两岗履职竞聘演讲稿.docx
《两岗履职竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《两岗履职竞聘演讲稿.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
两岗履职竞聘演讲稿
两岗履职竞聘演讲稿
篇一：
基层岗位竞聘演讲稿
基层岗位竞聘演讲稿
各位领导、老师：
上午好！
首先感谢大家一年来对我工作的大力支持与帮助！
回想一年前那个充满艰辛与憧憬的时刻，那么多的心愿一个个都在我们共同的努力下变成了现实。
一个充满团结、向上的团队，一个能够抗御任何险阻的强大阵容，是那么地富有活力、那么地充满激情。
生活在这样一个集体中，我也变得更加自信与坚强，越发地感觉幸福已在内心深深地扎根、发芽！
幸福体现在领导老师的关心与帮助上。
从事一年的办公室主任助手工作，工作繁杂，头绪很多，处处体现着挑战，为了每一个呈现在面前的作品都要精雕细琢，仔细揣摩。
在这个过程中，领导老师们纷纷伸出了热情之手，出主意，想办法，给出了很多的点子，也提供了很多的好方法，让我很快适应了这个工作，也逐渐地喜欢上了这个工作。
幸福还体现在工作的过程之中。
一年来，我们经历了多少次大大小小活动的考验，这些活动的成功无不是源于我们共同战斗、共同努力的结果，在准备、实施过程中，我们大家分工合作，完美地展示着个人的才华与魅力，为着一个共同的方向而奋勇前行。
幸福还体现在我们对卓越的追求上。
一个人有了努力的方向，会觉得做每件事都是快乐的，一个集体有了努力的方向，做每件事都是幸福的！
我们就像亲兄弟、亲姐妹一样，为了我们这个“家”卓越的未来，都在付出着无私的爱，都在用最快乐的心态面对着每一天的工作、生活。
有了一年的幸福体验，今天站在这个讲台上，更多是想与大家进行分享，向大家学习，愿用更饱满的热情、虚心的态度、诚挚的表现在办公室干事的岗位上为大家服务。
我相信，我有这个实力与能力！
我，不擅言谈，更多的话语化为了行动；不擅沟通，但每一次交流都会真诚面对；我，不擅表现，但关键时刻我不会退缩；不擅争荣，但每一次机会我都会珍惜与把握我会用心地面对每一天、每一项工作，提高自我，付诸实际，认真履行职责，扎实做好工作，继续保持高度的责任感和事业心，吃苦耐劳，开拓进取，辅助主任做好服务宣传工作，与大家一起，共同携手，为了我们这个优秀的团队、为了我们幸福的家园、为了这些充满童趣的孩子，奋勇前行！
篇二：
岗位竞聘演讲稿格式
岗位竞聘演讲稿格式
尊敬的各位评委、各位同事大家好！
今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：
1、
2、
3、
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。
我想我是不会辜负领导和同志们的期望。
我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，让领导放心，让同事们放心。
我的目标和措施是：
1、
2、
3、
无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。
我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。
职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其中学到更多的东西。
篇三：
岗位竞聘述职
尊敬的领导、老师们：
大家好！
我是一位长期从事语文教学的老师，在三尺讲台上辛勤耕耘了整整26年。
虽然呕心沥血很辛苦，但回想一路上汗水换来的甜蜜，心里还是充满了慰藉。
现将近几年工作的点点滴滴与大家一起分享，希望能够得到大家的赐教。
一、语文教学工作。
在语文教学工作中，我和所有的语文老师一样，认真上课，认真批改作业，努力培养学生的听说读写能力。
所不同的是，为了达到教学目的，我能够找到更多的捷径。
比如说，为了减轻学生家庭作业负担，我把机械重复的抄写生字词语改为游戏似的“词语对对碰”“生字连连看”，让学生在巧妙的设计、安排、描画过程中记住字词，不但提高了学生的作业兴趣，而且达到了牢固掌握字词的目的。
又如作文练笔，一改长期以来老师先讲方法，学生再练习写作的顺序，让学生先写作文，教师后进行有的放矢的指导，使作文训练更有针对性和实效性。
又如我教学生修改病句，让学生分组把所有的病句类型编成小品进行表演，学生轻易地掌握了修改病句的方法，语文教学的难点很快就突破了。
正是由于这些删繁就简的教学方法，使我班学生学习轻松愉快，学习成绩名列前茅。
二、班务工作
在班务工作中，我除了抓好班级常规管理，最突出的是教会学生自我管理。
