11 团总支学生会制度.docx

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11团总支学生会制度

湖南工学院计算机与信息科学系

团总支学生会制度（暂行）

为规范计算机与信息科学系团总支、学生会的工作，本着“自我服务，自我管理，自我教育”的原则，计算机与信息科学系团总支学生会特制定以下制度。

●团总支学生会组织机构与职责

团总支学生会及机构

计算机与信息科学系团总支学生会是系党总支领导下，受院团委指导的学生群众组织，是计算机与信息科学系学生根本利益的忠实代表，是系党总支联系青年学生的桥梁纽带。

我系团总支学生会本着“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，基本任务是坚定不移地贯彻党的教育方针，组织学生开展学术竞赛、社会实践、文体活动，引导、帮助和促进学生德、智、体、美全面发展，适应社会对青年学生人才的需求标准，维护校规、校纪，倡导良好的校风、学风，促进学生之间的团结，带领广大青年学生自力更生、艰苦创业、积极推动校园文化和精神文明建设。

计算机与信息科学系团总支学生会设主席团、各职能部门、各班班委会团支部等机构组织。

其成员均通过公开竞聘产生。

主席团由学生会主席、团总支副书记、学生会副主席3-5人组成，一般为单数。

特殊情况可另设常务副主席、书记助理等职位。

主席团工作实行分工负责制。

职能部门主要有：

团学办公室、组织部、宣传部、职业发展（心理健康）部、学习部、生活部、外联部、文艺部、体育部等九个部门。

班委会和团支部是团总支学生会的基层单位，接受团总支学生会的领导。

结构由班长、团支书、学习委员、生活委员、体育委员、文艺宣传委员、心理委员组成，各班根据实际情况可适当减少职位，但不可多设。

班委会成员通过公开竞选产生，原则上任期为一学年，最长不超过两年。

班委会成员一旦被聘为院系部长以上干部后须辞去团支部班委职务。

班委会和团支部改选结果应报系团总支学生会备案。

主席团成员职责

学生会主席

1、在系党总支的指导和院团委的领导下，负责学生会的全面工作。

2、主持学生会会议的召开。

指导、协调、监督学生会各职能部门自主和合作开展工作。

3、及时向系部反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的意见和建议，做到下情上达，上情下达。

4、安排各部门的工作并组织计划的实施、检查和总结。

5、加强与兄弟院系团总支、学生会的联系；组织社会实践活动。

6、完成院、系交办的其他工作

团总支副书记

1、协助系老师做好学生思想工作，当好系老师的参谋助手，及时向系老师反映学生的情况和动态。

协助团总支书记组织召开团总支学生会全体会议。

2、抓好学生干部的组织建设，负责团总支学生会干部的竞聘和考核；指导班级团支部及班委的竞聘工作。

3、检查督促协调团总支学生会各部门的各项工作，做好内部团结工作。

4、负责团组织向党组织推荐优秀团员的工作。

5、负责学生干部评优评先工作。

6、完成院、系交办的其他工作。

常务副主席

学生会主席不在时，行使学生会主席职责。

书记助理

团总支副书记不在时，行使团总支副书记职责。

学生会副主席

1、协助主席做好学生会各项工作。

2、负责分管工作，并领导主管部门开展各项工作和活动。

3、领导和协调跨部门的活动。

4、完成院、系交办的其他工作。

职能部门职责

团学办公室

1、组织、安排团总支学生会的例行会议。

2、在部门与部门之间起沟通、联络作用，完善团总支学生分会各项工作制度。

3、负责团总支学生会内勤工作，包括各类资料如工作计划、总结、报告、通知等的拟定、发送、归档。

3、负责物品的购买、保管、借出等，负责活动经费的收支工作。

4、负责收集班级学期的计划和总结；督察各班的班级建设；负责全系各班班级的考核评比工作。

5、负责系网站的更新和维护。

6、完成院、系交办的其他工作。

组织部

1、抓好本系学生干部的教育、培训、竞聘、考核等工作。

2、负责入党积极分子的培养、教育、考察工作，组织好推优工作。

3、协助学生党支部完成学生发展入党、学生党员党校培训等相关工作。

4、指导各班团支部组织开展“学马列、学党章、学先进”小组活动及各班团员的思想教育工作。

5、负责团组织关系的接收和团费的收缴。

6、完成院、系交办的其他工作。

宣传部

1、负责团总支学生会各项工作及活动的宣传，展示我系的精神风貌和各类成果。

2、建立通讯报道网络，积极组织向院刊、校广播站、校园网络和其他刊物投送稿件。

3、策划制作专题活动和主题日的宣传版报、海报、横幅、标语并及时张贴和回收。

4、宣传先进人物优秀事迹，通报各种不良言行。

5、完成院、系交办的其他工作。

职业发展（心理健康）部

1、通过各种方式使学生清楚了解自己的优势与特长、劣势与不足，了解当今不同职业的状况和社会就业的总体形势，引导同学们准确地分析和评价自己，科学地规划自己的职业生涯。

