安全目标管理规定附件5检修班组与员工签订的安全目标责任书.docx

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安全目标管理规定附件5检修班组与员工签订的安全目标责任书

安全目标管理规定附件5：

检修班组与员工签订的安全目标责任书

（模板）

批准：

XXX

审核：

XXX

编写：

XXX

二○一X年XX月XX日

检修班组与员工签订的安全目标责任书

甲方：

XXX电厂XXX车间XXX班组

乙方：

XXX车间XXX班组XXX员工

为层层落实安全生产责任制，实现安全生产分级控制，一级保一级，逐级签订安全生产目标责任书，确保人身安全和设备安全，做好201X年度的各项安全生产工作，全面完成车间与厂签订的安全指标承包合同，班长与成员签订如下安全生产目标责任书。

一、有效期限

201X年1月1日至201X年12月31日。

二、个人安全目标

1．杜绝违章，做到四不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害），杜绝人身未遂及以上不安全情况的发生。

2．实现岗位无隐患。

操作无差错。

分管设备实现零缺陷，不发生未遂及以上不安全情况，分管设备杜绝新的装置性违章。

3．不发生环境污染事件。

分管设备及区域的安全文明生产水平达到厂安全文明生产管理标准。

4．正确安全地实施工作。

5．不发生同等及以上责任的一般交通事故。

6．安全指标（人员、设备、环境、管理）分解如下。

人员安全指标：

●特别重大人身事故0次

●重大人身事故0次

●较大人身事故0次

●一般人身事故0次

●人身重伤0次

●人身轻伤0次

●人身未遂0次

●安全技能认证持证率100%

●工作票签发人持证率100%（检修班组）

●工作负责人持证率100%（检修班组）

●特种设备作业人员持证率100%（检修班组，个别运行班组，如装渣机桥式起重机司机、输煤斗轮机、输煤堆取料机等）

●特种作业人员持证率100%（检修班组）

●作业性违章次数0次（习惯性违章发生率为0，偶然性违章发生率为0）

●指挥性违章次数0次

●员工身心健康事故致因率0

●千次操作无差错率100%

●职业病发病率0

●同等及以上责任的一般交通事故0次

设备安全指标：

●特别重大设备（含供热、火灾、水灾，以下同）事故0次

●重大设备事故0次

●较大设备事故0次

●一般设备事故0次

●灰场灰坝跨坝事故0次

●设备一类障碍次数0次

●设备二类障碍次数0次

●设备异常次数0次

●机组修后连续运行天数100天（或30天、60天）

●设备缺陷消除率100%

●缺陷重复发生率不大于10%

●保护和安全自动装置齐全率100%（电气、热控班组）去掉

●保护和安全自动装置完好率100%（电气、热控班组）

●保护和安全自动装置投入率100%（电气、热控班组）

●保护和安全自动装置正确动作率100%（电气、热控班组）

●机组强迫停运率0

●机组非计划停运小时数0

环境安全指标：

●安全设施达标率100%

●粉尘场所达标率100%（视岗位场所性质而定）

●噪声场所达标率100%

●有毒有害场所达标率100%（视岗位场所性质而定）

●易燃易爆场所达标率100%（视岗位场所性质而定）

●作业环境安全等级达标率（装置性违章）100%

●作业环境危害致因事故（事件）次数0次

●作业环境危害未遂事故（事件）次数0次

●环境污染事故（事件）次数0次

管理工作指标

●工作计划完成率100%

●工作计划闭环率100%

●同类事故事件重复发生率0

●“两措”计划完成率100%

●“两措”计划闭环率100%

●隐患整改完成率100%

●隐患整改闭环率100%

●“两票”合格率100%

●安全例行工作到位程度评价率100%

三、双方责任

（一）班长的安全责任

1．认真履行班长安全生产责任制，按照岗位职责认真开展好安全生产组织工作。

2．监督每位员工严格执行安全目标保证措施。

3．及时传达贯彻落实国家、上级组织、厂和本车间下达的各类安全文件和会议通知精神。

4．按照国家有关法规、法令，企业安全生产规章制度和安全技术措施，认真组织本班在安全生产过程中的人身安全和设备安全工作，安全生产工作严格实行奖惩兑现制度，千方百计地调动起各成员的安全生产积极性。

