学校各类人员工作职责.docx

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学校各类人员工作职责

学校工作人员工作职责

校长工作职责

1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学期工作计划。

组织人力、物力和财力认真实施。

并把实施情况总结上报。

2、推行校务公开制，实行民主管理和民主监督，以利于有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，努力实现学校管理的目标、任务。

3、主持召开行政会议、校务会、主管学校人事工作和后勤工作，领导教师总体实施工作。

4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。

坚定不移地以德育为首、育人为本、合理安排全面工作，对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。

5、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生服务，改善办学条件和教学条件。

6、抓好教师的队伍建设，组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取教育信息，逐步提高教职工的思想，文化和业务素质。

7、指导和帮助学校的少队工作，关心和支持教育，组织开展活动，注意发挥教职工作用。

8、组织好家长会、办好家长学校，搞好社会、家庭、学校三结合教育。

9、推行校长负责制。

组织本校教职工实施聘任制工作，建立优胜劣汰的竞争机制，促进人才的合理流动，形成教师队伍的优化组合，激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

10、代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。

11、副校长协助校长分工负责上述有关工作，要对校长负责，做好本职工作，校长不在时，代行校长职责。

教导主任工作职责

1、负责制定并施行学校的教育教学计划，检查和总结教育教学工作。

2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况，组织开展各种教学、教研和课堂活动。

3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及档案室、实验室工作。

4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。

5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，关心师生的身心健康。

6、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。

7、及时总结教育教学经验，负责期末和学年教学评价工作。

8、完成领导交办的其他工作。

后勤管理人员工作职责

1、在校长领导下负责学校的财务管理。

遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。

编制学校的经费预算。

既要统筹安排，又要保证重点。

科学使用经费。

2、负责学校的财产管理。

根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。

3、负责学校的校园建设和校舍管理。

根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。

搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造良好的工作、学习环境。

4、搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。

5、负责对学校后勤工作人员的管理。

加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。

6、按岗位职责对分管的主任的工作进行督促、检查及考核

少队辅导员工作职责

1、根据学校工作计划和校党、团组织指示精神，制订并认真实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，指导各中队制订工作计划。

2、要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。

教育队员好好学习天天向上，作共产主义事业的接班人；做好少先队编队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。

3、负责培养、训练少先队大队、中队干部，培养他们独立生活能力，聘请中队辅导员，做好培训工作，指导各中队开展活动。

4、负责安排好学校的宣传工作，加强对学校黑板报的建设和管理，主持升旗仪式。

负责做好学校的卫生工作。

5、在学校统一领导下，协助教导处，共同组织好节假日活动，积极组织队员参加课外活动和学先进事迹等活动，在活动中提高队员觉悟，增长才干。

6、组织、指导少先队活动陈地的建设，搞好评比活动。

7、协助校长室、教导处做好教师的考评工作。

班主任工作职责

班主任是班集体的组织者、领导者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生，学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。

班主任应面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，班主任应成为学生的良师益友，具体职责如下：

1、热爱教育事业，热爱班主任工作，敬业爱生，乐教奉献，全面推进素质教育。

2、根据学校德育工作计划，结合本班具体情况，制定切实可行的学期班级工作计划，做到目标明确，措施有力，期中有检查，期末有总结。

3、认真执行《班主任工作常规》，向学生进行思想道德教育和小学生日常行为规范的养成教育，保护学生身心健康。

培养学生良好的道德品质和心理品质，遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向。

4、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本班的队工作，培养学生干部，提高学生的自治自理能力，带领学生积极开展“争创优秀班集体”活动，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。

5、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师教育帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，努力提高学习成绩。

6、关心学生身心健康，协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》，教育学生坚持体育锻炼，上好“两课”和“两操”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯，卫生习惯和健康的心理素质。

