建筑工程试题.docx
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建筑工程试题
2017年建筑工程试题
简答题
1、某高速公路大桥工程项目采用的是预制钢筋混凝土管桩基础。
业主委托某监理单位承担该工程项目施工招标及施工阶段的监理任务。
因该工程涉及土建施工、沉桩施工和管桩预制工作，业主对工程发包提出了两种方案：
一种是采用平行分包模式，即土建、沉桩、管桩制作进行分别发包；另一种是采用总分包模式，即由土建施工单位总承包，沉桩施工及管桩制作列入总承包范围再进行分包。
问题
如果现场检查出管桩不合格或管桩生产企业延期供货，对正常施工进度造成影响，试分析上述两种发包模式下，可能会出现哪些主体之间的索赔。
单选题
2、项目管理实施规划必须由项目经理组织项目经理部在工程开工之前编制完成，其不包括（）。
A．施工部署
B．技术经济指标分析
C．施工方案
D．成本目标
多选题
3、下面的（）是设备安装监理的主要工作内容。
A．检查安装设备的建筑工程是否符合设备安装的尺寸标准、水平标准、减震标准、紧固标准、设备传动标准、物流标准以及生产组织和生产流程优化标准等
B．拆箱检查设备是否与采购清单一致，是否完好，技术资料是否齐全
C．组织设备安装承包单位审查设备安装施工图及技术资料
D．检查并验收设备安装的阶段性成果，对其技术及质量进行评定并签字，对进度及工作量进行审核并签字
E．审查设备安装承包单位的设备安装组织方案、技术方案、进度计划、操作规程和质量管理体系
多选题
4、某工厂的三台工业锅炉的砌筑工程被某专业承包公司承包。
由于该工程设计要求十分严格，且具有危险性，于是承包商在锅炉砌筑前进行了工序交接，签订了工序交接证明书；制定了安全技术措施并进行了安全技术交底；组织并落实施工组织设计。
工程按设计要求顺利竣工，锅炉、烘炉、煮炉试运转完成后，报请国家特种设备安全监督管理部门核准的检测机构进行监督检验，竣工验收后在规定日期将技术资料移交给使用单位，锅炉经检验合格，无质量安全问题后，交付使用。
《特种设备安全监察条例》规定，承揽工程前应取得特种设备（）活动的资格。
A．安装
B．改造
C．维修
D．设计
E．验收
单选题
5、某机电安装工程项目由某市机电安装公司承建。
该公司将从施工前期准备开始到联合调试和空负荷试运转完成为止的全过程施工活动划分为施工准备阶段、施工阶段和竣工验收阶段，并分别对各阶段的工作内容做了详细的安排。
由于工程项目安排合理有序，且试运转均符合《机械设备安装工程施工及验收规范》规定，工程进展很顺利，并在合同工期内保质保安全地完成了施工任务。
（）是设备试运转的必要条件，未经检验合格，试运转就可能发生问题。
A．设备安装水平度
B．设备几何精度
C．技术人员水平
D．设备安装质量
多选题
6、某机械设备租赁公司拟在施工线程安装施工起重机械。
根据《建设工程安全生产管理条例》，该公司应（）。
A．编制安装方案
B．出具自检合格证明
C．具有起重设备安装工程专业承包资质
D．自行验收
E．派出本单位专业技术人员现场监督
多选题
7、施工质量验收中，检验批和分项工程应由（）组织验收。
A．总监理工程师
B．监理工程师
C．施工技术负责人
D．建设单位项目代表
E．建设单位项目技术负责人
简答题
8、
（一）
某机电安装工程公司总承包一大型制药厂设备安装工程。
合同约定，工程设备和主材由业主采购提供。
管道工程安装时，因业主提供的水泵迟迟不能到货而影响工期，项目部为保证施工进度自行采购部分水泵并进行安装，安装后被监理工程师发现，下令停工。
经与业主协商，同意采用项目部购买的水泵。
在试压时，发现项目部购买的水泵密封部位泄漏。
地下管网施工中，因设计图样修改，增加了施工内容和工程量，业主仍坚持合同工期不变。
为此项目部提出合同变更和索赔的申请。
该工程施工环境不确定因素较多，工期紧、任务重，项目部在施工准备阶段制订了人力资源储备预案，因施工范围扩大超过预期，该预案仍不能满足工程进度需要。
