检验科管理制度.docx

上传人:b****5 文档编号:5764196 上传时间:2023-01-01 格式:DOCX 页数:32 大小:42.16KB
下载 相关 举报
检验科管理制度.docx_第1页
第1页 / 共32页
检验科管理制度.docx_第2页
第2页 / 共32页
检验科管理制度.docx_第3页
第3页 / 共32页
检验科管理制度.docx_第4页
第4页 / 共32页
检验科管理制度.docx_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

检验科管理制度.docx

《检验科管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《检验科管理制度.docx(32页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

检验科管理制度.docx

检验科管理制度

 

 

一、人员岗位职责

1.检验科主任:

1.1在院长的领导下,负责全科的检验、教学、科研、行政管理工作。

1.2制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

1.3督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查安全措施,严防差错事故。

1.4检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。

1.5负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好进修、实习人员的临床教学。

1.6制定本科的科研规划。

1.7经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。

2.科副主任

2.1协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。

2.2带头执行医院及科室各项规章制度,并保证各项规章制度在科室贯彻实施。

2.3负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排,负责科内外一般事务的联系和处理。

2.4经常向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,努力完成科主任分配的任务。

3.专业主管职责

3.1在科主任领导下,负责本组的检验、质量控制、教学、科研及行政管理工作。

3.2亲自参加检验,带头执行各项技术操作规程,不断开展新业务,搞好本组室内质控与室间质评。

3.3团结全组人员,认真贯彻执行医院与科室各项规章制度,经常向科主任汇报本组情况,做好组内资料的登记、统计和财产保管工作。

4.副主任技师的主要职责

4.1在科主任领导下,指导本科各项业务技术工作。

4.2督促检查下级人员的检验质量管理,保证检验质量,并主持指导作好检验质量控制工作。

4.3参加教学和科研工作。

开展新技术、新项目,为临床提供更多的检验信息。

4.4参加部分检验工作,协助科主任制定科研计划,督促实施。

5.主管检验师职责

5.1在科主任领导下,参与和指导检验、教学和科研工作。

5.2参加检验工作,并检查本岗位内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题。

5.3担负科研,教学工作,指导进修、检验师以下人员、实习人员的学习,做好科内各类技术人员的培养提高工作。

5.4学习引进国内外新技术,不断改进各种检验方法。

6.检验师职责

6.1在科主任和主管检验师指导下工作。

6.2亲自参加检验工作,并指导检验士、员进行工作,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严防差错事故。

