大学生职业生涯规划书.docx
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大学生职业生涯规划书
大学生职业生涯规划书
系部：
经济管理系
班级：
10级人资一班
姓名：
郑可新
学号：
20102260113
2010年6月13号－2012年6月13号
目录
引言……………………………………………………2
第一章认识自我…………………………………...3
第二章环境分析……………………………………..3
第三章职业目标定位及其分解组合………………..4
第四章评估调整……………………………………..5
结束语…………………………………………………6
引言
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”时光飞速，不长不短的三年高职生活将要和我们说再见。
作为当今大学生的我们应该正确认识当前我国严峻的就业形势。
虽然这样但是我始终相信“机遇总是降临再有准备的人身上”所谓的有准备在我看来，我们就认真的做一份有效的职业规划书。
职业生涯规划是一种激励自己的有效手段，对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？
俗话说，欲行千里，先立其志。
否则，漫无目的的乱走一遭，岂不是浪费时间，浪费青春？
现代社会是一个迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好规划可以帮助我们更好的适应社会，作为新时代的大学生，就应该清醒认识现在的就业形势，对自己的性格能力都应该清醒的认识，只有这样才能更好的实现自我价值。
因此，我试着为自己拟定一份职生涯规划，将自己的未来好好的设计一下，只有有了目标，才会有动力。
第一章 认识自我
优点：
1、有较强的责任心，对于上级领导交给的每一项任务我都会以最快的速度、最高的质量完成；
2、有较强的思考能力，对于每一个问题我都会尽力的思考，找出一个更好的解决办法以提高效率；
3、有较强的组织能力、沟通能力；
4、有较强的自控能力，在别人贪玩的时候我能控制自己学习；
5、环境适应能力较强，能尽快的适应新环境；
6、性格外向爽朗，为人正直。
缺点：
1、为人太直，其实这也是优点，有时候无意中的话就会伤害他人；
2、没有太多的实践经验，也许这是所有应届毕业生的缺点，缺乏社会经验。
综合我的各种性格特点，我的职业兴趣是做一名管理人员，我相信通过我的能力能很好的调动每一个人的积极性，能妥善的处理好人际关系，但是，目前看来只能从最基层做起，因为我们没有相关的社会经验。
钱虽然是好东西每个人都喜欢，但是我却不是非常重视，在我看来人脉是极为重要的，只有有了良好的人脉关系，才能更好的立足于社会。
第二章 环境分析
对于农村出生的我，可以说家庭给我带不来任何的利益，只有靠自己的努力努力再努力，但是就是因为农村锻炼了我坚强的毅力喝吃苦耐劳的精神。
我相信农村虽然没有城市经济的发达，但是农村的孩子不比城市的孩子差。
如今我迈进华宇学院的大门，选择了人力资源管理专业，我校以科学文化知识和动手操作能力相结合的教学模式，让同学们似乎是提前进入了企业，有了一定的实践能力，当然是远远不够的，我校注重培养同学们的综合素质，使学生德智体美劳全面发展，我校以“无以规矩，不成方圆”作为校训，是同学们在学校里就体验企业的规章制度。
对于人力资源管理专业，主要从事企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。
该专业是一个新兴专业，但是我相信我不会对该专业的选择说后悔。
我曾利用课余时间到德州国美电器做过临促，虽然时间不长但是我却学会了许多，不仅锻炼了自己各方面的能力还是我懂得了钱的来之不易，通过我们的实训课，使我更加清楚的了解了人力资源管理这门课程，并懂得课各团队之间团结的重要性。
在我们班担任团支书一职，是系学生会纪检部干事，虽然两个职位不多，也不大，但就是因为它们我每天都过的非常充实，通过组织一些活动，充分锻炼了我的组织能力和沟通能力，通过每一次的活动锻炼了我吃苦耐劳勇于创新的精神。
如今我国社会稳定，但是，面临着严峻的就业形势，工作竞争压力很大。
对于该专业我认为前景很好，在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。
转眼间就会面临着工作，所以现在我会珍惜在学校的每一刻，积极的参加可以锻炼自己的各项活动，给自己多寻找锻炼的机会，相信通过我的努力上帝会给我一份满意的工作。
第三章 职业目标定位及其分解组合
一、职业目标：
成为一名高级人力资源管理人才
二、职业目标的分解：
1、顺利修完在校的全部课程，顺利拿到毕业证书，取得相关的专业证书和相关英语资格证书；
2、清晰的了解市场，提高自己各方面的能力，使自己全面发展；
3、通过自己的努力找到适合自己的岗位，脚踏实地的走下去，并坚持不断学习和创新，跟随时代潮流前进。
三、职业定位SWOT分析
优势因素（S）
1.勤奋向上，为人正直热情，
3积极主动，.创新意识强
4.吃苦耐劳
5吃苦耐劳，愿意从基层干起
弱势因素（W）：
1.实践能力有待提高
机会因素（O）
1.所学专业很好与所感兴趣的职业对口
2.在努力发展自己的英语水平
3.未来的目标地为济南，
威胁因素（T）
1.地区竞争力强
2.还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比大学生低
3.研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击
四..职业生涯规划（大学三年规划）
时间跨度：