为赶工期，项目部将制药厂合成工段的压缩机安装分包给具备施工资质的施工单位。
项目部编制了该工程施工组织设计，并编制压缩机施工方案，向分包单位进行交底，然后由分包单位组织施工。
问题人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取哪些人力资源管理措施，以保证施工正常进行，如期完成合同工期？
多选题
9、质量计划与现行施工组织设计相比较，（）相同。
A．针对的对象
B．编制的内容
C．编制所依据的原理
D．编制对象
E．存在的形式
单选题
10、某企业承担一架空管道工程施工，为了编制施工作业计划，进行了某一分项工程人工定额的测定。
工程部分管道需穿越一个正在生产的车间，该车间存有一种对人体健康有害的气体，为此，该企业实施了安全防护措施，并给施工人员发放了保健费。
为尽量不影响生产，业主要求架空管道施工完毕后，迅速清理施工现场，做到“工完清料、场地清”。
该工程后期设计变更，增加了部分埋地敷设的管道，原投标报价中无适用和类似子目的单价可用，为此业主与该企业就埋地管道敷设工程单价展开协商。
根据材料，回答以下问题：
编制施工成本计划时采用（）等作为编制依据。
A．施工结算
B．施工预算
C．施工图预算
D．施工决算
单选题
11、监理单位参加设计单位向施工单位的技术交底是（）的监理工作。
A．设计阶段
B．招标阶段
C．施工准备阶段
D．施工阶段
单选题
12、某17层商厦的电梯安装工程由某机械设备安装公司负责。
为确保施工质量，施工单位认真编制了施工设计草图，工程按设计草图进展的很顺利，按期完成电梯安装任务。
电梯组装完成后经过调试和校验，报请经国务院特种设备安全监督管理部门校准的检验检测机构进行监督检验，经检验合格后正式投入使用。
特种设备验收后30内未将有关技术资料移交特种设备使用单位的，按《特种设备安全监察条例》规定，责令限期改正，逾期未改正的处（）罚款。
A．1000元以上3000元以下
B．1000元以上5000元以下
C．2000元以上10000元以下
D．5000元以上10000元以下
多选题
13、水利部设置的全国水利工程质量监督总站，其主要职责是（）。
A．贯彻执行国家和水利部有关工程建设质量管理的方针和政策
B．制定水利工程质量监督、检测的有关规定和办法，并监督实施
C．对部直属重点工程组织实施质量监督，但不参加工程阶段验收
D．监督有争议的重大工程质量事故的处理
E．掌握全国水利工程质量动态
单选题
14、施工合同范本中，“费用”一词体现的是合同履行过程中的责任，其含义是（）。
A．包括在合同价款内应给承包人的支付款
B．包括在合同价款内应给承包人增加的合同价款
C．包括在合同价款内应由承包人承担的经济支出
D．不包括在合同价款内应由发包人承担的经济支出
单选题
15、设计阶段质量控制的任务是（）。
A．审核设计方提出的详细的设计进度计划和出图计划，并控制其执行，避免发生因设计单位推迟进度而造成施工单位要求索赔
B．审核各设计阶段的图纸、技术说明和计算书等设计文件是否符合国家有关设计规范、有关设计质量要求和标准，并根据需要提出修改意见，确保设计质量获得市有关部门审查通过
C．审核施工图预算，调整总投资计划
D．采用价值工程方法，在充分满足项目功能的条件下考虑进一步挖掘节约投资的潜力
单选题
16、室内地面的水泥混凝土垫层，应设置纵向缩缝和横向缩缝，纵向缩缝间距不得大于6m，横向缩缝最大间距不得大于（）m。
A.3
B.6
C.9
D.12
多选题
17、施工图审查的依据有（）。
A．（建筑工程施工质量验收统一标准）
B．批准的立项文件
C．批准的初步设计文件
D．国家关于结构安全、消防、抗震等方面的强制性标准、规范
E．设计合同
多选题
18、建设工程项目管理规划中，施工方项目管理规划的内容一般包括（）。
A．质量控制的方法和手段
B．进度控制的方法和手段
C．投资控制的方法和手段
D．风险管理的策略