7、关心学生课外生活。

指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。

鼓励学生开展正当的兴趣活动，培养特长。

促进学生全面发展。

8、组织学生参加必要的生产劳动和社会实践，增强劳动观念，珍惜劳动成果。

9、负责联系和组织科任教师商讨本班的教育、教学工作，交流学生思想表现状况，互通信息，协调各种活动和学生的课上负担。

10、做好本班学生每学期的德育考核，思想品德评定，写好每学年学生的操行评语和学生有关奖惩等工作。

11、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。

12、努力研究德育理论，探索德育新途径，撰写德育论文。

科任教师工作职责

1、根据规定的教学计划、教学大纲和教科书的要求，认真、合理地拟订教学进度，完成本学科教学任务。

2、认真钻研教材，开展教学研究，备教材备学生，改进教学方法，运用现代化教育技术，精心组织教学活动，提高课堂教学质量。

3、根据学科的特点，规范教学语言。

注重学法指导以及学生学习能力和心理素质的培养，教育、帮助学生养成良好的学习习惯。

4、因材施教，分类辅导，公平、公正地评价学生，不挫伤学生的积极性，主动协助班主任开展工作。

5、合理安排作业，严格控制作业总量，减轻学生课业负担，作业批改做到认真、规范，并进行及时反馈，抓好订正工作。

6、经常分析学生的学习状况和教学质量，注意收集各渠道的反馈意见，改进教育教学。

7、加强业务进修和教育理论的学习，不断更新教育观念，增强科研意识，以科研促教研，促进教学水平的不断提高。

积极参加各级各类教育组教学活动，。

做好经验积累工作，积极参与课题研究工作。

8、认真参加听课活动、集体备课活动和教研活动和其他学习、交流活动，写好教育、教学随笔，互相学习，共同提高。

9、严格遵守工作纪律，按时上课、准时下课，上课不接待访客、不接听电话，不做与课堂教学无关的事情。

10、以身作则，言传身教，在思想品德、举止言行方面成为学生的表率。

教研组长工作职责

1、根据学校教学工作计划，在教导主任指导下，认真制定本组实际的教研组工作计划。

2、根据《教师教学工作常规》，认真检查本组内教师的教学常规工作，及时记录，及时反馈。

根据《教研组长教学管理工作常规》，能经常性地对教研组工作进行自查。

3、组织组内教师进行教学理论知识的学习，进行案例分析研究等。

4、有主题地认真开展教研组活动，注重活动过程中教师教学业务能力的培养，每学期集中教研活动不少于4次。

5、关注本组教师参加校级、办级教研活动情况，指导教师做好各项准备工作。

6、关注本组内青年教师的成长，能够进行进行谈心，了解青年教师的思想状况，并在教学业务（钻研教材、备课、上课、批改、导优扶差等）方面加以指导。

7、深入课堂、深入学生、深入教师。

经常了解、检查本组的教学工作状况和教学质量，发现、总结并推广行之有效的教学经验。

每学期至少对本组教师听课一轮，课后必须组织评课。

做好本学科研究课的组织评议工作。

8、每学期召开两次学生座谈会，了解学生对本学科教学的意见和建议。

9、组织本组教师制定教学研究课题，并带领全体教师进行教学科学研究。

审阅测试卷，组织教学质量分析，做好本组学科竞赛的组织工作，参与本组教师教育、教学情况的考核和评议。

10、协调好本组的工作和人际关系，促进本组教师在思想上、业务上的交流，努力提高本组的教风和组风建设。

学校安全管理员职责

1、加强交通安全管理工作，坚持管理育人、服务育人的原则，全心全意为学校交通安全工作服务。

2、加强学校饮食卫生安全管理工作，具有饮食卫生管理的一般知识。

3、主动取得卫生部门的配合，做好传染病预防知识的宣传和防治工作。

4、明确校内安全保卫工作的主要任务和校外安全保卫工作的现状，及时排查安全隐患。

5、定期排查、分析影响学校稳定的因素，对有可能引发学校纠纷的人和事要有记载，把问题消灭在萌芽阶段。

6、学校有值班室的要做到人员到位、职责到位，轮流值班的要做好班际间的衔接；无值班室的，值周（日）教师承担门卫任务，节假日、双休日有人值班。

7、对外来人员要进行登记，对嫌疑人员要跟踪，及时排查安全隐患。

8、经常性开展校内防火安全检查，加强易燃、易爆及化学危险物品的日常监管。

及时消除各类火险隐患。

在节假日和火灾多发季节，要加强巡逻严防火灾发生。

9、一旦火灾发生，应迅速向公安消防部门报警，积极组织灭火，协助有关部门调查火灾原因。

10、严格校舍管理程序，对校舍出现的不安全因素进行检查，及时向校长汇报并报校舍办进行检测、排除。

11、汛期（台风）到来之前，要对本校的校舍安全情况进行一次重点检查，并将检查情况及时向校长汇报。

12、负责维持校园内正常的治安秩序，未经允许的机动车辆、拾荒人员、推销人员、酗酒、泼皮人员及家禽宠物均不得进入校园，对学生之间的斗殴，可疑人员的闯入要及时制止、报告。

