农业局招商引资工作总结与农业局政府的上半年工作总结市汇编.docx

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农业局招商引资工作总结与农业局政府的上半年工作总结市汇编

农业局招商引资工作总结与农业局政府的上半年工作总结（市）汇编

农业局招商引资工作总结

农业局招商引资工作总结【一】

今年以来，我局按照县委、县政府要求，结合《XX县领导干部招商引资绩效考评及奖励办法》（晃办发（20xx）35号）及年初县绩效办招商引资目标管理要求，我局努力做好招商引资工作，现总结如下：

一、招商引资情况

引进“侗藏红米”种植基地，发展粮油产业，基地建设面积3770亩，投入资金60多万元;引进“怀化奥普龙种业有限公司”、“长沙利诚种业有限公司”，发展制种产业，制种基地建设100多亩，投入资金20余万元;引进“深圳湘粤东城生态农业有限公司”，发展特色水果产业，基地建设面积1000亩，投资1000万元以上;引进“新晃鑫绿源农产品民族贸易有限公司”，发展蔬菜产业，核心示范基地建设面积200亩，投资200万元。

我局共招商引资项目4个，引进资金1280余万元。

二、主要措施

（一）建立健全组织领导体系，确保各项目标任务落实到位。

我们制定《农业局招商引资实施方案》，建立目标管理责任制，成立招商引资工作领导小组，实行“一把手”负责制。

领导小组由局长任组长，其它班子成员为领导小组成员，对我局招商引资工作目标任务分解，制定详细的工作进度计划，把工作任务落实到月、到周、到项、到人。

领导班子成员人人都有任务、人人都有责任。

做到了件件有人专抓、项项有负责人，形成了一个有效、严密的工作体系。

（二）强化工作措施，确保各项任务进度。

一是整体联动。

招商引资工作时间紧、难度大，系统而又复杂的工程，为了保证工程进度，我们充分调动社会各方面的力量参与到招商引资工作中来。

局机关、各股站室、乡镇各农技站实行纵向联动，层层明确目标任务和相应责任。

二是主攻难点。

对进度缓慢的建设项目，在认真查找工作中存在的问题和差距、分析形成原因的基础上，进一步强化领导、强化措施、集中时间、集中精力、重点攻关。

及时协调和解决各项任务实施过程出现的矛盾和纠纷，以确保工作的整体推进。

三是加强调度。

为了确保工作进度，对一些重点项目，实行分管领导蹲点督导，主要领导不定期检查的措施，确保任务及时完成。

（三）落实质量责任，严肃责任追究，确保各项任务质量。

一是落实质量责任。

实行“一把手”包块，分管领导包任务，驻工地联络员跟踪督查相结合。

二是严肃责任追究。

我们在目标管理责任制中规定，凡领导所分管的建设项目没有按时保质完成任务的、未能通过检查验收的，取消其年末评先评优资格。

三、下步打算

坚持“发展”是第一要务，立足农业资源优势，把项目带动作为招商引资的重点和关键，积极主动出击，狠抓跟踪落实。

（一）解放思想，充分认识招商引资工作的重要地位。

进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。

（二）强化领导，落实工作责任。

切实调动各股站室负责人抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的权重。

（三）创新思路，增强招商实效。

突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力;突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目。

农业局招商引资工作总结【二】

解放思想，拓展思路，创造性的做好“三新”突破年的招商引资工作，是红阳街道党工委、办事处今年工作的一项重要举措。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区捉资促进委员会领导精心指导下，街道党工委、办事处高举发展旗帜，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”目标，按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务，依托地位优势，制定工作措施，加强项目跟踪，克服务种困难，发动街道上下人员用心参与招商引资，完成了全年招商引资的目标任务，有力地推动了街道经济有序发展，现将XX街道20xx年招商引资工作总结如下：