6.3负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的清领报销等工作。

6.4开展科学研究和技术创新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。

6.5负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作。

6.6负责开展本专业质量控制工作。

7.检验士职责

7.1在检验师的指导下,担负各种检验工作。

7.2收集和采集检验标本,发送检验报告单,在检验师的指导下进行特殊检验。

7.3认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。

7.4负责检验药品,器材的清领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登记、统计工作。

7.5担负一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作。

8.检验医工职责

8.1负责门诊病人检验标本分发送检。

8.2负责检验后标本的销毁工作,有记录。

8.3负责检验报告单的发放。

8.4做好消毒隔离工作。

8.5做好检验科环境卫生工作。

8.6负责科室交给的非具备检验技术即能完成的工作。

二、医务人员行为道德守则

1.以患者为中心,对患者一视同仁,满腔热忱,耐心细致,周到认真,尊重患者隐私。

努力提高工作效率,缩短患者等候报告时间。

2.遵纪守法,廉洁奉公,不以医谋私。

注意维护知识产权,未经上级同意,不向外泄露本单位保密范围内的技术与资料。

3.严谨求实,一丝不苟。

实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据和结果;严禁发假报告;不得向患者提供治疗建议。

4.严格遵守操作规程和实验室工作制度;认真执行质量控制方案;对可疑结果应重复核查,并与临床经治医师联系;不隐瞒工作中的问题和差错,以便及时纠正。

5.严守工作纪律,不迟到不早退。

不擅离工作岗位;上班时间不聊天,不玩电脑游戏,不干私活。

6.努力学习,不断掌握新理论、新技术,并主动和临床相关科室联系,介绍新开展的项目。

7.注意实验室安全,防止交叉感染,注意对患者和自身的保护。

8.工作时着工作服,戴好标志牌,保持仪表整齐,举止端庄,言行文明。

9.尊重同行,团结协作,互相帮助,共同提高。

三、检验科工作制度

1.实行科主任负责制,健全科室二级管理制。

加强医德教育,坚持以患者为中心,提高检验质量和服务质量。

申报科研课题,开展方法学研究,不断增加检验新项目,积极开展检验继续教育,提高全员素质。

密切与临床科室的联系,听取意见,改进工作,提高检验质量。

2.实验室应保持整洁、安静,每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。

3.建立《标本采集操作程序》。

并向患者或有关人员宣传,强调相关的注意事项。

对不符合检验要求的标本,不得接受,并说明原因和采集要求,建议重新采集。

4.建立报告审核制度,新毕业的检验人员需经检验科主任考核后,才能具有签发报告权,对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告,应由带教老师共同签发。

5.遵照《全国临床检验操作规程》,优选检验方法,制定操作手册,并由科主任批准执行。

定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度,定期对测试系统进行校准。

定期修订操作手册,以推动检验技术的标准化和规范化。

6.加强质量管理,全面做好质量保证工作,并制定质量工作手册。

健全室内质量控制制度,积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。

7.健全登记统计制度,对各项工作的数量进行登记和统计,填写要完整、准确,妥善保管,存放2年以上。

8.制定全员在职教育计划,并组织实施,有条件的科室应积极组织科研选题的讨论和申报工作,组织攻关,发表论文。

9.建立监督检查制度,重视信息反馈,切实抓好制度的执行。

四、检验科档案管理制度

1.要有程序文件规定文件资料的保存和管理制度,科室和专业实验室指定专人负责保管。

2.需控制的文件和资料有:

科室人事档案(人员素质、上岗证、组织结构)、健康档案、仪器设备档案、质量手册(仪器操作手册、项目操作手册、室内质控措施、室间质评程序等)、院部及上级的文件通知和报告、订阅的各种杂志、检测项目的原始数据(包括各种质控数据)等。

3.文件资料应易于存放、安全保密和定期整理。

对于过期无效和现行有效的资料要有明显的区别。

有关原始数据至少保存2年。

 

五、急诊制度

1.急诊检验处于医疗的第一线,是抢救急危重患者的重要环节。

必须强调优质服务,及时准确地发出报告。

2.根据医院的级别和承担任务的大小,配备必要的、资深的检验人员和急诊检验设备,提高检验的工作效率。

3.各科临床医师根据病情需要填写急诊检验单,写上“急”字,注明标本的采集时间,急诊检验室接到标本后要先检查标本是否符合要求,然后立即进行检验。

对于危及生命的急诊检验要优先从速。

4.检验完成后,立即电话报告,并记录报告时间。

5.所有急诊检验必须在1小时内完成。

6.急诊检验应24小时运行,检验人员必须坚守岗位,如因工作需要短暂离开岗位时,应有明显标志指明去处。

交班时要填好交班记录,对仪器运行情况和工作情况交代明确。

 

六、查对制度

 

1、接收检验申请单时,工作人员要查看填写是否规范、临床诊断、检验标

本、检验项目和送检医师,送检日期等填写是否清楚,查看是否已交费或记帐。

2、采取标本时,工作人员要查对科别、床号、姓名、性别和检验目的,并记录采集时间。

3、收集标本时,各专业实验室工作人员应查对标本的数量、质量。

4、检测时,操作人员应查对检验项目与申请单是否一致。

5、检测后,操作人员应查对检验结果与临床诊断是否一致,对不合理的结果要立即检查寻找原因并汇报专业主管。

必要时,要与临床联系,不能简单发出报告

6、发报告时,工作人员应查对科别、病区和检验结果等是否有遗漏。

 

七、标本管理制度

1.标本的采集和运输:

1.1、检验科各部门工作人员负责检验标本的签收工作。

1.2、按照检验样本采集SOP要求采集标本,病区标本采集后由病区工勤直接分送至检验科各室,各室工作人员应对检验标本的检验目的与标本对应(如血常规是EDTA-K3/K2抗凝,凝血功能是枸橼酸抗凝,等)、医嘱标本类型与采集标本类型对应、标本量、抗凝效果、检验申请单质量等进行核对,符合者签收不符合者通知临床退回,杜绝不通知临床而自行处理,并做好退回登记。