我通过运用心灵激趣、角色互换、梦想未来等方式方法，
篇四：
岗位竞聘演讲稿《人生当绽放》
岗位竞聘演讲稿《人生当绽放》
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事，大家好！
我是来自**公司的XXX，感谢集团提供的这次竞聘机会。
此次，我竞聘的岗位是绩效考核科科长。
我的演讲题目是《人生当绽放》。
我今年32岁，23岁毕业后来到**，一直工作至今。
到今天为止，已经跨越了3193天。
**是我的第一份工作，很可能也是最后一份。
这段日子里，**教会了我很多，让我从一个社会新鲜人变成了工作经验丰富的职场人士；**重塑了我的性格，让我从一个内向的毛头小子变成了有思想的成熟男性；**再造了我的体型，让我从一个203斤的胖子变成了有自信的型男。
所以，感谢**（鞠躬）。
我现在以**办公室职员的身份站在这个台上。
可能许多人会说，你在一个组织待了将近九年，还是小职员一个，人生太失败了，哪来这么大的自信？
是的，我也觉得自己失败。
我的失败在于太习惯隐藏自己，总是躲在后面，害怕尝试，害怕失败。
所以错过了很多机会，但这一次，我不打算再错过。
人生当绽放，此时未晚！
《周易》乾卦说道：
天行健，君子以自强不息！
拿破仑说过：
不想当将军的士兵不是好士兵！
我们**人也常常讲：
永争第一，再攀高峰！
这就是我的精神来源，这就是我的强大自信！
从今天起，我会全力以赴，走上竞争的舞台，攀登人生的高峰，认真做一些事情，为组织充分贡献自己的光和热！
九年来，我先后在集团新闻中心以及**公司、**公司、**公司等三个公司的办公室工作。
新闻中心致力于推动集团的企业文化建设，而这三个子公司都是集团赫赫有名的效益贡献单位。
这几段工作经历，使我受益很多。
由于实际工作的需要，我先后共承担过编辑记者、文件拟定、会议纪要、督查、安全等多项职能。
编辑记者的工作经历，开阔了我的眼界，使我对公司生产经营等各部门车间岗位的工作有较深了解。
文件拟定的工作经历，既养成了我严谨、细致的工作习惯，又让我明白组织的制度是怎样从思想到落实执行的。
会议纪要以及从总部到子公司的工作经历，让我能及时领会集团文件精神和公司决策的运作，熟悉集团公司各部门的组织架构及运行情况。
督查的工作经历，既让我养成了严格按公司制度办事的精神，又对公司可能存在的漏洞、隐患和风险比较清楚。
办公室头绪繁多的工作经历，也让我经常接触或参与人员考察，招聘、培训、考勤、考核、薪酬、社保、员工福利等各项工作，对人力工作并不陌生。
长期在燕郊工作，燕郊园区在**副总经理领导下形成的雷厉风行、知难而进的**精神和工作氛围深深地影响着我。
我亲眼目睹了身边一大批优秀管理者的成长历程。
比如说我们**公司的总经理。
他们用他们的实际行动给了我最好的指导，让我吸取了不少管理营养。
我曾参与过优秀项目奖一项，管理创新二三四等奖各一项，多项鼓励奖等创新项目，具有一定的工作创新能力。
此外，我勤奋好学，正处于人生中精力最充沛的年龄,能迅速地接受并运用最新的信息化工
具，不断提升自己，提高工作效率。
以上几点让我带着自信走上今天的竞聘舞台。
如果我能当选。
我将从以下六个方面开展绩效考核科工作：
一、严格执行集团人力各项制度，以此作为处理事务的依据和基准，并及时学习领会最新文件精神。
二、根据人员的特点和长处合理安排工作，分配工作量，尽量做到人尽其事，事竞其功。
三、在按质按量完成集团公司各项日常工作的基础上，不断优化公司人力资源配置，充分发挥人力部门的参谋助手作用。
四、不断探索利用现代信息化手段，优化工作方法，提高工作效率，让人力部门逐渐从繁杂的事务方向向战略性方向转变。
五、充分利用劳务市场资源和公司内部员工人脉，建立完善公司人力资源储备系统。
六、根据公司特点和员工年龄段特点，有针对性地建议公司完善相应福利，打造良好的企业文化，使文化留人发挥更大作用。
我见识少，经验还不够丰富，工作中肯定还存在许多不足之处，在今后的工作中，还需要各位领导的指导和同事的帮助。
人生当绽放，此时未晚。
我的演讲结束，谢谢大家！
篇五：
操作工竞聘演讲稿
操作工竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委们：
你们好！
首先，感谢各位领导给我这次竞聘的机会，下面简单的介绍一下我的基本情况：
我名叫钱明春，今年40岁，初中文化，中级卷接工，于1997年进利川卷烟厂工作。
是一名卷接机组操作工。
我竞聘的岗位是卷接机组操作工：
作为一名操作工，首先是要从热爱本职工作做起，努力学习卷接机组设备操作各项技能，不断提高自身素质和业务水平，熟练的掌握产品工艺质量标准，正确判断产品质量。
具备较强的工作责任心。
在实践工作中，主要是做好一协助、三负责和四配合。
（一协助）即：