一、加强组织领导，细化招商引资目标职责

经济要发展，招商引资是关键。

街道党工委、办事处围绕“解放思想，引项目，促工作”的思路认真开展引资工作。

采取措施强化招商工作。

一是成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记、办事处副主任为副组长，街办各部门负责人为成员的对外开放领导小组，并下设招商办公室，有力地强化了对招商工作的领导和指导;二是强化工作专班，调整充实招商工作力量，在现有招商工作人员基础上，街道党工委、办事处要求辖区企业安排1-2名招商信息联络员、网络各方信息，协助街道开展招商工作，街道对外开放领导小组坚持每季度一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街道上下构成合力招商的浓厚氛围，并及时向区投资促过委员会上报招商引资工作信息;三是细化目标，明确任务，街道党工委要求班子成员每人每年要有1-2个有效招商项目信息，同时针对区对外开放领导小组下达全年招商引资目标任务层层分解到街办各部门、辖区各村、社区及企事业单位，下达招商引资职责目标，并纳入单位和个人年度目标考核。

增强职责，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资工作人人皆知。

二、强化措施，全力推进招商引资工作

抓好招商工作，强化工作措施，改善软硬投资环境是前提，至关重要，红阳街道党工委、办事处从辖区实际出发，依托辖区大型企业地位优势，以区工业园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作。

一是每季度组织辖区企业、个体工商和银行进行座谈，向企业、银行用心宣传招商政策，发放资料，强力开展以企招商工作，引进市、区外资金促进我区建设。

二是瞄准大财团、大的上市公司、大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街办各级干部千方百计支脑筋，利用多种渠道找项目，引资金，抢抓机遇，努力营造全方合力招商的发展态势。

三是坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，教育机关干部，要真正转变观念，加强与企业之间的联系，增强服务意识，凡企业有困难需要解决，我们都用心主动为其服好务。

解决企业在生产和经营中的困难，保证企业的正常生产和经营，充分挖掘企业潜力，引导企业进行技术改造，扩大生产规模。

四是制定奖惩规定，调动招商用心性。

为调动全街道招商工作用心性，街道根据区对外开放有关奖励政策，结合街办实际，制定了红阳街办招商奖惩规定。

规定的制定促进了招商工作的有效开展。

三、强化项目跟踪，促进招商引资工作落到实处

为确保项目和资金的落实，街道办事处领导定期对引进项目和资金落实状况听取汇报，对每个项目和每笔资金明确跟踪人员和落实时间。

对未落实的项目和资金，帮忙查找问题，仔细分析原因，并对下一步工作开展提出实施意见，采取切实有效措施，加大招商引资力度，收到明显成效。

（一）工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道党工委、办事处领导放下多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过艰苦不懈的努力，目前在谈项目5个：

华夏科技实业、四川雄龙实业发展有限公司、四川中鼎有限职责公司、绵阳市富祥建设有限公司、四川中杨特种玻璃有限公司。

（二）用心主动配合相关部门做好引资工作。

依托辖区大型企业地位优势，街道对外工作领导小组与区投资促进委员会、区工业园区南区管委会针对四川雄龙实业发展有限公司来我区投资建设洗涤项目，并有意依托企业进行项目投资，针对这一特点，街道对外开放领导小组工作人员用心配合相关部门开展引资工作，经多次诚意函接和协调，使得该项目达成意向性协议，共计投资8000万元。

威远宏杨运输有限公司现已到位资金1000万元。

四、整合力量，重点突破，圆满完成招商引资任务

全年完成招商引资项目6个，其中新建项目3个，续建项目3个，完成协议资金43300万元，实际引资3288万元，分别是全年招商引资目标任务的109.6%，具体招商项目及资金组成见项目资料。

五、着眼未来，打造平台，再创招商引资新篇章

红阳街道是青白江区的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了必须的成效，但离区委、区政府发展定位要求还差甚远，还需加倍努力工作，需进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进红阳辖区的经济发展和社会繁荣。