2、组织学生进行职业发展培训、调研、咨询活动。

3、帮助学生掌握求职择业的知识、方法和技巧，对毕业生进行教育、指导和服务。

4、根据不同阶段和层次的学生和不同的成才需求，负责策划并组织有关大学生素质拓展训练

5、提供就业信息，做好毕业生就业的追踪调查、材料归档工作。

6、负责系学生心理状况调查、学生心理问题建档、心理健康知识普及工作。

7、开展心理健康教育和心理素质训练相关活动，负责系学生心理疏导和咨询工作。

8、完成院系交办的其他工作。

学习部

1、负责专业介绍和学科建设；组织开展专业知识讲座及座谈会。

2、结合本系特色开展技能竞赛和学术讲座。

3、负责各学年奖学金、三好学生及三好学生标兵等评定工作。

4、宣传各类考试（计算机、英语、考研、期末考试等），收集、公布各类考试成绩。

5、对上课、晚自习情况进行考勤，统计汇总请假、旷课、迟到、早退情况并定期上报系部张榜公布。

6、负责系专业网站的建设和更新，维护我系网络文明与安全。

7、负责组建各专业团队，并进行相关培训以提高同学们的专业技能。

8、协助老师对本系违纪违规学生按《学生手册》和系有关规定，进行登记、处理和教育引导工作。

9、完成院、系交给的其他工作。

生活部

1、负责分配和安排学生的住宿，掌握各班学生住宿情况。

2、负责全系学生宿舍卫生检查及宿舍的管理工作，做好卫生评比和宿舍形象设计，开展文明宿舍评比活动，并配合宿管办开展各项服务性的活动。

3、负责搜集学生对住宿、伙食及其它生活情况的意见和建议。

4、了解全系学生的基本情况，对贫困生情况进行摸底、建档。

5、负责困难补助、助学金和助学贷款评定等学生资助工作。

7、协助联系勤工俭学岗位，发布招聘信息，确定招聘人员。

8、负责建立学生日常管理预警机制，抓好安全教育和信息员队伍建设，严格防范学生中可能发生的安全或责任事故。

9、完成院、系交给的其他工作。

外联部

1、负责联系社会有利的资源对各项大型活动提供赞助和其他合作。

2、强化校友联系，建立校友档案，利用各种联系方式与校友建立情感联系。

3、负责暑期“三下乡”社会实践活动和其他社会实践活动。

4、完成院、系交给的其他工作。

文艺部

1、组织策划本系的文艺活动及才艺比赛，并引导文艺骨干积极参加各项比赛，培养文艺人才。

2、广泛挖掘、培养人才，组建和训练乐队、舞蹈队、曲艺队、礼仪队、啦啦队等文艺队伍，负责主持人的选拔培训等工作。

3、完成院、系交给的其他工作。

体育部

1、组织开展各种体育活动，增强同学健身意识。

2、积极组织同学参加院、系及省级以上举行的各种体育竞技比赛。

3、负责校运会策划准备及组织工作。

4、完成院、系交给的其他工作。

●团总支、学生会会议制度

一、会议内容

团总支学生会根据学生工作的需要，为了使组织工作开展得更有效率，有秩序，视情况召开主席团会议，常务（部长级以上）会议、全体学生干部会议

和专题会议

主席团会议：

1、协调各部门的分管情况，商讨各部门部长级干部调整情况。

2、商讨每学期，月，周等工作计划，就各项活动，对各主席团成员及部门进行分工。

3、协商团总支学生会各项制定的拟定。

4、对院部分配的各项活动进行探讨，研究开展方案。

5、对团总支学生会所存在的问题，或比较重要的事宜进行及时商讨。

