综合治税办公室工作总结2.docx
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综合治税办公室工作总结2
综合治税办公室工作总结
篇一：
XX年度社会综合治税工作总结
综合治税个人工作总结
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
以科学发展观为统领，以创先争优活动为主线，以强化执行力和落实力为核心，着力提升工作的凝聚力和战斗力，进一步转变工作作风。
撰写了学习党代会精神的个人心得体会及及书写学习笔记100多页以上，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。
通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素质和认识问题、解决问题的能力。
虽然在财政部门工作，但是在综合治税领域我是一个新手。
不懂就学，是一切工作的前提和基础。
认真学习了税收各项基本法规政策，对治税工作有了一个较为完整的认识。
在日常工作中，还利用一切可以利用的机会，向周围的领导和同事请教工作上遇到的难题。
通过这段时间的学习，使我的业务知识和操作水平都有了较大的进步和提高。
我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。
在学习期间，书写学习笔记100多页。
通过学习使我基本掌握了各税种的
纳税人、征税范围、税率、纳税环节、纳税地点、减免规定等，为以后的工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守，认真完成工作任务
我深知综合治税管理工作的重要性，一年来工作实践使我
体会到，要干好综合治税管理工作就要首先清楚自己所处的位臵，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，摆正位臵，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。
只有把位臵摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成绩：
一是搜集整理现执行的税法
综合治税工作在我县处于起步阶段，深刻认识到工作任务重压力大，如果不进行踏实认真的学习，就不知道工作从何处着手，就不知道何处存在偷、漏、抗、骗、欠税现象。
我一边工作一边对现行的税法按照税种的实施条例和实施细则进行了搜集整理，《现行税收政策简表》、《土地转让、娱乐业、建筑业、交通运输业、餐饮业、房地产交易等行业应交税及适用税率》等。
学习中发现有些政策过时，我及时与税收征收机关联系核对，达到税收政策的及时更新。
二是参与拟定了镇原县社会综合治税工作实施方案
为进一步强化税收征管，规范税收秩序，根据《庆阳市社会综合治税工作实施方案》及全市综合治税工作会议精神，结合我县实际，参与制定了《镇原县社会综合治税工作实施方案》。
三是对全县财政收入现状及税收征管情况进行了调查
根据《镇原县社会综合治税工作实施方案》的总体要求，按照县委、县政府的工作安排，我和综合治税办全体人员参与了税收调查摸底。
利用一个多月时间，对全县财政收入的基本情况、税收负担、税源结构、重点行业、企业的税收征管情况进行了调查分析。
调查发现大部分企业税负率在2%以下，远低于全国同行业（3.5%-5%）的平均水平。
比如XX年税务部门对人人乐超市和东方百佳超市年核定应缴税款分别为6万元、12万元，我们通过对人人乐、东方百佳两家超市的人员工资、水费、电费、房租费、取暖费等开支成本进行了测算，按综
合税率4.27%，两家超市年应缴纳增值税、城建税等税款171万元（人人乐60万元，东方百佳111万元），人人乐超市比测算应纳税额低54万元，东方百佳超市比测算应纳税额低99万元。
又如县城区镇原宾馆、昌盛、潜夫园等30户酒店测算月最低收入380万元，年收入在4550万元以上，年最低应纳税320万元，实际定税164万元，比测算应缴税额低156万元，实际纳税162万元，还欠税2.2万元。
四是制定了税务部门涉税信息报送制度
为了全面掌握我县税源分布现状、征收进度、漏税欠税等基本情况，及时研究解决税收征管过程中存在的漏洞和问题，切实加强税收征管，提高征管质量，促使全县税收收入持续稳定增长，根据《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定和全市社会综合治税工作会议精神，制定了《税务部门涉税信息报送制度》。
要求税务部门年初应分行业、分税种、分纳税人、分项目向县综合治税办公室报送年度税收征收计划，每月终了5日内向综合治税办公室报送镇原县税收征管基本情况月报表。
五是对全县XX年至XX年教育费附加及甘教附加征收情况进行了调查研究
十一月份对全县XX年至XX年教育费附加和甘教附加征收情况进行了专题调查研究。
经调查发现，从XX年至XX年10月底，税务部门应征收教育费附加和甘教附加1449万元，实际征收1203万元，漏征246万元。
两项附加的征收中存在征收不到位的问题。
根据《甘肃省地方教育附加征收使用管理办法》和《国务院关于教育费附加征收问题的紧急通知》等政策规定，我们将调查结果送达税务部门，督促他们尽快采取有力措施，切实做到应收尽收，确保“两项附加”及时足额入库。
六是对我县个体、零散税收征管工作进行调查研究
随着个体经济的快速发展，加强个体、零散税收征管工作，减少“跑、冒、滴、漏、欠”成为税务机关亟待解决的问题。
社会综合治税办全体人员经过实地调查，发现一个拥有53万人口、
19个乡镇的大县仅有核定征收户的个体纳税人2261户（其中：
国税部门征收的954户，地税部门征收的1307户，全部为办证户），查账征收户为零。
这说明了我县个体、零散税收征管户底子不清，漏管户比较严重，个体户税负不公，个体税收存在不少漏洞。
七是对市政工程票据完税情况进行审核，堵塞税收跑冒滴漏为了进一步加强财政管理的科学化、精细化，由我负责对市政工程完税情况进行了审核。
经过审核发现税务报销发票上面记载的纳税金额和应缴纳税额不相符，有漏税现象，全年共查处漏缴印花税、城市维护建设税、个人所得税7000多元。
八是组织实施全县企业所得税税源调查和重点产品国际竞争力调查工作
