安环部工作总结及工作计划.docx
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安环部工作总结及工作计划
安环部5月工作总结及6月工作计划
篇一：
安环部5月份工作汇报
XX年5月安环部工作小结
一、工作情况
1、按质按量完成了部门的基本工作职责；
2、编制上报了大三元铜产业服务平台申报材料；
3、通过地方环保部门做工作，企业申诉基本和谐了同省环监局下发的一个整改要求；
4、办理了一批次省内跨市转移；
5、迎接环保专项大检查2次，例行检查3次；
6、为三元金属验收，同市县环保及园区多次沟通，如何加快敏感点拆迁工作。
二、工作计划
1、三元金属竣工验收存在的问题整改已完成，待敏感点拆迁到位立即申报验收监测；
2、6月份是全国安全环保活动日，公司将举行一期安全、环保的培训。
三、建议
暂无。
篇二：
安环部XX年工作总结及XX年工作计划
安环部XX年工作总结及
XX年工作计划
XX年是徐州丰成盐化工形势严峻的一年，也是不平凡的一年，是生产经营管理从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年。
在公司领导的正确领导下，在各分厂、部门的共同努力和相互配合下，公司坚持科学发展观，以公司生产经营为目标，以安全生产环保管理为前提，以经济效益为中心，全体干部员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理等方面取得了重大进展，各方面工作都有了一定的进步。
我公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实安全基础，细化安全责任，强化现场安全监督，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产；公司安环部主要围绕年初制定的安全环保目标，安全设施“竣工验收”和环保“三同时”验收开展工作；坚持以“安全、环保”为主线，以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施到位，环境综合治理，第一次实现部门年初制定的目标。
现把安环部XX年主要安全环保工作总结及XX年工作思路汇报如下：
一、认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任，XX年初时分别与公司所属15个分厂、部门、中心签订安全生产责任书，并要求层层分解，各生产分厂共分解到13个工段和所有班组。
通过层层分解全年安全生产目标，传递工作压力，使大家真正把指标
作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。
XX年发生较大的事故有：
合成分厂罗茨机事故、造气分厂循环水泵房淹没事故、合成分厂5号压缩机设备事故、联碱分厂空压机节能检测事故、合成分厂静电除焦塔事故，外协单位发生小事故3次，公司全年共发生轻伤事故15起（其中上、下班途中交通事故3起），投报意外险12人，工伤3人；（已经完成工伤鉴定2人，等待鉴定5人）按照12月份960人计算，工伤率为千分之。
二、积极部署，有序开展工作，确保安全环保事故在可控状态坚持每周二召开安全环保例会，每周五一次安全环保检查；总结上周安全环保工作状态，如发生的事故情况，隐患整改情况，各单位规章制度遵守情况，奖惩情况通报等，布置下周的工作，通过例会和检查使安全生产环保工作进一步得到了加强，安全形势环境管理得到了持续保障。
三、建立健全安全环保各项台账记录，提高制度可靠性
为了确保安全环保各项工作规范、有序进行，安环部制定了一系列规章制度如《安全生产奖惩制度》、《检修期间的安全规定》、《员工进出厂门有关规定》、《盐化工生产区环保考核细则》、《设备检修完工环保管理规定（试行）》、《干部夜间值班规定》等；建立了危废台账和管理制度；炉渣、硫磺、废编织袋台账等；重新完善职业卫生健康档案，联系气象局进行防雷防静电检测，确保安全、环保验收顺利进
