中机建设企业文化手册.docx
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中机建设企业文化手册
中机建设企业文化手册
序言2
总裁致辞3
企业文化宣言4
一、企业简介6
二、历史沿革7
三、发展战略8
四、企业文化理念9
五、员工行为规范20
六、视觉识别要素33
七、企业之歌：
《中机建设之歌》37
后 记39
序言
对企业而言，21世纪是一个文化制胜的时代。
企业文化是企业的灵魂，是企业的血脉，是企业的动力和源泉，是企业的核心竞争力。
建设具有自身特色的企业文化是中机建设多年来不懈的追求。
中机建设伴随着新中国的成立而诞生，是我国工程承包领域的一支精锐之师。
先后承建了包括一重、二重、一汽、二汽、一拖、东电、哈电、上电、西电等数百项关系国计民生的重点工程项目，在半个多世纪的改革与发展中为国家的基础工业建设做出了突出的贡献，并在长期的艰苦创业中积淀了深厚的文化底蕴，形成了独具特色的企业文化。
特别是以大力弘扬“团结、拼搏、奉献”的企业精神，为我国工程承包事业的发展创造出许多先进的管理成果和工作经验，培养和输送出大批优秀管理人才和技术骨干，在基本建设领域建立了卓著的功勋。
近年来，尤其是2000年以来，我们通过对企业文化的学习、借鉴、总结、提炼，逐步形成了以“全力同行，创新共赢”为核心、以“创造价值、造福员工、回报社会”为宗旨、以企业价值观和员工道德规范为支撑、以职工行为规范为保证的具有中机建设特色的企业文化体系。
建设具有中机建设特色的企业文化，就必须坚持以人为本的管理思想和经营理念，提高企业执行力，实现管理的不断创新；就必须充分发挥企业文化以文化人的作用，突出人的地位，尊重人的个性，强化人的素质，打造一流团队，充分调动职工的积极性和创造性，提高企业文化软实力，实现企业经营理念与职工思想行为的高度统一；就必须依法治企，诚信经营，按客观规律办事，按操作规程作业，按道德规范做人，提高企业约束力，形成一个制度严格、文化优良、纪律严明、作风严谨、规范治理的良好氛围；就必须用科学发展观统领企业的各项工作，建立先进的企业核心价值体系，打造优势文化，构建和谐企业，提高企业核心竞争力，推动中机建设全面、协调、可持续发展。
我们编辑《企业文化手册》，从多角度阐释了中机建设人对企业生存和发展的文化感悟，提出了中机建设人的行为文化标准，展示了中机建设企业形象识别系统和中机建设品牌文化，体现了中机建设人追求和谐幸福生活的共同理想。
目的就是用企业理念、企业精神、企业发展战略、企业共同价值观、职工道德行为准则和企业视听识别系统等进一步统一职工思想，规范职工行为，为提升企业品质，建设企业文化，实现中机建设成为“国内一流、国际知名的工程承包商”的愿景目标做出新的贡献。
总裁致辞
亲爱的同事们：
伴随着中国改革开放的进程，中机建设已经走过了57个春秋。
50多年来，一代又一代中机建设人根据祖国的需要，怀揣着美好的梦想，以振兴民族工业为己任，无怨无悔的投身于新中国的建设事业，承建了数以万计、流芳百世的工程项目，在中国工程建设史上写下了无数的辉煌与传奇。
站在发展的新起点上，回眸凝望。
中机建设五十多年的发展正是新中国改革开放的一个缩影，是一代代中机建设人，艰苦奋斗、开拓进取的历史见证。
五十多年的经验昭示我们：
人才是企业的第一资源，员工是企业最重要的财富。
员工素质和专业知识水平的提高，是公司财富的增长；员工福利待遇及生活水平的改善，就是公司经营业绩的具体体现。
我们将尽心营造优良、和谐的企业发展环境，给员工搭建一个发挥聪明才智的舞台，以开放的姿态欢迎每位员工在这里展示作为、施展才华。
今天，我们面对的是一个大变革、大发展的年代，伟大的时代需要伟大的精神。
建筑业作为国民经济的支柱产业，中机建设作为国有企业，肩负着光荣神圣的历史使命，尤其需要大力弘扬“敬业、创新、超越、奉献”的企业精神。
