跟领导请假的最好理由.docx
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跟领导请假的最好理由
跟领导请假的最好理由
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跟领导请假的最好理由
最佳请假理由
1.身体不舒服:
「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2.家里有事:
「家里有事」的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处理,这时请假获准的可能性比较高,另外像家里厕所坏了、要找人修理...等事,有的老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水工作的时间,获准的可能性就不高。
而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
3.小孩生病:
对许多职业妇女或是先生来说,「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有发生任何事情的话,常常夫妇两人,其中一人就得要请假处理。
不管小孩生病情况严不严重,只
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要一拿小孩子名义出来,谁敢不答应你的请假感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由,一来会引起老板的怀疑,二来反而让人怀疑你的私生活。
4.交通意外事故:
对许多通车族来说,最令人头痛就是「交通问题」,尤其是在上班时间发生任何交通事故,使得交通运输受到影响,所以,「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。
这个理由通常会让老板感觉不高兴,但绝对会被承认,不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5.车子抛锚:
许多自己开车的上班族,最害怕的是碰到车子抛锚,往往就会动弹不得,不仅要赶快请修车厂来拖吊,还得向公司请假。
不过,小心点,有的老板不愿认同这个理由,反而会教你用自己的年假代替,除非不得已,否则请善用!
6.搬家:
搬家或是其它突发事件,像是家遭小偷或是遇到扒手,往往就会有财物损失,所以,就得请假处理后续事情。
这种理由一年大概可以发生2次,但如果超过2次以上,老板可能会怀疑你没什么定性,甚至不易与人相处,否则怎么会三天二头地搬家
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7.结婚:
有人说:
「结婚是人一辈子最重大的事。
」对于要当新娘或是新郎的上班族来说,是个很好请假理由。
不过,同样地,就算常用,一年最好也不要超过2次,否则可能不会有人相信。
8.当伴郎、伴娘:
即使不是新娘或新郎的话,要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
9.丧假:
万一碰到亲人去世,尤其是直属亲戚,这时就得请丧假,通常最长请假期间为7天,但是,必须要事先报备。
10.天灾:
俗语说:
「天有不测风云,人有旦夕祸福。
」天灾也是办公室十大请假理由之一,尤其是上海,是个台风、暴雨频频的地区,这种天灾往往会对交通造成阻断,有些人因此无法上班,所以,不得不请假。
水管系列:
由于大量粘液引起水管堵塞,甚至爆管,之后打电话报修,本人必须在家等待,结果维修人员忘记了来修只号等到第二天,第二天维修人员路上出了车祸不幸挂掉,结果又没来,之后维修工家人帮公司和你打起了官司,至于打多久你说了算,看你要多少的假期,父母父母在出差或渡蜜月。
官司结束,水管终于有人来修好了,地板长期泡在水中,要换地板了,找装修公司,又一个第二天,结果装修公司来人了,发现你家地板材质没现货,只好从南极进货,
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由于随时可能到货只好又在家等,等啊等,等等.等等.等等等。
OK地板到了,又花了2天地板全弄好了,完美的结束啦!
但是!
但是!
由于电线也泡在水里结果家里照明等线路瘫痪,又要换电线,有些电线还在地板下,最后地板撬掉,天花板撬掉,墙壁砸掉,重新装修,装修多久自己看着办,全部装修好,外观一切都是那么完美。
但是!
但是!
在晚上发现这家装潢公司是豆腐渣工程,墙上涂的不是立邦漆,而是传说中的豆腐渣,笑而不语。
第二天被警-察叔叔抓去录口供,原因你给装潢公司的是假钞,关键不是给假钞,而是假钞的材料竟然是强化版豆腐渣,经过特殊处理而成,结果查明,是你公司领导发工资时发给你的,谎称21实际公司不用工资卡,你毫不知情,你公司的领导被枪毙,从此之后工资照发,上班永久不用去.