行。
在公司领导的正确领导下，在各分厂、部门、中心的大力支持和共同努力下，徐州丰成盐化工有限公司的环保验收和安全设施竣工验收都顺利通过，于4月初获排污许可证，安全生产许可证6月初也获得。
徐州丰成制盐有限公司的环保验收和安全设施竣工验收也已经顺利通过。
四、加强日常安全隐患排查，强化监管力度
安环部认真贯彻落实公司各项规章制度，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导全年安全生产工作。
一年来，根据公司实际情况，狠抓安全生产工作，组织开展各项安全设施建设、每周安全大检查、防汛安全检查，夏季百日安全活动、“全国安全生产月”活动及“元旦、春节、五一、十一”等节日前大检查等行之有效的安全生产基础管理工作，全面落实各项反事故措施。
加大对各类违章违纪的查处力度，做到处理“三违”手不软，起到一定震慑作用，对于岗位上睡岗、玩手机现象组织人手进行整治，发现一个处理一个，还连带班组长、大班长、工段长一起考核，现这类违章已得到遏制，减少了因违章而造成的事故。
全年共查出安全隐患375条，已经整改或已经消除的隐患375条，整改率达100%；环保类整改656条，已经整改或已经消除的565条，根据生产现场实际情况未彻底完成整改的24条，考核67条，整改率达%。
公司正式投产3年多，很多生产设备进入老化病态高发期，安环部对重大危险源和有缺陷设备加强日常安全巡检力度并建立台账进
行监督（气柜、合成中置锅炉）。
公司也加大对老旧设备的改造力度，通过这些基础管理工作，有效的提高了安全生产管理水平，夯实了安全基础，防止各类事故发生，保障了公司安全生产局面稳定。
在公司强有力的组织和领导下，在全体员工的共同努力下，全年未发生人身伤亡事故，实现人身伤亡事故“零”指标；安全生产的稳定形势得到了持续保障。
五、加强安全环保培训，提高安全环保意识，营造安全环保氛围XX年，我部门已对全公司10个部门进行了4次全员安全教育培训，7次消防知识培训，各分厂、部门、中心以班组为单位进行消防演练；另外，还于4月15日和5月19日邀请外来专家对员工进行更深入、全面，深刻的安全教育培训。
通过各类安全教育培训和演练，提高了员工对于公共性事件和化工生产中各类事故的防范和救援能力。
今年有9位员工参加了新《安全生产法》培训，选派了7位业务过硬的员工参加了班组长培训，提高了基层的安全管理力量，XX年还安排8人参加了危化品企业安全管理培训，为安全管理又注入了新鲜的“血液”，组织合成氨操作工进行危险工艺培训。
安环部加强内部管理，提高安全管理人员业务技术水平。
通过轮岗学习、提高安全员的技术和理论素质，进一步发挥安全职能，不断提高人员的工作能力和业务素质，确保在安全生产管理过程中真正起到在现场的作用。
为便于更好开展安全、环保、消防、保卫、卫生各类工作，确保公司安全生产目标的实现。
安环部内部进行明确分工，健全安全、环保、消防、保卫、卫生管理络，定期召开例会，指导基层专职安全
员认认真真、踏踏实实做好本职工作，说一千句空话不如做好一件小事，要求各安全员要深入生产现场，及时查处现场存在的各类问题，并拿出整改要求措施限时落实整改，因此现在门卫管理、公司现场卫生等都比以前有一定程度进步。
六、盯紧施工现场，确保施工安全
XX年公司因设备检修、抢修、大修，厂房维修，土建等外协施工，外协队伍人员复杂，不安全因素多，给安全生产带来一定的难度。
针对这些情况，安环部从抓外协单位培训教育，严格作业审批手续，现场安全措施到位等入手，对项目施工现场进行安全监督检查，规范外协单位行为，保证施工安全进行。
今年我部门对外包单位的责任问题作出了进一步明确，并签订安全管理协议书。
七、加强日常环保设施巡检，防止环境污染
在日常巡检工作中加强对环保设施的检查，要求确保环保设施良好运行，对违反《生产区环保考核细则》的行为进行考核。