协助主挡车工完成卷接机组规范操作、调试和简单维修工作；（三负责）即：
负责在生产过程中按规定对原辅材料、产品质量进行自检；负责及时向主挡反馈设备信息，负责及时添加嘴棒、胶、卷纸、水松纸；（四配合）即：
配合主挡做好保养工作，配合主挡搞好现场文明生产，配合主挡按规定使用原辅材料、并做好数量的统计，配合主挡衔接下道工序、搞好质量等信息反馈工作，并及时处理。
在过去的工作中，虽未做出特别突出的业绩，但总以忠于企业、坚守岗位、力求精细、争取更好为宗旨，发扬孜孜不倦、追求进步、兢兢业业、任劳任怨的工作作风，牢固树立“难行能行，赢在耐心，成于细心”的企业精神。
在各级领导的耐心指导下，积极主动配合主挡车工及机台其他人员圆满完成了机台的各项目标任务。
十多年的风雨历程悄然过去，今天的希望就在眼前，站在这个我人生从未经历过的讲台上，心情十分紧张，但是要求进步、完善自我、永不服输的性格坚定了我积极参与、顺应改革、实现自我的信心和决心，领导的正直、宽容给
了我前来应聘的十足勇气和无穷力量。
因此，勇敢的站在这里接受领导的挑选，竞聘操作工一职，我认为自己有以下几点优势：
一、出生在一个并不富裕的农村家庭，从不娇生惯养，磨练出了能吃苦耐劳、任劳任怨的精神。
二、多年的不断学习，熟练的掌握了安全生产，工艺质量标准等相关知识，积累了相对丰富的实际操作经验。
三、“逆水行舟，不进则退”的工作压力和上要养老、下要持小的生活压力，使我具备了较强的工作责任心。
这次竞聘，如能得到领导的认可而成功。
我将做到以下几点：
一、严守厂规厂纪，尊敬领导，服从管理。
二、加强学习，不断提高自己的专业素质和业务水平。
三、按照岗位职责要求，精心细致，团结协作。
四、在各级领导的指导下，主动配合机台其他人员搞好质量、安全生产，成本控制及现场管理等全面工作。
为“1735”目标工程的实现尽自己最大的努力。
最后，祝各位领导身体健康、一切顺利！
发言完毕，谢谢大家！
竞聘人:
钱明春
篇六：
正科级岗位竞争上岗演讲稿
正科级岗位竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委，同志们：
感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。
我叫xx，原籍广东，现年32周岁，中共党员，大学本科文化。
xx在xx担任财务会计。
xx在xx工作。
1997年参加全市公务员统一招考，被录用到市xx局。
XX年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。
今天我竞争的职位是正科级岗位。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：
一、具有强烈的事业心和工作责任感。
二、具有较高的政治素质。
能系统地掌握马克思主义基本原理，对毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想有较深刻的认识；能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，熟练运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，始终保持党员先进性。
三、具有良好的思想道德修养。
平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。
有大局观念，团结意识、配合意识强。
四、经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力；本人出身农村，来自企业，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具同情心，乐于助人。
这些正是团结同志、做好工作的基础。
工作思路和竞争态度
这次如果走上科长职位，我将和全科同志一起牢记“xx”八字局风，发扬“xx”的xx行政精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。
自身方面，一是加强自身修养。
在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正
做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。
二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作配合。
了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
三是搞好科室内部团结。