E．安全管理的策略
多选题
19、在质量目标、质量管理职能分层分解的基础上制定的工程项目质量计划的内容包括（）。
A．明确各层次的质量目标和质量管理职能及各层次之间的配合和接口
B．明确实现质量目标的过程顺序，明确过程中进行质量检测的环节和频率以及标准
C．明确影响质量的控制节点，以及如何进行质量检查、控制
D．明确记录和收集报告数据的标准表格，确定和提供实现质量目标必需的资源
E．按质量计划组织实施，及时清除不合格工程，并总结经验教训，分析产生不合格的原因，提出改进措施，持续改进质量管理体系
简答题
20、一、注意事项 1．《申论》考试，与传统作文考试不同，是对分析材料的能力、表达能力的考试。
2．作答参考时限：
阅读资料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、资料 经专家鉴定，贵州全省共有病险水库918座，其中，中型22座、小
（一）型209座、小
（二）型687座，占现有水库总数的47.8%。
每年因此影响农田灌溉近10万公顷，直接经济损失上亿元。
众多的病险水库凸现水利管理体制“软肋”。
大批病险水库不仅没有发挥应有效益，在汛期还时刻威胁着下游人民群众生命财产安全。
贵州省水利厅副厅长涂集说，由于受特殊地形、地质条件限制，水库工程规模小、投资大，且大部分水库都建于五六十年代，其坝体建设质量较差，设计洪水标准偏低，年久失修老化严重，这些水库库小坝高，大多位于城镇或村寨上游，一旦溃决失事，将对水库下游造成严重灾害。
目前仍有许多水库带病运行，即使是已除险加固的水库，也大多没有经过高洪水位的考验，这给防汛工作带来不利影响。
新中国成立以来，贵州兴建了一大批水利工程，初步建成了防洪、灌溉、供水、发电、排涝等水利工程体系，为全省经济社会发展提供了有力的水资源利用和防洪安全保障。
但是，水利工程管理中存在的管理体制不顺、职能不清、权责不明，管理单位事企不分、机制不活、管理粗放，运行管理和维修养护经费不足，水价偏低等问题导致了大量水利工程老化失修，积病成险，效益衰减，严重影响了水利工程的安全运行，影响了经济的发展。
贵州省水利厅水管局局长杨春友指出水利部门的调查显示，贵州水利工程管理中存在的问题主要表现在几个方面：
重建轻管，重用轻管现象普遍存在，供水水价偏低。
大量公益性水利工程维修、养护、运行管理经费严重不足。
据普查，全省现有554个小
（一）以上水管单位中，全额拨款54个，定额拨款5个，差额拨款56个，自收自支（无拨款）388个。
8个中型和43个堤防管理单位现尚无拨款。
全省由财政负担的水管单位目前仅有115个，仅占全部水管单位的20.76%，无拨款的水管单位439个，占79.24%。
水利工程维修养护资金缺口大。
按照国家水利部拟定的维修养护定额标准测算，全省近7000处小
（二）型以上的蓄、引、提水利工程，每年约需1.4亿多元维修养护资金，然而，由于财力有限，各级财政投入水利工程的维修养护经费甚少，与实际所需差距较大。
水管单位内部机构和岗位设置不科学，素质偏低，专业人员严重短缺。
据统计，全省水管单位具有高、中级职称的技术人员仅占职工总数的1.43%，技术力量薄弱。
贵州水利工程多处偏僻山区，工作条件差，效益差，基本生活无保障，人员外流十分严重。
水管单位入不敷出。
2002年全省小
（一）型以上国有水管单位经营收入6009.99万元，支出7430.44万元，收支结余为负1420.45万元，多数工程未提折旧费，实际亏损超过3000万元，95%的水管单位人不敷出，无法进行简单再生产，水管单位该拿的钱没处拿，该收的钱没有收或无法收。
据调查，有的水管单位职工最高月工资仅250元，最低月工资仅有80元，远不及最低生活保障的一半。
水管单位社会保障程度低，职工福利待遇差。
80%的水管单位无力为职工缴纳养老保险，80%的职工未参加社会保险，导致人员流失，职工整体素质偏低，工程管理水平不高，部分工程无人管护或临时聘请当地农民看管，许多农田水利基础设施损毁严重，已严重影响了工程的正常运行。