为进一步加强公司环保方面的管理，确保公司环境卫生达标，防止环境污染，日常要求厂区打扫卫生人员每天打扫厂区马路上、下午各一次，清理厂区垃圾箱内杂物、春天植树种草、夏天浇水、秋冬除草。
对各分厂也要求持续改善生产现象环境，确保清洁文明生产。
八、规范危险废物管理，有效控制危废污染
国家对危险废物监管力度不断加大，XX年安环部完善了公司危险废物各类台帐。
安排3人分3批参加了市环保局组织的危险废物规范管理培训，按规定制定了危险废物管理规定，管理络图等；加
篇三：
安环部4月总结5月安排
安环部月份工作完成情况及月份工作安排
篇四：
XX年安环部工作总结及XX年工作思路
安环部XX年度工作总结
及XX年工作思路
XX年是世纪青山安环部在安全生产管理工作上从制度化向标准化、常态化迈进的关键一年，也是世纪青山在安全管理工作中建立“人人有责任，事事有程序，时时有控制，环环有考核，奖惩有制度，不良有纠正”顺畅流程，考核闭环的安全运转体系的过渡年。
在公司领导的正确领导下，各生产部门车间干部、职工的大力支持和积极配合下，主要围绕年初制定的安全目标，“安全标准化”和“环保三同时”验收开展工作；坚持以“安全标准化”为主线，以改善安全环境质量，保障职工健康安全为出发点，着力抓工作制度健全，管理措施配套，特种设备预防，环境综合整理，取得了自投产以来事故率最低的一年，第一次实现了公司年初制定的8‰目标。
现将安环部XX年主要安全环保工作总结及XX年工作思路总结如下：
一、年初认真落实安全生产责任制，层层签订安全目标责任书
安环部从强化安全责任目标管理入手，认真落实安全生产责任考核指标体系，将事故起数、受伤人数、人员培训、例会制度、班组建设、安全活动、奖惩幅度等内容进行量化细化，全面列入安全责任目标管理，年初时分别与公司所属15个部门签订安全责任制，并要求层层分解。
各生产部门共分解到29个车间，127个班组。
通过层层分解全年安全工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。
XX年轻伤事故7起（含炉料部1起、装备部1起、镍铁厂5起），工伤医疗费用
为元。
按照12月31日职工人数942人计算，工伤率控制在‰，实现了年初制定的工伤事故率8‰的目标。
二、提前部署，按照计划有序开展工作，确保安全环保事故在可控状态
坚持每月6日开展安全环保例会制，总结上月安全环保工作状态，如事故情况、隐患整改情况、各单位安全环保规章制度的遵守情况、奖罚情况通报等，布置下个月及下一阶段的工作。
通过召集各部门、车间负责人召开安全环保例会，及时查找工作中不足，纠正安全环保工作中的偏差，修正工作绩效目标，降低事故发生的可能性，保证后续工作有序开展。
自开展月例会以来安全工伤事故由XX年全年44起，降至XX年全年的7起，事故率下降了84%。
XX年未发生一起环境污染事故，未因环境污染事故而停产或受到处罚，没有因违规排放而造成环境公害。
三、建立健全安全环保管理制度台账，不断提高制度的有效性
为了确保安全环保各项工作规范、有序开展，使世纪青山的安全环保制度符合性和有效性均能达到使用要求。
1月份制定《广东世纪青山镍业有限公司环境保护管理规定》及《环境保护奖罚制度》。
2月份按照《广东省“十二五”重金属污染减排台账建档技术规范》要求，建立重金属污染减排台账。
4月份按照《职业卫生档案管理规范》要求，重新完善职业卫生档案。
通过不断提高制度的有效性，确保各项验收工作顺利进行，同时也使得5月份环境、职业健康安全管理体系年度监督性审核顺利通过。
10-11月份建立健全公司危险废物管理台账，制定《废油暂存场所管理规定》、《废油泄漏应急预案》、《固体废物污染环境防治责任制度》。
四、加强日常安全隐患检查，深化安全监管力度
安环部依据公司生产实际，根据事故发生的季节性、节前人员思想波动性
等开展安全专业大检查。