（一）广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资。

（二）依托辖区地位优势，强力开展以企招商工作。

（三）跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

（四）按照区政府对外开放政策，制定招商引资计划，创新招商机制，促进20xx年招商工作再上新台阶。

农业局政府的上半年工作总结（市）

半年来，*市农业局紧紧围绕市委、市政府的工作目标，立足农业、面向农村、服务农民，采取得力措施，加大工作力度，实行目标管理。

积极开展“两项活动”，进一步整顿工作作风、规范执法行为、努力改善经济发展环境，较好的完成了上半年的工作任务。

一、种植业经济目标完成情况

1、粮食生产。

20*年全市早稻面积13.05万亩，比同期增加0.63万亩，增长5.1%。

品种以鄂早18、金优402为主。

中稻面积23.5万亩，比同期增加1.5万亩，增长6.8%。

品种以洛优8号、扬两优6号、丰两优1号和两优培九等优质稻为主。

2、棉花生产。

棉花种植面积1.69万亩，比同期增加0.*万亩，增长5.2%。

品种以鄂杂棉10号、13号，鄂抗棉11号、12号等抗虫棉和杂交抗虫棉为主。

普及了育苗栽培和地膜覆盖技术，目前棉花长势良好。

3、蔬菜生产。

全市蔬菜瓜果播种面积达12.71万亩，比同期增加0.29万亩，增长2.3%。

其中蔬菜9.12万亩，同比增长1.5%;瓜用果3.5万亩，同比增长4.6%。

4、夏收作物产量。

受元月份大雪冰冻天气影响，全市夏收作物普遍受灾。

但通过及时有效的抗灾，将损失降到最低限度，全市夏收作物产量有增有减。

夏收粮食产量8705吨，比同期增长0.5%；油菜籽产量17404吨，减少15.3%；蔬菜产量161204吨，同比下降2%。

二、主要做法和措施

（一）以“两项活动”为契机，加强干部队伍建设。

根据市委、市政府统一部署，我局积极开展以廉政建设、效能建设、执行力建设及文明执法为主的“两项活动”，成立了工作领导小组，制定了活动方案，把活动列入了重要的议事日程。

一是认真组织党员干部学习。

理论学习做到有计划、有内容、有剖析材料、有学习笔记。

党员干部系统学习了必学课程，每人写读书笔记1.5万字。

通过学习大讨论，教育干部职工树立勤政廉政的意识，培养爱岗敬业精神。

二是召开形式多样的活动。

组织干部职工观看《众志成城抗震救灾》和《反腐倡廉警示教育专题片》等系列节目。

通过正、反典型，来激励干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

三是完善各项规章制度。

在广泛征求意见的基础上，修订了《机关工作管理制度》，出台了内部财务审计工作的若干规定。

在工作中用制度管人管事。

四是健全目标责任考核机制。

与各二级单位及14个乡镇（办）农技服务中心签订了20*年度目标管理责任书；与机关工作人员签订了20*年度岗位目标责任书，做到权利与责任明确、岗位与要求明确。

（二）广泛开展科技培训，建立试验示范样板。

开春至今，各二级单位、农技专家服务团和公益性农技服务人员抓住生产的关键环节，广泛开展技术培训，努力提高农民科技文化素质。

经常深入到乡镇村组进行农业新技术和实用技术的培训。

现场为农民群众指导、解决农业生产中的技术难题。

半年来，举办市级技术培训班3期，组织各类技术培训、科技咨询、现场技术指导100余场次，发放技术资料和明白纸2万余份，累计培训农民2.84万人次。

在大力开展科技培训的同时，重点做好新技术、新品种、新模式的引进、试验、示范和推广，开展各类试验示范20多项。

特别是在*镇九毫村建立了万亩连片农业科技核心示范园，发展形势良好。

建有安装了太阳能杀虫灯的5000亩无公害标准化生产示范；100亩的中稻免耕直播示范；200亩优质高产新品种示范；5000亩早、中稻直播示范和5000亩病虫害综合防治示范。

在*镇石头口村建立的400亩大西洋2号脱毒马铃薯示范点，实行地膜覆盖保温栽培，夏收时创下3000斤/亩的高产。

万亩科技示范园辐射带动了当地5万亩优质水稻生产，促进了农业新技术的普及和推广，受到了广大农民群众的好评。

（三）加强板块基地建设，推进农业产业化经营。

今年省下达我市优质稻板块基地面积35万亩任务。

在与省厅签订责任状后，就迅速将种植规划分解到乡镇，各乡镇再将种植规划分解落实到村、到组、到农户。

按照区域布局原则，进一步扩大皤河流域、沿江滨湖、宋家河流域和双黄灌区四大优质稻优势板块，坚持“一村一品”或“多村一品”集中连片种植。

目前已落实早、中、晚优质稻面积42.6万亩，其中早稻8.5万亩，中稻22.1万亩、晚稻12万亩，占全市水稻种植规划面积81.9%，比去年增加7.1万亩。

在品种上遴选确定了鄂早18、两优287、扬两优6号、珞优8号、丰两优1号、鄂中5号、T优207、荆楚优148和湘晚籼13号等9个品种为全市优质稻板块基地定向品种。

