宿管会年会总结.docx

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宿管会年会总结

宿管会年会总结

（一）

育才校区宿管会2013-2014年度总结

——通讯稿

6月10日晚6点，育才校区宿管会在二楼会议室召开了全体委员会议，对宿管会本年度工作进行了总结。

副会长李桂金负责主持会议，总会各部门负责人、分会会长分别作了年度工作报告。

副会长李桂金宣布会议开始，首先由办公室主任韦均光作总结。

韦均光主任

对其负责的联系校内各社团、对外高校联系、会议考勤、物资保管等各项工作作

了总结。

韦均光的工作有其出彩之处，但其也做了自我检讨，对工作中的不足之处如物品保管不够完善、考勤不够严格等问题进行了自我检讨。

检评部部长赖文君对检评部的工作做了总结。

检评部本年度的主要成绩有主持了每个月的月检、与各学院生活部的工作交流、加强了各宿舍的防火防盗宣传。

赖文君说“力争宿舍管理与宿舍文化相结合。

”

编辑部部长钟权对编辑部本年度工作做了总结。

编辑部本年度度在招新工作、

公寓简报》期刊《家》的素材收集与筛选、协助总会各活动等方面都做出了不错的成绩。

但其也对工作中存在的效率不高等问题作出了检讨，钟权给后来者给予期望“希望编辑部以后可以其高效率”。

各分会会长对分会在指导老师指导下的各项活动做了总结。

去年九月的迎新工作中，各分会开设摊位迎接新生及其家长，为他们解答各种疑问，解决各种问题，充分展现出了宿管会家一般的温暖。

各分会成员积极参与到总会主持的宿舍月检中，充分体现了总会与各分会间的团结合作。

其中，一分会会长劳东华主要总结了一分会的“三八送温暖”“我为母校送祝福”等活动，皆取得了不错的反响；二分会会长黄梦丹总结了二分会的“教师节送祝福”“中秋猜灯谜”“旧书交换”“公寓好声音”等活动，都非常成功；三分会会长梁丽娜总结了三分会的“趣味竞技”“345学雷锋”“义务维修”“环保四月弯腰”等活动，这些活动取得了不错的效果；四分会会长杨礼总结了该分会组织的新生寝室长防火、水电安全会议，37女生节、38妇女节系列祝福活动，五月劳动月主题活动协助宿管阿姨打扫卫生。

各分会也对存在的不足之处做了总结，不足之处主要表现为，工作效率不高、创新性不够等方面。

最后，副会长李桂金对各部门及分会的工作做了点评。

李桂金指出，办公室在物资出借和考勤方面存在不足之处，检评部前期存在数据统计不对的问题，编辑部公寓简报和期刊发放不及时，各分会的活动存在创新不足、规模小、过于分散等问题。

当然，也表扬了办公室在对外高校联系方面取得的成绩，一分会的“我为母校送祝福”活动的反响不错，二分会的“公寓好声音”的品牌性并点出该活动已举办多年都取得了成功，三分会和校区各社团联系不错，四分会多次在关键时刻支援总会工作。

通过本次总结大会，与会委员学习了各种先进知识与方法，也对各种易出错的地方提高了警惕。

为以后把宿管会发展壮大打下了扎实基础。

编辑部罗锋

宿管会年会总结

（二）

重庆邮电大学学生宿舍自我管理与服务委员会

2012年终工作总结报告

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们

大家下午好！

我是来自通信与信息工程学院的学生王斌，现任学生宿舍自我管理与服务委员会会长，今天十分荣幸能由我代表重庆邮电大学“学生宿舍自我管理与服务委员会”向大家做2012年度工作总结报告。

2012年，是学生宿舍自我管理与服务委员会跨越式发展的一年。

今年5月，在学校各级领导的关怀下，在全校各学生组织和广大同学的大力支持下，在历届宿管会干部的努力和传承下，“学生宿舍管理委员会”从校学生会生活部独立出来，作为学校学生处管辖并直接指导工作的校级学生组织队伍之一，更名为“学生宿