生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。
对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。
如果这次落选，我将一如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！
汇报完毕，谢谢大家
篇七：
经典工作竞聘与工作设想演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好，我叫……，今年……岁，中共党员，XX年毕业于……大学……专业，本科学历，学士学位，参加工作后通过自己的努力，……年获得……研究生学历。
今天，我竞聘的第一个岗位是组宣部组织干事，现结合近年来间接性接触组织工作经历，从四方面谈一下我的工作设想：
一.首先练好内功，进一步提高政治理论水平，加强党性修养，先学、先知、先行、做表率；顾大局、讲奉献、负责任、重品行；其次注重外功，提升三种能力：
即公信力、执行力、创新力；最后保证上情下达，下情上达，做好沟通、协调工作，成为部长的得力助手和参谋。
二.深入基层调查研究，坚持从基层来到基层去的原则，及时掌握教职工思想政治工作动态，及时搜集来自基层党组织的各种信息，广纳良言、广征良策，善于用数据说话、敢于用事实说话，为领导决策提供及时可靠依据。
三.党建工作落实好“三字经”，加强基层党支部建设要突出一个“活”字，避免形式主义、经验主义，避免惯性工作、惰性工作，贯彻党政中心工作的同时，在思想建设、组织建设、作风建设方面不断推陈出新，激发党组织建设活力，激发党员队伍干劲，形成“全院一盘棋、棋棋有亮点”的新局面。
党员发展和管理上要突出一个“严”字，协助部长制定发展党员计划并组织实施，抓好对入党积极分子的培训工作，严把党员发展数量关和质量关，确保严进严出严培训，以
学生党员为抓手，带学风、促校风，积极稳妥做好党员发展和管理工作。
党统和党费收缴管理工作突出一个“细”字，细查细核细管理，准确及时完成各项常规性工作。
四.以开展创先争优活动为契机，“以点带线成面”，稳步推进，努力创建学习型党组织。
“点”就是抓亮点、树典型、表先进；“线”代表几条队伍主干线，或是一支模范先锋队伍，或是一批业绩突出优秀党员，或是一个有活力、有激情、有闯劲的年轻群体；“面”就是深入推广，不断扩大影响力和覆盖面，营造全院比学习、比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。
另外搭建一个纵横交错学习络平台，即：
科级、处级分层学习，党员、干部分类指导，进一步建立和完善党员学习制度，通过创新学习载体，丰富学习形式，拓展学习内容，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。
我竞聘的第二个岗位是招生工作管理岗：
未来几年将遇到一场不可避免的生源市场抢夺战，对此我提出一个建立有利于招生工作长效机制的“三项计划三步走”工作设想，一是计划用一年时间打造一个集家长、学生、学院于一体的互动平台，知己知彼，同时进一步扩大学生参政议政范围；二是计划用两年时间在全院学生中渗透一种“人人是广告”的品牌效应，坚持“留住校内的、争取校外的”招生宣传原则；三是计划截止XX年构建一个覆盖全省范围、有组织、有针对性、有目标的招生络框架，应对三年后竞争激烈的生源市场。
学院为每个年轻人都提供了一个自我展示的平台，为每一个有志之士创造了一个良好的发展空间。
无论竞聘结果如何，我都一如既往的做好本职工作。
最后，我用一条广告语结束我今天的演讲，“努力就有收获，人人都能成功”。
我的演讲结束，再次感谢各位领导和评委。
篇八：
岗位竞聘
根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,御苑区在XX年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作,主要工作计划有:
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。
并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。
有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。
对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。
五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度
以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。
