学校总务主任讲话稿.docx

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学校总务主任讲话稿

学校总务主任讲话稿

临安市天目高级中学徐浩祥

各位领导、老师们：

下午好！

在这阳光明媚的夏日，我怀着夏天一样恬淡的平常心，站在这里参加学校的中层岗位竞聘，深感荣幸。

本人自1996年踏上教育工作岗位以来，一直在范道小学任教至今。

02--08年兼任出纳会计。

不管什么工作，我始终信奉“勤能补拙、业精于勤、天道酬勤”的思想，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。

学校总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。

总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，业务知识和能力要求越来越高。

而总务主任的职责，也许对于一个年轻稚嫩的肩膀来说有些沉甸甸；但年轻人需要勇挑重担的勇气和信心，吃苦耐劳的精神和毅力，才能承接前辈的事业，开创自己的未来。

在此，我竞聘总务主任一职，并非光荣和梦想，也不为虚名与浮利；只为：

迎接一份挑战，承担一份责任，实现一份价值。

如果我有幸竞聘为天目高级中学总务处主任，我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

1、根据学校的要求，拟定后勤工作总体规划，制定每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、依时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品，保证办公、教学、学习和生活的需要。

3、管理好学校财产。

经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。

建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。

组织好登记、检查、保管、维修等工作。

4、协助校长管理好学校财务工作。

要根据学校的工作计划，组织做经费的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，反对和防止贪污浪费，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5、组织勤工俭学工作，改善办学条件和教职工福利待遇。

6、管理好学校食堂和校内单身公寓。

保证师生吃好、住好。

7、搞好校容、校貌建设，抓好学校卫生保健和环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。

指导校医做好疾病防治工作，组织安排好师生职工体检，努力保证师生身体健康。

8、经常督促、检查门卫工作，要求门卫做来访登记工作、门前清洁工作和报刊发放工作，经常巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财务安全。

9、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

假如能竞聘成功，我一定履行好总务主任的职责，克服种种艰难险阻，扬长避短，取长补短，承前启后，继往开来，绝不辜负大家对我的理解、信任和支持。

但不管成功与否，我都将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为教育事业奉献自己的力量。

谢谢大家！

2009年7月30日

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今年开学学校领导安排我管理学校的工会和总务工作，众所周知，工会和总务工作都具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点。

在总务方面我将从以下几个方面做起：

一、总务工作必须为教学服务，为课改服务。

教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。

俗话说，大军未动，粮草先行。

总务处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。

总务工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。

保证教学工作和课改工作的顺利进行。

二、总务工作必须为广大师生的生活服务。

搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。

总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。

解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

三、总务工作必须坚持经济性原则。

自力更生，开源节流。

工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。

合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。

因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。

尽可能地节约开支，把有限的经费用到教育和教学急需上。

四、总务工作必须有整体规划。

工作中一定要作出常年规划，有

计划、有目的地逐步把学校建设好，为师生创造一个整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。

五、总务工作必须贯彻教育性原则。

总务工作是一种群众性工作，它与广大师生有广泛的接触。

通过总务工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育。

二、在学校工会方面，为了使大家在英言初中都能找到“家”的感觉，因此我有以下几点设想：

1、工会将选取各年级组的教师代表共同参与学校民主管理，加强教师代表自身建设。

充分发挥教师代表和全体教职工的作用，维护和保障教职工的合法权益，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。

继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，关心离退休教师，做好本单位困难职工基本生活保障,及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

3、、办好“教工之家”，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。

如：

组织教师进行冬季晨练；象棋比赛；乒乓球比赛；庆祝“三八”、“五一”、教师节等活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

总之，工会和总务工作不是一两个人的事，主要是要靠校领导和大家的共同支持和帮助，让我们一起把英言初中建设成一个校园环境优美、教学秩序井然、生活环境良好的温馨校园。

谢谢大家！

2011.09年

用一流的服务、一流的管理，创一流业绩

——记泸溪五中总务主任杨金发

杨金发泸溪五中中学高级教师，从教近30年，工作任劳任怨，以校为家，自担任学校总务主任以来，厉行节约，开源节流，服务至上，深受广大教师好评。

1、切实转变观念，增强服务意识

认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。

他说总务处要树立“全心全意服务教育教学，尽心尽力做好后勤工作”思想。

他做到了真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。

2、不断提高素质，增强育人意识

他有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。

他强调“校园无小事，事事皆育人。

作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。

”他把宿舍、水电、安全等财产管理作为重点工作，多次举办后勤人员培训班，及时总结、纠正后勤管理工作，要求财会、总务办公室中的认真学习掌握现代后勤服务意识、技术，在日常工作中更好发挥育人作用。

3、关心职工生活为其排忧解难

解决职工实际困难，为困难职工创设工作岗位，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。

4、狠抓硬件建设，提高保障能力

调整布局：

电增容，水扩流，路改道，把与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改成和谐的文化景点，教学楼前的绿色长廊、教师停车场、

食堂、浴室、商店等相关实施建设取得了良好的效果。

5、抓好开源节流，增强造血功能

制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。

杜绝水电浪费现象，教学楼、宿舍楼、教学功能楼等严格按标准配备节能灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。

