建筑工程模拟试题.docx
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建筑工程模拟试题
2020年建筑工程模拟试题
简答题
1、
（一）
某机电安装工程公司总承包一大型制药厂设备安装工程。
合同约定，工程设备和主材由业主采购提供。
管道工程安装时，因业主提供的水泵迟迟不能到货而影响工期，项目部为保证施工进度自行采购部分水泵并进行安装，安装后被监理工程师发现，下令停工。
经与业主协商，同意采用项目部购买的水泵。
在试压时，发现项目部购买的水泵密封部位泄漏。
地下管网施工中，因设计图样修改，增加了施工内容和工程量，业主仍坚持合同工期不变。
为此项目部提出合同变更和索赔的申请。
该工程施工环境不确定因素较多，工期紧、任务重，项目部在施工准备阶段制订了人力资源储备预案，因施工范围扩大超过预期，该预案仍不能满足工程进度需要。
为赶工期，项目部将制药厂合成工段的压缩机安装分包给具备施工资质的施工单位。
项目部编制了该工程施工组织设计，并编制压缩机施工方案，向分包单位进行交底，然后由分包单位组织施工。
问题人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取哪些人力资源管理措施，以保证施工正常进行，如期完成合同工期？
多选题
2、建设单位不得明示或暗示施工单位（）。
A．使用不合格的建筑材料
B．改进施工组织方案
C．使用不合格的建筑设备
D．压缩合理工期
E．违反工程建设强制性标准，降低建设工程质量
多选题
3、监理工程师审核施工图的主要内容有（）。
A．施工可行性
B．安全可靠性、经济合理性
C．各专业设计的协调一致性
D．城市规划、环境、消防卫生等要求满足情况
E．使用功能和施工工艺要求满足程度
简答题
4、
（一）
某机电安装工程公司总承包一大型制药厂设备安装工程。
合同约定，工程设备和主材由业主采购提供。
管道工程安装时，因业主提供的水泵迟迟不能到货而影响工期，项目部为保证施工进度自行采购部分水泵并进行安装，安装后被监理工程师发现，下令停工。
经与业主协商，同意采用项目部购买的水泵。
在试压时，发现项目部购买的水泵密封部位泄漏。
地下管网施工中，因设计图样修改，增加了施工内容和工程量，业主仍坚持合同工期不变。
为此项目部提出合同变更和索赔的申请。
该工程施工环境不确定因素较多，工期紧、任务重，项目部在施工准备阶段制订了人力资源储备预案，因施工范围扩大超过预期，该预案仍不能满足工程进度需要。
为赶工期，项目部将制药厂合成工段的压缩机安装分包给具备施工资质的施工单位。
项目部编制了该工程施工组织设计，并编制压缩机施工方案，向分包单位进行交底，然后由分包单位组织施工。
问题人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取哪些人力资源管理措施，以保证施工正常进行，如期完成合同工期？
多选题
5、在工程项目竣工验收阶段，项目监理机构的主要工作任务有（）。
A．督促施工单位及时整理各种文件和资料，受理单位工程竣工验收报告，并提出意见
B．根据施工单位的竣工报告，提出工程质量检验报告
C．对工程主要部位、主要环节及技术复杂工程进行检查
D．在质量责任缺陷期间，监督和检查质量问题的处理结果
E．组织工程预验收，参加业主组织的竣工验收
简答题
6、一、注意事项 1．《申论》考试，与传统作文考试不同，是对分析材料的能力、表达能力的考试。
2．作答参考时限：
阅读资料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、资料 经专家鉴定，贵州全省共有病险水库918座，其中，中型22座、小
（一）型209座、小
（二）型687座，占现有水库总数的47.8%。
每年因此影响农田灌溉近10万公顷，直接经济损失上亿元。
众多的病险水库凸现水利管理体制“软肋”。
大批病险水库不仅没有发挥应有效益，在汛期还时刻威胁着下游人民群众生命财产安全。