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准
别有意图的请假,
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似,都是控制与反控制的反复纠结。
领导的最大愿望是控制下属,情人的最大愿望是控制对方。
所以,向领导请假意味着权力的暂时真空,而摆脱情人
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的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看,请假因此成了件麻烦事,你需要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。
比如,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。
是否能够顺利通过还不一定,如若不成你
还要重返旧岗位,你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。
一般来说,领导也不太喜欢听到这样的消息。
唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大,一翻筋斗云就要念紧箍咒。
所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。
你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。
严军去北京时,就为此咨询了各方人士。
有专业人士向他建议,请病假吧,就说生了心肌炎。
这种病表面上一般看不出来症状,就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严重者可出现心功能不全或心源性休克。
医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班。
于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假,哼哼唧唧地说非休息不可了,再这么持续工作下去实在不行了。
或许
领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说,只是笑笑就签了字。
北京面试通过,接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假。
新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职
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手续。
见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。
领导听了他的解释后也没生气,宽宏大量地笑着说:
“你的那点事情我全掌握,只要我掌握就好了。
我知道你请假是为啥,没戳穿你就是了。
”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。
轻易不要去挑战这种东西,道理很简单,如果你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气。
过完年,毛丹的心思还没回到工作上,想着刚上班也没什么事,就在外面多玩了几天。
玩归玩,她心里不踏实,于是也没敢给领导打电话请假,想着悄悄蒙混过关就行。
可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的,等她回来上班,领导就找她谈话了,超假五天,是很严重的职场失踪事件,要严肃处理。
毛丹一听这话几乎快崩溃了,她只是不断地解释是车票买不到,春运太拥挤了。
可是领导说,这些都不是理由,你完全可以打电话来请假延期,哪怕是只发一条短信呢,你的问题在于你完全没把上班当回事。
你觉得没事就可以不来了,可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的,是另一个初入职场的年轻人小马。
小马有个女朋友在外地,两人还处于热恋期,如胶似漆,一日不见就如隔三秋。
某次,领导出外开会一周,小马觉得机会来了,悄悄上路去探望女朋友了。
他怕同事知道汇报,就撒
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谎说自己生病住院,还把手机也关了。
没想到,刚好单位里忽有急事找他,遍
怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准
别有意图的请假,
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似,都是控制与反控制的反复纠结。
领导的最大愿望是控制下属,情人的最大愿望是控制对方。
所以,向领导请假意味着权力的暂时真空,而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看,请假因此成了件麻烦事,你需要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。
比如,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。
是否能够顺利通过还不一定,如若不成你
还要重返旧岗位,你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。
一般来说,领导也不太喜欢听到这样的消息。
唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大,一翻筋斗云就要念紧箍咒。
所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。