宣传组、督检组分别更名为办公室、宣传部、督检部，并新增事务管理部、策划部、调研部三个部门。

宿管会作为校级学生组织也进一步完善了组织机构，细化了各项工作。

下面我将从五个方面进行总结

一、以完善制度为契机，进一步贯彻宿管会工作理念

队伍建设，制度先行。

本年度宿管会通过完善《学生宿舍自我管理与服务委员会章程》、《干部干事管理办法》、《每月之星考核办法》、《办公室管理办法》、《学生寝室卫生检查办法》等制度，努力做到制

度管人、人管事，让所有的常规工作制度化、规范化；主席团、舍长、片区及楼栋例会是宿管会干部牺牲休息时间参与公寓工作的最好见证。

在所有制度的制定和实施过程中，宿管会都秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”的工作理念，切实为同学们服务；通过片区管理老师与片区各楼栋宿管会对接、校宿管会主席团与片区各楼栋宿管会对接的方式，加强学生公寓管理服务中心老师、校宿管会和楼栋宿管会三者之间的联系，建立长效沟通机制，促进交流，更好的开展服务工作

二、加强干部队伍建设，增强团队凝聚力和战斗力

在2012年度，宿管会通过加强队伍的分层分级分类的建设，进一步增强了团队凝聚力和战斗力。

主要从以下三个方面进行

（一）招贤、纳士，有影响地进行

6月至9月进行了第一届“学生宿舍自我管理与服务委员会”干部、干事的招新，同时还承担协助了楼栋助理管理员、楼栋学生护卫队的招新组建工作；通过校宿管会6大部门及25个楼栋宿管会联合招聘会，结合展板、展架、横幅、宣传单、网络宣传等有效宣传方式，招新总计报名人数近3000人，最终成功录用宿管会干部、干事800余名，助理管理员及护卫队队员近300名。

（二）分层、分级、分类，有针对性地培养

今年，学生宿舍自我管理与服务委员会针对学生干部参加组织了

多层次多形式的各类培训。

通过参加第七期“青马工程”校级骨干培训班对校宿管会主席团进行培训;通过学生宿舍自我管理与服务委员会干部干事培训会，让新干部、干事熟悉基本工作;通过户外素质拓展加深了校宿管会和楼栋宿管会的凝聚力;通过团体心理辅导团结了基层干部、干事;除此之外，各部门、各楼栋还通过举办各项有针对性的培训活动，如公文培训、接待礼仪培训、新闻写作培训、

摄影培训等共计50余次，进而提升同学们的业务能力和相关技能。

（三）榜样、标杆，有方向性地带动

实行舍长、楼长寝室挂牌，楼栋大厅干部信息栏设置。

让宿管会学生干部在起好带头作用的同时也接受同学们的监督，更好的服务于广大同学，在同学中普及“有问题，找宿管会帮忙”的意识。

评选每月之星每月评出各部门优秀的干事、优秀的楼栋，以评促建，调动宿管会干部、干事的工作积极性，在宿管会内部形成争先创优的良好氛围。

三、常规工作精细化，确保公寓区安全卫生

新的宿管会更名成立后，我们更是以公寓区的安全卫生为目标，力求常规工作精细化。

更新后的25个楼栋宿管会清洁统分栏整体划一，美观大方，每个星期卫生检查结果的及时张榜公布,更有效的督促了楼栋的卫生状况不断改良；在2012年里，宿管会共完成了10万余间寝室的清洁检查，每周一的下午都有宿管会数百名同学分布在各个楼栋检查卫生勤

劳的身影；每一次大功率电器宿管会同学都认真排查，耐心劝导；每一期的

黑板报是宿管会同学一笔一划，架起宿舍与全校师生沟通的桥梁，在2012年度，各楼栋共计出版黑板报18期;