XX年开展“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“十一”节前安全大检查5次，共排查安全隐患316条。
日常围绕生产工艺、基础设施、作业环境、防控手段、劳动纪律，特别是矿热炉抢修期间交叉作业点多，高危作业面广，现场环境艰巨等存在的薄弱环节开展安全、环保隐患排查和整改工作。
发现问题定人、定时间、定措施整改。
日常排查安全隐患386条。
自1月份到12月份共计整改安全隐患702条。
通过持续不断的安全检查，使世纪青山安全基础工作水平得到提高，事故防范措施得到加强，事故隐患得以消除或有效监控。
五、加强设备维护保养，提升作业人员技能，确保设备运行安全
公司投产2年来，很多生产设备进入老化病态高发期，为了确保设备正常运行及操作人员的安全，加强设备的日常安全巡检力度。
4月中旬联系大连华锐起重公司的技术人员和行车车间维修人员对镍铁厂140T行车副钩主起升制动由单制动改为双制动。
4月-11月督促装备部联系市质监局对公司特种设备进行年检。
对复检中出现的问题安排人定时整改，同时要求特种设备使用单位日常加强对设备零部件及安全附件的检查和维护保养，确保设备的正常运行。
为全面了解公司特种作业人员操作证执证情况，11月份联合各生产部门对公司特种作业人员证件进行排查，基本符合执证要求。
同时要求公司以后招聘特种作业人员把好入口关，并将证件复印件报安环部登记备案。
针对5#矿热炉炉渣料仓脱落事故，10-11月份对故障维修、使用频率较多的设备进行安全巡检，特别是因生产环境恶劣造成生锈腐蚀，缩短使用寿命的设备设施，如冲渣循环水池周边的电缆桥架、气体管道等进行列入重点排查范围，发现问题及时要求所属部门进行维修、加固。
同时要求设备点检人员必须严格按照设备点检表中所列项目逐一检查，确保设备运行及人员操作安全，从
而保障生产正常有序进行。
六、针对特殊气候及事故，开展专项安全检查、活动
针对2、3、11、12月份雾霾天气，气压较低，雾霾散去慢，空气不对流，安环部安排安全管理人员对镍铁厂煤气逸散区域进行实时监测，现场作业时必须2人以上，上确保职工作业环境在可控状态。
针对阴雨返潮天气及高温出汗天气易发生触电事故，3月19日及7月由安环部牵头联合电气专业技术人员对厂区移动电气设备（特别是风机）、手持式电动工具的规范使用情况，临时用电、电焊机焊把线绝缘措施等作业时是否严格按照安全用电规范要求来操作等方面进行专项检查。
针对干燥天气，4月份、11月份对厂区的灭火器、消防箱内配备的水带及水枪等消防器材的配备及使用情况进行排查，灭火器出现泄压、漏粉现象的及时更换，确保发生紧急情况的时候，消防器材属于可用状态。
随着5月份高温天气的来临，为预防和控制高温中暑现象，采购十滴水、仁丹、葡萄糖等药品，备好高温中暑药，从保健措施方面来做好防中暑降温工作。
5月份针对福建鼎信科技员工溺水事故，安环部对公司冲渣水池及循环水池的作业平台防护栏杆、现场坑洞、溺水应急设备等隐患进行安全专项排查，对查出的问题现场已要求水利部整改。
针对台山“7·12”事故，对镍铁厂汽车维修区域维修人员规范作业、备品备件的摆放、现场作业环境、易燃易爆物品存放、消防器材配备等情况进行专项检查。
11-12月份针对夜间存在睡岗、脱岗，易发生工伤事故。
安排安全管理员值夜班抽查夜班劳动纪律情况，实行第1、2次发现教育为主，第3次以上发
现开始考核。
从第1次抽查发现几十人次违纪，到后面几次甚至未发现违纪现象，进一步提高夜班生产效率，确保夜班期间安全零事故。
通过开展一系列安全专项检查活动，可以及时发现一些潜在的问题及薄弱环节。
对查出的问题及时制定有效的防控措施，进行排查、治理、整改。
使管理者从心里上产生紧迫感，更清醒认识和看到工作中的不足与疏漏，时刻保持居安思危，防患于未然的空杯心态；改善公司安全生产状况，真正将事故消灭在萌芽状态，杜绝各类安全事故的发生。
七、加强安全环保培训，提高安全环保意识，营造安全环保氛围
