工程部岗位职务说明书.docx

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工程部岗位职务说明书

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

经理

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

副总经理

任职人：

任职条件

学历或职称：

本科（含）以上或中级以上职称

经验：

同等规模企业5年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/质量管理/安全管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关质量、安全的有关法律、政策/管理学/经济学

培训及持证：

岗位证书

岗位要求的能力：

策略规划能力/团队管理能力/分析判断能力/沟通能力/协调能力

职务目的：

根据公司生产发展需要，通过建立并推行设备管理机制，探索合理的设备管理办法、模式，确保公司机械设备的完好率、利用率，合理选择设备供方，保证公司施工生产的正常进行。

沟通关系：

公司各部门

公司领导

分公司、远征点

内部

局工程部

局科技部

基层单位

湖北省安全监督站

湖北省质量监督站

武汉市质量监督站

外部

统计局

档案馆

武汉市安全监督站

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程-01

职务名称：

工程部经理

职务说明书

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1管理制度规范化

根据公司发展战略和发展规划，探索科学合理的设备管理办法、模式，拟定公司工程部规划、标准及政策。

使各项管理制度标准化和规范化。

全责

制度合理齐全，执行有效

2方案、计划制定

根据企业发展和行业特点，审批、制订质量计划、创优计划、安全计划及施工准备计划并组织实施，确保公司质量、创优、安全计划顺利实现。

全责

符合规范及生产需要

3质量管理

根据公司发展的需要，对公司重大质量工作的决策和质量事故处理提出方案和建议，确保公司各项质量管理工作按规范化和程序化方向发展。

全责

检查有计划、能落实，符合法规

4安全管理

贯彻、执行党和国家及上级有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规程、标准和其他规章制度，参加重大伤亡事故的调查和处理，使安全管理目标按计划实现。

全责

检查有计划、能落实，符合法规

5计划统计管理

按照相关规定及要求及时做好全司生产计划、统计报表及局报表的审定工作。

全责

规范

齐全

及时

6回访

按照合同及公司管理制度要求及计划负责公司竣工工程的回访、保修工作的管理组织协调。

全责

及时

7培训

根据公司人员发展的需要，通过制定并实施培训计划，保持并提高系统员工的综合素质。

全责

培训计划完成，提高员工素质

8月度考核

根据公司管理的需要，对系统人员进行月度考核，协调业务系统关系。

全责

相关安全管理目标

职务编号：

工程-01

职务名称：

工程部经理

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

质量监督员

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

质量科长

任职人：

任职条件

学历或职称：

专科（含）以上

经验：

同等规模企业3年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/质量管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关质量的有关法律、政策/管理/经济

培训及持证：

岗位证书

岗位要求的能力：

分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力

职务目的：

负责部门的内业工作，包括完成各单位工程质量保证资料、质量验收资料收集、整理、归档工作进行监督、管理和指导检查，负责工程部本部和项目的贯标审核检查工作；负责公司质量管理人员的专业培训工作；为项目提供质量验收标准，并负责指导及答疑工作。

沟通关系：

公司各部门

公司领导

分公司、远征点

内部

局工程部

局工

基层单位

市质量技术监督局

武汉市档案馆

湖北省质量监督站

外部

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程–04

职务名称：

质量监督员

职务说明书

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1质量保证资料管理

根据质量工作计划，主要负责对各单位工程质量保证资料、质量验收资料收集、整理、归档工作进行监督、管理和指导检查，确保质保资料规范、齐全。

全责

符合要求

2优质工程申报

根据质量工作计划，协助科长和项目经理搞好优质工程的申报工作，确保优质工程申报成功。

全责

符合要求

3质量验收

根据施工规范、行业规范，指导督促各单位质量管理、隐蔽工程验收和分部分项工程验收，确保验收合格。

全责

能落实，符合法规

4质量检查

根据项目管理手册要求，参加公司组织的项目法施工检查和质量检查，对查出的质量问题及时下达整改，并确保得到整改。

全责

检查有计划、能落实，符合法规

5贯标

根据贯标要求，负责工程部本部和项目的贯标审核检查工作，确保内审及外审通过。

全责

规范

齐全

及时

6培训

根据质量工作计划，负责公司质量管理人员的专业培训工作，提高质量管理人员的业务素质。

全责

培训计划完成

7生产会议、报表

根据公司要求，参加公司的生产会并编制完成会议纪要。

负责质量管理方面的各种报表，并力求规范。

全责

及时、准确

职务编号：

工程-04

职务名称：

质量监督员

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

质量科长

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

工程部经理

任职人：

任职条件

学历或职称：

专科（含）以上或中级职称

经验：

同等规模企业5年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/质量管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关质量的有关法律、政策/管理/经济

