手术护士长岗位说明书概要.docx

手术护士长岗位说明书概要.docx

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手术护士长岗位说明书概要

手术护士长岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

护士长

所属部门

手术麻醉科

二、工作内容

（一）工作概述

在护理部主任和科主任的领导下，全面负责手术麻醉科的护理行政、业务、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.负责手术室工作计划（含护理、教学、科研等）并组织实施，根据手术室的任务和护理人员情况科学进行排班及分工，密切配合医生完成手术。

2.检查、指导本科室护理工作，及时总结经验，不断提高护理质量、急诊业务和抢救水平。

3.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，督促手术标本保留和及时送检，严防事故的发生，减少失误。

4.做好抢救仪器、贵重精密器械、设备等物品及毒麻限制等药品的管理，保证各种抢救物品处于应急状态。

5.督促护士做好病人的入室接待、查对和心理安抚及术前、术后的访视工作。

加强手术室出入管理，控制手术室流动人员，保持室内洁净度，严格无菌操作技术，防止院内感染。

6.加强与各临床科室的联系，定期召开手术室护理人员会议，分析护理质量。

定期向本科医生、手术科室征求意见，对存在问题提出改正措施。

7.合理利用医疗资源，做好手术器材、物品的计划、请领和报销工作，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益。

8.掌握手术室护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，提高工作效率。

业务职责

1.掌握全室护士的工作情况，参加并知道手术室危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理。

2.亲自执行或指导护士操作难度较大或新开展的手术和抢救工作，严防差错事故发生。

3.对手术室复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

4.加强医护沟通，充分了解手术医师对护理工作的要求。

教研职责

1.负责教学管理，安排有教学能力的护士担任带教工作，指导实习、进修人员完成学习计划。

2.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核。

3.组织护理进修人员和护士的实习，负责讲课和评定成绩。

4.了解手术护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。

（三）工作关系

岗位工作关系

内部关系

监督带教

副主任护师、主管护师、护师、护士

请示上报

护理部主任

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）基本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男52岁／女48岁以下

教育要求

学历要求：

大专或以上学历

专业要求：

护理专业

从业资格

要求

执业资格：

执业护士，并获主管护师职称

工作经验：

具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验

（二）知识技能要求

基础技能要求

1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。

2.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。

专业技能要求

1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。

2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论。

其他要求

1.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守。

2.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。

3.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。

4.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关并承担社会责任，为病区护理人员树立榜样。

（三）应知法规

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。

（四）基本素质要求

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。

2.具有良好的环境适应性、逻辑性、果断性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。

3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

（五）培训要求

1.手术室护理知识与操作技能培训。

2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。

3.护理服务技能及沟通技能培训。

4.心理学知识培训。

四、工作权限

1.护理进修、实习人员的带教权。

2.护理工作质量的监督检查权。

3.护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

4.医院授予手术室护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。

5.领导交给的其他权限。

五、协调关系

1.医护、护患间工作关系的配合与协调。

2.护理人员内部关系的协调。

3.与院内相关科室人员、部门的关系协调。

六、绩效考核要点

1.医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。

2.本科室护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况。

3.工作规划能力，工作综合协调能力，院领导及手术科室对本人管理能力的评价。

4.有关科室对本科室护理工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完

成情况。

5.较全面了解手术室护理专业的新理论、新技术，并用于护理实践和科学研究的能力。

6.本人的业务技术水平和服务能力，对手术室护理学专业知识和操作技能的掌握程度。

手术副主任护师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

副主任护师

所属部门

手术麻醉科

二、工作内容

（一）工作概述

在护士长的领导下，负责指导并参与手术室一定范围内的护理、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。

2.负责协助制定护理差错、事故的防范措施，并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。

3.参加护理部组织的对主管护师、护师、护士的服务态度、业务技术、护理质量、教学能力等的考核工作。

4.总结管理经验，协助护理部加强护理队伍的建设。

业务职责

1.协助护士长组织护理工作，参加并指导护理业务。

2.参加科室病例讨论，解决手术室护理业务上的疑难问题，参加研究和制定重大手术和新手术护理配合和操作规程。

3.对手术室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

教研职责

1.负责指导下级护理人员进行“三基”训练；积极开展新业务、新技术；编写教材、负责授课，承担全院学术讲座。

2.协助制订或实施本科护理科研、技术革新计划，研究护理管理理论总结经验，写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著，每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上，完成规定的继续教育学分。

3.参加评审护理论文和科研成果。

（三）工作关系

岗位工作

关系

内部关系

监督带教

主管护师、护师、护士、见习护士

请示上报

护士长

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）基本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁/女55岁以下