据介绍，建国以来，贵州共建成各类水利工程8.9万余处，水利工程每年为全省工农业生产和城乡人民生活供水60多亿立方米，有效灌溉农田67万公顷。
就给定资料，自选某一角度，自拟标题，写一篇1000字左右的文章。
要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
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1-答案：
两种发包模式下可能出现的索赔：
暂无解析
2-答案：
D
本题考核的是项目管理实施规划。
应包括下列内容：
工程概括；施工部署；施工方案；施工进度计划；资源、供应计划；施工准备工作计划；施工平面图；技术组织措施计划；项目风险管理；信息管理；技术经济指标分析。
3-答案：
A,B,C,E
暂无解析
4-答案：
A,B,C
暂无解析
5-答案：
B
暂无解析
6-答案：
A,B,C,E
根据《建设工程安全生产管理条例》第17条的规定，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。
安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。
故应选ABCE项。
7-答案：
B,E
[解析]工程质量验收的程序要求检验批及分项工程应由监理工程师和建设单位项目专业质量（技术）负责人等进行验收。
8-答案：
人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取的措施：
暂无解析
9-答案：
A,E
质量计划与现行施工管理中的施工组织设计有相同的地方，又存在着差别：
（1）对象相同。
质量计划和施工组织设计都是针对某一特定工程项目而提出的。
（2）形式相同。
二者均为文件形式。
（3）作用既相同又存在区别。
投标时，投标单位向建设单位提供的施工组织设计或质量计划的作用是相同的，都是对建设单位作出工程项目质量管理的承诺；施工期间，承包单位编制的详细的施工组织设计仅供内部使用，用于具体指导工程项目的施工，而质量计划的主要作用是向建设单位作出保证。
（4）编制的原理不同。
质量计划的编制是以质量管理标准为基础的，从质量职能上对影响工程质量的各环节进行控制；而施工组织设计则是从施工部署的角度，着重于技术质量形成规律来编制全面施工管理的计划文件。
（5）在内容上各有侧重点。
质量计划的内容按其功能包括：
质量目标、组织结构和人员培训、采购、过程质量控制的手段和方法：
而施工组织设计是建立在对这些手段和方法结合工程特点具体而灵活运用的基础上。
10-答案：
B
[解析]本题考核的是1Z202022施工成本编制的依据。
施工成本计划的编制依据：
投标报价文件；企业定额、施工预算；施工组织设计或施工方案；人工、材料、机械台班的市场价；企业颁布的材料指导价、企业内部机械台班价格、劳动力内部挂牌价格；施工成本预测资料；拟采取的降低施工成本的措施。
11-答案：
C
施工准备阶段建设监理工作的主要内容有：
12-答案：
C
暂无解析
13-答案：
A,B,D,E
暂无解析
14-答案：
C
[解析]P106
（二）合同价款。
2．追加合同价款。
在合同的许多条款内涉及“费用”和“追加合同价款”两个专用术语。
费用指不包含在合同价款之内的应当由发包人或承包人承担的经济支出。
答案为C。
关键在于费用是不包含在合同价款内的。
15-答案：
B
暂无解析
16-答案：
D
这是一道施工技术的题，主要考核室内地面混凝土垫层纵向、横向缩缝设置的知识点。
对于有现场实践经验的考生，此题不难。
根据《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209―2002第4.8.4条之规定：
室内地面的水泥混凝土垫层，应设置纵向缩缝和横向缩缝；纵向缩缝间距不得大于6m，横向缩缝不得大于12m。