培训及持证：

岗位证书

岗位要求的能力：

策略规划能力/团队管理能力／分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力

职务目的：

按照公司质量管理工作目标及规划负责落实公司工程质量管理工作，编制工程质量年度工作计划，创优计划；贯彻执行国家和上级关于工程质量的规章制度，协助项目编制质量目标计划及采取的措施；做好必要的技术指导工作，做好质量目标的中间控制和质量验收工作；负责组织公司创优质工程的申报、复查工作，加强创优质工程的管理，确保公司各项质量目标的顺利实现。

沟通关系：

公司各部门

公司领导

分公司、远征点

内部

局工程部

局工

基层单位

武汉市质量监督

湖北省质量监督站

武汉市质量监督

外部

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程–02

职务名称：

质量科长

职务说明书

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1计划管理

根据公司发展战略和发展规划，探索科学合理的设备管理办法、模式，拟定公司质量科计划、标准及政策。

全责

符合要求

2优质工程申报

搞好优质工程的申报工作，确保优质工程申报成功

全责

符合要求

3质量验收

做好必要的技术指导工作，做好质量目标的中间控制和质量验收工作指导，督促各单位质量管理、隐蔽工程验收和分部分项工程验收。

全责

能落实，符合法规

4质量检查

参加公司组织的项目法施工检查和质量检查，对查出的质量问题及时督促整改。

全责

检查有计划、能落实，符合法规

5质量垂直管理

开好每月的质量管理例会，并做好会议记录，强化质量管理专业人员的垂直管理。

全责

6质量事故处理

对公司重大施工质量事故组织调查，起草事故调查报告，提出处理意见，并按规定进行上报工作，符合质量事故处理要求。

全责

及时准确

职务编号：

工程-02

职务名称：

质量科长

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

安全科长

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

工程部经理

任职人：

任职条件

学历或职称：

专科（含）以上或中级职称

经验：

同等规模企业5年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/安全管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关安全的有关法律、政策/管理/经济

培训及持证：

岗位证书

岗位要求的能力：

策略规划能力/团队管理能力／分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力

职务目的：

协助部门经理进行内部管理；认真贯彻、执行党和国家及上级有关安全生产、劳动保护的政策、法令、规程、标准和其他规章制度；在公司安委会和主管领导的领导下，对本部门职责范围内的各项工作全面负责。

沟通关系：

公司各部门

公司领导

分公司、远征点

内部

局工程部

局工

基层单位

武汉市安全监督

湖北省安全监督站

外部

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程–03

职务名称：

安全科长

职务说明书（安全科长）

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1计划管理

根据公司发展战略和发展规划，探索科学合理的设备管理办法、模式，拟定公司安全科计划、标准及政策，达到公司安全管理规范化。

全责

符合要求

2安全方案审定

根据总公司安全生产管理条例，审查重大工程项目的施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查，达到规范安全方案。

全责

符合要求

3安全检查

根据公司安全手册规定，组织每年安全月安全活动和定期安全生产大检查，杜绝或减少安全隐患。

全责

检查有计划、能落实，符合法规

5安全垂直管理

根据总公司及工程局规定，强化安全管理专业人员的垂直管理，开好每月的安全管理例会，并做好会议记录，加强安全的监督职能。

全责

6安全事故处理

根据国家相关法律法规及地方、公司相关管理规定，对公司施工安全事故组织调查，起草事故调查报告，提出处理意见，并按规定进行上报工作，妥善处理安全事故的。

全责

及时准确

职务编号：

工程-03

职务名称：

安全科长

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

安全监督员

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

安全科长

任职人：

任职条件

学历或职称：

专科（含）以上

经验：

同等规模企业3年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/安全管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关安全的有关法律、政策/管理/经济

培训及持证：

岗位证书

岗位要求的能力：

分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力

职务目的：

在科长的领导与直接管理下认真学习党和国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针政策、法令和规章制度，领会精神实质，严格贯彻执行；经常深入施工现场；掌握安全生产情况，查出安全隐患及时提出整改意见和措施，制止违章指挥和违章操作，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理