贵州省水利厅副厅长涂集说，由于受特殊地形、地质条件限制，水库工程规模小、投资大，且大部分水库都建于五六十年代，其坝体建设质量较差，设计洪水标准偏低，年久失修老化严重，这些水库库小坝高，大多位于城镇或村寨上游，一旦溃决失事，将对水库下游造成严重灾害。
目前仍有许多水库带病运行，即使是已除险加固的水库，也大多没有经过高洪水位的考验，这给防汛工作带来不利影响。
新中国成立以来，贵州兴建了一大批水利工程，初步建成了防洪、灌溉、供水、发电、排涝等水利工程体系，为全省经济社会发展提供了有力的水资源利用和防洪安全保障。
但是，水利工程管理中存在的管理体制不顺、职能不清、权责不明，管理单位事企不分、机制不活、管理粗放，运行管理和维修养护经费不足，水价偏低等问题导致了大量水利工程老化失修，积病成险，效益衰减，严重影响了水利工程的安全运行，影响了经济的发展。
贵州省水利厅水管局局长杨春友指出水利部门的调查显示，贵州水利工程管理中存在的问题主要表现在几个方面：
重建轻管，重用轻管现象普遍存在，供水水价偏低。
大量公益性水利工程维修、养护、运行管理经费严重不足。
据普查，全省现有554个小
（一）以上水管单位中，全额拨款54个，定额拨款5个，差额拨款56个，自收自支（无拨款）388个。
8个中型和43个堤防管理单位现尚无拨款。
全省由财政负担的水管单位目前仅有115个，仅占全部水管单位的20.76%，无拨款的水管单位439个，占79.24%。
水利工程维修养护资金缺口大。
按照国家水利部拟定的维修养护定额标准测算，全省近7000处小
（二）型以上的蓄、引、提水利工程，每年约需1.4亿多元维修养护资金，然而，由于财力有限，各级财政投入水利工程的维修养护经费甚少，与实际所需差距较大。
水管单位内部机构和岗位设置不科学，素质偏低，专业人员严重短缺。
据统计，全省水管单位具有高、中级职称的技术人员仅占职工总数的1.43%，技术力量薄弱。
贵州水利工程多处偏僻山区，工作条件差，效益差，基本生活无保障，人员外流十分严重。
水管单位入不敷出。
2002年全省小
（一）型以上国有水管单位经营收入6009.99万元，支出7430.44万元，收支结余为负1420.45万元，多数工程未提折旧费，实际亏损超过3000万元，95%的水管单位人不敷出，无法进行简单再生产，水管单位该拿的钱没处拿，该收的钱没有收或无法收。
据调查，有的水管单位职工最高月工资仅250元，最低月工资仅有80元，远不及最低生活保障的一半。
水管单位社会保障程度低，职工福利待遇差。
80%的水管单位无力为职工缴纳养老保险，80%的职工未参加社会保险，导致人员流失，职工整体素质偏低，工程管理水平不高，部分工程无人管护或临时聘请当地农民看管，许多农田水利基础设施损毁严重，已严重影响了工程的正常运行。
据介绍，建国以来，贵州共建成各类水利工程8.9万余处，水利工程每年为全省工农业生产和城乡人民生活供水60多亿立方米，有效灌溉农田67万公顷。
从政府制定政策的角度，就材料所反映的问题提出对策建议。
要求：
有针对性，有条理，切实可行。
字数不超过350字。
简答题
7、
（一）
某机电安装工程公司总承包一大型制药厂设备安装工程。
合同约定，工程设备和主材由业主采购提供。
管道工程安装时，因业主提供的水泵迟迟不能到货而影响工期，项目部为保证施工进度自行采购部分水泵并进行安装，安装后被监理工程师发现，下令停工。
经与业主协商，同意采用项目部购买的水泵。
在试压时，发现项目部购买的水泵密封部位泄漏。
地下管网施工中，因设计图样修改，增加了施工内容和工程量，业主仍坚持合同工期不变。
为此项目部提出合同变更和索赔的申请。
该工程施工环境不确定因素较多，工期紧、任务重，项目部在施工准备阶段制订了人力资源储备预案，因施工范围扩大超过预期，该预案仍不能满足工程进度需要。
为赶工期，项目部将制药厂合成工段的压缩机安装分包给具备施工资质的施工单位。
项目部编制了该工程施工组织设计，并编制压缩机施工方案，向分包单位进行交底，然后由分包单位组织施工。