教育要求

学历要求：

大专或以上学历

专业要求：

护理专业

从业资格

要求

执业资格：

执业护士，并获副主任护师职称

工作经验：

具备五年以上的主管护师工作经验

（二）知识技能要求

基础技能要求

1.熟练掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。

2.熟练掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。

专业技能要求

1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。

2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论，如护理管理学、心理学、

营养学、伦理学等。

3.熟悉手术室常用仪器设备的相关理论与操作护理。

其他要求

1.具备相应的管理知识与技能，有较丰富的教学和科研经验。

2.熟悉护理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、

新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。

（三）应知法规

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。

（四）基本素质要求

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。

3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

（五）培训要求

1.手术室护理知识与操作技能培训。

2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。

3.护理服务技能及沟通技能，以及心理学知识培训。

四、工作权限

1.护理进修、实习人员的带教权。

2.护理工作质量的监督检查权。

3.病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

4.领导交给的其他权限。

五、协调关系

1.医护、护患间工作关系的配合与协调。

2.护理人员内部关系的协调。

。

3.与院内相关科室人员关系的协调。

六、绩效考核要点

1.系统掌握护理学的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识。

2.较全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践。

3.能独立处理本专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作。

4.指导和培养下一级卫生技术人员的能力。

5.较熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。

6.具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。

手术主管护师岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

主管护师

所属部门

手术麻醉科

二、工作内容

（一）工作概述

在护士长的领导下，负责手术室一定范围内的护理、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

1.负责督促检查手术室护理工作，及时发现存在的问题，提出解决办法，把好手术护理质量关。

2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

业务职责

1.协助护士长组织护理工作，参加并指导护理业务。

2.参加科室病例讨论，解决手术室护理业务上的疑难问题，参加研究和制定重大手术和新手术护理配合与操作规程。

3.对手术室发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。

教研职责

1.协助护士长组织新业务、新技术的学习和研讨。

2.负责护理进修人员和护士实习的带教、讲课和评定成绩。

3.协助科护士长制订手术室护理科研和技术革新计划，并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。

指导全科护师、护士开展科研工作。

（三）工作关系

岗位工作

关系

内部关系

监督带教

护师、护士、见习护士

请示上报

护士长、副主任护师

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）基本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：

大专或以上学历

专业要求：

护理专业

从业资格

要求

执业资格：

执业护士，并获主管护师职称

工作经验：

具备五年以上的护师工作经验

（二）知识技能要求

基础技能要求

1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。

2.掌握整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。

专业技能要求

1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。

2.熟悉与手术室护理学密切相关学科的理论，如护理管理学、心理学、

营养学、伦理学等。

3.熟悉手术室常用仪器设备的相关理论与操作护理。

其他要求

1.对病情有较敏锐的观察能力和较强的应急处理能力。

2.熟悉手术室护理在国内外及本地区的现状及发展趋势，了解新理论、新知识、新技术，并用于护理实践和科学研究。

（三）应知法规

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理作制度和本岗位职责等。

（四）基本素质要求

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。

3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。

（五）培训要求

1.手术室护理知识与操作技能培训。

2.医院和护理管理以及相关法律法规知识培训。

3.护理服务技能及沟通技能培训。

4.心理学知识培训。

四、工作权限

1.护理进修、实习人员的带教和科内护理工作质量的监督检查权。

2.护理科研工作的组织指导权。

五、协调关系

1.医护、护患间工作关系的配合与协调。

2.护理人员内部关系的协调。

3.与院内相关科室人员关系的协调。

六、绩效考核要点

l.医院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况。

2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生情况和任务目标完成情况，手术科室、麻醉医生和本科其他护理人员的评价情况。

3.对手术室护理学专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力。

4.对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。

手术护师岗位说明书

一、基本资料；

岗位名称

护师

所属部门

手术麻醉科

二、工作内容

（一）工作概述

在护士长的领导下，负责手术室一定范围内的护理、教学、科研工作。

（二）工作职责

管理职责

协助护士长拟订手术室护理工作计划，参与手术室管理工作。

业务职责

1.按手术通知单准备常规器械，特殊手术应与医师取得联系，了解手术方案，根据需要准备器械。

一般急症手术用常规器械包，特殊急症手术在20分钟内准备完善。

2.手术期间，到各手术室巡视，及时补充遗漏或需要增加的器械，认真履行职责，严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等。

