综合科工作总结.docx

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综合科工作总结

综合科工作总结

　　篇一：

综合科工作总结及明年工作思路

　　综合科工作总结及明年工作思路

　　自6月15日中心综合管理科成立以来，在中心领导的大力支持和帮助下，经过全体科室人员的共同努力，比较好地完成了领导布臵的各项工作。

综合管理科是个新组建的科室，主要负责着日常办公、党委组织宣传、工会以及后勤保障等工作，涉及范围较广，人员来自不同站段的不同岗位，相互间熟悉度不够，在一些制度、规章、管理等方面尚不健全。

但科室本着为中心搞好服务的工作原则，认真领会中心领导的工作意图，积极开展好各项工作。

下面将半年来科室的工作情况做下简要汇报。

　　一、工作指导思想

　　面对新形势下的需要，我们综合管理科坚持立足于铁路货运组织改革，认真履行思考、行动、共赢的中心工作理念，树立抓营销、促经营、谋发展的工作原则，以围绕中心、服务大局为主要职责，工作中坚持高标准、严要求，不断加强政治思想学习，提高业务知识素质，努力搞好对上对下的服务，确保各项工作落实到位。

　　二、具体工作情况

　　1、在综合协调方面：

综合管理科是维护中心日常工作

　　运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。

　　因此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一、目标同向、相互协作、乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。

工作中我们始终坚持良好的精神状态和严谨的工作作风，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量；在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，为中心领导决策提供有效服务；在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。

　　2、在党委组织、宣传方面：

党群工作代表着中心的发

　　展方向，容不得半点疏忽。

在组织建设方面，我们对中心所有党员、入党积极分子进行了集中汇总。

由于时间紧、人员少，资料汇总起来难度很大，但我们始终坚持把工作搞细、找准、做稳的原则，进行深入调查，逐一核实，确保在党费基数核算、收缴等方面万无一失。

在控制党员?

两违?

方面，我们采取有针对性的措施，增强广大党员职工遵章守纪的责任意识，强化党员讲评、考核，确保全中心党员?

两违?

率控制在5%以内。

在发展党员方面，结合原各站段推荐的年度党员发展计划进行认真梳理，确定了中心明年的党员发展培养对象，主要侧重于生产一线主要工种职工、班组长、35岁

　　以下青年、大专以上学历职工。

同时进一步健全了各科室、营业部的党支部基础建设，完善了基础制度和组织要求。

　　在宣传方面，确定了中心宣传小组成员，明确了职责和任务。

通过每天听取交班会、电视电话会议、月度经营会等，及时掌握即时信息，重点做好对京铁手机报、北京铁道报的投稿以及中心手机报的编辑工作，按照?

及时、准确、全面、实效?

的原则，加强了对基层营业部信息的反馈和上报力度。

在中心领导的大力支持下，9月份我们顺利推出了中心报刊《新航程》的首刊发行，受到了广大干部职工的一致称赞。

为适应铁路货运改革的需要，我们按照路局党委要求，组织了11名网络信息员队伍进行每月网评的撰写工作，取得了良好地社会效应，其中赵琪8月份撰写的网评?

铁路‘金秋助学’圆了多少孩子的上学梦?

和齐英丽9月份撰写的网评?

从国产机车出口海外看中国高铁技术?

分别被?

中国网?

和?

中国日报网?

所转载，受到了路局党委领导的赞扬。

8月份，我们注册并开通了新浪的官方微博，每天进行宣传和大量转载，扩大了天津货运中心的社会影响力。

　　3、在文电管理方面：

资料工作无小事，我们以高度负

　　责的精神，做好文电的收发和管理工作。

在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

在管理上，我们健全了文电管

　　理制度，严格按照上级规定整理文件、资料，收到上级文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订、存档，保证查有出处、拿有记录。

　　4、在工会组织方面：

职工利益无小事。

自中心工会成立以来，始终发挥着工会组织职能作用，积极为职工解决实际困难。

由于职工人员来自不同的地域、不同的单位，人员多、范围广，因此在对职工情况统计上难度很大，但我们秉承着为职工服务的原则，细化人员分工，克服各种困难，努力搞好各项工作。

7月份，我们积极响应路局工会号召，做好?