根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。
XX年御苑区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。
序号工作内容月份备注
二、各部门具体规划
1、客服部
客服部的工作规划主要包括客服助理、客服前台、客服文员三个职位具体的工作规划：
（1）客服助理。
①XX年4月15日前对逸都国际项目整体情况进行详尽的了解，对项目各处设备设施在公司其他部门的协助下进行检查；进行物业管理客服部门相关知识、职责和服务标准的了解并在具体工作中按照规章制度实施管理、提供服务。
进行各种有关的培训，不断提高自身的业务能力和职业素质。
②积极完成项目经理交办的各项任务，做好部门行政事务，管理协调工作和对客户服务工作；③负责员工的考勤工作和日常管理工作，详尽、认真的记录员工的出勤情况，协助相关部门对在管理过程中出现的我问题进行解决，并在制度和标准方面加以改进和完善；④加强与置业公司和销售公司及其他合作方的沟通和联系，定期到各合作方经营现场了解经营管理情况、动向和变化，根据合作方的情况及时调整物业管理公司的工作计划和处理各种突发情况；协助经理具体处理合作方提出的有关管理方面的要求，与项目物业管理公司有关部门联系，反映合作方提出的要求并协调解决。
⑤XX年4月中下旬组织和参与逸都国际A组团一期业主的入住工作和二期的开盘活动，适时地向客人介绍、解释办理入住的各项手续及相关法律文件，协调相关部门对客户二次装修进行监督管理，并参加工程验收工作。
积极提供各种物业建议和意见，协助项目物业的销售工作；⑥接待客户投诉，分析出现情况的原因，记录事件经过并协调相关部门进行解决，跟进处理结果。
同时，对客户进行回访。
⑦根据经理指示，草拟业务报告、总结、计划等文件。
为项目物业管理工作的顺利开展提供详尽的管理和服务；⑧负责本部门文件、资料的收集、承阅、整理和保管工作；建立及保存客户档案，所有与客户有关的资料全部存入客户档案，并保证管理清晰，做到档案有编目，文件有目录。
（2）客服前台。
①协助客服助理制定部门工作计划和工作总结。
②每月对采购的各类物品进行汇总分类，确定配送。
③定期检查售楼处及样板间的各项工
作情况，若发现问题及时通报客服助理。
④参加各种专业水吧和前台接待服务技能培训，熟悉各种场合礼仪规范，为前来售楼处的领导和客户提供热情、礼貌、专业的接待服务。
⑤保持整洁的仪容仪表；保持吧台内清洁卫生。
⑥负责每天的饮料盘点工作；负责器皿的清洗、消毒工作；协助助理的其他工作。
（3）客服文员。
A、积极完成经理交办的各项任务，做好部门行政事务；管理本部门日常行政事务，包括卫生、物品领用、管理、办公设备的维护及部门考勤工作。
B、管理客户档案及部门日常收发文件，掌握公司各项文件管理制度。
C、协助经理起草对客通告，并通知相关部门及人员做好解释工作。
D、管理逸都国际项目未销售房屋及物业办公室的钥匙，做好钥匙发放的登记，严格遵守公司及部门的钥匙管理规定。
E、负责填报部门用款计划，领用办公用品并做好登记。
F、协助客服助理接待客户投诉；负责部门质量管理各文件及表格的管理；负责本部门入、离职人员使用办公物品办公文件的交接。
负责客户打印、复印、传真等有偿服务的办理。
2、工程部
（1）XX年4月1日全部正式进入工作岗位，在4月中旬前熟悉逸都国际项目各设备设施的的具体分布情况和完好情况。
制定本部门的工作计划和具体操作程序、标准。
（2）XX年4月中下旬后参与A组团一期物业的接管验收工作和二期工程相关方面的顾问工作，作好相关记录并存档。
接管项目物业相关图纸和相关设备设施并负责日常管理维护工作。
（3）负责A组团一期业主入住相关工作，及时处理日常管理过程中出现的工程方面的情况。
（4）在业主入住、小区的物业管理工作正式开展后协助客服部、清洁部、秩序维护部处理各种突发情况。
（5）制定相关的培训学习计划并定期开展培训工作，不断提高工程部员工的理论水平和处理实际情况的能力，不断提高自身的业务素质。
3、环境与绿化部
（1）在A组团一期业主入住前根据小区实际的绿化状况制定出相应的管理维护措施，保持小区绿化区域整体保持完好。
（2）在业主正式入住后进行日常的小区绿化管理和维护工作，解决在管理过程中出现的树木花草出现的异常情况。
（3）制定消杀灭虫计划，并定期进行消杀灭虫、除病工作。
4、保洁部
（1）对招聘的保洁员工进行有针对性的培训工作，在保证员工基本掌握各种清洁技能和各岗位职责的情况下由主管带领员工进行前期的开荒活动和后期小区的清洁活动。
（2）在XX年4月份基本完成A组团一期的保洁开荒工作，并针对置业办公区域、售楼处、物业办公区域、样板间进行有针对性的清洁工作，
升级会员 