你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。
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严军去北京时,就为此咨询了各方人士。
有专业人士向他建议,请病假吧,就说生了心肌炎。
这种病表面上一般看不出来症状,就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严重者可出现心功能不全或心源性休克。
医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班。
于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假,哼哼唧唧地说非休息不可了,再这么持续工作下去实在不行了。
或许领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说,只是笑笑就签了字。
北京面试通过,接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假。
新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职手续。
见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。
领导听了他的解释后也没生气,宽宏大量地笑着说:
“你的那点事情我全掌握,只要我掌握就好了。
我知道你请假是为啥,没戳穿你就是了。
”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。
轻易不要去挑战这种东西,道理很简单,如果你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气。
过完年,毛丹的心思还没回到工作上,想着刚上班也没什么事,就在外面多玩了几天。
玩归玩,她心里不踏实,于是也没敢给领导打电话请假,想着悄悄蒙混过关就行。
可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的,等她回来上班,领导就找
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她谈话了,超假五天,是很严重的职场失踪事件,要严肃处理。
毛丹一听这话几乎快崩溃了,她只是不断地解释是车票买不到,春运太拥挤了。
可是领导说,这些都不是理由,你完全可以打电话来请假延期,哪怕是只发一条短信呢,你的问题在于你完全没把上班当回事。
你觉得没事就可以不来了,可是你忘了还有职场上的规则需要遵守。
与毛丹相类似的,是另一个初入职场的年轻人小马。
小马有个女朋友在外地,两人还处于热恋期,如胶似漆,一日不见就如隔三秋。
某次,领导出外开会一周,小马觉得机会来了,悄悄上路去探望女朋友了。
他怕同事知道汇报,就撒谎说自己生病住院,还把手机也关了。
没想到,刚好单位里忽有急事找他,遍寻不见,电话直接打到了领导那里。
领导听说下属突然人间蒸发,几天不见人影,相当抓狂,会期未完就匆匆赶回。
小马甜蜜方罢,一脸懵懂走进办公室,直接撞入到领导的一团怒火当中。
小马不管不顾去约会失去了工作,此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态,连周末都是早上七点准时醒来。
虽然对他来说不上班了天天都是周末,醒来干吗,上上网,到处贴贴简历,请朋友们推荐职位,愁一愁下个月的网费怎么付,无非是寻找新饭碗而发愁。
他现在才明白,虽然有工作不自由,幸福感有限,但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。
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走以情动人的路线总比撒谎好,在请假过程中最重要的还是沟通
向婷平时是一个好员工,按时上下班,能不请假也从来不请假。
跟她的一些同事相比,她几乎可以算得上是劳模了。
但是这个劳模最近也有点犯难,为的就是请假的事情。
过年的时候,她到丈夫的远方老家过年,预先把今年的年休假一起给休掉了。
本来她打算今年就安耽工作,什么也不想,等到公司组织集体
员工请假理由想请假的最好理由请假理由大全
老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假
老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假
好朋友结婚酒席
和女友父母会面
送老人上火车
你就跟他说:
老师,我今天有件很重要的事情,如果耽误的话,恐怕以后的很长时间里会让我心神不定,希望你能批准!
老板我是不是还有15天的假期,谁说的,你只有5天了,。
。
。
。
那我再用一天
直接说:
"我可以请假么"
如果你是女的,就像说的流产拉,嘿嘿,我想应该管用咯.
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那如果你是男生就说你女朋友吧
说:
身体不舒服,要去医院检查,如果不让去到时候发病了,算它工伤,你陪我钱!
!
!
我每次请假都是先看看经理的心情怎么样,如果好的话就找点容易一点的理由,例如:
我有点事情,想请1天假
我的弟弟生病我要看他他爸妈都在外地
如果不好的话就说:
我不舒服,医院开了3天的吊瓶,所以请假3天
再或者就直接不去了,猫在家里,等第二天直接打个电话说昨晚急性发病先斩后奏~~~嘿嘿~~~我的
绝招哦~~呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦~~~~嘎嘎。
。
。
身体不舒服这是一个最好的请假的理由
左手一只鸡,右手一只鸭你和老板说你要回娘家
如果你有车,就说你要把车拿去修理;
说家里要修理煤气管道,留人在家看着;