6、组织学习

常务会议：

1、主席团成员对各部门部长分配周工作，并由部长汇报工作情况。

2、讨论各部门副部长，干事的调整情况，部长反映该部门副部长及干事工作情况。

3、根据各项活动，讨论分工合作问题。

4、讨论优秀团员，团干等评定工作。

5、主席团成员征集部长工作意见及建议，对重要工作进行共同探讨。

6、组织学习

全体学生干部会议：

1、召开学期初例会，汇报团总支、学生会所做的工作，并告知下阶段的工作内容，使每位成员对团总支、学生会的宗旨、作风、总体发展方向了然于心。

2、活动前期召开动员大会，详细布置活动中个人的分工情况。

3、活动后召开总结会议，总结活动中的优劣之处，以便以后更好的开展工作。

4、每月召开优秀工作者评定会议，学生干部之间交流工作经验及想法。

5、学期总结团总支、学生会工作，并向大会汇报系部学生干部奖惩情况。

6、视情况开展其他会议。

7、组织学习各部门职能及工作制度，互相交流工作经验。

二、会议时间

主席团会议：

双周一12：

40。

常务会议：

每周周二18：

30（春、冬）19：

00（夏、秋）。

特殊、专项会议时间由团学办公室下发通知。

全体干部会议：

期初期末，每月末，其他时间（视情况而定）。

三、与会人员

主席团部长会议：

主席团成员。

常务会议：

团总支学生会主席团成员、部长、协会会长。

会议必须依照通知时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给组织部部长上交请假单请假，请假单需写明原由且有部门负责人签字。

样本请假单见附录二。

四、全体干部会议流程

（1）系团总支组织部进行点名考勤。

（2）各部门及协会做工作汇报及工作计划并进行阶段工作总结。

（3）主席团作总结、工作安排，处理相关问题。

（4）与会人员就将举办活动提出建议，指出不足。

（5）与会人员就不明事项提出疑问，交流工作经验，交换工作心得。

（6）相关人员就所提问题应答。

常规例会由团学办公室主持并做好会议记录，组织部负责考勤和会场纪律。

五、与会要求

　　1、与会者准时出席，注意会议纪律，提前关掉通讯工具，以免影响会议进程。

会议中途手机响起累计两次者，作一次无故迟到处理。

2、与会人员若有事假或病假不能到会者，应在会议召开前2小时向组织部部长说明详情，并出示书面请假条以便记录、安排。

3、例会无故迟到、早退三次或未请假而未到会者，作无故缺席处理。

4、会议中讨论问题与会人员要积极参与，但要围绕讨论主题。

在其他人单独发言时要仔细倾听，不得交头接耳，并将要点记录下来。

6、会议中除特殊原因外不得中途离开。

正当理由向分管主席说明。

　　7、每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。

8、与会情况将作为全体学生干部成员一项评分考核依据。

●团总支学生会活动程序

一、各部门的日常工作，常规活动由本部门与分管主席协商安排、组织。

二、各部门若开展非常规性的活动，在活动前应在最近的一次例会之前的一段时间内制定出活动计划（包括所需人、财、物和场地等的安排情况）报主席团分管主席、团总支书记、分管老师批准。