12、放学时要敞开校门，并催促学生离校回家，不允许走读学生在校逗留。

图书室管理员工作职责

1、在教导处领导下，草拟并严格执行图书、阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报刊、杂志服务。

2、及时办理图书的借还手续，加快图书运转，为教师代找教学参考资料，发挥图书资料在教学中的作用。

3、向学生介绍各类图书，尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。

4、培养学生图书干事，不断提高他们的管理能力，依靠骨干办好学生阅览室。

5、教育学生遵守纪律，保持图书室、阅览室的安静。

6、妥善保管图书资料，整理、装订各类报刊杂志，及时修补图书，做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。

7、积极建议并负责采购、订购学校急需的图书及有关刊物，及时做好图书的分类、编目、登记入册工作。

8、工作人员协助教导处分管主任，管理好图书室。

远程教育教室管理员职责

1、认真贯彻教育方针，遵守知识产权的法律法规。

协助学校制定本校远程教育发展规划和实施方案。

2、建立建全各种规章制度，实施远程教育管理，完善远程教育工作档案。

3、要爱护远程教育设备，熟悉设备性能，掌握使用及保养维护方法，排除设备一般故障。

4、每天上班要打扫环境卫生，保持教室设备、地面卫生干净和整洁。

5、每天上下班及时开机、关机，接收远程教育信息，下班要切断电源，关好门窗。

6、要认真执行学校制定的远程教育教学计划，及时收集下载、刻录远程教学资源信息节目，确保远程教育设备能正常接收播放。

7、要积极配合学校，协助教师利用远程教育手段完成继续教育任务，提高教育教学能力。

8、组织教师开展远程教育、教学、教研、电子教案、课件、教材制作等培训工作，宣传交流校内外远程教育的先进经验、成果。

9、要树立为社会、教师、学生服务意识，努力完成本职工作。

体卫管理员工作职责

1、按上级有关部门和学校工作计划要求制定学校的保健工作计划，进行学校的卫生监督。

2、针对学校工作规律的特点，采取多种形式开展卫生宣教，培养学生良好的生活习惯，做好传染病的管理和多种预防接种工作，如有传染病发生，要做到早报告，早隔离，早治疗，及时消毒处理，严格控制传染源。

3、与体育卫生结合，密切配合体育老师认真执行体育医务卫生监督。

4、对学生进行定期体格检查，每学年体检一次，做好近视的预防工作，督促学生注意用眼卫生和老师的教学工作。

5、做好教职工常见病防治，对学生的小病小伤进行简易治疗，发现大伤及时配合班主任送医院治疗。

6、督促和检查全校环境卫生和食堂卫生工作，每天安排一名教师六名学生做好卫生值周师生的值周情况，记录好值日护导情况，表彰好人好事，提出批评建议，确保学校环境整洁无纸屑果壳。