2010年6月13号－2012年6月13号
总目标：
大学毕业时要拿到专业三级证书，英语资格证书至少两个，可以证明自己能力的证书
分目标：
1、大二，掌握专业知识，巩固英语知识，提高自己各方面能力，要争取成为学生会部长的行列;
2、大三，总结经验教训，走向自己的实习岗位，充分了解专业知识在实际中的内涵，相信自己永远走下去。
第四章 评估调整
随着时间的推移，在实行规划的时候肯定有些漏洞，要随时发现问题随时解决。
.要把握好每一个机遇，如果该专业的就业形势有变，或者因为身体，家庭等其他因素，不得不放弃该工作，那我会调整自己，适当的选择其他的工作；
相信自己，通过自己不断的努力，规划最终一定会得以实现。
第五章结束语
计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。
这一点时刻都不能被忘记。
任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。
然而，现实是未知多变的。
定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。
在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，相信这样，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。
在这个阶段里，我要认真地把握生活中的每一个“第一次”，让它们成为我未来人生道路的基石，我要在这个时期内，不断的完善自我，提升自我。
在生活中，梦想和现实往往就是一线之差，而行动就是弥补这一差距纽带。
“我不去想是否成功，既然选择了前方，就只顾风雨兼程。
“我不去想身后会不会袭来寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。
“我只有挖掘自己灵魂深处的真诚，把握瞬间的辉煌，拥抱一片火热的激情，装点生活的风景”
一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。
成功，不相信眼泪；
成功，不相信颓废；
成功，不相信幻影。
成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。
未来，掌握在自己手中。
未来，只能掌握在自己手中。
爱拼才会赢！
2011年4月12号
目录
引言……………………………………………………….2
第一章认识自我
个人基本情况…………………………………………………………………4
自我优劣势盘点………………………………………………………………4
个人职业分析…………………………………………………………………4
职业价值观……………………………………………………………………5
自我分析小结…………………………………………………………………5
第二章环境分析
家庭环境分析…………………………………………………………………5
学校环境分析…………………………………………………………………5
社会环境分析…………………………………………………………………5
职业环境分析…………………………………………………………………5
第三章职业目标定位及其分解组合
职业目标的确定………………………………………………………………6
职业目标的分解与组合………………………………………………………6
第四章评估调整
评估的内容……………………………………………………………………7
评估的时间……………………………………………………………………7
规划调整的原则………………………………………………………………7
结束语…………………………………………………….7
第一章 认识自我
我是一名职业技术学院10级高职人力资源管理的学生。
平时活泼好动的我在另一方面也是安安静静的。
可以说是拥有双重性格吧！
因为我追求的是要做就做最好，选择了就要全身心的投入进去，所以学习当中的我是安静的而生活中的我是好动的。
我本质上是喜欢学习的，但课余时间我会上上网查资料玩玩游戏，或者慢步跑运动一下，再或者溜溜旱冰刺激自己！
气质类型：
我是属于多血质！
感情丰富，喜怒于色，稍不如意就会暴跳如雷，或大声痛哭，但稍得宽慰又会破涕为笑。
做事时，开头劲头很大，但表现散漫，有始无终。
学习上缺乏毅力，成绩起伏较大。
喜欢直观、形象的思考，而对抽象的分析、概括感到枯燥无味。
注意力很不集中，容易见异思迁。
自我评价多受别人的态度影响，注意别人对自己的评论，也好评论别人。
善于交际，对朋友重感情，讲义气，但友谊不巩固，缺少知心、稳定的朋友。
活动敏捷，举止轻盈，但不老成稳重。
兴趣广泛而不稳定，钻研精神不足。
在多数情况下抱乐观态度。
这种气质类型又称“活泼型”，特点是：
热情、开朗，无忧无虑、活泼好动，对外界事物感受迅速、强烈但不深入，不能持久；兴趣广泛但注意力易分散，感情易变化。
2.自我优势盘点：
（1）积极主动，开朗热情，勤奋向上，有吃苦耐劳的精神；
（2）实事求是，有目标有主见，追求具体明确的事情，喜欢做实际的考虑；
（3）人际网广阔，善于交谈，懂得开导自己，并以己推人；
（4）做事有自己的原则，强烈要求自己，让自我更完善。
3.自我劣势盘点：
（1）兴趣广泛，但没有特专长的一面，没有注重培养；
（2）自信心不足，对失败或没有把握的事情感到紧张；
（3）脾气有时顺和，有时急躁，不过也在不断地调整自己的心态。
4.个人职业分析：
（1）相应职业类型：
先从一名文员做起，然后通过不断地努力，争取做一名人力资源部高层人员；
（2）我的职业兴趣：
企业性工作，需要具备领导能力，决断能力，并能在压力下独立工作；