金秋助学?

工作，为激励职工子女在高考中取得优异成绩，工会特拨出资金4万元为考上重点院校的职工子女进行奖励、发放奖品；9月份，按照上级要求，组织了全中心干部职工的集中体检；筹办组织了中心?

中秋佳节?

联谊会；在?

中秋?

?

国庆?

期间，进行深入职工家庭开展慰问活动，走访困难职工，发放慰问金额万元。

同时为更好地了解基层工会的实际情况，于9月25日在中心召开了营业部工会主席例会，为今后中心工会的深入开展工作打下了坚实的基础。

在计划生育方面，认真落实路局工会的政策精神，严把把关，未发现超生问题。

　　5、在合同协议签认方面：

合同作为中心与路内外各方发生经济往来的法律文书，与中心的各项经营管理活动密切相关，合同管理是中心取得经济效益的关键，加强合同管理

　　已成为企业规范经济运行秩序、堵住效益流失漏洞，确保经济效益的有力工具。

工作中，我们坚持按照具体业务、具体合同由具体人员负责的原则，从合同的起草、签订、履行等环节上层层把关，坚决落实合同拟定必须有法律顾问把关，合同签订必须落实审批联签的制度，以及合同履行必须加强监督和防控的合同管理制度。

　　由于中心成立不久，一些原属站段专用线、企业等运输协议签署单位，对新单位缺乏应有的认识，在具体协议、合同的签认工作上不太配合，给合同签订工作带来了很大的困难。

对此，我们一方面，我们对以往的合同、协议进行了细化，增加了部分说明，明确了要点；另一方面，我们积极进行走访，向专用线、企业负责人耐心细致讲明当前的铁路政策，货运中心的责任与义务，经过深入细致地开展工作，最终使得这项工作较为圆满地完成。

　　6、在综治稳定方面：

综治工作关系到中心的稳定和发展。

对此，我们加大了月度的排查力度，完善了各营业部突发事件应急预案。

首先对各营业部的货场安全进行了检查，对一些存在的安全隐患，如消防、围墙、秩序等问题及时反馈给营业部，要求限期制定整改措施。

在维稳方面，做到了对各营业部的重点人进行准确及时的了解掌握。

中心成立后，原有4个站段的货运、多经人员划归中心管理，铁路货运人员岗位工资较低，与运输一线职工存在着很大差异，同工不同酬现象明显，造成个别职工的思想情绪上有很大的波

　　篇二：

综合科XX年工作总结暨

　　综合科XX年上半年工作总结

　　自XX年初以来，综合科在编办领导班子的领导和指

　　导下，在各科室的支持和配合下，在科室的每个同志不懈努力下，按照编办的总体工作部署，积极发挥统筹协调服务作用，做了一些应做的工作，取得了一些成绩，同时也存在一些不足，现汇报如下：

　　一、加强学习，提升工作能力

　　XX年以来，坚持把学习贯穿于工作、生活的始终，全

　　面提高综合素质，增强驾驭工作的能力。

　　一是加强政治理论学习，认真参加编办组织召开的各类

　　学习会议，认真做好笔记并积极发言参加讨论；全面提高了综合科人员的政治意识、服务意识和宗旨意识。

　　二是深入钻研业务知识，提高工作能力。

强化对机构编

　　制管理、财经规章制度、统计等方面的专业知识进行再学习，不断提高业务能力和工作水平。

提高了实践工作的能力。

　　三是加强理论联系实际。

注重从每一次工作中、每一次

　　的会议中、积累经验，通过学习实践，综合科的理论素养和业务能力得到了进一步提高，为全面完成各项工作任务奠定了良好基础。

　　二、真抓实干，统筹协调各项工作

　　综合科的工作综合性强，担负着政工，财务，办公内务，公章管理，综合性文件，接待工作，党政机关事业单位开办

　　网站资格审核和复审工作以及机构编制管理等多项工作。

综合科坚持做到统筹兼顾，合理安排，科学制定工作计划，保证了各项工作任务的圆满完成。

（一）做好统筹督导协调工作。

　　一是综合科严格按照《编办科（局、中心）职责、人员分工及工作流程》有关要求，认真搞好公文传递、记录工作，实行痕迹化管理，使文件的收、发、传、送、批、存等环节做到了标准化、程序化、制度化、科学化。