自1月份到12月份安环部对新入厂人员、转换岗、休长假复岗人员93人进行公司级安全培训。
3月18日组织各生产部门班长以上管理人员14人到阳江市消防局参加人员密集场所消防安全培训。
为在安全月营造一个良好的安全氛围，结合各生产部门自身的实际，采购一些安全画册、光碟等教育资料，已分发给各部门，充分利用班前活动会，组织各岗位员工学习教育材料，提高安全意识和自我保护意识。
6月5日邀请阳江市中医院主任专家开展工伤医疗急救知识讲座，105人参加。
7月份安环部申购电脑心肺复苏模拟人，要求全体员工按照心肺复苏标准设计，模拟在抢救过程中气道是否放开，胸外按压位置、按压强度是否正确，人工呼吸吹入潮气量是否足够，对正确和错误的操作语言提示，员工能够方便、有效、快速的学习心肺复苏。
通过工伤急救培训提高公司员工的急救意识及能力。
为增强公司驾驶人员的交通安全意识和法制观念，学会自我保护、文明驾驶，6月10日组织112人参加道路交通安全知识讲座。
篇五：
XX年安环部工作总结
XX年安环部工作总结
及XX工作计划
XX转瞬即逝，在公司上级领导的正确指导和支持下，在各车间及有关部门的配合下，安环部始终按照公司的安全生产指导方针和分管领导的部署在开展工作，虽然取得了一些良好的成绩，但在日常安全管理中还存在很多不足之处。
下面就XX年的工作做以下总结。
一、XX年的主要工作内容：
1、明确目标，落实责任；
根据自治区安监局文件精神，今年是安全执法年和企业落实主体责任年。
年初安环部在王金华副总的指导下，于同期相比，在上年度安全管理工作的基础上进一步明确了安全管理目标，落实安全生产主体责任。
经过分析、讨论、制定，明确了全年的安全管理工作目标，推进安全管理目标层层分解落实。
在与各车间签订安全管理目标责任书的基础上，又下发签订了基层安全生产责任书331份，达到了层层签订安全目标责任书的目的。
把安全责任落实到基层，落实到每项工作的管理者、组织者和实施者，并根据安全标准化的原则形成全员，全过程，全天候，全方位，“纵向到底，横向到边”的安全责任体系。
针对公司不同时间段的安
全生产重点，有针对性的召开安全分析会，分析安全生产工作中存在的问题，制定措施使各项安全管理工作做到有的放矢。
2、强化安全监督，切实加强反三违和隐患排查治理工作；
1）、根据公司相关文件精神，年初在全公司范围内开展了禁烟活动和禁止员工骑摩托车、电动车上下班工作，目前这项工作已见成效，再没有此现象出现。
2）、在各车间，各岗位，区域性的开展操作性违章、习惯性违章、恶意性违章等为主要内容的反违章活动。
强化了现场监督力度，加大了对检维修各类作业票的使用管理和现场监管。
上年度本部门共计查处并处罚重要违章违纪现象104起，对重点监控部位的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析，明确了反三违事故工作的重点和反三违事故措施，提高了事故预见性和控制能力。
3）、按公司领导有关会议及工作部署的安排，深入开展以“全员参与、人人有责”积极组织隐患排查治理工作。
全年累计排查治理各种安全隐患共计739条，下发隐患隐患整改通知单178份，整改率达到了100%的目标。
今年9月份，在县安监局的培训和帮扶下，完善了企业隐患自查自报系统并跟踪指导现场培训上报方法，同时完成了隐患治理六化管理目标的工作。
4）、制定运输车辆及外来车辆安全管理规定并实施；签订
施工安全协议6份，签订公司所有外包运输车辆安全协议8份；
3、开展“百日安全、环境、质量”管理活动；
1）、5月2日，在公司精细车间门前，通过全公司的升旗仪式，并拉开了“百日安全、环境、质量”管理活动的帷幕，公司副董事长针对安全、环境、质量管理工作提出了一些建议和要求。
2）、就活动期间全员培训学习8场次，并对全员进行了考试，通过培训和考试结果看，全员进一步提高了安全、环保、质量意识，培训效果明显。
3）、制作了宣传标语横幅、警示标牌等60余幅，营造了良好的活动氛围。