在2012年度，宿管会加强了卫生检查的数据统计和分析，通过比较及时发现问题、反馈问题，让常规工作更精细、更有实效性。

四、全心全意为同学服务，提高公寓区软硬件服务质量

同学的事情无小事，学生宿舍自我管理与服务委员会从公寓同学出发，秉承着全心全意为同学服务的宗旨，注重问题发现、信息收集、情况反馈，在公寓区切实为广大同学服好务。

（一）服务新生。

2012年学生宿舍自我管理与服务委员会共计完成公寓区6000余人的迎新工作，新生报到期间宿管会特在每栋楼下设立迎新服务点，干部轮流值班为他们解答疑问、提供帮助；

（二）从同学们在公寓区的学习生活需求出发，增添公寓区硬件设施。

宿管会协助学生公寓管理服务中心在各楼栋增设了报刊阅览架，并安排同学每天更新整理楼栋报纸。

同时，逐渐在各楼栋完善微波炉、穿镜衣、书架、大厅防滑垫等硬件设施。

（三）从同学的切身利益着想，开展有意义的楼栋公益活动。

宿管会联合重

邮e站、三峡报刊亭进行“全校失物招领”，目前已有近200名同学成功找回遗失物品。

（四）收集信息、注重反馈，做好同学与公寓各部门直接的桥梁，促进软硬

件服务质量。

在2012年，学生宿舍自我管理与服务委员会一方面开展学生公寓基本生活设施及服务质量满意度调查，发放问卷

2000份，调查对象涉及各楼栋、各学院、各年级，分析得到了第一手反馈信息；另一方面组织学生代表参加座谈会、反馈后勤服务相关意见。

并将同学们的意见、建议收集汇总以完善各项服务工作。

（五）为保障公寓区同学的生命财产安全，在学生处学生公寓管理服务中心的指导支持下，联合楼栋护卫队、管理员助理对楼栋的防火防盗工作进行巡查。

逐渐完善各楼栋防盗网，以及加强对管理员的监督，参与对楼栋管理员考核和满意度调查，督促服务工作做到实处。

五、以特色活动为载体，进一步加强公寓区文化建设

2012年度，宿管会以丰富同学们寝室生活为目标，打造了一系列公寓区文化活动品牌,加强了公寓区文化建设。

一）“寝室文化艺术节”创造良好公寓氛围

1、面向全校4000间寝室举办了“静逸居室”的评比活动；对全校25个本科楼栋进行了“五星文明楼”评比，在公寓区树立了“清洁卫生好、团结友爱好、遵章守纪好、精神文明好、学习风气好”的整体风气。

2、开展了公寓片区名及楼栋大厅布置方案征集进一步推进公寓区文化氛围建设。

目前以16栋为代表的楼栋更是布置的焕然一新。

3、结合学生专业特色，在8栋、11栋征集摄影美术作品试点美化学生公寓，促进学生专业学习。

4、与爱心社、勤工助学中心、院学生会等组织共同举办的“爱心捐赠”活动；还有各个楼栋精心策划的楼栋联谊等活动，为同学们

宿管会年会总结（三）

2011年学生会宿管部工作年终总结

本学期以来，在冯书记的指导、团总支老师的领导和宿管部所有成员的共同努力下，宿管部各方面日常工作都顺利完成，取得了明显进步。

本学期即将结束，我部在此归纳经验，找出不足，用积极认真的态度迎接新学期的到来，也为今后更好地工作打下坚实的基础。

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。

同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健

康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，也积极配合其他部门的工作。

一、工作回顾

1、日常工作

（1）、每周一检查一次卫生，每周四晚检查一次违章用电器，每周五晚检查一次晚归。

（2）、实行不定期抽查和定期检查的方式对各级各栋寝室进行违规用电器的严格检查与整顿。

（3）、组织各级男女生干部进行级与级交换检查。

（4）、把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全系，把各级优秀率与不合格率汇总上报团总支老师，通过我们部门全体成员的努力工作，我系涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿舍安全

宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严重事故。

3、宿舍文化

在大学生活动月期间我们部门举行了“宿舍创新设计比赛”的评比活动，通过我们部门的努力及同学们的积极配合，使得活动圆满结束。

4、宿舍文娱

宿管部于十一月份举行了舍歌大赛活动，在活动期间我们邀请了主席团及各部部长支持我部的工作，参赛宿舍表现都很积极，以致活动顺利结束。

5、支持其他部门

积极配合了其他部门的工作，如“笑星联盟之相声小品大赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

二、存在的问题及不足

在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。

1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

三、今后的设想

1、加强本部男女生与院宿管部的交流，相互了解，相互借鉴经验，共同提

高工作效率，便于工作的顺利开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

当然成绩只代表过去，目前，我们宿管部正在积极努力，不断更新，提高整体综合素质。

我部会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。

我部会在老师的指导和关心下，在成员的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。

学院的明天会更加美好

化学系宿管部

2011年12月01日

宿管会年会总结（四）

2011-2012年建筑与材料学院宿管部年终总结

宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有干事8人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。

同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。

回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。

切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。

虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。

在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。

为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面

一、常规工作

在寝室查夜方面并采取定时检查、特定检查制度。

1）定时检查做到每天在晚上21:

30时抽查各个寝室，双休日也照常.督促

同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，为同学们一个良好、舒适的宿舍生活空间。

（2）特定检查通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上1030以后进行检查。

（3）突击检查每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

（4）统计数据对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、迎新工作

主要负责新生宿舍区的安全保卫工作，介绍学校学院的有关情况，解答他们的疑问和要求。

当天白天接待了几个师弟师妹，领他们去建筑与材料大本营注册和领取宿舍钥匙。

后来在注册处帮忙。

傍晚时，和其他部门的几个干部一起拜访了男女生宿舍，了解了一些需要，解答了些问题，并提醒了一些安全注意问题。

做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作

三、招新工作

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，根据宿管部的职能和特点，经过筛选，招收了适合宿管部发展的8名12级新生为干事。

将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。

共同为学院的全体同学服务。

四、寝室文化工作

本学期举行了“寝室文化节”的活动,主要对象是12级新生，也包括各级老生。

在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。

在“寝室文化节”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。

通过举办这次“文化节”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

五、协作工作

本学期在11月22日至24日举行了冬季运动会，本部门积极配合了其他部门的工作，承担着准备工作和会场秩序的维持工作。

同时，在文娱方面，宿管部于课余时间组织本部干事聚会，

促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。

同时也与其他各部举行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互配合的能力得以提升。

六、不足方面

在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也有许多不足的地方和失败的教训。

（1）由于大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。

（2）防偷、防盗方面有所疏漏。

（3）宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

七、今后的设想

（1）加强各系男女生部与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共

同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

（2）加大防火、防偷、防盗的宣传力度。

（3）把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。

本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。

在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们建筑与材料学院的明天将会更加辉煌。

建筑与材料学院

学生会宿管部

宿管会年会总结（五）

宿管部年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一期学期

以来，我和几位团委老师、2014级新生工作在一起，一直以来通力协作、配合

默契，工作很开心。

下面就2014年第一学期工作作出总结如下

1、新一届学生会成立之前迎新工作

1八月二十五到达学校进行准备2014级新生迎新准备

2八月三^一号在火车北站进行专科新生迎新。

O

3月号在图书馆进行本科新生迎新。

O

4月号在火车北站进行专升本新生迎新O

2、军训

1参加军训服装配发工作O

2参加新生校歌学习活动O

3、宿管部

1在新一届宿管部成立前，维持本部秩序并担任日查任务

2参加自律会对全校宿舍进行检修O