劳务外包安全协议.docx

劳务外包安全协议.docx

《劳务外包安全协议.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务外包安全协议.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

劳务外包安全协议

劳务外包安全协议

篇一：

劳务外包安全责任协议书

劳务外包安全责任协议书

甲方：

乙方：

工程名称：

工程地点：

为保障工程施工顺利进行，确保安全生产、文明施工，明确甲乙双方的安全责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律、法规的规定，双方本着平等自愿的原则，签订本协议。

一、甲方责任

1、甲方按照国家法律法规、行业标准和本工程处的安全管理规章制度，对乙方承担的施工项目进行监督检查；对乙方施工队伍的资质、技术装备及安全生产条件进行查验核实，发现不符合要求的，甲方有权责令乙方立即整改，对拒绝整改或整改不符合要求的，予以清退出场，幷追究乙方的违约责任。

2、双方签订施工合同及安全生产责任协议书后，甲方可以责令乙方在入场施工前及时到项目所在地的县级公安和安监部门备案。

3、甲方有权要求乙方参加工程施工的所有人员必须以合法身份购买工伤或人身意外伤害保险，并报甲方备查，购买费用由乙方负担，否则甲方有权勒令乙方停工。

4、甲方有权在乙方开工前对施工现场进行安全生产检查，各项安全生产措施、条件达到要求后给乙方下达开工通知书；安全生产条

件不合要求的不允许开工。

5、甲方有权在工程施工过程中对乙方进行定期不定期的专项或全面安全检查。

视检查结果，甲方有权下达整改或停工整顿通知书，必要时给予2000—20000元不等的经济处罚

6、参与项目施工安全检查、监督的甲方人员，对自身安全负责（因乙方违章操作造成伤害除外）。

二、乙方责任

1、如实申报参加工程施工人员名单，为参加工程施工的所有人员购买真实、有效的工伤或人身意外伤害保险。

2、严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度组织施工；负责生产施工及进出场全过程的安全生产管理，主动接受甲方的安全生产检查和监督，决不纵容包庇生产施工中的违规人员，对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改并如实、全面向甲方以书面材料反映安全生产隐患和整改结果，按月上报安全生产情况。

3、乙方必须配备专（兼）职安全员，对施工全过程安全生产进行有效的监督管理；现场生产负责人为安全生产第一责

任人，切实有效地抓好项目全过程的安全生产工作。

4、合理设置生产岗位，落实岗位生产安全责任制，做好日

常、定期安全教育和培训工作，定期召开安全生产会议，做好并保留文字记录。

5、按照工程施工的任务和特点，组织制定安全生产措施和事故

应急援救预案；若发生安全事故，应按照规定程序上报甲方和相关部门。

6、机械设备必须保证性能优良、运转正常，要有专人管理，做好日常保养；特种设备操作人员，必须持证上岗。

7、有权拒绝违章指挥，并对进、出场及施工过程中安全生

产负全责，对生产施工过程发生的安全事故，自行承担一切民事赔偿及法律责任。

三、其他

本协议在执行过程中，有国家、行业新的安全生产规定时，按新规定相关标准执行。

1、本协议为双方签订的工程承包合同的补充，与承包合同具有同等法律效力，如果双方签订的工程承包合同无效或提前解除，则本协议同时无效或提前解除。

2、本协议约定的提前解除条件成熟时，双方尚有未结清的

债权债务，则有关此债权债务的条款继续有效。

3、本协议未尽事宜，双方另行协商签订补充协议。

4、本协议一式四份，甲乙方各执两份，由双方法定代表人

或其授权的代理人签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

法定代表人法定代表人：

/委托代理人：

/委托代理人：

签订日期：

年月曰

篇二：

劳务外包协议

劳务外包协议

甲方:

（劳务发包单位全称）登记注册地：

法定代表人：

营业执照号：

联系方式及电话：

乙方：

（劳务承包单位全称）

登记注册地：

营业执照号：

联系方式及电话：

组织机构代码证号：

法定代表人（或负责人）：

组织机构

代码证号：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据

平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方劳务工

作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。

第一条甲方同意乙方承包甲方劳务工作。

第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为

作。

劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，

服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。

第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。

退回人员的安置及费用由乙方负责。

乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

第九条在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导，提供安全的劳动环境，因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的，甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。

乙方应承担用人单位的法定责任。

第十二条甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用

年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

第十三条本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决；协商不成的，则将争议提交仲裁委员

会仲裁裁决。

第十四条其他约定事项：

。

第十五条本合同一式四份，

双方各持两份。

甲方:

（签章）乙方：

（签章）

年月曰年月曰

篇三：

劳务外包合同（范本）

劳务承包合作协议

发包方：

（以下简称甲方）

承包方：

（以下简称乙方）

甲、乙双方本着诚信及互利

互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方

进行劳务服务外包项目达成如下协议：

、合同标的的定义

1、甲方将其部分生产线外包给乙方。

乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。

乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，完成生产计划任务。

甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。

2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：

二、合同的期限

1、本合同期限为年，自年月曰起至年月日止

本合同期满日1个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。

2、合同有效期内，服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。

三、人员配置及管理

1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人

员，甲方协助乙方进行人员的管理及培训；

2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。

四、甲方权利义务

（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

（二）甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质

量的保证。

（三）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。

对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。

甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；

一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

（八）甲方应根据工作需要，保证向乙方开展承包业务所需的工作场地的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。

（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

五、乙方的权利义务

（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

（二）乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。

（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。

同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

1.身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康证；

2.具有初中或以上学历。

能有效和清楚地口头和书面表达自己；

3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

4.未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。

乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资

规定

（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并且处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。

意外产生的工伤、经济补

偿、劳动争议等均由乙方承担。

（十一）除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其员工的

工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）

（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。

工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照

《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。

若发生可归责于甲方的原因导致的工伤，保险不能理赔的部分由双方协商解决。

（因可归责于甲方的原因

导致的乙方员工的工伤包括但不限于：

甲方人员工作中操作不慎致使乙方员工发生工伤、甲方设备发生泄漏、甲方场地发生安全事故等情形。

）

六、费用的结算及支付

（一）甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工

结算劳务服务费用：

根据双方的约定：

本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用（具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细）。

如实际生产情况与甲方提供的数据有一定的差异时（非乙方原因），或国家法律和政府相关规定与合同签订当时发生变化时（如最低工资标准、社保基数或比例、执行政策、员工福利待遇发生显著变化的等），双方

应协商重新调整结算价格和其他相关事项。

（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

（三）甲乙双方同意上月1日至上月31日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每

月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生

产。

（五）如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

七、违约责任

（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

八、争议及未尽事宜：

（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方

均有权提前终止本合同

（五）甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

（六）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整，甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

甲方代表：

乙方代表：

甲方（签章）乙方（签章）

日期：