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中国注册商务策划师资格认证考评工作方案
目录：
《注册商务策划师》（高级）资格考评工作方案
《注册商务策划师》（中级）资格考评工作方案
《注册商务策划师》（初级）资格考评工作方案
《注册商务策划师》（高级）资格考评工作方案
一、资格等级
注册商务策划师（高级）
二、资格条件
1．学历及经历要求（具备以下条件之一者）
（1）大专以上（含大专）学历，从事大中型企业商务相关专业工作5年以上或取得注册商务策划师（中级）认证2年以上。
（2）本科以上（含本科）学历，从事大中型企业商务相关专业工作3年以上或取得注册商务策划师（中级）认证1年以上。
（3）硕士以上（含硕士）学历，从事大中型企业商务相关专业工作2年以上或取得注册商务策划师（中级）认证。
（4）年营业额3千万元以上、连续3年营业无亏损的企业董事长、总经理、副总经理、总经济师、总工程师等，经被授权的培训机构培训，达到规定的学时并经考核合格者。
（5）在策划专业领域内有突出贡献，或在国内国际学术界有突出影响，获得省部级以上或国际奖项者。
2．职位要求
负责企业商务部门高层管理及相关领导岗位工作。
3．技能要求
具有领导素质和主持策划的能力（决策、控制能力）。
4．工作要求
（1）领导能力要达到注册商务策划师（高级）标准。
（2）产业知识要达到业内专家的标准。
三、考评内容
注册商务策划师（高级）专业能力考核采用提交一个综合策划案报审并经过答辩及专家综合评审。
考核实行百分制，成绩达60分以上者为合格。
四、考评模式
理论知识考试和专业能力考核采用一体化考评模式。
（1）组卷方式：
题型、题量
题型
鉴定方式
鉴定题量
分值
配分
时间
论文
报审
1
40分/题
60分
按规定提交
论文答辩
面试
1
40分/题
40分
60分钟
总计
－
－
－
100分
－
备注
1．论文，即由策划导致的相对完整的商业实践。
课题自选。
2．口试否决制，即口试部分不合格，专业能力鉴定不通过。
（2）面试时间：
60分钟
（3）面试场地：
小型会议室。
四、考评地点
原则上在各地培训中心，如培训中心无考评条件或需考评人员过少，可由培训中心派专职辅导教师指导学员按考评标准准备综合策划案后，统一报中国商业联合会商务策划研究中心，由研究中心编组统一考评。
五、考评人员
1．考评人员人数：
考评人员2名，鉴定专家综合评审3人。
2．与考生的配比：
专家综合评审，考生对考评员1:
2人。
附：
综合评审专家考评员名单。
六、其它事项
1．预期考试时间
年月日专家综合评审。
2．考试场地软硬件配备
小型会议室（场地）、投影仪（设备）
3．考评收费
考评费元，证书费元=元
附录：
操作技能鉴定—项目表
职业（工种）
注册商务策划师
等级
一二三四五其它
√□□□□□
职业代码
序号
项目名称
单元编号
单元内容
鉴定
方式
抽选
方法
配分
时限
（分）
准备
时限
1
论文
1
策划创意过程
策划决策过程
策划工作过程
策划评估过程
报审
必考
60
2
论文答辩
1
综合策划案答辩
面试
必考
40
证书描述：
注册商务策划师（高级）考评内容：
1．主持策划创意过程
2．主持策划决策过程
3．主持策划工作（控制）过程
4．主持策划评估过程
注册商务策划师（高级）技术水平说明：
注册商务策划师（高级）的技术水平主要体现在思维创新、决策有术，指挥有道，协调有方，具备领导素质、主持策划能力、经验提升至理论能力。
1．主持策划创意技术水平
能正确选择商机，运用策划创意方法工具，设计与创立创意标准，组织策划思维训练，主持完成相对完整的商业过程，策划思维过程一脉相承，创新策划思维完善、先进、可复制。
2．主持策划决策技术水平
能掌握决策的基本原则、方法和适时用度的决策艺术，制定科学决策程序、运行规则和合理性标准，处理策划过程的各种矛盾，平衡、协调各方面的关系，对各种可选方案作出正确决择。
3．主持策划工作技术水平