强化用电管理，特别视教师办公室电管理。

为办公室安装电表，不定时时检查、记录、超标个人自负，浪费罚款。

积极开展勤工俭学，增强自身造血功能。

学校临街门面实行租赁，增加学校收入，推动动学校经济增长，提高教师福利。

6、不断深化改革，加强内部管理

改革用人机制实行岗薪挂钩

提高后勤服务质量，强化内部管理。

改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争，实行定岗、定员、定编、定责，分项、定新、划片承包责任制，做到人尽其才，做到人尽其责。

改革采购制度务，实增收节支

为充分发挥资金作用，提高利用率，减少开支，杜绝浪费。

强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收四公开，不断完善制约机制。

少量购物要规范手续和票据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。

改革保管制度，规范物资管理

加强学校物业、资产保管，杜绝损毁、流失。

对所有物品，要有登记台帐，要经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。

领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。

坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。

改革工作方式强化优质服务

实现服务宗旨真正转变，改变工作方式，变被动为主动。

水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督；对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。

为推进优质服务，设服务牌，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：

小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。

成立应急分队，预防突发事件

为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、年级组长、班主任、水电工为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。

尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！

首先感谢组织上给我这样一次机会，参加竞争上岗。

对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

下面我就把自己竞争后勤主任一职的想法，向各位领导和全体同仁汇报一下。

本人XXX，XXXX年XX月生人，XXXX年XX月参加工作，大专学历，中共党员，小学高级教师，现任兴福中心小学常务副校长。

参加教育工作的XX多年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我有了长足的进步和发展。

我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关心，是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争后勤主任的信心，特别是现在的兴福中心校，政通人和，风清气正，各项工作稳步推进，在这样的大家庭里工作，感到踏实，也很温暖。

竞争后勤主任我有以下优势：

一是具有较强的工作能力。

XX多年的工作经验，使我养成了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风。

先后担任过班主任、教导主任、分校长等职务，取得了显著的成绩，曾被评为北林区教育系统优秀教育工作者、省级优秀教师。

特别是在兴福小学一年多的工作实践，历练了自我，提高了自我，超载了自我，与全体教师一道，不断追求卓越，建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调能力。

二是具有较高的综合素质。

在日常生活和工作中，自己不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚实待人，多年的工作经历，养成了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，默默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。

这些正是团结同志做好工作的基础。

三是具有较强的服务意识。

多年工作在教育教学的第一线，我深知教师的苦与累，平凡与无私，承担着教书育人的双重任务，不但要教会学生，而且还要教会他们怎样做人，每天

的工作都很辛苦。

尽心尽力地为领导、全体教师做好后勤服务，是我奋斗的目标。

如果这次竞争成功，我将努力做到：

一、学习上求深。

我将把学习当作提高工作能力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，不断提高自己，积极总结、探索工作规律，全面把握工作方向。

二、作风上求实。

堂堂正正做人、扎扎实实做事，一直是我人生的座右铭，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，提高和改进自己的思想作风，生活作风和工作作风。

三、自律上求严。

继续坚持严以律己、诚实待人，工作上积极主动，支持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细节上下功夫，无论事情大小，都以认真的态度，保质保量地完成任务。

四、工作上求新。

形势屜日新月异，如果后勤保障工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和学校发展的节奏。

因此，必须不断开拓创新，改革后勤服务管理，提高服务质量。

根据不同情况，不同条件，不断创新，使这更加科学、规范。

尊敬的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作业绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。

谢谢大家。

侍岭中心学校总务主任竞聘演讲稿

侍岭中心学校秦为民

各位领导、老师们：

大家上午好！

本人自1983年踏上教育工作岗位以来，一直在侍岭小教任教至今，先后任中心校教导副主任、村小校长、中心校总务主任，具有较丰富的管理经验。

30年的从教生涯，不管在任何岗位，我始终勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，相信在座的各位应该了解我。

学校总务处工作，也许对于一个年过五旬的我来说有些沉甸甸，但我有勇挑重担的勇气和信心，有吃苦耐劳的精神和毅力。

我竞聘总务主任一职，并非图虚名与浮利，只为迎接一份挑战，承担一份责任，实现一份价值。

如果我有幸竞聘为侍岭中心学校的总务处主任，我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

1、根据学校整体工作的要求，提前拟定后勤工作总体规划，制定每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、管理好学校财产。

经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。

建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。

组织好登记、检查、保管、维修等工作。

3、管理好学校食堂。

保证师生吃好、吃饱。

4、搞好校容、校貌建设，抓好学校卫生保健和环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。

5、经常督促、检查门卫工作，要求门卫做好来访登记工作、门前清洁工作，经常巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。

6、经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师生服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

假如能竞聘成功，我一定履行好总务主任的职责，克服种种艰难险阻，扬长避短，取长补短，绝不辜负大家对我的理解、信任和支持。

但不管成功与否，我都将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为侍岭中心学校教育事业良性循环和健康发展奉献自己的力量。

谢谢大家！