1.3、按照检验样本采集SOP要求采集标本,门诊标本采集后由专人分送至各

室,做好记录。

1.4、检验科建立唯一标本确认标识。

防止非同时采集标本的混淆。

2.标本的保存:

2.1、检测后的标本(除尿、粪、痰液标本)由专人收集,保存于指定冰箱,做好记录。

常规标本保留一周。

做好记录。

2.2、重要标本(如脑脊液等)保留一个月。

做好记录。

2.3、PCR检测标本按照“PCR检测样本保留SOP文件”要求保留。

2.4、如果因标本丢失、血或体液标本管摔破造成病人标本重新采集者,则按经管条例扣发当事人奖金。

3.标本的销毁:

直接送至焚烧场焚烧。

做好记录。

八、防止医院内感染制度

1、为防止交叉感染,做到污物无害化,特订立本制度。

2、病员各类标本,盛标本之容器、检验后之器材,根据要求作如下之处理。

(1)倒入焚化炉

(2)高压蒸汽灭菌

(3)煮沸30分钟

(4)3%过氧乙酸浸泡4小时,1%~2%强力消洗宝浸10分钟。

3、工作台面作如下处理:

(1)紫外线灯照射一小时

(2)用下列药物之一抹洗:

3%过氧乙酸、1%强力消洗宝。

4、每次检验完毕后,应用下列之一药品泡手:

(1)1%氯胺-T或强力消洗宝

(2)0.5%过氧乙酸,泡手时间不少于5分钟,泡毕再用肥皂清洗。

5、严格遵守无菌操作,在采集血液标本及注射转移因子时,应带口罩,做到一人一针一管。

6、工作服应定期送洗房清洗,不准穿戴工作衣帽上街、上图书馆、食堂。

7、检验报告单应经三氧消毒杀菌机1小时以上方可发出。

8、工作区与生活区严格分开。

9、注意个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。

10、各组可根据本组实际情况,订出相应的消毒隔离措施。

附:

消毒隔离制度

1、检验科是各种病原体密集的地方,是防止院内感染的重点科室之一。

此外,还有化学毒品的危害和同位素污染的可能,因此必须建立并严格执行科室消毒隔离制度,同时要强调保护检验人员的自身健康。

2、为防止交叉感染,规定一次性用品(一次性注射器、试管等)采血时要做到一人一针一巾一管,一次性用品使用后要及时处理销毁。

3、用过的检验标本要经消毒灭菌后才能处理,污染器皿要经适当消毒后清洗,实验室的空气、台面、地面等环境要定期消毒。

4、有毒化学试剂和放射性试剂使用后要经无害化处理,防止污染环境。

5、所用消毒、销毁等处理措施均要有登记。

 

九、检验质量管理制度

检验质量是我科的重要任务,全科职工应不断提高自身的素质,严谨求实,认真负责,牢牢把住质量关。

1、按卫生部颁发的《检验工作制度》和《血库工作制度》为依据进行质量

管理。

2、从试剂配制、仪器使用、标本采集、检验报告签发、消毒隔离、安全管理等诸方面严格按制度执行,使之规范化。

3、制订室内质控标准操作程序,规范科室室内质量控制工作。

4、制订室间质评操作程序,提高检验结果的准确性;接受医院或上级管理部门的检查监督。

5、科室成立质量管理领导小组,成员由各专业主管组成、直接由科主任领导。

定期召开小组成员会议。

附1:

检验科质量管理措施

1、全科职工应定期进行检验医疗基本技能再培训。

培训结束后,由专业组长考核合格后,经签字认可后方能上岗工作。

2、检验科常规检验项目所采用的检验方法,均为国家卫生部临床检验中心所认可。

3、所使用的仪器,均有国家有关部门的认可证书。

所采用的供应品(包括试剂、标准物品、质控品、一次性消耗品)均有国家有关部门的批准文件。

4、每一台仪器应有操作手册。

每一个操作人员必须经过专业培训后方能上机操作。

必须严格遵循操作手册上各项操作步骤进行工作。

5、操作人员必须做好每天仪器的使用记录(开机、关机时间、检测标本数、测试总数)和维修记录(故障发生时间、故障原因以及维修人员)。

6、每台仪器必须有专业人员定时进行校准。

7、做好室内质控和室间质评,室内质控要有原始数据记录和质控图;质控标准品应有国家卫生部临检中心或有关机构的认可文书。

8、卫生部和省临检中心室间质评:

成绩优秀给予奖金鼓励;成绩优良不奖不罚;合格或不及格的当事人给予经济惩罚。

9、对临床所送标本进行质量监测,杜绝错误结果发出。

收到不合格标本后

应电话及时通知临床,如不能及时再送检,各部门必须将不合格标本和其它检测后标本一同保留。

10、每月底各室统计临床科室不合格标本数,并将统计数报上院医务科。

11、检验结果必须经LIS审核确认后打印报告单,报告单按规定审签,审签者必须签全名或盖章后方能发出;急诊、门诊常规等检验,检验结果必须经LIS审核确认后打印报告单,并在报告单加盖复核章后方能发出报告。

专业组长不定期在工作日下午抽查化验单质量。

12、每日下午3:

30由科室卫生员整理化验单分发至各病区。

13、建立投诉台帐。

认真听取临床医师和病人的投诉及抱怨。

接到有关检验质量方面的投诉,应从多方面找原因,及时处理。

并给投诉人或抱怨者以满意的回复。

附2:

检验科防范医疗缺陷措施

为了进一步提高医疗服务质量,防范医疗缺陷的发生,结合本科室特点,制订如下措施:

一、科室工作人员在医疗活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法规、行

政法规等规章制度,恪守医疗服务职业道德,规范医疗行为,提高检验质量。

1、组织科室人员进行《中华人民共和国职业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规和规章的学习培训,加强法制宣传教育,提高医务人员的法律意识及自我保护意识,做到学法知法,防患于未然。

2、采取多种形式,加强科室人员的业务培训、岗前培训,提高学历教育、

继续教育等,以不断充实提高科室人员的业务素质。

3、加强科室人员的职业道德教育,做到经常化、制度化,以病人为中心,

质量为核心,增强服务意识,改善服务态度,无私奉献,为患者提供优良服务。

二、对照《江苏省医院检验科建设管理规范》要求,使检验工作规范化。

1、科室工作人员要认真执行《仪器操作手册》,科室人员在日常工作中做到正确操作使用仪器,保证检验质量。

2、科室工作人员要认真执行《检验项目操作手册》,科室工作人员在日常工作中规范每个检验项目操作流程,保证检验质量。

3、完善各项原始记录,加强有关规章制度执行的监督工作。

如:

标本签收制度;急诊报告制度;危及生命的异常检验结果报告制度等。

三、认真组织开展质量控制工作,加强科室质量管理小组的管理指导作用。

组长:

金跃全面负责科室质量管理工作

成员:

林森卢玉振负责生化室室内、室间质量控制工作

张建明夏岁华负责免疫、肿瘤标志物等室内、室间质量控制工作

咸学军陈可负责血液、体液等室内、室间质量控制工作

吴飞霞负责微生物室内、室间质量控制工作

王书建负责特定蛋白室内、室间质量控制工作

2、室质量管理小组人员要指导各部门的质量管理工作,定期监督室内和室

间质量控制工作执行情况。

3、发现检验质量存在问题时,质量管理小组人员应立即采取有效措施,查

找原因。

发出的检验报告要及时追回、纠正,并要耐心做好解释工作,必要时向医务科汇报。

四、密切与临床的关系,定期向临床征求意见,以便了解可能存在的检验质量问题。

五、认真做好投诉处理工作,科室建立投诉台帐。

做到对每件投诉进行认真核实,对投诉者有答复,有处理意见。

 