（3） 我的职业认识：
通过对自己的认识和解析，认为自己所学的专业还比较自身的个性。
5.职业价值观
就我本人而言，我喜欢挑战自我，不甘于享受那些平静原有人安排的生活。
我想要的是到自己的努力去打拼，再奋斗过程中寻找实现自己能力的平台，争取自己的发展机会，打下一个属于自己的舞台，真正发挥自己拥有的才能！
6.自我分析小结
每个人都不是十全十美，我们大家都有缺点。
但要正视自己的优缺点。
我会在以后的学习工作过程中完善自己的性格。
没有了你，地球照样转，所以我要去适应周边的环境。
第二章 环境分析
1.家庭环境分析：
家庭虽并不富裕，但还能维持基本生活，家人也不会约束我什么，给予我独立发展的空间。
2.学校环境分析：
学校民办高校，师资力量还可以，而且我所学的人力资源管理也是刚开设四年，学校 缺乏这方面的经验，所开课程也比较少。
3.社会环境分析：
中国政治稳定，持续发展，在全球经济一体化的环境中，扮演着重要的角色，加入WTO后，经济发展的势头会更强劲。
4.职业环境分析（人力资源管理专业的分析）：
该专业一直有着很强的生命力。
随着经济发展，它又进入了一个崭新的时期！
现在人力资源管理人才十分短缺，权威机构调查显示，国内现在需要中高层人力资源专业人才的量为600多万，相对巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，而且考证也不断升温，还将是未来几年的“金饭碗”之一的专业，所以就业形势应该乐观。
第三章职业目标定位及其分解
一.职业目标：
成为人力资源部的高层管理人员
二.目标分解：
（1）完成大学课程，顺利毕业，并考取相关的职业资格证书和英语资格证书；
（2）了解市场，努力培养自己各方面的能力，努力实现主体目标。
（3）靠自己的努力在过程中不断巩固自己各方面能力完善自己，使自己全新发展，，跟随时代潮流！
三.SWOT分析
内部环境因素
优势因素（S）
1.勤奋向上，开朗热情，
2.善于与人沟通
3积极主动，.创新意识强
4.吃苦耐劳
5吃苦耐劳，愿意从基层干起
6.求职能力较强
弱势因素（W）
1.自信心不足
2.组织领导能力有待提高
3.身体素质较差
外部环境因素
机会因素（O）
1.所学专业很好与所感兴趣的职业对口
2.在努力发展自己的英语水平
3.未来的目标地为北京，机会比较大
威胁因素（T）
1.地区竞争力强（北大，清华等高等院校）
2.还有众多职业学校的人竞争此行业，他们要求普遍比大学生低
3.研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击
四..职业生涯规划（大学三年规划）
1.基本目标：
（1）首要目标：
竞选班干部，加入学生会，培养自己的组织，人际交往等方面的能力；
（2）能力目标：
掌握专业知识，巩固英语能力，了解其他方面对自己有用的知识，开拓视野；
（3）经济目标：
做兼职，丰厚自己的经济，同时还能吸取心得和经验。
2.大一：
探索期
【阶段目标】：
适应大学生活，接触职业规划，锻炼自己。
首先要适应由高中到大学的环境和角色的转变，重新确定自己的学习目标和要求；其次要了解自己所学专业，分析该专业是否适合自己，明确目标；然后要建立好的人际关系网，培养自己的沟通能力,积极参加各种活动，增加交流;最后要把基础课程学扎实，争取通过英语和计算机的考级。
3.大二：
定向期和准备期
【阶段目标】：
初步确定自己的努力方向，进行相关培养。
首先要加强专业知识的学习，善于自习，到图书管，上网收集有关专业的学习资料，努力在大二上学期把助理人力资源管理师的证给考得；其次要争取在假期中，找与专业相关的工作，更深入的了解市场，增加交流，吸取经验和心得；最后要多搜集就业信息，了解该专业的就业要求，从而加强锻炼自己，在以后的就业中占有一定优势。
4.大三：
冲刺期
【阶段目标】：
总结前两年的所做，总结失败的原因，了解成功就业的秘诀。
对前两年所做的做一个总结，客观认识自己，大量搜集就业信息，了解就业形势，了解招牌单位的基本事项，有利于在面试中更自信。
遇挫折了也不灰心，保持乐观的心态，相信自己一定会成功的。
第四章评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估目标，路径及其他因素评估：
当遇到机遇时，要好好把握，争取成功；如果该专业的就业形势有变，或者因为身体，家庭等其他因素，不得不放弃该工作，那我会调整自己，适当的选择其他的工作；
2评估时间：
定期（半年或一年）评估规划。
当出现特殊情况时，要随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则：
有志者，事竟成。
通过不断的努力，规划最终一定会得以实现。
目标不是无法达到，一部分需要自己的努力一部分离不开机遇！
结束语
天行健，君子以自强不息!
职业生涯规划是我对大学三年勾勒的一幅蓝图，更为自己人生的奋斗点燃一盏心灯。
用泰戈尔的诗句作为自勉：
“如果你在黑暗中看不见脚下的路，就把你的肋骨拆下来，当作火把点燃，照着自己向前吧！
”
每一个人的心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人的心中都有一片森林，承载着收获、失意、芬芳、磨砺。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功不相信眼泪，不相信颓废。
成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！
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