根据市上的会议精神和县局的统一安排，我在税政股的配合下，完成了解语花山羊绒制品有限责任公司、澳恺食品公司、维斯特食品公司等3户企业的产品国际竞争力调查，完成了士林计算机网络工程有限责任公司、镇原县农村信用联社、新一代食品公司、县文汇印刷厂、新千年食品有限公司、金星啤酒厂6户企业所得税税源调查。
并完成数据录入和审核上报工作。
九是积极参与县局组织的各种活动
我积极参与县局组织的《公务礼仪》、《职业道德》、《惠农财政政策落实管理》、《政府采购业务知识》等10次知识讲座，通过学习，我受益匪浅。
本人在“强党性比贡献争标兵”主题实篇二：
社会综合治税工作情况汇报
香坊乡综合治税工作情况汇报
我乡认真贯彻落实县政府综合治税工作要求，紧紧依靠县委、县政府的领导，积极开展社会综合治税工作。
一、我乡1至4月份财政税收完成情况如下：
地税全年任务数是520万元，到四月底我乡完成133.4万元，距过半的目标差126.6万元。
国税全年任务数是249万元，到四月底我乡完成万元，距过半的目标差13.9万元。
财政收入全年任务数是44万元，到四月底我乡完成77.3万元。
超过任务33.3万元。
二、存在问题：
我乡基晟电子厂今年产值有望突破XX万元，将超额完成国税任务目标。
地税由于税源不足，完成任务存在困难。
三、下一步打算：
我乡将积极拓宽信息来源，完善信息传递机制。
采集有关营业税、房产税的涉税信息，对工业用地、房屋出租户、个体建筑工匠、企业用电量等进行充实和完善，使得我乡综合治税工作横向能到边，纵向能到底。
另外5月12日，任书记专门到天津经济技术开发区与有关企业联系，加大招商引资力度。
我乡社会综合治税工作在大家的共同努力和全社会的积极参与支持下，已经有了一个良好的开端，但随着工作的不断深入，今后面临的困难会更多，任务会更重。
我们坚信，只要大家统一思想，坚定信心，强化措施，扎实工作，我乡的社会综合治税工作一定会深入、扎实、有效、健康地向前发展。
香坊乡人民政府XX年5月14日篇三：
XX机关后勤服务工作总结
XX机关后勤服务工作总结
XX机关后勤服务工作总结
机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。
近两年，我局坚持以创建学习型机关为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现管理科学化、服务社会化、保障法制化，取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质
以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展三抓活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。
传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。
我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本；二是在提高服务的同时，节支增收。
强化成本管理，各项经费支出同比下降5%；加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。
两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。
我们组织局全体员工在学习日学习了三个代表、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。
同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：
态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。
通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，促进规范运转。
我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。
制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标
分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。
修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。
修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。
还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。
同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。
坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实；坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量；坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。
二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路
十六大报告指出创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉。
我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。
我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。
我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的点创新，延伸到抓后勤服务队伍的线创新，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的面创新。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。