十、仪器管理制度

实验室所用的试剂和仪器设备,是开展检验工作必不可少的物质条件。

使用质量优良的试剂或试剂盒,应用高精度的仪器设备,对于取得准确可靠的实验结果和数据是十分重要的。

1.各设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料,由专人保管。

2.工作人员操作精密仪器设备必须经过专门培训,专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。

3.建立专业实验室的仪器操作手册,使用时严格按照程序操作;操作人员对仪器要定期维护,并有保养和维修记录;仪器要有明显的状态标示(使用、维修、停用);专业主管定期检查。

4.建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强调检定或自检(贴有明显的标记);按仪器使用说明书的规定周期,使用配套校准品校准仪器。

有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。

5.常用玻璃仪器在使用前均须保持清洁,使用后根据其污染情况分别用普通水、清洁液或洗衣粉水溶液煮洗,最后用蒸馏水冲洗,干燥或消毒灭菌后,妥善保管,以备使用。

6.各种容量仪器在使用前均应进行校正,经常保持干燥清洁,放置整齐,注意保管,特别要防止各种容量吸管尖端破损而影响容量之准确性,必须严格要求使用者熟练掌握其使用方法。

7.各种电动仪器应放置在平稳坚固的地方,特别要注意电源开关与电缆是否安全,要建立仪器使用保管卡片,注意使用方法及注意事项,万元以上设备应建档,维修应有记录。

8.各种精密仪器应建立档案和详细操作手册,指定专人负责妥善保管,定期检修并记录之,在保管中应注意防尘、防震、防潮,高档的仪器应置于专门房间,并安装空调器在恒温条件中使用。

操作人员必须事先熟悉其使用方法、性能和注意事项,不得违章操作和随意拆解仪器,如发生故障,应追查原因,妥善处理。

附1:

日常仪器维护规程:

日常仪器维护是由医疗设备操作人员负责进行的最基本的维护工作,它的主要内容是维持医疗设备表面清洁及使用环境的清洁,紧固设备外部易松动的镙丝及检查设备务部分的连接。

本规程仅列明了操作人员维护时必须遵循的一些最基本的原则。

若某种具体的设备(仪器)的日常维护还有特殊的要求则必须参照相应的操作说明书进行。

1、每次使用完仪器后,操作人员必须及时清洁仪器的表面,除掉各种污痕。

2、清洁必须在仪器断电的情况下进行,清洁时不允许水或其它液体进入仪器,以免造的短路或机内的腐蚀。

3、珐琅质部件只能用沾有中性清洁剂的棉布进行清洁,然后及时用干棉布擦干。

严禁使用溶解剂,腐蚀剂进行清洁。

4、镀铬部件只能用干棉布清洁。

5、要防止杂物掉进计算机键盘和各控制键盘,要定期用柔软的的小毛刷清洁各键盘和间隙。

6、要防止重物堕落而损环仪器。

7、要注意保持操作室内的清洁、防尘、防潮,每次使用仪器后,应用防尘罩将仪器罩住。

8、操作人员每周应全面对系统各部分进行一次清洁并做好记录。

附2贵重精密设备操作人员守则

本操作守则仅列明操作时必须遵循的基本规则和注意事项,详细操作步骤请参阅设备的操作说明书。

1、本仪器必须由具有专业资格,认真通读操作说明书,经过必要的培训,能正确熟练地使用机器的人员操作。

2、操作人员必须做好每天的使用记录。

3、操作人员必须注意观察机房内的温、湿度计,并将每日开始使用时的温、湿度记录在使用记录上。

若开机前的温、湿度达不到仪器使用的要求,请降温、降湿达到要求后再使用。

4、仪器通电后,操作人员必须坚守岗位,不许擅自离开。

5、操作人员应遵循操作说明书的规定、严格执行开机关机及各项操作步骤。

6、操作人员必须按照设备维护的要求,做好日常维护工作。

7、机房内必须配备灭火装置,操作人员能正确而熟练的使用灭火装置。

8、机房内严禁吸烟和吃任何食品。

9、除指定的操作人员外,其他的人员严禁操作仪器。

10、操作人员在仪器使用时必须密切注意观察机器的工作情况,当有下列情况发生时,操作人员必须立即停止操作,并关断电源并及时通知维修人员:

(1)机器出现异常的动作;

(2)机器冒火,冒烟和发现异味;

(3)机器有异常的响动

(4)机器不能正常的启动;