3.参加手术室的护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

4.参与手术室危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。

带领护士完成新业务、新技术的实践。

5.参加本科室护士长、主管护师组织的会议、会诊和病例讨论。

6.对手术室出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

教研职责

1.协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。

2.负责护士实习的带教，对护士进行技术考核。

3.协助上级护师制订手术室的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

（三）工作关系

岗位工作

关系

内部关系

监督带教

护士、见习护士

请示上报

护士长、副主任护师、主管护师

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格；

（一）基本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：

中专或以上学历

专业要求：

护理专业

从业资格

要求

执业资格：

执业护士，并获护师职称

工作经验：

本科学历具备一年以上的实习临床经验

大专学历见习一年期满并具备两年以上的临床经验

中专学历具备五年以上的护士工作经验

（二）知识技能要求

基础技能要求

1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。

2.熟悉整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。

专业技能要求

1.具备一定的基础医学和临床医学知识，如解剖学、药理学等。

2.了解与护理学密切相关学科的理论。

其他要求

1.对病情有较好的观察能力。

2.有较好的判断能力和应急处理能力。

（三）应知法规

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理工作制度和本岗位职责等。

（四）基本素质要求

l.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。

3.良好的沟通、协调能力和人际关系。

（五）培训要求

1.手术室护理知识与操作技能培训。

2.护理服务技能及沟通技能培训。

3.相关法律法规知识和心理学知识培训。

四、工作权限

1.护理实习、进修人员的带教、考核权。

2.下级护理人员工作的监督指导权。

五、协调关系

1.医护、护患间工作关系的配合与协调。

2.相关科室人员业务关系的协调。

六、绩效考核要点

1.医院和科室各项指令的执行情况。

2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错事故发生情况和任务目标完成情况。

3.本人的业务技术水平和服务能力，手术科室、麻醉医生和本科其他护理人员的评价情况。

手术护士岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

护士

所属部门

手术麻醉科

二、工作内容

（一）工作概述

在护士长的领导下，负责手术室在护理、教学、科研过程中的具体工作。

（二）工作职责

管理职责

1.在护士长的领导下，担任手术器械、洗手或巡回护士工作，负责术前准备和术后整理工作。

2.指导护理员、卫生员（护工）的工作。

业务职责

1.严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意患者安全，严防差错事故。

2.热情接待患者，主动与患者沟通，了解患者心理，耐心解释，消除顾虑，做好基础护理和心理护理工作。

3.详细核对病历与手术通知单上患者个人信息、住院号、手术名称、血型和备皮、饮食等情况。

4.协助麻醉师观察病情，按手术要求放置体位，避免损伤肢体。

5.做好手术期护理，加强术中患者的观察和护理，积极做好手术配合及术中患者抢救工作，认真填写手术护理记录单。

6.妥善保管术中取下的组织、穿刺液等标本。

7.负责手术后患者的伤口包扎、保暖、护送回病房。

8.严格执行消毒隔离制度，认真做好手术间的清洁卫生，保持手术间整洁、素净、温度适宜。

9.做好器械、敷料的打包消毒，做好灭菌消毒工作的监测及各类统计。

10.做好器械、仪器及药物的请领及保管工作。

11.定期深入病房，了解并登记伤口愈合情况。

（三）工作关系

岗位工作

关系

内部关系

监督带教

见习护士

请示上报

护士长、副主任护师、主管护师、护师

外部关系

各业务科室及相关的职能科室

三、任职资格

（一）基本要求

性别年龄要求

性别：

不限

年龄：

男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：

中专或以上学历

专业要求：

护理专业。

从业资格

要求

执业资格：

执业护士

工作经验：

具备见习护士工作经验

（二）知识技能要求

基础技能要求

1.掌握临床护理技能及手术护理操作的常规知识。

2.了解整体护理和护理程序理论，熟悉常见手术的护理程序。

其他要求

1.对病情有较好的观察能力。

2.有较好的判断能力和应急处理能力。

（三）应知法规

《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《医院感染管理办法》、《医'疗]生机构医疗废物管理办法》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院消毒管理法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及有关的护理技术操作规程、本院的护理作制度和本岗位职责等。

（四）基本素质要求3

1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。

2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。

3.良好的沟通、协调能力和人际关系。

（五）培训要求

1.手术室护理知识与操作技能培训。

2.护理服务技能及沟通技能培训。

3.相关法律法规知识以及心理学知识培训。

四、工作权限

护理教学、科研的参与权和合理化建议权。

五、协调关系

1.与病员及其家属关系的协调。

2.与内部员工关系的协调。

3.与相关科室人员业务关系的协调。

六、绩效考核要点

1.医院和科室各项指令的执行情况。

2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错事故发生情况和任务目标完成情况。

3.本人的业务技术水平和服务能力，手术科室、麻醉医生和本科室其他护理人员的评价情况。