在后勤服
务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。
三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力
我局按照为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。
具体为：
在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。
在非典期间，担当起行政中心防范非典、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒；对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒；对机关班车进行每日两次的消杀工作。
安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语提供服务。
协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。
调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区
机关工作人员上下班交通问题。
在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。
在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。
对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。
实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。
由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。
今年，我局将以党的十六大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局一个确保、两个争创、三个实施总体工作目标，深入开展创建学习型机关活动，主要采取和落实以下四条措：
一、注重学习，提高整体素质。
1、抓政治理论的学习。
为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开始，采取查、看、问的办法，确保学习真正落到实处。
2、抓业务知识的学习。
各科室要根据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能比赛。
二、认真开展勤政、廉洁、三服务活动。
继续深入开展勤政、廉洁、三服务活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉
洁的后勤干部队伍，更（中心学校XX年度工作总结）好地树立机关后勤新形象。
三、适应时代，切实转变观念。
我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念：
1、节约支出和经费包干的观念。
我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。
2、有偿使用和实施收费的观念。
对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。
3、服务工作跟上时代要求的观念。
随着社会经济的快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必须跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。
XX机关后勤服务工作总结XX机关后勤服务工作总结。
如在卫生工作方面进一步提高档次（实行物业化管理），更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。
4、工作精益求精的观念。
5、建立现代企业管理制度的观念。
四、完善管理，严格执行制度。
1、实施局xx年度工作考核制。
根据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的xx年度考核意见，按考核意见严格实施考核。
2、探索实施工具消耗定额制。
在实施材料领用记帐制的基础上，探索实施工具消耗定额制。
3、严格执行请销假逐级审批制。
4、严格实行外来人员施工审批制。
XX机关后勤服务工作总结
在厅党组领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习领会党的xx大、xx届四中全会和省委九大、九届七次全会精神，紧紧围绕四加快三加强的林业总体工作思路，按照机关事务管理体制改革的总体要求，坚持服务大局，服务机关，服务职工的宗旨，围绕厅机关中心工作，加强机关事务管
理效能建设，狠抓管理、保障和服务工作，全面履行机关事务管理职责，严格执行国有资产委托代管各项规定，为机关公务活动提供了强有力的后勤保障，较好地完成了省林业厅年初下达的各项工作目标。
一、围绕中心，突出重点，认真抓好厅机关办公楼综合维修。
省林业厅机关办公楼综合维修工程作为灾后重建的重点工程、学习实践科学发展观的民生工程、城乡环境综合治理进机关活动的重要内容，在省政府机关事务管理局的关心、支持和帮助下，由省林业厅机关后勤服务中心具体组织实施，于20xx年3月18日正式启动，20xx年9月26日竣工，并及时约请项目设计、监理、建设、施工、纪检、监察等相关单位和部门进行了工程验收和认真总结。
省林业厅机关办公楼维修工程项目的方案论证、审批立项、组织实施等坚持从大局出发，统筹兼顾，认真听取机关各部门、各单位对办公条件的要求建议。
在搬迁用房严重不足的情况下，科学设计搬迁方案，科学组织实施工程维修，根据实际情况将办公楼分为南北两段，采用分段隔离的办法，分步实施维修。
既保证维修工程施工，又保证了机关办公，最大限度的减少了施工对办公造成的影响，同时缓解了搬迁过渡用房严重不足的突出矛盾，还节约办公过渡用房租金120万元以上。