　　二是与其他科室紧密协做，其中配合行编科完成党政机关职能职责公示、配合事编科完成XX年度事业单位年度报告公示、完成事业单位分类批复事项、参与筹办召开全区农村综合改革专题会议和XX年第一次编委会等工作。

（二）围绕科室日常工作任务积极完成各项工作

　　一是完成编办第1、2季度重点工作的计划申报和对申

　　报工作的完成情况及时自查并上报区目督办；

　　二是完成XX年度编办档案分类整理，收集并及时提

　　供编办撰写党史的资料；

　　三是；为编办主任办公会议做好综合协调及会议纪要的

　　拟发和记录工作；

　　四是根据编办主任办公会议研究事项，对拟申请使用空

　　余编制的相关单位开具空编通知单689份；

　　五是完成办内职工工资调标工作；

　　六是积极参与“政务”、“公益”中文域名注册工作和党

　　政机关事业单位开办网站资格审核和复审工作，其中：

开办

　　网站资格审核和复核的党政机关网站39个，事业单位网站113个，共计152个。

（目前这个数据在市编制系统内是中间数）这块工作已经列入下半年的重点工作。

　　（四）是做好领导交办的其他工作。

　　三、存在的主要问题及原因半年来，综合科的事务性工作任务基本完成，存在的问

　　题与不足主要表现在：

　　一是网站挂标个数仍然相对较少，在XX年一季度末，我区网站挂标在全市排名靠后，只有37个单位，通过4、5月份突击之后，达到152个，目前处于全市中间水平，但根据我区行政事业机构数（系统显示为821个），挂标数量仍然较少，（按已进行中文域名注册的单位来看，党政机关92个，公益事业单位331个,合计423个），造成网上挂标个数较少的主要原因：

一是党政机关、事业单位的一些经办人员在思想上不重视，认为网站挂标工作与他们单位没有实质性的工作联系；二是工作人员业务不熟悉，我们一打电话催促办理，就说做不来，让我们给他做。

这就造成综合科工作量加大。

下一步将视上级机关对这项工作的要求情况，建议适时召开网站挂标工作培训会，通过对相关单位经办人员进行集中培训学习的方式，不断强化此项工作的进度。

　　二是没有很好把握工作重点，有顾此失彼现象发生；

　　经过XX年上半年的工作，我们深刻认识到自己的工作经验不足，心有余而力不足，很多事情出了力而没有把事

　　情做到位，在下一步工作中，我们会总结在工作中好的一些经验，弥补一些不足，将综合科工作得到更进一步的提升。

四、XX年下半年工作打算

（一）是将进一步加强与科室的沟通与合作，争取最大

　　限度的支持与配合，圆满完成综合科的各项工作任务。

（二）继续做好坚持一个原则，就是坚持“上为领导班

　　子分忧，下为干部职工服务”的原则。

　　（三）以强化学习为基础，以遵纪守法为保障，将领导

　　交办的工作扎实落实下去，将办理情况及时反馈回来，力争再创新的成绩。

　　（四）突出创新工作，把总结提高作为进步的要点，全

　　力提高服务水平，努力做到业务精本领强，使各项工作有条有序开展。

　　XX下半年综合科将会一如既往地，干在实处，勇于担

　　当，努力工作！

　　谢谢大家！

　　XX年7月9日

　　篇三：

综合科上半年工作总结

　　综合科XX年上半年工作总结

　　今年以来，在局党组的正确领导下，综合科按照年初工作部署，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。