在技术上对优质稻基地实行水稻轻简栽培技术、高效模式技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术和农机作业组装配套输入。

在示范区建设上，全市建立核心示范区10万亩，重点集中在*、车埠、黄盖湖、新店、茶庵、中伙铺、神山、官塘驿等8个乡镇，示范区集中连片，一片一品，严格按照优质稻无公害标准化生产操作规程进行生产；示范区优质稻由粮食部门组织龙头企业与农户签订合同，统一收购；并从优质稻板块基地良种补贴资金中列支20万元用于核心示范区种子补贴。

在订单落实上，以*米业集团公司为龙头企业，与村组、农户签订购销合同，实行优质稻订单生产、订单收购，全市落实订单面积35.8万亩。

（四）完善服务体系建设，提高三农服务水平。

1、农技推广服务体系。

一是完善农技推广服务体系建设。

在“以钱养事”新机制的基础上，建立了市、镇、村、户四级联动的技术推广服务体系。

4月份，全市112名具备一定植保知识和病虫害防治经验的农民，经过相关的考核、培训、考试，其中100人正式被聘用为村级植保员，并领取了配备的机动喷雾器、防护服、雨鞋、科技宣传小喇叭等服务设备。

对具有较高种田技能，较大生产规模，示范带动能力强的1000户农业科技示范户进行技术培训，优先对科技示范户进行新技术指导、推广服务，充分发挥示范户在生产中的带头作用。