能掌握指挥工作基本方法，协调策划项目组织及同外部环境的关系，进行策划项目管理组织设计，控制策划过程，迅速处理紧急意外突发性事件，指挥执行组织贯彻实施项目商业计划。
4．主持策划评估技术水平
能制定策划成果评估操作程序、评估工作标准，运用科学的方法对策划案的文本内容、实施状况、操作手段、功能结构及其最终效果等做出客观公正的判断和评价，并按规定格式，撰写将策划经验总结提升至理论的综合策划案。
《注册商务策划师》（中级）资格考评工作方案
一、资格等级
注册商务策划师（中级）
二、资格条件
1．学历及经历要求（具备以下条件之一者）
（1）大专以上（含大专）学历，从事商务相关专业工作3年以上或取得商务策划师认证1年以上。
（2）本科以上（含本科）学历，从事商务相关专业工作2年以上或取得商务策划师认证。
（3）国家认可的硕士以上（含硕士）学历，从事商务相关专业工作1年。
2．职位要求
负责企业部门中层策划及相关管理岗位工作。
3．技能要求
具有判断技能与创造性参与策划、实施策划的能力
4．工作要求
（1）业务能力要达到注册商务策划师（中级）标准。
（2）产业知识要达到企业所从事的行业核心业务部门经理的水平。
（3）掌握商务策划技术的应用、尤其是操作实施。
三、考评内容
分为理论知识考试和专业能力考核。
商务策划师（中级）理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考试采用开卷考试方式。
考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
四、考评模式
采用非一体化考评模式。
1．理论知识
（1）组卷方式：
题型、题量
题型
鉴定方式
鉴定题量
分值
配分
单选题
笔试
10
1分/题
10分
多选题
15
2分/题
30分
简答题
10
5分/题
50分
论述题
2
10分/题
10分
小计
－
37
－
100分
（2）考试时间：
120分钟
（3）考试场地：
标准教室
2．专业能力
（1）组卷方式：
题型、题量
题型
鉴定方式
鉴定题量
分值
配分
考试方式
策划案
专家评审
1
100分/题
100分
开卷
总计
－
－
－
100分
备注
1．商理，即商业领域的道理。
题目自选。
2．策划案，即由策划导致的商业实践。
课题自选。
（2）交卷时间：
另行规定
五、考评地点
原则上在各地培训中心
六、考评人员
1．考评人员人数：
考评人员2名。
2．与考生的配比：
考评人员与考生配比为1:
20，每个标准教室不少于2名考评人员。
七、其它事项
1．预期考试时间
年月日上午理论知识（笔试）
2．考评人员培训时间
年月日
3．考试场地软硬件配备
（1）电脑教室：
电脑设备
（2）标准教室：
稿纸
4．考评收费
考评费元，证书费元=元
附录
操作技能鉴定—项目表
职业（工种）
注册商务策划师
等级
一二三四五其它
□√□□□□
职业代码
序号
项目名称
单元编号
单元内容
鉴定
方式
抽选
方法
配分
时限
（分）
准备
时限
1
策划案
1
策划创意过程
策划实施过程
专家
评审
必考
100
证书描述：
注册商务策划师（中级）考评内容：
1．完成策划创意过程
2．完成策划实施过程
注册商务策划师（中级）技术水平说明：
注册商务策划师（中级）的技术水平主要体现在做事程序（整理）上特别是实际操作技能和实施策划的能力及执行力，即是否能够与决策者的思维科学对接，在看问题的角度（判断与创新）上是否能够与决策者的思维科学互补。
具备“创造性参与”策划的能力。
1．完成策划创意过程
（1）策划目标定位
能界定策划问题范围，正确选择策划对象，评估策划对象环境和资源，过滤、检验、明确策划主题，编制项目建议书，具备商务沟通谈判技巧，制定策划总目标分解程序，开展目标管理培训。
（2）策划诊断调查
能制定切实可行的调查研究大纲，设计诊断调查程序、编制调查计划，系统分析企业机会与威胁、优势与劣势、竞争对手差异性，预测市场动向发展趋势，编制调查成果的口头报告。
（3）策划创意构想
能应用群体思维策划法组织团队创意，从不同角度和途径，对创意的可行性进行甄别，识别有价值的商业目标，发掘新的商业机会，设想出多种可行方案，并建立创意档案库。