问题人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取哪些人力资源管理措施，以保证施工正常进行，如期完成合同工期？
简答题
8、
（一）
某机电安装工程公司总承包一大型制药厂设备安装工程。
合同约定，工程设备和主材由业主采购提供。
管道工程安装时，因业主提供的水泵迟迟不能到货而影响工期，项目部为保证施工进度自行采购部分水泵并进行安装，安装后被监理工程师发现，下令停工。
经与业主协商，同意采用项目部购买的水泵。
在试压时，发现项目部购买的水泵密封部位泄漏。
地下管网施工中，因设计图样修改，增加了施工内容和工程量，业主仍坚持合同工期不变。
为此项目部提出合同变更和索赔的申请。
该工程施工环境不确定因素较多，工期紧、任务重，项目部在施工准备阶段制订了人力资源储备预案，因施工范围扩大超过预期，该预案仍不能满足工程进度需要。
为赶工期，项目部将制药厂合成工段的压缩机安装分包给具备施工资质的施工单位。
项目部编制了该工程施工组织设计，并编制压缩机施工方案，向分包单位进行交底，然后由分包单位组织施工。
问题人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取哪些人力资源管理措施，以保证施工正常进行，如期完成合同工期？
多选题
9、某桥梁工程在施工前，项目经理部为保证安全，防止安全隐患的出现，在基坑开挖时采取了防坍塌措施，而且还准备采用网喷混凝土加固基坑壁。
为了稳定基坑可以搭建一种施工临时挡墙结构，基坑围护结构可分为（）。
A．板桩式
B．组合式
C．矩形式
D．柱列式
E．自立式
多选题
10、经注册的建造师有下列（）情况之一的，由原注册管理机构注销注册。
A．不具有完全民事行为能力的
B．受刑事处罚的
C．因过错发生工程建设重大质量安全事故或有建筑市场违法违规行为的
D．脱离建设工程施工管理及其相关工作岗位连续2年（含2个）以上的
E．同时在3个及以上建筑业企业执业的
单选题
11、项目管理实施规划必须由项目经理组织项目经理部在工程开工之前编制完成，其不包括（）。
A．施工部署
B．技术经济指标分析
C．施工方案
D．成本目标
单选题
12、根据《水利水电工程标准施工招标资格预审文件》，资格预审申请文件的法定代表人或委托代理人签字要求是（）。
A．正本全签
B．正本除封面、封底、目录、分隔页外全签
C．正副本全签
D．正副本除封面、封底、目录、分隔页外全签
多选题
13、下列是关于出租单位应当对出租的机械设备的安全性能进行检测，在与施工单位签订租赁协议时，应当出具的证件有（）。
A．生产许可证
B．使用台账
C．检测合格证明
D．产品合格证
E．产品出厂证明
单选题
14、项目质量管理规划中，关于招标文件（或项目业主）要求的总体质量目标的描述中，应重点说明（）。
A．项目业主要求的质量标准和国家的法律、法规、规范的要求
B．质量目标的分解和保证质量目标实现的主要技术组织措施
C．质量目标的分解和保证质量目标实现的主要施工方案
D．重点工程的施工方案和主要施工机械设备方案
多选题
15、有关变更的说法，正确的是（）。
A．工程变更分为设计变更和其他变更两类
B．工程中常发生的变更是设计变更
C．其他变更仅指工程质量标准变更
D．承包人不可要求设计变更
E．只有发包人才能提出设计变更
单选题
16、关于环保、文明施工的叙述，下列说法错误的是（）。
A．施工现场应采用标准硬质围挡
B．现场成立专职文明施工小分队
C．对已进场的各种材料、机械设备，施工过程中做到“活完、料净、脚下清、无废弃物”
D．在主要道路交路口设专职交通疏导员
简答题
17、一、注意事项 1．《申论》考试，与传统作文考试不同，是对分析材料的能力、表达能力的考试。
2．作答参考时限：
阅读资料40分钟，作答110分钟。
3．仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、资料 经专家鉴定，贵州全省共有病险水库918座，其中，中型22座、小