批准后，在例会上宣布，做统一安排部署，有条不紊开展活动。

活动开展后一日内做出活动总结，写好通讯稿，并将计划、总结和通讯稿的电子、纸质档案交办公室存档。

三、对于一些规模较大的活动，需学生会部分部门相配合或几个部门联合开展的活动，可根据活动的大小组成一个由主席或承担主要活动的中心部门主管负责的专项活动委员会来具体组织该活动，以便该活动指挥统一，责任明确。

必要时应在活动前召开专项工作会议进行具体部署。

四、学生会在组织整体性的大型活动时，一般由主席团组织，并以该项活动为中心，集中院学生会人、财、物给予支持，并在活动前进行思想动员，召开专项工作会议进行具体周密部署，并积极向上级请示有关事项，聘请有关领导、老师作为活动指导或顾问，以保证此项活动的顺利开展，取得圆满成功。

五、活动进行中有任何改变须向团总支书记和主席团汇报、请示。

六、专项工作会议根据情况可在正常例会时召开，也可单独召开。

专项重要会议需召集团总支学生会和协会的主要负责人会议商议。

团总学生会活动管理制度见附录三。

●考核、评优制度

一、学生干部考核制度

计算机与信息科学系团总支学生会

月优秀学生干部评定条例（试行）

为了加强对学生干部的管理和监督，加强干部同学的组织纪律性，充分发挥广大学生干部的合作性、竞争性、创造性和模范带头作用，群策群力，更好的为我系的学生工作做贡献，我系团总支学生会决定在团学工作期间每个月评选优秀学生干部，并制定以下考核制度，作为评选依据：

一考核原则

1、考核对象：

计算机信息与科学系团总支学生会全体干部。

2、考核方法：

由学生会主席团带头，组织部负责，按照本考核细则之规定。

3、考核原则：

公开、公正、公平

4、考核目的：

树形象、创先锋、提高干部队伍总体战斗力和素质。

三、考核内容及细则

考核实行评分制，基础分80分，上下不封顶。

项目、内容、分值分布及具体细则如下：

（一）基础分项：

（总分80分）

德：

（15分）

1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。

2、能认真自觉贯彻执行学院工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。

3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。

4、品德优良，作风正派，坚持原则。

5、遵守校规校纪和学院各项规章制度。

能：

（15分）

1、熟悉本职工作，善于打开本职工作新局面。

2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。

3、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性和可行性建议。

4、能把握全局，理论政策水平高，文字写作能力强。

5、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。

勤：

（20分）

1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。

2、执行学院、团总支及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合院团总支、学生会有关部门开展工作。

3、定期召开各部门会议，并整理记录。

4、重视上级布置的工作，按时按质完成。

5、准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。

绩：

（30分）

1、本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务。

2、同事、同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评。

3、工作有创新，为组织留下可行的先进经验。

4、对学生工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳和执行。

（二）附加分：

（总分20分）

（1）该月全勤加3分。

（2）学生会干部向上级提合理意见被采用再加1分，

（3）积极参加各项活动并赢得荣誉者按等级加每次加2-5分。

（三）减分项：

1、所有会议、活动迟到一次者减1分／次，无故不到者减2分／次。

违反会场纪律视情节减1-3分每人次

2、因个人原因严重影响工作（病、休假除外）减2分。

3、不能按时完成上级交给的各项合理任务减2分／次。

4、不能按时上交各种周，月（计划、总结、报表）每次减1分。

5、有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重减2－5分。

6、受校、系点名批评者分别减3分、2分。

四、考核办法

每月考核一次，根据得分，分优秀（80分以上）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）三档。

考核不合格者，根据具体情况做劝其辞退或直接免职处理；符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰或罢免。