7、佩服戴值周标志，周末做好值周记录本，校务日志，负责督导师生的交接工作。

8、积极主动完成总务处和教导处校领导安排的其它工作。

9、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。

体育课后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

10、检查固定器械，发现损坏要立即停止使用并及时维修，防止伤害事故的发生。

11、加强对海绵垫等器材的防腐处置，应经常检查或更换存放位置。

12、根据各年级课外活动时间和活动安排，负责做好体育器械的收发工作。

13、根据各项竞赛的要求，提前准备好器械，赛后及时收回并清点数目。

14、无教师指导，不出借容易发生伤害事故的投掷器材，确保体育活动的安全。

15、体育器材原则上不外借，确需外借必须经分管领导同意签字，方可借出。

12、工作有变动时，做好移交工作。

学籍管理办公室岗位职责

1.学籍管理办公室是学生学籍管理工作的具体实施部门，负责全校学生的学籍管理工作。

2.新生入学后，学籍管理办公室应当在规定的时间内向市教育局及省考试院、省教育厅备案。

新生注册

3.与学生处沟通，及时掌握学生休学、退学、复学、转专业等学籍异动情况，并报省教育厅学生处备案。

4.负责我校与各联合办学单位学生的学籍管理工作。

协助财务处做好各联合办学单位的管理费收缴、学费

等相关费用转出等工作。

5.负责学籍管理各类有关数据统计，计划报表等工作。

6.做好学籍类档案的收集、整理、归档工作。

7.完成学校领导交办的其他有关工作。

实验室管理员工作职责

1、实验室管理员要树立为教学服务的思想；认真学习有关课程标准和教材，刻苦钻研业务，管好用好实验室，充分发挥实验室作用。

2、实验室仪器、药品、挂图、设备，按有关规定分类编号登记造册，同类放存。

每学期进行核对保养一次，每学年进行盘点与报损一次。

3、教学仪器作为非教学用途而出借时，必须经校长办公室审批。

仪器出借必须按借期准时收回、每学期末作一次总清理，实验员要负责收回出借的各种仪器。

4、实验室管理员要掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法，要熟悉各类器材的保养和维修要求，积极制作代用教具，努力保养和维修损坏仪器。

仪器在使用前和使用后都要检测性能，并经常擦拭，以保持仪器与器材的完好备用状态。

5、配合教研组有计划有目的地增添仪器设备，熟悉、研究新仪器的保养和使用方法。

指导教学人员、学生正确使用仪器。

新到的实验器具、标本一周内登记完毕，帐目清楚完整。

6、积极参与有关教研组活动，学期初主动向有关教师了解实验计划，统一安排及早做好准备，根据各年级教学进度，主动地、有计划地为学生实验和演示实验准备好各种仪器、药品和试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验，做好安全工作。

积极帮助活动小组开展工作。

7、实验室必须做到清洁整齐，有条不紊。

各种仪器药品、设备、挂图、标本等，要分类编号，存放要有规律，试剂必须要有标签，配套附件定点存放，玻璃仪器保持清洁。

标本存放注意防潮、防蛀。

8、实验室内必须有消防设备，并定期进行安全检查，严防事故发生。

危险及剧毒药品应该有专室或专柜储藏，并建立专用帐册，严格遵守毒品的保管和使用制度，用后应及时收还记帐，残渣应及时处理。

9、每学期结束，向学校有关部门汇报仪器管理、使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见。

经常向师生进行爱护仪器，遵守管理制度的教育，对一切违反操作规程、损坏仪器和浪费国家财产等不良行为要坚决制止，并责成照章赔偿。

10、每日下班前，应检查各室的水电、门窗、烘箱等设备，保证实验室安全。

11、做好实验室的使用，统计工作，按时完成上级部门统计表填写上报工作。

每学期末实验室登记材料造册留档。

会计出纳人员的职责

1、在主管财务的领导（或总务主任）的指导下，管理好财务档案，负责办好学校经费的现金、支票等收付工作。

2、审核学校一切收支凭证，核准学校每一笔收入，把好每一笔支出。

当好学校的参谋，为开源节流拿准第一手材料。

3、努力熟悉各项财务制度和开支标准，严格执行国家有关财经纪律，未经主管财务的校长审批，不予报销。

4、未经请购（即事先未征得主管财务领导同意或已请购但未审批的发票）一律不报销。

5、未经批准不得借用公款，经批准借出的公款必须定期追还。

6、凡用公款购买的各种教学资料，应登记后由专人保管，不发给私人。

7、提高警惕，保管好库存现金、支票等票证，因自已过错被窃或差错由个人负责。

食堂炊事员职责

1、服从领导分配，接受任务不打折扣，努力完成交给的工作。

2、遵守劳动纪律，按时上下班，按时供应学生饭菜。

3、努力提高炒菜技术，要控制烧菜数量，尽量少供应隔顿菜。

每日及时预告好菜谱。

4、努力搞好食堂卫生以及食堂前的环境卫生，做到一天一小扫，一月一大反。

必须遵守卫生公约，不买腐烂变质的食物，不供应馊菜，切实做好碗筷等炊具的清毒工作，每天必须用开水将碗筷浸泡一次。

5、节约用水、用电、用煤、用柴，保管好食堂现有财产，如有损失，应查找原因，追究责任。

值周领导和值周教师工作职责

1、值周领导和值周教师在早自习、下午第一节课、晚自习前10分钟，负责督促和劝说学生尽快进教室学习，阻止学生在校园内闲逛，培养学生的学习兴趣与增强时间观念。

2、上午下课后到午休静校前，下午下课后到晚自习前、下晚自习后到熄灯铃响这段时间，值周领导和值周教师必须在校园内巡逻，对需要帮助的同学进行帮助，解决学生之间的矛盾争端并要求填写值周记录。