（一）型209座、小
（二）型687座，占现有水库总数的47.8%。
每年因此影响农田灌溉近10万公顷，直接经济损失上亿元。
众多的病险水库凸现水利管理体制“软肋”。
大批病险水库不仅没有发挥应有效益，在汛期还时刻威胁着下游人民群众生命财产安全。
贵州省水利厅副厅长涂集说，由于受特殊地形、地质条件限制，水库工程规模小、投资大，且大部分水库都建于五六十年代，其坝体建设质量较差，设计洪水标准偏低，年久失修老化严重，这些水库库小坝高，大多位于城镇或村寨上游，一旦溃决失事，将对水库下游造成严重灾害。
目前仍有许多水库带病运行，即使是已除险加固的水库，也大多没有经过高洪水位的考验，这给防汛工作带来不利影响。
新中国成立以来，贵州兴建了一大批水利工程，初步建成了防洪、灌溉、供水、发电、排涝等水利工程体系，为全省经济社会发展提供了有力的水资源利用和防洪安全保障。
但是，水利工程管理中存在的管理体制不顺、职能不清、权责不明，管理单位事企不分、机制不活、管理粗放，运行管理和维修养护经费不足，水价偏低等问题导致了大量水利工程老化失修，积病成险，效益衰减，严重影响了水利工程的安全运行，影响了经济的发展。
贵州省水利厅水管局局长杨春友指出水利部门的调查显示，贵州水利工程管理中存在的问题主要表现在几个方面：
重建轻管，重用轻管现象普遍存在，供水水价偏低。
大量公益性水利工程维修、养护、运行管理经费严重不足。
据普查，全省现有554个小
（一）以上水管单位中，全额拨款54个，定额拨款5个，差额拨款56个，自收自支（无拨款）388个。
8个中型和43个堤防管理单位现尚无拨款。
全省由财政负担的水管单位目前仅有115个，仅占全部水管单位的20.76%，无拨款的水管单位439个，占79.24%。
水利工程维修养护资金缺口大。
按照国家水利部拟定的维修养护定额标准测算，全省近7000处小
（二）型以上的蓄、引、提水利工程，每年约需1.4亿多元维修养护资金，然而，由于财力有限，各级财政投入水利工程的维修养护经费甚少，与实际所需差距较大。
水管单位内部机构和岗位设置不科学，素质偏低，专业人员严重短缺。
据统计，全省水管单位具有高、中级职称的技术人员仅占职工总数的1.43%，技术力量薄弱。
贵州水利工程多处偏僻山区，工作条件差，效益差，基本生活无保障，人员外流十分严重。
水管单位入不敷出。
2002年全省小
（一）型以上国有水管单位经营收入6009.99万元，支出7430.44万元，收支结余为负1420.45万元，多数工程未提折旧费，实际亏损超过3000万元，95%的水管单位人不敷出，无法进行简单再生产，水管单位该拿的钱没处拿，该收的钱没有收或无法收。
据调查，有的水管单位职工最高月工资仅250元，最低月工资仅有80元，远不及最低生活保障的一半。
水管单位社会保障程度低，职工福利待遇差。
80%的水管单位无力为职工缴纳养老保险，80%的职工未参加社会保险，导致人员流失，职工整体素质偏低，工程管理水平不高，部分工程无人管护或临时聘请当地农民看管，许多农田水利基础设施损毁严重，已严重影响了工程的正常运行。
据介绍，建国以来，贵州共建成各类水利工程8.9万余处，水利工程每年为全省工农业生产和城乡人民生活供水60多亿立方米，有效灌溉农田67万公顷。
就给定资料，自选某一角度，自拟标题，写一篇1000字左右的文章。
要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
单选题
18、建筑装饰装修工程施工管理过程中，注册建造师签章文件代码为CN，下列说法正确的是（）。
A．工程竣工报审表是质量管理文件
B．工程延期申请表是施工组织管理文件
C．工程技术文件报审表是施工进度管理文件
D．隐蔽工程验收记录是安全管理文件
单选题
19、一般，开发项目实施阶段涉及的合同主要有（）等。
A．施工合同、监理合同和验收合同
B．设备、材料采购合同、监理合同和验收合同
C．验收合同、施T合同和设备、材料验收合同
D．施工合同、监理合同及设备、材料采购合同