故本题的正确项应该是“D.12”。
注：
《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209―2002已更新为《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50209―2010。
考点装饰装修工程施工技术
17-答案：
B,C,D
暂无解析
18-答案：
A,B,D,E
暂无解析
19-答案：
A,B,D,E
质量计划的内容包括：
（1）明确各层次的质量目标和质量管理职能；
（2）明确各层次之间的配合和接口，协调有序；（3）明确实现质量目标的过程顺序，明确过程中进行质量监测的环节和频率以及标准；（4）确定和提供实现质量目标必需的资源；（5）明确记录和收集、报告数据的标准表格。
20-答案：
合理组织农民工进城在当前社会主义市场经济条件下，合理引导安置农村富余劳动力，是促进农村经济发展、增加农民收入的重要途径。
怎样避免农村富余劳动力盲目外出从而使其有序流动怎样使农村劳务输出不仅让农民增加收入，同时也能带动一方经济快速发展有识之士认为，必须合理组织农民工进城，使农村劳动力有序流动。
农民工进城一直存在找活儿难和经济收入不理想等问题。
要想解决这些问题，需要方方面面通力配合，有关方面应该从以下几点着手：
一、软件硬件一齐抓一要建立起通畅的信息网络。
务工人员常是“有浑身力气而无处使”，用人单位常是想找合适人而无处觅。
因此信息不沟通成为劳务输出的最大障碍。
所以，有关部门要从农村达到小康才是实现小康社会的基础这个角度出发，多方沟通，架起信息网络，为广大外出务工者服务就是实践“三个代表”的具体体现。
二要建立起系统的培训机构，提高劳动者素质。
由于劳务输出人员的素质、阅历、文化水平等不尽相同，也就决定了他们择业的机会不同。
因此，急需提高务工人员的专业技能，确保外出务工人员“出得去、用得上、．留得住”。
三要建成稳定的劳务输出基地，为劳务输出者搭设平台。
劳务输出机构要及时掌握本地区输出人员的动向，并与用人单位沟通，做好劳务输出人员的跟踪服务。
同时，还要广泛搜集用工信息，拓展新的劳务合作空间，为劳务输出提供前瞻性、引导性市场信息。
四要形成正确的用人机制，确保劳务人员自身权利。
庄严把用人单位和招聘录用关，输出前对用工企业的生产经营情况、工作环境、食宿条件、工资福利待遇、劳动安全、厂方信誉等进行详细考察了解，在综合分析、确保可行的前提下，签订劳务合作协议，以此确保劳务人员的切身利益。
二、加强领导是关键首先是要加强领导，合理调度；政府参与，社会支持。
建立城乡统一的劳务市场，构筑政府和社会多方为农村富余人员提供就业信息、咨询和合法利益保护的服务网络。
各地政府可成立富余劳动力安置领导小组，按季度统计外出务工人员总数及要求去向，然后去招工单位考察，就劳务者的合法利益进行落实，并和用人单位签订劳务合同。
其次是要从源头着手，培训扶持。
从源头着手，加大扶持力度，对农村富余劳动力转移就业进行引导和示范性培训，提高农民进城务工就业素质和技能。
以市场需求为导向，以科技应用为着手点，根据文化程度差异分档培训，重点培训农民适应市场经济的知识与技能，促进农村富余劳动力合理有序地输出。
针对城市技术性较强且用工条件较明确的企业到农村招工，县、乡政府可适当集中组织符合用工条件的农民举办技术培训班，井可与用工企业签订长期的用工合同，通过这样有计划、有系统地组织农民直接输入到用工城市用工企业，可使农民输出劳务有一个比较稳定的场所和稳定的收入，并可使农民的权益真正得到保障。
同时也可发挥目前农村中能工巧匠技术特长，积极鼓励他们牵头带领更多的乡邻到城市去承揽建筑、家具等行业的业务，这样能直接带动一大批农民进城务工，大幅度增加当地农民收入。
三、工作要做细做实一要正确引导。
在坚持群众自觉自愿的基础上，通过召开打工人员座谈会、总结宣传成功典型、宣传劳务信息和输出政策等途径，用身边活生生的典型教育、引导农民改变守土恋乡、靠田吃饭的陈旧观念，鼓励他们大胆走出去。