这种精神体现在坚定的信念、坚强的意志、严格的纪律、顽强的作风；体现在忠于祖国、忠诚企业、立足岗位、恪尽职守；体现在不因循守旧、不墨守成规、善于学习、勇于创新；体现在解放思想、把握机遇、不断进取、不断超越；体现在顾全大局、上下同心、团结协作、乐于奉献。
这种精神，是一种正确的人生观和价值观，是中机建设人奉献给人类社会的宝贵财富，更是中机建设人无悔的人生选择。
它将激励着我们在前进的道路上攻艰克难、不断前行。
作为公司的一员，我愿和大家一起度过一生中最美好的一段工作年华。
为打造一个充满活力、繁荣富裕、文明和谐、竞争力强的中机建设而努力奋斗。
让我们团结携手、共同进步，创造中机建设美好的未来！
总裁：
王治安
企业文化宣言
漫漫创业之路，熠熠足迹行程
翻开中机建设的史册──
每一页，都记载着光荣与梦想；
每一段，都记录着挑战与希望；
每一行，都记述着奉献与情感；
每一句，都记叙着理想与向往……
从艰苦创业的二十世纪五十年代初，到充满希望的二十一世纪：
五十年七漫漫岁月──
我们用历史的巨笔，在共和国建设史上彪炳着非凡的成就；
五十年七弹指一挥──
我们以进取的姿态，在新世纪召唤声中迎接着未来的挑战！
从中国机械工业安装总公司，到中国机械工业建设总公司，企业经营战略的创新、市场领域的扩展以及CIS形象识别体系的建立，将为中国机械工业建设总公司的发展史册翻开崭新的篇章。
新世纪，新形象，新发展──
我们将以勇于竞争的姿态和更加完善的体系走向市场，积极拓展工程建设领域，为企业开创工程总承包服务的发展道路。
我们将以不断强化的组织建设，贯彻精神理念，规范经营行为，树立品牌形象，为企业确定国际化、集团化、多元化的发展方向。
我们将以持续深化的体制改革，建立规范的现代企业制度，以更符市场经济规律的运行机制，为企业注入生机盎然的发展活力。
面对新的历史时期和市场环境，企业CIS战略所审视制定的理念方针、行为规范和视觉形象体系三大系统的全面实施，将成为我们确立新形象、实现新发展的坚实基础。
合力同行创新共赢──
我们以核心理念发出宣言：
以优良业绩发展事业、以名牌文化倡导文明！
敬业创新超越奉献──
我们以精神理念明确昭示：
以高素质的队伍提供高效率的服务；以高效率的服务建设高品质的工程；以高品质的工程发展高效益的企业！
精心管理持续改进创精品工程保顾客满意──
我们以质量理念做出保证：
以五十七年光荣历史的崇高信誉，确保百年大计的工程质量！
发现并满足客户的需求──
我们以服务理念郑重承诺：
以我们不断的努力，赢得您永远的满意！
我们光荣的标志将无所不在，她将成为中机建设-CMIIC的信誉象征--其紧密相接的结构，耸立中央的“丰碑”，力度强劲的“1”字，突破向上的意境，无不诉求着我们：
团结一致、献身工程建设的信念；
开放严谨、发展集团经营的态势；
突破传统、实行全方位服务的意识；
崇尚科技、为人类社会造福的追求……
我们对企业的前途充满了信心──
中机建设的未来——必将为祖国，为人类做出更大的贡献！
CMIIC的历史──必将续写出永载史册的华章！
一、企业简介
中国机械工业建设总公司（中机建设，CMIIC）始建于1953年9月，是我国成立最早的大型国有施工企业之一，具有国家一级施工总承包资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权和AAA级信用等级。
并在同行业率先通过了ISO9001、ISO14001及GB/T28001“三位一体”管理体系认证。
中机建设拥有21个全资子公司、分公司、参股企业和一所中等专业学校，并在菲律宾、马来西亚、新加坡、沙特、阿曼设有办事机构或经营实体。
在国际工程承包、项目管理、贸易与服务方面具有突出优势，是我国实施“走出去”战略的骨干力量。
中机建设成立57年来，先后承担了数百项大中型重点工程建设，服务领域遍及机械、汽车、建材、冶金、电力、化工、石油、电子、轻工、广播电视、环保、市政、公用和民用建筑等诸多领域。
为全球40多个国家和地区提供专业化服务。
在国际工程承包与项目管理方面具有丰富的经验。