现将半年工作情况总结如下：

　　一、上半年工作情况

　　一是组织开展各项专项检查活动。

自XX年12月底开始，先后组织开展《冬季隐患大排查大整治活动》、《建设工程落实施工方案专项行动》，下发了《关于做好汛期安全生产工作的紧急通知》，加强重点领域、重点时段安全生产专项整治，消除各类安全隐患，全面落实各项安全防范措施。

　　二是组织召开全市安全生产会。

3月上旬在市机关食堂组织召开全市安全生产会，总结过去一年全市安全生产工作，表彰XX年度安全生产工作先进单位和先进个人，部署XX年度安全生产工作任务。

同时与所有镇区、相关部门和市管企业签订了XX年度安全生产目标责任书，强化安全生产责任落实。

三是对镇区第一季度安全生产工作进行台账考核。

按照市委市政府要求，对各镇（区、街道）一季度安全生产工作情况进行考核，综合各镇（区、街道）材料报送情况及安全生产目标任务完成情况进行打分排名。

同时，拟定《XX年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，为全市安全生产考核工作提供更为科学严谨的标准。

　　四是做好安全宣传教育工作。

结合全国统一组织开展的第十

　　四个“安全生产月”活动，深入贯彻落实全国、省、市各级关于加强安全生产工作的决策部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，面向社会、面向企业、面向职工，通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动，推进依法治安，落实安全责任，普及安全知识，强化舆论监督，为保持全市安全生产形势持续稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

　　五是较好地完成上级督导检查工作。

今年以来，威海市政府、市政府安委会办公室组织了3次综合或专项督查活动，对我市安全生产工作进行督导检查。

通过精心准备，较好地完成了督导检查相关工作任务，得到督查组的充分肯定。

　　六是组织全市安全生产培训工作。

截止目前，共组织各类培训26期，培训1415人。

安全培训方面：

危险化学品经营再培训483人，初培训57人；危险化学品生产再培训39人，初培训26人；非煤矿山再培训176人，初培训27人；一般行业再培训235人，初培训53人。

特种作业培训方面：

排水工复审30人，矿山提升工复审22人，电工复审150人；焊工复审41人，新培训电工48人，焊工28人。

　　二、存在问题及不足

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：

　　一是岗位目标完成的不够理想。

在调研文章、信息编发方面，有当月不能完成当月任务的情况。

　　二是综合文字水平还有待进一步提高。

主要表现在，有时对领导的意图把握得不够准确，对有些工作理解的不透，文稿质量

　　与领导的要求之间有差距。

　　三是工作作风还有待改进。

有时工作要求不严、标准不够高，对有些看似不重要的工作，缺乏耐心去研究。

在起草文件或处理事务过程中，考虑不够周全，有纰漏失误现象。

　　三、下半年工作目标及措施

　　一是做好安全生产考核工作。

根据《XX年度安全生产工作目标绩效管理考核评分细则》，采取实地考察和台账考察相结合的方式，对全市所有镇（区、街道）及相关部门安全生产目标任务完成情况进行考核。

　　二是做好安全生产事故控制指标分解落实工作。

一方面贯彻落实上级下达的控制指标，将XX年度安全生产绝对和相对控制指标科学合理地分解到有关部门。

另一方面严格指标考核工作和指标进度过程控制。

进一步完善指标考核制度，并向市委市政府主要领导通报有关情况。

　　三是做好安全生产培训工作。

按照新《安全生产法》及国家安监总局80号令相关规定，继续做好全市安全生产培训和特种作业培训工作，组织相关人员及时参加复审。

　　四是做好信息发布工作。

在调研文章、信息编发方面，结合科室具体工作，在完成本科室工作任务的基础之上，提高稿件质量和数量，积极做好安全生产宣传工作。

　　五是做好领导交办的其他事项。

根据具体工作安排和局领导要求，做好领导交办的其他事项。

　　XX年6月18日