二要科学组织。
党委、政府要成立劳务输出领导小组，建立以劳动部门为龙头，有关单位、地区和驻外“窗口”单位为成员的劳务输出网络，并抓住输出前、中、后三个关键环节，实行“一条龙”服务。
输出前，通过驻外“窗口”，在外工作老乡，以及聘请劳务信息员，搜集提供用工信息；劳务输出办公室根据劳务需要，综合分析，选定厂家，派人负责签订用工合同。
输出中，对选送来的人员进行劳动技能法律知识等强化培训。
对输出的劳务人员，要统一备案，建立劳务输出登记卡，并同用工单位签订有关合同，以法律形式明确用工单位、输出单位和劳工三方的责权利。
输出后，在输出劳力比较集中的地方，选择素质和能力较高的人员，成立老乡互助组织，做到定期联系，互通情况，维护打工者的权益。
三要优化服务。
党委、政府要出台优惠政策，在承包土地流转经营、打工人员返乡就业等方面，给予引导、保护和支持，解除基层组织和打工家庭的后顾之忧。
同时，要在务工人员相对集中的地区建立稳固的劳务协作关系，设立服务站，及时为务工人员办理相关手续，提供方便，重点是督促用人单位与劳动者依法签订劳动合同，及时处理劳资纠纷和工伤事件，为外出务工人员提供安全保障。
四、帮农民工解除后顾之忧农民进城打工往往存在着“三怕”思想，即怕工作难找，怕干完活老板不给工钱，怕受城里人歧视，所以有些人宁可在家受穷，不愿进城务工。
因此，要通过实施“组织化输出，网络化服务”来破解打工难题，帮助农民工解除后顾之忧。
为了推动农村富余劳动力的有效转移，使劳务输出由无序转向有序，由个人行为转向政府行为，吉林省榆树市光明乡从2000年年初成立了劳务输出服务中心，并经上级劳动部门批准，建立了榆树市光明人才劳动力市场，申办了营业执照。
相继在北京、大连、长春等城市建立了7个办事处，在所辖的11个村设立了服务站，还与长春市就业局劳动力市场建立了长期稳定的合作关系。
乡服务中心与各办事处、代办处、服务站对劳务输出实行链条式对接，流水线作业，一条龙服务。
即由各办事处、代办处负责搜集用工信息并向乡服务中心反馈。
乡服务中心利用人才劳动力市场不定期向各村服务站发布用工信息，对服务站负责推选打工人员。
乡服务中心负责将打工者送到各办事处，并负责与用工单位签订劳动合同，由此免除了打工者盲目择业之苦。
为了确保工资兑现，乡服务中心承诺凡工资不及时兑现的，政府负责追讨。
三年来，为农民工追回欠付工资1.3万元，保护了打工者的合法权益。
乡服务中心还开通了劳务输出电话服务热线，经常与打工者及用人单位联系，随时帮助他们排忧解难。
由于强化了组织化输出和网络化服务，真正做到了外出打工者顺心，家属放心，用人单位省心。
五、探索农村劳务输出新路子在近10年的劳务输出中，江西省新余市渝水区姚圩镇逐渐探索出了一条“流动有序，异地有家，管理有章，建功立业”的流动人员管理的新路子，使外出务工人员“放心去，舒心留，安心干”。
一是流动有序。
镇劳动管理站与全国18个地区劳动机构建立了劳务信息网络，努力拓宽劳务输出渠道。
自姚圩劳务管理站成立至今，共向外输出劳力8万令人次，帮助就业5万余人次。
二是异地有家。
姚圩镇在劳务输出最为集中的深圳市成立了办事处，为外出务工人员提供择业、维权等服务，履行政府部分职能。
同时，为使外出务工党员不回家也能过上正常的组织生活，镇党委又在深圳成立了姚圩驻深圳流动党支部，开展组织活动。
三是建功立业。
将劳务输出与发展家乡经济结合。
每个党员要为家乡提供一条致富信息，为所在村、组或贫困户做一件实实在在的好事；带头参与乡镇和小康村建设，带头回乡办私营企业，带头完成农民负担监督卡规定的税收任务。
每个党员联系帮助一户计划生育户，联系教育一个有过劣迹的人，联系一位外商，吸引他们来家乡投资办厂搞建设，联系家乡一户困难户扶贫脱困。
劳务输出使
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