中机建设与国内外的科研院所、知名企业和金融机构建立了全方位、深层次的战略合作关系，是我国工程建设行业一支重要的建设力量。
根植中国基础工业建设近60年，致力于打造国际化、专业化工程承包企业，中机建设始终秉承“全力同行，创新共赢”的企业理念，以建设百年企业为目标，锐意进取，开拓创新，不断创造新的竞争优势和发展动力，努力将中机建设发展成为“国内一流、国际知名”现代企业集团！
二、历史沿革
中国机械工业建设总公司的发展与变化是随国民经济而发展变化的。
为适应我国第一个五年计划机械工业的发展，1953年，由华东机电安装公司（上海），东北机电安装公司（沈阳）组建机械部安装公司，承担建设第一汽车厂、第一重型机器厂、哈尔滨三大动力厂等东北地区大型重点机械行业建设。
1955年，成立一机部安装总公司。
随着国民经济机械工业的发展，二、三、四、五、六、七、八机部相继成立，又从安装总公司抽调部分人员组建各部委所属安装公司。
根据国家战略需要，安装总公司从东北转向中部和西南、西北，承担建设沈阳第一拖拉机厂、沈阳矿山机器厂、沈阳轴承厂、郑州二矿、郑州电缆、兰州石油化工机器厂、西安电力制造公司各厂以及第二重型机器厂、东方三大动力厂、北京重型机器厂、北京三大动力厂、机床厂、天津重型机器厂、天津拖拉机厂、太原重机厂和第二汽车等机械国家大型重点建设项目和三线重点项目建设，并派专家到朝鲜、越南、阿尔巴尼亚、罗马尼亚、巴基斯坦等国建设援外项目。
“文革”期间，总公司划归机械部基建局，由局直接管理下属各安装公司。
1972年机械部成立设计总院，各安装公司划归设计总院领导。
1982年恢复安装总公司，名称为机械工业部安装总公司。
1990年更名为中国机械工业安装总公司。
为适应企业发展的需要，2001年4月29日，经国家工商总局批准，更名为中国机械工业建设总公司。
中机建设是：
中国安装协会副会长单位
中国建筑业协会常务理事单位
中国施工企业协会常务理事单位
中国工程建设焊接协会副理事长单位
中国安装协会机械设备与起重分会会长单位
中国工程建设焊接协会机会分会会长单位
国家十项建筑新技术推广咨询单位
全国建筑业首批诚信示范企业
全国优秀施工企业
全国建筑业先进企业
先后有数十个工程项目获得了国家、省部级奖项
……
三、发展战略
公司的发展战略由战略目标、战略重点、战略实施、工作思路和战略要求构成，明确了公司发展轨迹、宏观管理措施及对策。
公司以发展战略统一思想，凝聚力量，指引方向。
战略目标：
总体目标为：
“打造规模过百亿、利润超亿元企业”。
并依据总体目标分解为两个阶段性目标：
2006～2010年
经营额达到50亿元；利润超过4000万。
成为以施工总承包为主、专业特色鲜明、相关多元化的工程集团公司；
施工总承包营业额占50%以上；在主要目标市场领域内实现EPC承包方式的突破；国外工程占30%；
按照现代企业制度的要求，通过改制、重组等手段，形成规范的企业法人治理结构和企业运行机制。
2011～2015年
经营额达到100亿元；利润超过1亿元。
成为以工程总承包为主的相关多元化经营管理型集团公司；
工程总承包额占营业额的50%以上，国外市场营业额接近50%；
体制上实现企业核心业务上市；跨国经营的体系和能力基本形成。
四、企业文化理念
1、企业使命：
真诚服务人类，用心建设未来
企业使命是企业存在的意义和价值，是企业肩负的最大责任，是企业存在的根本目的。
“真诚服务人类，用心建设未来”是指公司要以高度的政治责任感和社会责任感，努力为社会提供优质服务，以满足社会的需求，创造和谐美好的未来。
“真诚服务人类、用心建设未来”，是中机建设人不渝的信念和矢志的追求。
我们坚信，我们的任何一项工作都是在为人类社会的发展做贡献，一切精品工程都源于精心、用心的施工建设。
每一名中机建设人都应该做到心中有祖国，心中有企业，心中有信念，心中有未来。
“‘诚’于行，‘信’于心”是我们的行动准则。
2、企业愿景：