单选题
20、先期需要的施工材料物资和施工机械设备已经按照施工组织设计的要求进场，属于（）的质量预控。
A．全面施工准备阶段
B．分部分项工程施工作业准备
C．冬、雨季季节性施工准备
D．施工作业技术活动
-----------------------------------------
1-答案：
人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取的措施：
暂无解析
2-答案：
A,C,E
[知识点]建设工程质量管理条例――建设单位的质量责任和义务
3-答案：
A,C,D
监理工程师对施工图应主要审核以下方面内容：
（1）图纸的规范性，
（2）建筑造型与立面设计；（3）平面设计；（4）空间设计；（5）装修设计；（6）结构设计；（7）工艺流程设计；（8）设备设计；（9）水、电、自控等设计；（10）城规、环境、消防、卫生等要求满足情况：
（11）各专业设计的协调一致情况；（12）施工可行性。
4-答案：
人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取的措施：
暂无解析
5-答案：
A,B,D
[解析]本题考查的是建设工程项目竣工验收阶段建设监理工作的主要任务。
施工验收阶段建设监理工作的主要任务有：
督促和检查施工单位及时整理竣工文件和验收资料，受理单位工程竣工验收报告，并提出意见；根据施工单位的竣工报告，提出工程质量检验报告；组织工程预验收，参加业主组织的竣工验收。
6-答案：
（1）制定《考试法》，将考试制度纳入法制化。
（2）严肃查处以营利为目的的考试舞弊事件的当事人及有关责任人，如制作作弊工具和出售考试答案者等，对触及刑律的，应移送司法机关依法严惩。
（3）考试管理部门可采取高技术手段来防范作弊，如准考证照片采用激光照排而不是直接粘贴，以及采用磁卡、IC卡准考证等防止替。
（4）严密注意评卷过程中暴露出的问题，及时发现并处理违纪舞弊案件。
暂无解析
7-答案：
人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取的措施：
暂无解析
8-答案：
人力资源储备预案不能满足施工范围扩大的要求，项目部还应采取的措施：
暂无解析
9-答案：
A,B,D,E
暂无解析
10-答案：
A,B,C,D
经注册的建造师有下列情况之一的，由原注册管理机构注销注册：
①不具有完全民事行为能力的；②受刑事处罚的；③因过错发生工程建设重大质量安全事故或有建筑市场违法违规行为的；④脱离建设工程施工管理及其相关工作岗位连续2年（含2年）以上的；⑤同时在2个及以上建筑业企业执业的；⑥严重违反职业道德的。
11-答案：
D
本题考核的是项目管理实施规划。
应包括下列内容：
工程概括；施工部署；施工方案；施工进度计划；资源、供应计划；施工准备工作计划；施工平面图；技术组织措施计划；项目风险管理；信息管理；技术经济指标分析。
12-答案：
B
暂无解析
13-答案：
A,C,D
暂无解析
14-答案：
B
暂无解析
15-答案：
A,B
施工合同范本中将工程变更分为工程设计变更和其他变更两类。
其他变更是指，合同履行中发包人要求变更工程质量标准及其他实质性变更。
发生这类情况后，由当事人双方协商解决。
工程施工中经常发生设计变更，对此通用条款作出了较详细的规定。
承包人和发包人均可提出设计变更。
16-答案：
C
暂无解析
17-答案：
我国技术工人缺乏状况及原因分析目前，我国就业形势严峻，人力资源市场上是供多求少，大量的求职者难以找到工作，但与此同时，很多企业却感到招不到所需人员，特别是具有熟练技术的工人。
据报道，一些企业甚至以年薪20万、30万的待遇招聘高级技术工人。
我国劳动力如此丰富，为什么会缺乏技术工人，特别是高级技术工人呢一、技术工人状况分析所谓技术工人是指掌握了一定的技术能力、从事相关技术工作的熟练工人。
目前，我国企业的技术工人状况呈现以下一些特点：
1．量多质低。