说你一个年老的亲戚要向保险公司索赔,你必须陪TA去,不然TA不懂怎么索赔;如果你有医生朋友,就弄张医生纸;
说你今天出门时摔破了门牙,不能回公司见人,要去补牙
高管现身说法:
老板们最痛恨的请假理由
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@怕晒太阳的妮可:
职场请假理由:
1.父母、亲朋生病.自己过敏感冒发烧、3.孩子要开家长会.房子装修或者红白喜事.失恋了6.最近很劳累压力大,需要放松我要去相亲回老家9老板,老子要请假
怕晒太阳的妮可:
职场请假一直是我们这样的普通职员身心向往又很怕张口的大事。
可是老板们怎么认为的呢,1.提前和领导沟通.做好自我工作安排.请假理由要真实,领导和你一样憎恶被欺骗,除非你演技很好,一般都是老板不想戳穿你。
4..休假合法合理,且休假是为了更好的工作,工作讲究心情,心不在,强留也无意义
转载
相信大多数上班族都看过这么一个笑话,员工向老板请假,老板一串连珠炮式的“轰炸”让员工泪流满面信服口服肝胆俱裂老板的话大意是:
一年365天,52个双休日,减去这104天,还剩261天,你每天还有16个小时不在工作岗位上,减去这170天,还剩91天,你每天用30分钟喝咖啡,用掉23天,还剩68天,你每天吃饭用1小时,用去46天,还剩22天,你通常每年向公司请2天病假,只剩20天,每年有5个节假日,公司不上班,减去这5天,还剩下15天,公司每年慷慨地向你放14天假,这样算下来,你工作时间只剩1天,而你还要请这1天假。
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精通工作时间计算的HR一定知道老板的话里偷换了什么概念,然而抛开这些不谈,绝大部分老板都是不喜欢员工请假的:
手底下员工嗷嗷待哺,还要忧心种种请假和加薪要求。
五一人人都恨假期太短,老大们除外——人人都休假去了,工作交给谁来完成,~
那么老板们最讨厌什么样的请假理由,以下由9大名企的BOSS们现身说法,列举了他们最不愿意听到的请假理由。
如果犯了这些大忌,别说假期无望,还会让你在老板的心中大打折扣哦。
兰珍珍欧莱雅集团副总裁
Q:
对员工请假有何建议,
A:
只要合理合法,一般我都会立即批准。
不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。
如有特殊急需
,我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。
员工请假最好避免突然袭击,尽可能景军YOHO广告部副总经理
Q怎么看员工请假问题,多久会批复,
A:
我自己也很喜欢休假,员工提出休假,我都会批复。
老板和员工,需要相互信任,才能配合工作。
工作需要讲究心情,相信大家在完不成工作的情况下,也无心休假。
真想休假,就是拦着,他们也无心工作。
谢智谋联想移动通信科技有限公司人力资源总监
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Q如何看待员工请假,有什么建议,
A:
我提倡工作和生活的平衡,也鼓励员工合理的安排休假。
对于较长时间的休假,需要员工提前和上级沟通好,并做好工作的备份安排。
王幼燕三星投资有限公司副总经理
Q什么情况下会批准请假,最不喜欢什么请假理由,
A:
如果是年假,公司又没有紧急的事情,会批准。
能找出理由的都是合理的,只是频繁请假,最后伤害的是你自己。
何露宝洁中国市场部副总监
Q临近五一,员工希望3+X休假,是否批准,痛恨什么请假理由,A:
休假是每个员工应有的福利,只要提前一定时间通知,并安排好工作,都会批准。
最好就是实话实说,去旅游、探亲、休息、看病、家里有事,都可以,最痛恨撒谎编造借口。
孙陶然拉卡拉电子支付公司董事长、总裁
Q如何看待员工请假及各种请假理由,
A:
频繁请假可能会留下不佳印象,从请假理由看其责任心、上进心和事业心。
MaxwellXu联合利华中国品牌建设总监
Q如何看待员工请假,
A:
不请假的员工我不要。
唐欣LG中国大区营业总监
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Q如何看待请假和请假理由,
A:
高效的休息才有高效的工作。
请假理由不希望是编造的,而是需要真正的理由。
张勇智联招聘HRD
Q对请假员工说的一句话,
A:
提前安排好工作。
那些你用过和没用过的请假理由
不满足三天的假期,想来个“3+2”“3+4”,但苦于跟老板开口,什么样的理由能顺理成章而又让老板无法拒绝呢,
1、自我诅咒版理由:
生病,比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技,合理的病因。
成功率80%,技术100%。
被识破率极高,只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由:
飞机延误了,火车晚点了,家里遭窃了。
成功率50%,技术0%。
为了请假这样的小事,犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由:
去外地看望父母,或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌,采用声泪俱下的煽情说明父母老迈,希望抽时间陪他们。
成功率80%,技术80%。
不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由:
我失恋了,我分手了。
失恋、分手,导致最近心情非常低落,想放假出去散散心。
成功率70%,技术70%。
你以为你失恋最大,其实老板
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懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
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