经过不懈的努力，把中机建设发展成为“国内一流、国际知名的工程承包商”。
企业愿景是对企业未来状况的美好憧憬，是企业努力追求的理想和抱负。
成为“国内一流、国际知名的工程承包商”是指公司要通过持之以恒的努力，逐步发展成为规模宏大、效益良好、品牌知名度高的国际一流企业。
专注工程承包领域，成为国内同行业的佼佼者。
通过实施国际工程承包，跻身世界先进行列，成为国际一流的工程承包企业。
以较强的国际竞争力、较强的盈利能力和一流的客户满意度，成为规模宏大、管理科学、实力雄厚、可持续发展的现代化大型企业。
以成熟的、负责任的国有企业的形象赢得社会的认可，并成为行业内最受社会尊敬的企业。
3、核心理念：
合力同行，创新共赢
合力——引导向心力、增强凝聚力、提升竞争力
合力是目标一致、思想一致、行动同步、集体奋斗；合力体现了同心同德、追求卓越的精神，其实质是着眼大局、紧密协作、不断追求更高效率和更优业绩。
用明确的战略引导所属企业的向心力，用优秀的企业文化增强员工的凝聚力，用完善的业务能力构建具有国际水准的竞争力。
强调集体奋斗，是形成合力的重要条件。
明晰企业的使命、愿景，强化所属企业对中机建设共同理念的认同至关重要。
同行——承担责任、建立信任、探索自身特点、内外共同发展
中机建设因责任而存在。
同行需要主动承担对国家、社会、客户、合作伙伴和员工的责任，中机建设愿以真诚的态度承担相应的社会责任和对伙伴的责任。
同行强调所属企业相互信任，相互配合，对事业的高度忠诚，通过积极塑造承担社会责任的形象，以赢得各方的支持、信赖和称誉，从而赢得市场。
建立、完善共享平台与机制。
坚持合法经营，不断提高产品和服务品质，努力使客户满意，切实践行回报国家、成就员工、服务客户、回馈社会之责任。
创新——依托发展重点、拓宽经营思路
创新需要实事求是，坚持科学的发展观，采用科学的管理方式，引进先进的技术手段，实现高质量可持续发展。
创新要求主动学习，紧紧依靠技术能力和科技进步，探索满足客户需求的解决方案，为客户创造价值。
科技创新是生存的基础，思维创新是前进的动力，机制创新是活力的体现，经营创新是竞争的法宝，管理创新是高效的保证，要在新形势下不断探索符合自身发展特点的创新途径。
共赢——科学与合理取舍、寻求互补多赢、实现可持续发展
共赢意味着与政府、客户、分承包商和社会各界保持良好的关系、营造和谐的发展环境。
追求健康、良性的发展，需要构建中机建设与社会各界、利益相关者、整体与个体、个体与个体的和谐统一、共同发展的良好氛围。
共赢需要重视协调发展过程中各方利益关系，实现整体发展。
正确处理好中机建设与所属企业、客户和分承包商、整体与局部、近期利益与长远利益的关系，能够在得与失之间做出选择。
共赢提倡在平等互利的基础上，与合作者建立战略伙伴关系，充分保证社会、客户、企业、合作伙伴的正当利益，积极寻求实现优势互补、共同发展、利益共享。
4、企业精神——永不满足（现状）不断超越（自我）
鲁迅先生说过，不满足是前进的车轮。
一个人、一个企业，只有永不满足已经取得的成绩和荣誉，不断地挑战自我、超越自我，才能永葆激情，超越常规，不断进步，永续发展。
永不满足，就是永远不满足一般标准，追求更高标准；永远不满足既有成就，追求再造辉煌；永远不满足眼前利益，追求更大发展；永远不满足自身发展，追求回报社会。
中机建设五十七年的发展历程，就是一个永不满足、不断超越、不断追求新目标、大发展的过程。
正是有了这种永不满足的精神，我们才从5个亿，发展到10个亿，从10个亿，发展到50个亿，从50个亿，发展到100个亿……
不断超越，就是要超越常规、超越自我，超越传统的思维模式和发展模式。
不断超越需要勤于思辨探索，必须以战略的眼光、深邃的思想谋划企业发展轨迹；不断超越需要善于抢抓机遇，必须实际而不是空洞地、具体而不是笼统地抓住每一个机遇，为企业健康发展赢得先机；不断超越需要勇于迎接挑战，在激烈的市场竞争中，在严峻挑战面前，必须有敢为人先、百折不挠的勇气和胆略；不断超越需要敢于自我加压，必须有“跳起来摘苹果”的进取精神，敢冒风险、加压驱动、创造机遇、超常发展。