1、每月的优秀可在下月评比中加2分。

2、基础分由全体学生干部根据相关考核细则民主评分（最后附评分表），附加分及加减分项由学生会主席团带头，组织部负责进行评比。

3、考核结果作为上报校优秀学生干部的重要依据。

4、每次考核完毕，公示各干部考核成绩，无异议即为最终成绩。

5、对工作成绩突出的学生干部，评为“优秀工作者”称号。

五、本制度2010年6月10日生效。

六、本制度解释权在计算机与信息科学系团总支、学生会。

二、先进班集体评比规定（暂行）

一、评比目的：

为增强班集体凝聚力，加强班级建设，促进班级交流，形成班级竞争，进而推动全系系风学风建设，为学院建设作出较大贡献，特制定本规定。

二、评比原则：

坚持公正、公平、公开原则，实施量化考核。

三、评比对象：

大一、大二所有班级、大三本科班

四、评比内容：

详看附表《计算机与信息科学系先进班集体评比内容及标准》

五、评比步骤：

1、参评班级自评，形成总结材料；

2、系团总支学生会相关部门审核评分；

3、进行公示；

4、确定获奖班级。

六、评比奖项：

1、各年级分开横向评比，对优秀班集体颁发证书和奖金。

2、院级优秀班集体在系优秀班集体中推荐产生。

七、评比要求：

1、一学期评比一次，班级在规定日期前准备申报材料，报系团学办公室，逾期不予受理。

2、申报材料需提供1000-3000字的文字材料，主要包括一学期来班级建设、班级活动的目标思路、方法过程、成效经验等情况，相关影像证明材料，班级自评考核表。

申报材料需交打印件一份、电子档一份。

打印材料用A4纸张，正文用小四宋体，行距22磅，排版整洁规范。

先进班集体评比内容及标准见附录四。

三、优秀团学干部、优秀团员评比

为了进一步加强团的组织建设，充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性，提高团组织的战斗力和凝聚力，院团委坚持开展争先创优活动，评选表彰团内各类先进集体和先进个人。