(5)机器在使用中发生故障。

凡出现以上情况,操作人员都必须将其现象记录下来并予以签字确认。

11、未经设备科批准,任何人都不得擅自邀请外来人员修理发生故障的设备(仪器)。

12、科内使用的大型仪器必须制订“检验仪器保养程序”,各仪器保养项目参照保养程序执行。

十一、试剂管理制度

1、自配试剂由专业主管指定专人负责配制,原料及溶液必须保证质量,有配制记录;成品贴有标签,注明试剂名称、浓度(效价、滴度)、储存条件、配制日期和失效日期、配制人等。

2、商品试剂、试剂盒和校准品、质控品等,由科主任组织专门小组负责评价、选购。

非仪器配套产品应有比对实验报告,每批新试剂应对其灵敏度和特异性等主要性能进行评价。

对领来的试剂或物品要登记品名、数量、规格和价格,并由专人妥善保管,定期检查,在有效期内使用。

比对实验和评价报告应保存,以备科主任及省、市临床检验中心或评审专家查阅。

3、药品应放在干燥冷暗处,分类编号保管,不得乱拿乱放。

4、易燃、易挥发、易爆炸药品,皆应密封,单独分存于冷暗安全处。

如苦味酸可加水,置沙土内保存、防震。

5、剧毒药应专人保管,用毕交回,记录出入量。

6、强酸强碱应分别存放。

7、易潮解药品,用后密封,放于干燥处。

8、见光退色、分解、氧化的药品,如染料、过氧化氢、碘等,存于棕色瓶内,放暗处保存。

9、易风化药品,如结晶硫酸钠、含水磷酸氢二钠等,宜密闭存暗处。

10、高温易失效药品,如免疫血清、菌液、酶试剂等,应放冰箱中保存。

11、易氧化、变质的药品,应密封,放冷暗处保存。

12、放射性元素试剂盒,应贮于特制铅瓶内,存放于安全地点,应专人保管。

13、对药品的容量和标签,应特别爱护,标签上应有药品名称、分子式、分子量、重量、级别、杂质含量、批号、厂名等,无标签者禁用。

十二、差错事故登记制度

建立差错事故和投诉登记制度,对发生的差错事故和投诉应定期讨论,重大事故应立即讨论,总结经验教训,提出整改及防范措施,给予当事人批评教育或必要的处理,给投诉人以答复。

发生差错或事故后,若留有残存的标本和试剂应予保留,以便分析原因,并立即采取挽救措施,积极做好善后工作。

根据情况,向上级领导报告。

为了保证检验质量,减少差错,杜绝事故,加强责任心,建立差错事故登记制度。

(一)差错事故分类、范围:

1、一般差错:

(1)标本号编错,标本抽错(抗凝血抽成未抗凝血),造成病人重抽血者。

(2)错报检验结果,未发生对患者危害者。

(3)报告单未注明收到标本日期、报告姓名、报告日期者。

(4)标本放置过久,影响临床诊断、延误病情者。

(5)检验目的与所报检验项目不符合者。

2、重大差错:

(1)检验结果错误,造成临床错误诊断,延误病情者。

3、仪器设备使用差错:

(1)玻璃器材使用时无意打碎者。

(2)不按操作规程使用仪器,仪器损害,造成经济损失者。

(二)登记报告

1、凡发生差错事故,当事人或发现者应立即向上级报告,尽快进行补救,并填写差错事故记录本,严重者并应及时向医务处报告,必要时报告院领导。

2、一般差错,应填写差错登记本,并注明差错性质及补救方法。

3、月末由组长将当月发生差错情况填表报给科主任。

(三)解决问题

凡出现医疗差错或严重工作差错,科室组织召开专门会议,对差错进行认定,讨论处理办法,认真讨论,吸取经验教训,提高认识,杜绝类似事件发生,并按《检验科奖惩制度》给当事人一定的惩罚,凡发现严重差错、事故,并采取措施免于发生者给予一次性奖励。

(四)预防措施:

1、由科室组织检验知识的学习,明确检验目的,端正工作态度。

2、认真做好每天应做的检验工作,发现差错及时上报。

3、仪器专人保管并实行三级保养,使仪器在最

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1