2．完成策划实施过程
（1）策划方案形成
能按规定格式编制策划书（理论文本），并根据多种策划方案轮廓，进一步进行精心设计，把知识和信息的可行性因素，分解成管理步骤，拟订策划案（操作手册）备选，确保策划案的实施顺序正确。
（2）策划实施操作
能编制商业计划书，设计策划模拟布局方案，进行小范围的实验性操作，对策划实施中偏差的操作行为及时进行调整，对策划实施团队进行知识、素质和操作技巧的培训。
具有较强的实操能力和执行力，即能够与决策者的思维科学对接、互补，准确执行决策者的策划案。
（3）策划成果预测
能预测实际投资回报率和无形测量的软数据，编制成果评估报告，在策划执行结束、评估完成以后继续提供各种跟踪顾问式服务。
《注册商务策划师》（初级）资格考评工作方案
一、资格等级
注册商务策划师（初级）
二、资格条件
1．学历及经历要求（具备以下条件之一者）
（1）大专以上（含大专）学历，从事商务相关专业工作2年以上。
（2）本科以上（含本科）学历，从事商务相关专业工作1年以上。
2．职位要求
负责企业商务部门基层企划及相关管理岗位工作。
3．技能要求
具有策划归纳整理技能和技术性参与策划的能力。
4．工作要求
（1）业务能力要达到商务策划师标准。
（2）产业知识要达到主要业务员或技术员水平。
（3）能够利用互联网络使用企划软件处理信息。
三、考评内容
分为理论知识考试和专业能力考核。
商务策划师（初级）理论知识和专业能力鉴定采用闭卷笔试方式。
考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
四、考评模式
采用非一体化鉴定模式。
1．理论知识
（1）组卷方式：
题型、题量
题型
鉴定方式
鉴定题量
分值
配分
填空题
笔试
10
1分/空
10分
判断题
10
2分/题
20分
名词解释
2
5分/题
10分
简答题
3
10分/题
30分
论述题
1
30分/题
30分
小计
－
26
－
100分
（2）考试时间：
120分钟
（3）考试场地：
标准教室
2．专业能力
（1）组卷方式：
题型、题量
题型
鉴定方式
鉴定题量
分值
配分
时间
求职策划案
专家评审
1
100分/题
100分
小计
－
1
－
100分
五、考评地点
原则上在各地培训中心。
六、考评人员
1．考评人员人数：
2名。
2．与考生的配比：
考评人员与考生配比为1:
20，每个标准教室不少于2名考评人员。
七、其它事项
1．考试时间
上午理论知识（笔试）；下午专业能力（笔试）。
2．考评人员培训时间
3．考试场地软硬件配备
（1）电脑教室：
电脑设备
（2）标准教室：
稿纸
4．考评收费
考评费元+证书费元=元
附录
操作技能鉴定—项目表
职业（工种）
商务策划师
等级
一二三四五其它
□□√□□□
职业代码
序号
项目名称
单元编号
单元内容
鉴定
方式
抽选
方法
配分
时限
（分）
准备
时限
1
创意案
1
策划要素整理
策划问题判断
策划创意创新
笔试
必考
100
180
—
证书描述：
商务策划师（初级）考评内容：
1．进行策划要素整理
2．进行策划问题判断
3．进行策划创意创新
商务策划师（初级）技术水平说明：
商务策划师（初级）的技术水平主要体现在策划科学模式的掌握和策划技术使用。
具备“技术性参与”策划的能力。
1．进行策划要素整理
能界定问题要素问题，细分策划对象环境和资源，分析加工策划课题，编写策划课题分析报告，执行策划总目标分解程序，明确具体地设定职能目标和管理。
2．进行策划问题判断
能掌握诊断技术方法工具，按收集策划资料流程，对企业现状、市场现状、产品前景和竞争对手等进行统计分析和问题判断。
3．进行策划创意构想
能识读新的信息和创意，界定策略设计的情境，满足组织创意要求，运用计算机手段，完成对创意点过滤、加工、组合分析等作业，并按规定格式，为简单的商业问题设计出创意方案。
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