为落实各项评优工作，我系特制定本办法。

一、考核、评优范围：

1、优秀团支部：

系部各在校团支部。

2、优秀团干：

系团总支，各团支部。

3、优秀团员：

全体共青团员（中共党员除外）。

二、考核、评优要求：

1、优秀团总部：

（1）全体团员青年拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

团员队伍思想稳定。

（2）团的工作正常，规章制度健全，工作扎实，能够积极并按时收缴团费，认真做好发展新团员工作和推优入党工作。

（3）关心爱护团员青年并积极开展形式多样、内容健康向上的活动，定期进行邓小平理论学习及支部建设活动。

（4）积极配合团委的各项工作，在各项评比和活动竞赛中表现突出。

（5）原则上在系部先进班集体中产生。

2、优秀团干：

（1）拥护中国共产党的领导，坚持党的原则，有高度政治觉悟性。

（2）以服务同学为宗旨，能以身作则，积极工作，为团的工作做出较大的贡献。

（3）热爱团的工作，工作作风正派、扎实、学习勤奋，得到党组织的好评和团组织的肯定。

（4）能在团员青年中树立较好形象、威信，并且在该学年度无不及格、违纪现象。

3、优秀团员：

（1）拥护中国共产党的领导，有正确的政治方向和坚定的政治立场。

（2）热爱团组织，有工作责任心，能够配合团支部和班委会开展工作，在支部团员中起先锋表率作用。

（3）政治素质高，有修养，以团组织为核心，积极向党组织靠拢。

（4）勤奋学习，力求向上，有明确的目标，在该学年度无不及格、违纪现象。

三、考核、评选时间：

优秀团支部、优秀团干、优秀团员每年考核、评选一次，一般在四月份进行。

“五.四”期间举行总结表彰，举行先进事迹表彰大会。

四、考核、评选办法和步骤：

1、系团总支下文通知各团支部，统一布置团内考核、评优工作。

2、团支部要按照有关要求在民主的基础上认真考核、评选、逐级审核，要求做好成绩统计、书面材料、调查研究、征求群众意见等步骤，将最终结果上报院团委。

五、奖励办法：

1、坚持精神奖励的原则。

团内考核结束，对优秀集体和优秀个人，由团委授予荣誉称号，颁发奖状和荣誉证书，优秀个人审批材料载入档案。

2、成绩特别突出的集体和个人推荐到上一级团组织参与评比。

系团总支根据此办法制定年度考核、评优具体方案，未尽事宜以各年度评优通知为准。

具体可见附录五计算机与信息科学系学生工作目标管理考核细则。

附录一：

班委会成员职责

班长：

1、全面管理班级日常事务，加强班风学风建设，对班主任和系部负责。

2、每学期提出班级工作计划，组织计划实施。

3、组织每次班会及班级活动的开展，按时收缴班费并监督班费的使用情况。

4、督促其他班干部认真、细致完成各项工作。

5、当好老师和同学们之间联系的纽带，按时参加各种会议并传达会议精神。

6、负责先进班集体申报工作。

团支书：

1、负责本班的精神文明建设，做好本班学生的思想教育工作。

2、按时收缴本班团员的团费，组织学生参加党校学习培训。

3、积极组织社会调查、社会实践、志愿服务活动。

4、完成学校和系里交予的各项任务，协助班长开展工作。

5、负责优秀团支部的申报工作。

学习委员：

1、负责落实学院及系部教学要求，及时反映同学们在学习上的问题。

2、组织三好学生、优秀学生干部及各级奖学金评定考核工作。

3、及时完成任课教师安排的各项教学工作。

4、组织同学们开展一些以学习为主的课外活动，成立专业学习兴趣小组。

5、负责课堂考勤工作。

采取措施降低缺课率，促进学风建设。

心理委员：

1、负责了解学生的心理状况，建立心理健康档案，反馈同学的心理健康情况。

2、参与院系组织的心理委员的培训，加强心理专业知识学习。

3、加强沟通交流，积极开导存在心理危机的同学。

文娱宣传委员：

1、组织同学开展文艺活动。

2、负责班级宣传工作。

3、负责礼仪相关工作。

生活委员：

1、负责开展宿舍文明建设，配合系宿管部开展文明寝室评比活动。

2、负责保管班级公共财产和管理班费。

3、负责贫困生建档及学生资助工作。

4、做好班上同学体育、文艺活动的后勤工作。

体育委员：

1、负责体育课出操的整队集合并维护其秩序。

2、组织本班同学参与校系组织的体育竞赛。

3、组织班上的体育活动，联络与外班开展友谊体育活动。

附录二：

计算机与信息科学系学生干部请假单计算机与信息科学系学生干部请假单

姓名

职务

联系电话

姓名

职务

联系电话

请假时间：

请假时间：

请假事由：

请假事由：

部长签字：

部长签字：

分管主席签字或团支书记签字：

分管主席签字或团支书记签字：

计算机与信息科学系学生干部请假单计算机与信息科学系学生干部请假单

姓名

职务

联系电话

姓名

职务

联系电话

请假时间：

请假时间：

请假事由：

请假事由：

部长签字：

部长签字：

分管主席签字或团支书记签字：

分管主席签字或团支书记签字：

附录三：

学生会活动管理制度（细则）

为提高学生会干部的策划、组织、协调能力，提高学生会的工作效率，树立严谨的工作作风，使活动各流程体制更加完善规范。

根据工作实际情况，特制定本制度。

一、活动的发起及方案

原则上，各部门在学期初拟订本学期各部门活动的初步计划，再由主席团和团总支老师讨论学期计划并在全委员会议上将整个学生会的计划交至各个部门，各部门严格按照计划实施工作。

二、方案的审批及反馈

主席团在各部门提交方案之后一周内，召开主席团会议（活动发起主要负责人可列席会议）审议各方案。

主席团会议将根据方案中的活动策划细则进行商讨，予与讨论并对方案提出建议，内容包括：

1、活动的主题；

2