为最大限度减少工程施工使用材料对人体造成的不良影响，该工程广泛采用了有质量安全保障的各类节能环保建筑材料。
在设计、装修上采用节能技术，体现节能工艺，保证工程维修全过程节能降耗目标的实现。
工程总体完工后，还约请相关部门对工程质量、室内空气质量等项目进行了检测，所有检测指标全面达标，满足使用要求，体现环保理念，得到了机关职工的一致认可。
同时，在维修经费严重不足的情况下，根据厅党组的部署对机关2号办公楼的公共部分进行了维修改造，最大限度地改善了机关及相关事业单位的办公条件。
二、软硬兼施，落实责任，切实抓好经营性资产委托代管。
针对机关事务体制改革存在的问题，从强化管理和改善硬件设施方面入手，努力克服经费不足，人员不稳，前途不明的困难，主动出击，寻求突围，改善生存发展条件，租金收入有较大幅度增加。
20xx年度平均租房率达90％以上，预计租金收入可完成330万元，保证了中心正常运行开支，维护了职工队伍稳定。
一是争取国有资产主管部门按照非经营性资产有偿使用的要求对林叶商务楼继续实行委托代管，收益上交的经营管理模式。
二是不断提高服务水平，改善服务态度，维护商
篇二：
关于全市地方税收综合治税工作情况的汇报
关于全市地方税收综合治税工作情况的汇报市地方税收综合治税办公室
（XX年6月12日）
各位领导、同志们：
这次综合治税工作会议主要是总结通报XX年全市社会综合治税工作情况，表彰XX年综合治税先进单位和个人，研究布置XX年全市社会综合治税工作任务。
下面根据会议议程安排，我汇报一下XX年全市社会综合治税工作情况和今年的工作部署。
一、XX年工作回顾
XX年是全市社会综合治税工作不断深化、成效显著的一年。
市社会综合治税工作领导小组办公室在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省、市经济工作会议精神，按照“经济决定税源，管理增加税收”的治税思想和科学化、精细化、规范化管理的要求，不断加大社会综合治税工作力度，社会综合治税工作取得了显著成效。
XX年全市共采集各类信息30785条，通过社会综合治税入库税款9737万元。
社会综合治税工作的健康开展，有效控管了税源，堵塞了税收漏洞，促进了全市税收收入的稳步增长。
回顾XX年的综合治税工作，主要有以下几个特点：
（一）政府高度重视、措施扎实、效果明显
社会综合治税工作涉及部门单位多，政策性强，工作量大，加强政府领导、实行统筹协调是做好工作的关键。
为把我市地方税收综合治税工作推向深入，建立稳固的长效机制，市委、市政府将地方税收综合治税纳入市、区（市）两级政府和市直部门社会综合治税成员单位目标管理考核。
同时还将综合治税工作列入各级政府的政务督查范围，实现了地方税收综合治税工作按季度进行政务督查。
并从XX年起，连续四年对在地方税收综合治税工作中做出优异成绩的单位和个人进行表彰奖励。
这些措施的实施，进一步增强了各级各有关部门做好社会综合治税工作的责任感和主观能动性。
充分体现了市委、市政府对地方税收综合治税工作的高度重视和支持，保障了我市地方税收综合治税工作扎实有效的开展。
（二）综合治税网络化，税源控管力度不断加大
涉税信息的采集、传递、分析和利用是社会综合治税工作的核心内容，其中信息采集又是前提和基础。
各区（市）综合治税领导小组认真贯彻落实市委、市政府社会综合治税工作精神，把社会综合治税工作目标从市、区（市）到镇（街）、村（居）层层分解落实，逐步形成了较完善的市、区（市）、镇（街）、村（居）四级综合治税网络，延伸了税源信息采集链条，扩展了信息采集覆盖面，税源控管力度进一步加大。
其中，滕州市、市中区各部
门配合积极，信息采集数量大、质量高，信息处理转办率高，税款入库较好；山亭区结合区域实际，逐步建立起了以“政府主导、地税主管、部门协同、齐抓共管、社会参与”为主要内容的社会综合治税体系，使社会综合治税工作走到了全省的前列；高新区管委会投资开发了政务信息采集平台，构建了政府对综合治税信息采集、提供、考核、应用于一体的综合管理体系，加大了管委会对综合治税工作的领导力度。
各级地税部门继续通过向社会公开举报电话、举报内容、举报方式，推行网络举报、电话举报，充分利用12366服务平台，依靠广大群众，积极提供涉税信息，鼓励监督举报。
调动起社会各界、广大群众协税护税的积极性，营造了社会各界参与治税的浓厚氛围。
（三）部门全力配合，信息采集质量不断提高
部门配合是社会综合治税的关键。
XX年，我们针对部门信息提供状况，采取“三步走”措施促进了部门配合协作。
一是抓住未提供信息的关键部门，大力宣传开展社会综合治税对控管税源、增加财政收入的重要意义，宣传涉税信息的保密政策，尽可能打消其“信息泄密”的思想顾虑。
通过大量细致的工作，多数部门的信息员能够做到按要求提供信息。
二是对于提供信息不积极的部门，通过及时与信息员协调沟通，切实解决信息采集和提供过程中存在的具体问题和困难，得到了部门信息员的信任和配
合，取得了较好的效果。
三是对积极提供信息的部门，密切联系，积极鼓励，交流做法，促使信息采集更为规范有效。
通过“三步走”措施和《枣庄市地方税收综合治税工作考核办法》、《枣庄市综合治税员考核办法》的严格落实，部门协作配合状况得到明显改善，相关部门信息采集人员的工作动力得到提升，信息采集的数量和质量不断提高。
XX年市直相关部门和单位共采集信息三万余条，其中涉税信息九千余条。
一年来提供信息较好的部门和单位有：
市发展和改革委员会、市建委工程建设科、房产管理局、市工商局、市交通局、市审计局、市卫生局、市教育局等。
（四）地税部门依法主管，强化信息利用，实现堵漏增收各级地税部门充分发挥职能作用，认真履行职责，在充分调研、总结各区（市）综合治税工作开展情况的基础上，制定了“信息采集、信息处理、税款征收、工作考核、督导宣传、培训协调”六个到位的综合治税工作思路。
重点抓了四个方面的工作：
一是涉税信息的采集；二是涉税信息的分析利用；三是强化系统内部考核；四是与相关税收管理业务紧密衔接。
将综合治税与税务登记、发票改革、纳税评估、信用等级评定、税务稽查、税负分析、税源管理等业务有机结合、紧密衔接、相互促进，收到了很好的治税效果。
同时，严格社会综合治税信息处理，利用信息化软件实行单月通报、双月点评、
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