目前，我国企业，特别是国有企业中的技术工人总量较多，但其整体素质较差，很多技术工人虚有其名，不能满足企业使用先进技术，生产高技术含量产品的需要。
据2003年对四川境内随机抽中的100家企业的调查显示，2003年末100家企业共有150636名在岗职工，其中技术工人82532人，占54.8%。
从总量上看并不少，但素质较高、能适应技术改进的却不多。
调查中的100家企业中，有60%的企业当时的主要生产设备技术较先进，有50%的企业当时的主要产品技术含量较高，但91%的企业表示其技术工人的技术能力不能完全胜任企业引进高新技术或进行技术改造的任务。
2．私营企业技术工人状况较差。
对这100家抽中企业的调查显示，各登记注册类型中，私营企业的技术工人技术等级最低，技术等级全部是中级工及以下水平，而从总体上看，中级工及以下水平的技术工人只占68.5%，文化水平最低，初中以下文化水平的占了83.3%，比总体水平高45.3个百分点。
然而，私营企业对技术工人的需求却很迫切，平常所讲技术工人缺乏，高薪请不到技术工人的企业，多数讲的就是私营企业。
3．人员流失严重。
一些地区、一些企业发展较差，缺乏有效的留住技术工人的手段，以致其流失严重。
对抽中的100家企业的调查显示，2000至2003年三年时间里，调查企业平均每年流失技术工人2224人，占年末技术工人平均在岗人数的3%。
而且流失的人员素质高、作用突出，在流失的技术工人中，关键岗位人员达506人，占19.2%；具备高级工及以上职业资格的达589人，占22.4%。
调查显示，收入低、发展机会少、住房条件差是造成企业技术工人外流的三个主要因素。
与技术工人流失形成对比的是企业的人才引进工作力度并不大。
以2003年为例，调查企业全年共引进各类技术工人784人，不到当年技术工人流失人数的三分之一，且大部分引进工人只具备中级工以下职业资格。
4．高级技术工人的缺乏是关键。
我国劳动力资源丰富，技术工人也较多，但缺乏适应技术更新、产品创新的技术工人，而且所流失的技术工人也往往是一些处于关键岗位、拥有较高级别的技术工人。
因此，所谓缺乏技术工人的关键体现在缺乏真正懂技术、勇于创新的技术工人，特别是一些掌握关键技术、核心技术的高级技术工人。
目前，我国正处于工业化快速发展和深化阶段，产品和技术更新日益加快，正在成长为世界的制造中心，迫切需要大量的高素质技术工人。
二、技术工人缺乏的原因分析所谓技术工人缺乏，是指技术工人的供给不能满足市场的需求。
该现象近年来凸显出来，引起了各方面的关注，优秀的技术工人之所以远远不能满足形势的发展，其原因主要在于：
1．市场需求快速增加。
长期以来，我国工业发展较多地体现在产品数量的增加，而开发新产品、高质量的产品较少，对技术工人的要求不高，甚至有的不需要什么技术，因而在丰富的劳动力资源的支持下，并没有感到缺乏技术工人。
随着改革开放的深化，民营经济快速发展，不断融入经济全球一体化，我国进入了工业化快速发展阶段，逐渐形成了全球的“制造中心”――小到打火机，大到家用电器，这就需要我们快速生产出大量的新产品及高质量的产品，以满足全球市场的需要，从而需要大量的与之相适应的技术工人，特别是高级技术工人，这与我国目前技术工人数量与质量现状有较大的差距，即是说较缺乏能够达到生产要求的各类技术工人。
2．逐渐重视技术工人的作用。
长期以来，国有企业一般是根据学历和职称来评价人才，并将其作为选拔、确定待遇的重要依据，而没有将技术工人当作人才，或者说较重要的人才，没有认识到技术工人的重要性。
随着民营经济的发展，一些民营企业对人才有自己的看法，多数认为自己需要的，且对本单位贡献较大的就是人才，而不一定需要多高的学历，或多高的职称。
面对激烈的市场竞争，民营企业家要对自己的投资负责，面临的压力一般较国有企业经营者大，要想生存和发展，就必须生产出满足市场需求的高质量产品，这就需要技术工人，特别是一些掌握关键技术的
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