5、经营宗旨：
创造价值造福员工回报社会
中机建设致力于以卓越的技术创新、业务创新和管理创新，为组成社会的各个不同利益群体创造共性的价值和个性的价值，通过为社会持续创造价值来实现企业价值的不断增值。
同时，也要通过企业的薪酬福利政策，让员工共享企业的发展成果。
坚持持续创造价值的价值观，使中机建设能够把长期利益和短期利益相结合，把企业的价值创造和社会利益增加相结合，关注于持续性的服务能力和价值创造能力，从而与社会共同成长，成为社会各界永远可以信赖和依靠的伙伴，使企业的价值得到不断提升。
6、经营理念——诚信为本服务致胜
诚信在《说文解字》中的解释是：
“诚，信也”，“信，诚也”。
可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信。
人无信不立，企业无信不存。
对于个人来说，诚信是为人之道，是立身处事之本，是人与人相互信任的基础。
对于一个企业来说，只有守信用、讲品德，才能从根本上做好行业品牌、树立良好的企业形象。
“诚”是一个优秀企业生存发展的最根本行为准则，是竞争力，“诚信为本，服务致胜”是企业生存和发展的根本。
中机建设在走品牌化、国际化发展的道路上，要把诚信作为树立和落实企业价值观的基本要求。
中机建设始终奉行“诚实守信、一诺千金”的原则，视质量为生命、以诚信为根本，严守职业道德，严格质量标准，严把施工环节，切实维护业主权益，认真履行社会责任，依法经营，规范运作，真诚合作，共赢发展。
7、服务理念——发现并满足客户的需要
我们认为：
善于发现客户要求是服务的至高境界，只有不断发现客户的需求，工作才能有方向，才能最大限度地满足客户的需要，超越客户期望。
8、人才理念——关注每一个人
人才是企业的第一资源，是企业竞争力所在。
中机建设始终坚持尊重员工、理解员工、关注员工，努力构建识才、爱才、育才、用才、留才的工作环境，坚持将合适的人用在合适的岗位上，为每一个志同道合、创新发展的人才搭建一个施展才华的舞台，打造一个持续发展的平台，最大限度地发挥人才的潜能。
9、管理理念——追求人与制度的和谐
人是制度的制订者，同时也是制度的实践者，人制订了制度，同时也要接受制度的约束。
中机建设致力于建设一个宽严有度、规范和谐的工作氛围，追求员工行为与企业文化、价值规范的和谐统一。
10、质量方针——精心管理，持续改进，创精品工程，保顾客满意
管理是企业永恒的主题。
精心管理就是在管理过程中赋予“精活细做、细活精做、精益求精”的理念，对管理的每一个环节、每一个要素，都严格控制，严格操作，确保工程质量和服务质量经得起客户检验。
持续改进是“增强满足要求的能力的循环活动”。
具有计划性、组织性、系统性和全员性等特点，是为不断改进产品和服务质量，提高管理体系及过程的有效性和效率，以满足顾客和其他相关方日益增长和不断变化的需求与期望的具体行动。
创精品工程，保顾客满意。
既是企业质量管理的目标，也是中机建设对社会和客户的郑重承诺。
11、职业健康安全环境理念——珍爱生命，关注健康，遵规守法，持续改进
珍爱生命，关注健康是公司坚持以人为本的理念,把从事生产活动的员工和生产场所周围的群众作为关注的中心，通过给员工提供并保持良好的安全防护设施和用品、提供良好的生产环境，促进企业的文明安全生产,保证员工和社会成员的安全和健康。
尽可能节约不可逆资源，避免其过度消耗，减少对施工生产对环境的污染和破坏,保护人类生存的环境。
公司应经常性获取、宣贯适用的法律法规，员工在生产过程中必须遵守法律法规、有关标准和公司制定的各项规定，营造一个人人遵纪守法、事事依法管理的良好氛围。
公司通过建立、实施、保持有效的管理体系，并使其日臻完善，使公司在职业健康安全和环境方面的绩效持续稳步提高。
12、安全理念——珍惜生命价值，构筑美好生活
生命对每个人都只有一次，职工的生命安全和健康至高无上。
