学生必须参加社团的要求，结合我校人数情况，每个团体相对独立开展社团活动，并执行升降级原则。

7．将社团的建设纳入学校的育人体系，使社团建设在组织、活动、管理和发展上规范化，系统化。

8．负责社团管理和组织的指导老师为双岗制，由学校团委进行领导、培训和考核。

 （指导老师可为专业性学生）

9．社团指导教师待遇：

社团及成员参加相关比赛，成绩突出或达到较高知名度（校级以上获奖或发表论文受表彰等），由学校团委认定后，对教师和社团分别进行奖励。

10．对社团指导教师的要求：

负责组织、指导学生社团健康良性发展，保证社团活动时间、质量，有社团指导方案和活动安排（可以和学生共同制定）。

一般情况下，保证社团每周活动1-2次，如遇比赛等加班一般情况下不计加班报酬（特殊情况由团委认定）。

每学期向学校团委上交相关总结和论文。

11．如遇社团重大活动，由学校团委出面进行统一安排和协调。

12.对于校级社团，学校进行必要的政策和资金支持。

13.对于学校校级社团在教学、教育上予以特殊政策，并相应规定社团目标，对于社团代表学校参加训练和外出活动，学校安排教师进行补课和调整专门的教学安排。

如果逾期未达到学校要求则取消其校级社团优惠政策。

14.学校在每学期初专门设立社团招生和宣传活动时间，为社团发展提供必要支持。

三、学生社团的监督管理

1.社团部负责对学生社团行使下列监督管理工作：

（1）学生社团的登记注册、变更注销工作机档案管理工作；

（2）协同其他部门对学生社团申请展开的活动进行审批；

（3）定期定期召开社团负责人会议，并听取社团负责人的工作和活动汇报。

2.社团内部管理遵循自我约束、自我管理、自我发展的原则‘但必须在社团部的指导下进行。

3.学生社团的财务检查。

四、学生社团的管理

1.每个社团都要有一个具体的管理方案：

各社团根据自己社团的特点制定管理方案后交校团委审批定案‘再依据方案运作。

2.社团的计划、总结要规范化：

计划和总结要先审核，然后打印分别给院里、校团委、社团部、社团各一份。

3.社团要有规范的假条。

4.社团的内部管理：

加强社团的自我管理意识的同时我们部也要尽力引导以及监督。

尤其是社团的财务管理要把好关，财务收支要记账。

（可由两人负责，一起支出凭发票，做好总结随时由社团部查询）

五、社团活动的规范和健全 

1．建立社团须向学校团委申请（学生自发或老师筹建俱需报批，报批申请表后附）。

2．社团须有明确的活动内容和目标，社团内部有健全的组织机构，能将社团活动进行记录，并在老师的指导下对学期学年活动进行总结并撰写相关论文或展示相关活动成果（如论坛、制作网页、组织汇报演出）。

3．社团指导教师可由社团学生推荐，学校聘请或由学校团委负责向学生社团进行推荐。

也可以由专业性学生担任。

4．学期结束社团学生对指导教师进行评议，结合《育才中学社团管理考核细则》对指导教师进行评价，结果纳入“育才中学教师年度量化考核 ”总分。

5．对取得成绩的社团及个人学校将予以相应奖励，学校将根据社团活动情况每年进行“十佳社团”和“十佳团长”、“十佳社团辅导教师”的评选，并给予相应的奖励，其中“十佳社团辅导教师”纳入“育才中学教师节系列表彰”之中。

六、如遇下列情况学校团委可以暂停社团活动：

1.社团未能按照其制定的目标和计划进行良性发展 ；

2.社团成员不能保证参加社团活动使社团活动效果难以保证； 

3.社团在活动过程中因自身原因造成过失性失误，给其成员、学校或他人带来不利影响；

4.无正式负责人或管理混乱者；

5.长期不能正常活动 。

七.如遇下列情况学校团委可以取消社团资格：

1.社团组织混乱没有明确的活动计划，不能保证正常活动；

2.活动内容有损学校形象、个人发展； 

3.社团活动不能听从学校统一的管理。

以上条款解释权属于学校团委，其它未尽事宜在执行过程中由学校团委进行安排。