4）、加强了早检查检查力度，针对每日早检查中发现的问题，及时反馈到车间，基本做到日事日清。
5）、完善了一部分管理制度，包括车间工艺操作规程和安全操作规程。
6）、修订完善了安全生产事故预案和突发环境事件预案并评审备案，同时在6月18日组织氰胺科技人员进行了一场火灾消防可能引发环境事件的应急预案演练活动，通过演练达到实际生产过程中的提前预防与从容应对突发事件的处置措施。
7）、完成了职业健康管理相关资料并报安监局审核。
8）、活动期间共计组织专项检查16次，排查治理各类隐患300条。
4、加强了现场作业监督管理，提升了设备检维修和改造的安全保障
1）、全年共计安全生产技术改造4项，安环部严格执行现场管理制度，全程监督检查，紧盯不放，使全年的安全技术改造工作安全顺利完成；
2）、今年以来，通过制定检维修作业流程和管理规定，严格8大作业票的签署流程，强化现场监督管理。
按照不见票，没审批不检修的原则，在全年的设备大中修和计划性的检修工作中没有任何一起因检维修而发生伤害事故。
5、全年安全管理目标完成情况
1）、人身重大伤亡安全事故0起。
2）、人身重伤事故0起；
3）、一般人身伤害（10000元以下）事故1起；
4）、设备一般事故0起；
5）、设备重大事故0起；
6）、一般环境事故（环保工作实现0污染、0投诉）0起；
7）、火灾事故1起；
8）、安全隐患整改率100%；
9）、特种作业持证率100%。
二、当前工作面临的形势及存在的问题
1、在新安全生产法和新环保法的严肃要求下，公司生产外排水存在很大困难，安监局和环保局禁止外派，偷排现象，加上氰胺黑渣的清理都存在一定的制约性；
2、监管监督力度不到位，管理存在很多的漏洞，安全、生产没有相容性，作业人员岗位技能欠缺，风险分析不够周密从而导致锅炉着火事故造成了损失；
3、虽然整个的安全氛围比较好但一部分员工个人防护能力弱，特别是管理人员应急处置方法不当，个别重点部位、重点环节监督管理较为松懈；
4、习惯性违章还没有彻底根除，人身安全风险较大且长期存在。
5、一部分管理人员对落实安全生产主体责任不够重视，认识不到位，重生产、轻安全、环保的思想依然存在。
在处理生产与安全矛盾时，没有严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针执行，忽视了自己的职责；
三．XX年安全管理工作计划：
XX年年度安全管理目标：
1、人身重大伤亡安全事故为零。
篇六：
安环部XX年安全总结及XX年工作计划
XX年安全工作总结
安全环保部
XX年11月
XX年全年，在集团公司的正确领导下，安全生产工作认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循行业安全生产指导思想，以保障员工最根本利益为目的，以提升安全生产管理，组织公司各项生产活动。
现将安全环保部XX年工作总结及XX工作计划汇报如下：
一、工作总结
一、安全生产指标完成情况
未发生人身伤亡及职业卫生安全事故；
未发生一般及重大设备事故；
未发生一般及以上环境污染生态破坏事件；
未发生负同等级以上责任的一般交通事故。
二、安全生产责任制的落实情况：
1、明确安全生产目标，履行安全生产责任。
以公司1号文件下发了《XX年安全工作安排》，明确了XX年的安全生产目标。
按照“谁主管、谁负责”的原则，全面细化安全责任，责任到人，层层签订了安全生产目标责任书，切实将安全责任和安全目标分解落实到部门（单位）、基层站。
各级生产人员继续实行全员安全承诺，组织员工签订《安全承诺书》，实现基层承诺率100％。
2、为了确保安全责任到位，公司重点要害部位实行承包管理，每季督查公司领导、部门负责人、管理处负责人对挂点区域进行检查，定期到挂点区域检查指导，并将每季检
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