健康安全是职工的第一需求，是家庭和谐幸福的保障，也是施工企业永恒的主题。
中机建设认为，生命是价值的，珍惜员工的生命，就是珍惜生命的价值，就是代表最广大人民群众的根本利益。
公司始终坚持“安全高于一切，责任重于泰山”的准则，着力建设“安全生产贵在坚持，安全管理贵在到位，安全责任贵在落实，安全监督贵在经常”的工作机制和责任体系，最大限度地保障职工的健康与安全。
当生产、效益与安全发生冲突时，生产、效益就要服从于和服务于安全，绝不能以生命为代价去换取眼前的利益，一切工作要以确保安全为前提。
13、企业质量理念——质量是立业之本。
企业的生命是质量，企业的发展靠质量，企业在激烈的市场竞争中赢得主动、占据优势，依靠的还是质量。
特别是在科学技术日新月异，经济社会飞速发展的今天，质量更是反映一个企业核心竞争力的重要标志之一，是企业做大做强、安身立命的根本。
产品质量决定着一个企业的兴衰。
产品质量好，用户满意，客户信赖，不但会带来良好的经济效益，还会巩固已有的用户，吸引潜在的用户，扩大市场份额，促进企业发展。
因此，我们要把工程质量看作企业的立身之本，认识到今天的发展就是明天的市场，要想赢得市场，必须谋求质量，决不做以次充好、损害用户的事。
提高产品质量，就要干当前、想长远，依靠严格的管理，塑造良好的形象；就要树立达标创优的意识，用优质合格的产品占据市场，成为用户依赖的伙伴。
14、企业科技理念——科学的精神，严谨的态度，创新的思维，务实的作风。
科学的精神，是企业所追求并在发展中必须坚持的正确思想。
它是置于科学发展观指导下的先进理念。
一个有作为的企业必须要有尊重科学的精神、重视科学技术的观念。
谁尊重科学，谁就尊重了客观规律，谁就会选择正确的发展道路。
严谨的态度，即严谨缜密、认真负责的工作态度。
科学技术来不得半点虚假，必须严肃对待，一丝不苟。
唯有如此，我们才能在科学理念的指导下，在缜密论证的前提下做出正确的决策和判断。
创新的思维，就是突破传统的思维定势，大胆探索未知领域，进而用全新的思维方式和发展思路取代旧的的思维定势和传统观念。
只有打破因循守旧、墨守成规的做法，从战略、机制、管理和技术等各个方面不断创新，做到人无我有，人有我优，人优我新，人新我变，企业才能从容地应对挑战，赢得先机。
务实的作风，就是脚踏实地，真抓实干的工作作风。
科学技术不能脱离实际，必须从企业实际出发，与生产经营结合，踏踏实实地埋头苦干；必须通过引进、研究、应用、推广新技术，使科技兴企意识深深扎根，让科学技术切实成为企业发展的原动力。
15、企业道德理念（八荣八耻）
以热爱企业为荣，以损害企业为耻；
以勤奋工作为荣，以敷衍塞责为耻；
以学习创新为荣，以不思进取为耻；
以团结互助为荣，以损人利己为耻；
以无私奉献为荣，以追名逐利为耻；
以诚实守信为荣，以弄虚作假为耻；
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；
以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻。
16、诚信文化理念——树立诚信品质，培养诚信行为，争做诚信员工，建设诚信企业
“小信诚，大信立”。
中国传统文化历来注重“仁、义、礼、智、信”，这是中国价值体系中的核心要素。
“义”是作为人应该遵循的最高道义，应该依归的人间正义，在市场经济中尤应大力提倡，以此来抑止见利忘义、赚昧心钱等道德沦丧之风。
而信，是做人的根本，是兴业之道。
诚信是立人之本、立业之本。
建设诚信文化，有利于形成公司上下共同的价值观和行为准则，形成良好的生产经营秩序和人际关系氛围。
坚持“立人之本”，就是要在员工中大力培育诚实守信的人本文化，说老实话、办老实事、做老实人，诚实无欺、信守诺言、互相爱护、互相关心。
坚持“立业之本”，就是要在员工中
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