3、负责对迟到的学生进行登记。

4、协助门卫和宿舍管理教师开展好工作。

5、每天对学生到校情况进行检查登记。

管好学生纪律，处理校内突发事件，并作好登记。

宿舍管理员职责

1、按照便于管理的原则安排学生入住，并对住校生进行学校规章制度和宿舍管理制度的教育。

2、对住校生寝室纪律负责。

（1）对学生回家返校进行登记，周末对仍在校学生作登记。

（2）严格要求学生遵守作息时间，检查、督促学生按时就寝、按时起床。

（3）对违反就寝纪律学生进行批评教育，登记缺席学生并追踪原因。

（4）做好外来人员登记，做到批准后才能借宿（无特殊情况不得借宿）。

（5）课间不得让学生逗留寝室（因病除外）。

（6）加强对寝室的巡查，对学生吸烟、赌博、打架及时制止，查明事因并作记载。

（7）教育引导学生节约用水、电、爱护公物，及时处理和报告宿舍设施故障。

3、对住校生寝室安全负责。

（1）严格钥匙管理制度，经常过问钥匙管理情况，有遗失的及时处理。

（2）检查并制止学生用电、用水违纪现象，对违纪学生提出警告，并按相关规定处理。

（3）确保学生财产安全。

时常提醒学生保管好自己财物，锁好门。

经常过问学生，平时多巡查，出现盗窃事件要及时追查，追回赃物。

（4）确保学生人身安全。

平时多走访，及时化解学生矛盾，制止学生打架。

组织在校师生，严惩外来扰乱分子。

（5）关心学生身体健康，若发现病重学生应及时告之班主任和家长，并配合及时抢救。

建立家长联系信息档案。

（6）及时处理突发事件，并报分管校长和政教主任。

4、对宿舍卫生负责。

（1）安排宿舍公共卫生工作，每天进行检查，督促及时清扫。

（2）落实寝室内务、卫生工作要求，经常进行检查，督促及时整改，治理“四乱”（床乱、床脚乱、桌柜乱、生活用具乱）、“三脏”（门窗脏、墙脏、地面脏）、“两多”（蜘蛛网多、垃圾多）。

（3）纠正学生卫生不良习惯，引导学生“三勤”（勤洗、勤修理、勤扫）、“四不”（不乱扔、不乱倒、不乱吐、不乱拉）。

5、组织寝室评比工作，有效进行奖惩。

协同做好班级、学生考评工作。

6、按照学校要求负责寄宿贫困生生活补助金的发放。

7、完善住校生相关工作档案。

门卫职责

在学校政教处的领导下负责学校门卫工作。

1、实行２４小时值班制。

若需短时间外出（每天不超过2次，每次不超过1.5小时）必须委托校内教师顶岗。

2、校内语言文明，举止端庄，着装整洁。

不得穿拖鞋.背心或赤背上岗。

上班时间不喝酒，保持清醒。

3、准时开关门，每天上午６：

３０开门，晚上１０：

００关门，学生上学和放学时间开大铁门，其他时间人员进出开小门。

节假日正常值班，保管学校校门及教学楼铁门的钥匙。

4、上课时间及夜间十点以后不允许学生擅自外出，平时不允许校外人员、车辆擅自进校，校外人员进出必须登记。

5、随时关注校园动态，制止不安全行为，排除安全隐患。

6、及时制止校门周围学生违纪事件、各种偶发事件，及时上报学校政教处，并积极配合处理

7、加强夜间巡逻，注意对沿围墙地带、教学楼、宿舍楼的观察、注意自身安全。

8、按照学校的要求负责校园内花草的修剪及护理，负责校园水电设施的简易维护.维修，负责校门周边的清洁卫生。

9、不得因私事影响学校门卫正常工作的开展，无特殊情况不允许请假。

每学期准假３天。

10、不得在门卫处开展营业性等有损学校形象的活动。