沟通关系：

公司各部门

公司领导

分公司、远征点

内部

分公司、远征点

局工程部

局工

基层单位

武汉市安全监督

湖北省安全监督站

外部

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程–05

职务名称：

安全监督员

职务说明书

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1安全检查

根据公司安全管理手册要求，定期对各项目进行安全检查，掌握安全生产情况，查出安全隐患及时提出整改意见和措施，及时消除安全隐患。

部分

符合要求

2安全监督

根据国家及地方政府相关安全管理法律法规、安全操作规程，制止违章指挥和违章操作，遇到严重险情有权暂停生产，并报告领导处理，及时消除安全隐患。

部分

符合要求

3安全例会

根据公司安全管理规定，积极协助主管领导召开并参加安全例会，以便及时了解公司安全管理情况，计划今后工作重点。

部分

能落实，符合法规

职务编号：

工程-05

职务名称：

安全监督员

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

计划统计员

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

工程部经理

任职人：

任职条件

学历或职称：

专科（含）以上

经验：

同等规模企业3年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/计划管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关计划统计的有关法律、政策/管理/经济

培训及持证：

岗位证书

岗位要求的能力：

分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力

职务目的：

主要负责全司生产计划、统计报表的编制及统计专业人员管理工作；认真召开统计专业会议，结合施工合同和甲方要求的完工工期，安排月度生产计划，督促各项目及时编制年、季、月生产计划；积极参加公司的项目法施工检查，督促项目对进度偏差状况和导致偏差的原因进行分析，提出施工进度控制的改进意见。

沟通关系：

公司各部门

公司领导

分公司、远征点

内部

局工程部

局工

基层单位

湖北省统计局

外部

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程–06

职务名称：

计划统计员

职务说明书（计划统计员）

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1计划管理

负责制订公司年、季、月度的施工生产统计、计划报表，确保计划准确。

全责

符合要求

2业务管理

负责公司计划统计专业人员的业务管理，认真召开统计专业会议，提高统计人员的业务素质。

全责

符合要求

3项目计划统计管理

结合施工合同和甲方要求的完工工期，安排月度生产计划，督促各项目及时编制年、季、月生产计划，确保计划规范、准确。

全责

能落实，符合法规

4项目检查

参加公司的项目法施工检查，督促项目对进度偏差状况和导致偏差的原因进行分析，提出施工进度控制的改进意见。

全责

及时客观

5报表管理

及时上报各种统计报表，力求数据准确。

全责

准确、及时

职务编号：

工程-06

职务名称：

计划统计员

职务说明书

第1页（共2页）

单位：

中建三局工程总承包公司

职务名称：

回访员

编制日期：

年月

部门：

工程部

直接主管：

工程部经理

任职人：

任职条件

学历或职称：

专科（含）以上

经验：

同等规模企业3年（含）以上管理工作经验

专业知识：

建筑施工/质量管理/项目管理

业务了解范围：

上级有关质量的有关法律、政策/管理/经济

培训及持证：

岗位要求的能力：

分析判断能力/沟通能力/协调能力/执行能力

职务目的：

负责公司竣工工程的回访、保修工作的管理组织协调；认真做好业主、用户来访接待工作，及时处理用户投诉意见

沟通关系：

公司各部门

公司领导

各基层单位

内部

局工

局工

局工

局工

业主

外部

局工

局工

局工

单位规模：

下属人员

下属人员类别

产值：

人数：

利润：

直接：

专业人员：

职工总数：

1500人

间接：

其他：

职务编号：

工程–07

职务名称：

工程回访员

职务说明书

第2页（共2页）

职责摘要

职务职责

负责程度

考核标准

按重要顺序依次列出每项职责及其目标

全责/部分/支持

数量/质量

1计划管理

根据公司“工程回访保修工作管理办法”的规定，编制年度工程回访计划，确保计划的监督落实。

部分

返工率

2业务管理

根据公司工程部工作手则的要求，负责公司竣工工程的回访、保修工作的管理组织协调；认真做好业主、用户来访接待工作，及时处理用户投诉意见，建立良好业务关系。

部分

符合要求

3维修管理

根据公司工程部工作手则的要求，对公司承建的的各类工程，在保修期内确属我方造成的工程质量问题，及时组织人员进行维修，并做好回访维修记录，保证维修及时。

部分

符合要求

4回访总结

根据公司工程部工作手则的要求，对回访中发现的质量问题要总结分析，撰写年度回访工作报告，总结质量薄弱环节和产生原因并应采取的相应措施。

部分

符合要求

5用户满意工程申报

根据公司工程部工作手则的要求，对回访中发现的质量问题要总结分析，撰写年度回访工作报告，总结质量薄弱环节和产生原因并应采取的相应措施。

部分

符合要求

职务编号：

工程-07

职务名称：

工程回访员