5．认真组织学习贯彻实施各项安全生产规章制度，并对本班人员予以监督，及时制止违章违纪行为。

6．负责主持召开班前会、班后会和每周一次的安全日学习活动。

班前会做好两交清工作及班后会的总结点评工作，安全活动日要全面分析总结上周的安全生产情况，并通过学习安全周报、考核通报、安全通报、安全情况简报、事故通报等，吸取教训，举一反三，杜绝类似情况发生。

7．认真组织班组成员参加车间及厂级组织进行的各项事故应急预案的演练；发生应急事件时，按相应的预案规定参加抢险。

8．组织班组成员积极开展季节性安全检查、电力安全标准化规范及达标检查、安全隐患排查、安全生产月、防汛等安全活动，组织编制班组检查计划，按要求组织班组成员实施，落实上级、厂、车间复查出的有关问题，并认真整改。

（二）员工安全责任

1．对分管设备设施范围内的安全生产工作负主要责任；对班组年度安全生产目标分解到个人的安全目标与指标的完成负责。

2．严格执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，按照“管生产必须管安全”的原则，对自己在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全健康运行负责。

3．按照班组控制异常和未遂、员工个人无违章岗位无隐患的安全目标要求，讨论编制安全目标实施计划和保证措施,并分解落实到岗位，每月对照检查，及时纠错、及时改进。

4．认真贯彻执行安全规程、规章制度,以身作则，模范遵守并监督其他员工认真执行安全工作规程，及时制止违章违纪行为。

5．参加班组长主持召开的班前会、班后会，确保自己安全思想稳定，精神状态良好；贯彻安全生产“五同时”（计划、布置、检查、总结、考核）原则，按照每项工作任务的事先“两交清”（交清工作任务、交清安全措施），充分发挥自己的专业技术特长，正确使用劳动防护用品，做好安全生产工作，并坚持做好特种工种持证上岗工作（即特种工种必须持证的人员才能实施此项工作）。

6．参加每周一次班组安全日活动,全面分析上周的安全情况，及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生，做到有讨论发言、有思想分析、有记录、有实效。

每月按照设备、系统、设施（施工程序）进行安全检查、技术分析和预测、预防工作，做到及时发现隐患和异常,及时采取措施，控制好危险点。

7．每天认真进行设备巡回检查和现场设施、工作环境、工器具检查，制止违章作业，发现事故隐患、缺陷，及时汇报，积极组织消除。

8．做好每项工作（检修、试验、外包工程等）的技术交底和安全措施交底,并做好记录。

9．积极参加岗位安全技术培训工作。

做好技术讲课、考问讲解、安全技能培训等例行工作，积极参加现场急救培训班和事故应急预案的演练工作，提升安全应急处置技能。

10．积极参加厂、车间组织的各类安全竞赛活动。

11．落实厂和本车间及班组下达分解的“两措”计划。

12．对本班组发生的障碍、异常、未遂等不安全事件,严格按“四不放过”的原则，分析原因、总结教训、落实改进措施。

13．保管、使用、管理好安全防护工器具、电动工器具、起重工器具、绝缘工器具，做好定期试验和检查工作，不合格的及时更换，并做好台帐记录。

14．上下班途中，严格遵守交通安全规则，正确规避各种风险。

四、检查与考核

1．年终履行完成本安全职责，表现优异的，将依据《班组经济责任制考核细则》予以奖励。

2．年终未履行完成本安全职责，达不到要求的，将依据《班组经济责任制考核细则》予以兑现考核。

五、附则

1．本责任书经双方签字后生效。

本责任书生效后即具有法律效力，任何一方不得随意变更或解除。

2．有效期内，甲方责任人发生变动的，本责任书对后继者具有约束力。

3．考核办法发生变化时，本责任书相关内容按新办法执行。

4．有效期满，本责任书自行终止。

5．本责任书一式两份，双方各执一份。

班长（签字）：

XXX员工（签字）：

XXX

车间负责人见证（签字）：

XXX

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日