二是建立了经营性的农业社会化专业服务体系。

在机防专业组织建设上加快发展步伐，初步建成了经营性的农业社会化植保机防服务体系。

每个乡镇均建有一支20台以上机动喷雾器的应急机防队。

以公益性农技服务人员为中心，60多个村建有一支拥有5台以上机动喷雾器的机防队。

全面落实了农作物重大病虫害统防统治机制。

三是大力发展农民专业合作服务体系。

按照“认真组织、加强扶持、办好试点、规范行为”的要求，指导、组织新华蜂蜜有限公司成立了*市养蜂专业合作社，按要求进行了注册登记。

2、构建农业网络服务体系。

今年我局整合资源，构建了上下通达的“市、镇、村、户”四级连接的农业信息、技术传播和技术推广应用平台。

一是建立了农业服务网站。

开通了宣传农业政策、播报农业动态、提供市场信息、服务“三农”的*农业信息网。

同时还开通了农业专家网上授课直播、网上视频咨询的湖北农业远程教育网*分站。

网站负责全市农业技术信息的采集、整理、分类和发布，对镇、村、户信息站点进行业务指导。

二是开通了“12316”三农热线。

热线共接受农民谘询100多次，直接提供规范、方便、准确的信息服务。

三是承办了农业科技宣传专栏。

在*电视台开办了每周一期的《*农业》专题节目，已录制、播出节目11期。

四是配合科技局开通了农技110，为农户提供植保、农资、致富短信服务。

（五）规范农业行政执法，保障农业生产安全。

为了贯彻实施农业行政法律法规，严厉打击坑农害农违法行为，在农业行政执法工作中，一是完善农业行政执法制度。

建立健全了农资产品质量报告制度、抽检结果通报制度、经营档案管理制度、经营承诺和责任追究制度、经营“问题户”重点监管制度。

二是重新登记、审查执法资格。

制订了执法人员行为准则。

执法人员上岗前，必须经过全面的培训，业务知识考试、政治素质考核，实行持证上岗。

执法过程中，做到统一着装，佩带、出示执法证件，使用文明用语，做到秉公执法、文明执法。

三是对全市农资经营主体进行了清理整顿。

130名农药经营人员参加上岗培训，对经营单位的废弃农药进行了登记。

四是加大了农业行政执法力度。

通过“打假保春耕”和“农药管理年”等活动，加大对农业投入品的市场监管。

目前肥料抽样送检28个，农药抽样送检1*个，种子抽样送检38个。

办理种子经营许可证39个，农药经营许可证65个。

对7个不合格肥料的产品、58个农药产品、2个未经审定的种子产品按规定进行了没收和处理。

（六）加大项目实施力度，确保项目正常运转。

1、抓好新型农民科技培训项目。

今年紧紧围绕水稻、蔬菜、油菜、苎麻、果树、淡水养殖、畜牧业七大优势产业，在13个乡镇（办）50个示范村，实施新型农民科技培训项目。

在项目实施中一是积极推广“一年一项新技术、一村一个大课堂、一人一套好教材、一课一张明白纸、一户一个带头人、一家一个锦囊袋、一组一个服务站”的七个一模式；二是成立了新型农民科技培训工作技术指导组和专家服务团，指导各专业农民教育培训工作，进村开展技术培训，指导“一村一品”的产业发展；三是充大力宣传开展新型农民科技培训特色产业典型村、学以致用的典型大户、集中连片的典型小区；四是按照“公开、公平、公正”的原则，招标确定了*市农广校为新型农民科技培训工程培训机构，负责全市50个村、20**名农民学员的培训任务，并签订了责任状。

市农广校负责人与50个示范村的班主任和特聘的35名专、兼职教师签订了新型农民科技培训工作培训责任状。

目前，全市50个示范村的班主任、老师共一百余人深入到各乡镇示范村组，积极开展新型农民科技培训工作。

已开办270个班，分共培训12150人次。

2、抓好农村能源建设项目。

今年全市农村沼气建设任务共3000户,其中20**年农村沼气国债项目和20*年省级农村沼气建设项目各1500户。

在项目实施过程中,一是进行项目宣传和入户登记造册工作。

不仅将国家扶持的政策、补助标准、补助内容和形式在电视、报刊进行公示，还印制了1万份《致项目区农户的公开信》，在项目村将宣传单张贴于农户大门上。

现已登记承建农户2021户，占任务数的67.4%。

二是沼气池采取机械统一作业，提高了施工效率，减轻了农户的资金投入。

三是探索新的建池工艺和建池材料。

两个试验池已安装试压完毕，成功后可大面积推广。

四是落实物资采购与生产。

组织生产沼气池预制构件1000多套，采购灶具3000套、气饭煲300台，零配件600余件。

截止6月15日，15个项目村已有11个村开工，新建沼气池233口。

3、抓好阳光工程项目。

20*年省下达农村劳动力转移培训任务5400人。

在实施农村劳动力转移培训中，阳光办采取认定培训基地，创新培训模式，整合培训资源和培训转移规范管理等措施，到5月底统一培训农村劳动力1876人，转移1170人。

4、抓好测土配方施肥项目。

测土配方施肥项目检测土壤样品1200个，大量元素检测6000项次，中微量元素1040项次；发放施肥通知卡50000份；完成水稻田间试验5个；检测油菜植株样10个，50项次；完成数据库输入14000份；邀请全省土肥首席专家在农技培训班讲授测土配方施肥技术，培训技术骨干100多人；住村入户培训农民1000人次。

全市测土配方施肥推广面积达40万亩。

20*年水稻养分资源综合管理技术试验的五个试验示范已落实到位。

半年来，局党委不仅立足本职抓好“三农”服务，还紧紧围绕市委、市政府的中心工作，进一步加强机关精神文明、基层党组织建设、计划生育、社会治安综合治理、社会主义新农村建设及“双扶”等工作，各项工作有条不紊，全面发展，取得了一定成绩。

三、下半年工作重点

1、抓好农作物田间管理。

重点做好水稻、棉花等作物的病虫害防治工作。

对暴发性的病虫害要采取统防统治。

2、抓好秋播生产规划。

重点是发展油菜，壮大油菜板块经济，稳定蔬菜和夏粮面积，优化品种布局、结构和种植模式。

3、加大科技培训力度。

重点以新农培训为载体，围绕农业结构调整和农业产业化经营。

进一步实施农技人才的继续教育工程，提高专业人员的业务素质。

4、加大技术推广力度。

继续深入农业科技入户工程，以科技示范户能力建设为重点，推广主导品种、主推技术，实现科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人。

5、抓好农业行政执法工作。

继续做好农业法律法规的宣传。

规范和整顿执法行为，抓好队伍建设。

集中开展秋季农资打假工作，严厉打击制售假冒伪劣农资等不法行为。

6、抓好农村能源项目建设。

要进一步加大工作督办力度，落实工作措施，加快建设进度，切实做到保证质量，按时完成项目建设任务。