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XX年印刷厂寒假实习报告

XX年印刷厂寒假实习报告

  实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。

印刷厂是大学生实习的场所之一,下面是聘才网小编收集整理的寒假印刷厂实习报告范文,欢迎阅读与参考。

  寒假印刷厂实习报告

(一)  我与20XX年3月6日至4月30日在郑州瑞光印务公司实习,在这段时间内我在精装车间工作,熟悉精装书的生产流程,同时也对印刷印前,印刷、印后加工工序有一定的了解。

在期间使我学会了如何更好的与人相处,怎样才能使工作很好的完成。

  河南省瑞光印务股份有限公司是专业从事图书报刊、广告画册和包装装潢印刷的企业,通过了ISO9001:

XX质量管理体系认证。

公司创建于1983年10月,1998年1月改制为河南省瑞光印务股份有限公司并开始运作,成为河南省印刷行业中首家股份有限公司。

仅股份制改造后至今,公司就已向国家缴纳各项税金超亿元,曾被国家税务总局列为全国印刷业纳税百强之一,目前下设有郑州瑞光包装印刷有限公司和郑州瑞光印刷物资有限公司两家子公司,初步形成了集团化发展的格局,为国家和地区经济发展做出了贡献。

  公司拥有国际领先水平的CTP直接制版系统和数字化工作流程,进口多色胶印机、海德堡八色胶印机、日本小森等进口多色胶印机及八色胶印轮转机、骑马联动机、平装胶订自动线、全自动过油机、自动模切等完善的印前、印刷、印后加工设备。

公司承印的教材、期刊等产品获“国优”和“省优”的有数千个品种,先后被授予“全国诚信印刷企业”、“全国诚信守法乡镇企业”、河南省“产品质量优、经营讲诚信”单位、“河南省优秀民营企业”、“河南省关爱员工先进企业”、“河南省最佳信用民营企业”、“郑州市百家重点非公有制企业”、郑州市“职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。

  面对企业发展中不断变化的新形势、新挑战,在“坦诚求实、协力创新”瑞光精神的激励下,公司以“发展印刷、传承文明”为已任,不断投资引进大批高端设备研发和应用印刷前沿新技术新工艺,在印刷技术“印前数字网络化、印刷多色高效化、印后多样自动化、器材高质系列化”方面始终走在省内印刷行业前列。

专业的印前工艺、制版数字化工作流程、CTP直接制版系统,为客户提供精品和系统化服务打下坚实的基础;先进、精良的印刷设备为公司制作优异品质的产品提供无以伦比的设备保障;先进的骑订、平装、精装联动生产流水线,实现了印后的整体服务。

精良的设备、高素质的员工队伍为向客户实现高效、精美的服务提供了强有力的设备保障和技术支持。

  在不断引进高端设备的同时,还持续投入大量物力和财力,不断研发和采用新技术和新工艺,为客户产品获得良好的社会效益打下坚实的基础。

自主工艺研究和开发水平也不断提升,自主工艺研究和开发水平也不断提升,近年来成功申报并与大专院校合作完成了新技术课题多项,同时自主研发并获得实用新型和外观设计专利40项。

  我在该公司实习时间为20XX年3月6日~20XX年5月1日。

我在瑞光印务精装车间工作,主要学到了以下一些知识:

  1、精装书

  精装书是图书出版中较讲究的一种装订形式,与平装相比,精装具有用料考究、装订坚实、装潢美观、有利于长期保存等优点。

其复杂的印后加工工序可为精装书增添多于20%的附加值。

随着出版事业的发展,精装书突现出巨大的市场发展潜力。

  2、精装书的加工工艺过程

  ⑴书芯的制作与加工:

折页→配页→锁线→压平→刷胶烘干→三面裁切→扒圆、起脊→第二次刷胶→“三粘”(粘贴堵头布、粘贴纱布、粘贴书背纸);

  ⑵书封的制作:

下料→刷胶→贴封面料→包边角→压平→烘干;

  ⑶书芯与书封壳的套合:

套书壳→压槽→贴环衬→压平→定型,等等。

  3、常见问题及解决方案

  ⑴折页常见问题

  ①折线位置与颜色分界线不重合:

在设计折页产品时必须考虑到纸张厚度对折页质量的影响。

一般说来,在多重折页中,折在内部的页面的尺寸必须稍稍小于外部的页面,即设计部门必须就此给出一定的裁切补偿量,以增大实际的裁切量。

如果补偿量过小。

内部页面就会因尺寸过大而与其它页面发生干涉,页面之间相互挤撞使得外部页面呈拱形翘起,整个书贴平服程度较差。

所以,对于多重折页,最好在设计环节中就明确给出补偿量。

否则,一旦带有这种设计缺陷的文件被送出,作为最后一道防线的装订部门,就不得不在折页过程中对页面的裁切量进行补偿,这时,如果产品的折线位置刚好与颜色分界线重合,就会因为裁切补偿而造成实际上的不重合。

②折角处纸张起皱:

在多重垂直折页时.页面的折角处(折线的相交点附近)很容易起皱。

要避免这类现象.就必须采取相应的预防措施。

常见原因有:

折页顺序不合理,使折叠压力过高,从而使折角处纸张起皱。

折页工艺不合理。

造成空气滞留在书贴内部,无法顺利排出,从而影响折页效果。

比如,先对页面进行两次平行折,然后垂直方向再进行两次平行折,这种方案就很容易引起书贴内部的空气滞留。

但如果将前面的两次平行折改成扇形折,即可摆脱困境。

折页速度过高,使纸张在折页过程承受的压力增大。

一般说来。

定量较重和较轻的纸都必须采用较低的折页速度。

更换纸张类型有时也会收到较好的效果。

比如,回收纸因为纤维短、强度低。

折角处起皱的可能性更大,如果换成质量等级较好的纸张。

即可大大改善折页效果。

  ⑵书芯的厚薄不一致

  印完的样张还要进行多道的后序加工作业,折页机折成帖,经过配、锁之后直接上联动线。

但上联动线的书芯有些比较松散,书芯厚薄不一致,而导致精装书后序加工出现质量问题,影响到书籍的外观质量。

精装书的前口部位很容易出现明显的台阶;裁切时易出现刀口尺寸不一样,反映在书芯的切口部位,要么是上面大底下小,被切成马蹄形;要么是上面小底下大,被切成楔形。

  解决方案:

对书芯进行了三次压平。

印刷完以后的书帖上压力机打捆,再配、锁,再经过联动线以外的一台压力机压紧,之后送入刷胶烘干机。

烘干之前用联动线本身的压板压一次,烘干之后、三面刀裁切之前再压一次。

或者在已经折好、码整齐的书帖上面搁一块多层板,再放上水泥条,这样存放一定时间,达到压平效果。

  ⑶书封壳翘曲

  常见的书封壳是由硬质纸板、软质封面、中缝纸等加工而成。

有的大张纸板在裁切成小料之后就弯曲变形;或者在过了一段时间就会出现书封壳翘曲、起拱等质量问题。

这主要是纸板、胶黏剂、封面材料以及空气的潮湿度等多个因素共同作用的结果。

  解决方案:

①选择优质的纸板。

一般进口纸板的质量都比较好,不容易产生变形,应作为首选,而很多国产纸板质量很差,容易脱层,裁切时,裁边很粗糙,能观察到掉纸粉现象,而且纸板的厚度也不均匀。

为保证质量,一定要选用高质量的国产纸板。

②热压烘干。

加工前,先将原张纸板用热压烘干处理,使纸板的水分尽快蒸发,同时纸板表面的粗糙部分经过一定压力后,变得光滑平整。

当书封壳糊制成后,还可再进行一次热压,排除胶黏剂的水分。

这样经过两次热压(或不热的压力),书封壳的表面平整压实,以防翘曲。

③选用适当的胶黏剂。

在糊封面时选用水分含量少、黏结力强的黏结剂。

④处理好书壳封面与封里拉力。

听别人介绍经验说,无论是糊制书封壳还是套合扫衬时,在加工时原则上封里的拉力要超过封面的拉力,使书封壳表面经套合加工后没有向上翘的力。

一般可以采用封面和封里扫衬用同样的胶,然后在封里与衬纸之间再加一层里子纸,这样使封里部分多了层黏结剂,以便向里产生强拉力,控制封面向上翘的力量。

在选裁封面材料时应以横纹为宜,横纹翘曲的可能性较少。

  4、纸和纸板的印刷

  纸和纸板的印刷,包含了受压(喷墨印刷等非接触式印刷厂除外)、着墨、吸墨、干燥等过程。

纸张在这些过程中表现出的适合印刷条件的各种性能,即纸张的印刷适性,以及印刷油墨和印刷机械的性能,是决定纸张印刷质量的关键所在。

  纸张的印刷适性主要包括:

表面强度、油墨吸收性、平滑度、含水率、酸碱度、弹塑性、白度、尘埃度,等等。

因纸张的印刷适性引起的印刷问题及其解决方案可概括如下:

(1)纸张的表面强度太低,造成印刷过程中因油墨的粘附拉力作用而出现纸张表面拉毛和脱粉现象,印刷质量低劣。

解决方案:

使纸张具有较高的表面强度,才能获得较好的印刷质量。

为了保证良好的印刷质量,采用表面强度较高的纸张,或适当降低印刷压力,或适当调整油墨的粘度。

(2)纸张的油墨吸收性太强,造成印刷过程中纸张透印和光泽损失;或者由于纸张的油墨吸收性太弱,造成印刷过程中油墨粘附不牢和粘脏。

解决方案:

各种纸张按照实际需要,保持一定的油墨吸收性能。

例如,涂布白纸板的油墨吸收性一般控制在%。

正确掌握纸张的油墨吸收性能,合理调配适合纸张的油墨,合理掌握印刷压力和压印时间,以确保提高印刷质量四、实习体会

  1、认真做事情

  通过这次的实习,让我了解到了公司的规模水平、印刷生产流程以及一些精装书产品的制作,在以后的工作中相信会有较大的帮助,虽然在工作过程遇到许多困难,但是都一一解决,尽自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么样的事情,如果想做或乐意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做,我觉得一方面公司给我们工作的机会,另一方面也要积极配合公司,把双方的工作都做好。

自己也还要不断的学习更多的知识,为公司贡献自己的力量,使公司获得更好的经济效益。

  2、多微笑多开口

  虽然我们在学校学了不少理论知识,但是我们缺乏实践经验。

刚接触工作的我们依然是一无所知了,这就要我们多学习了,自然就要和同事处好关系,俗话说伸手不打笑脸人,而微笑就是我们最有利的法宝!

当然也会有例外,因为有些人怕你替代了他的位置,现实和梦想还是有差距的,我们也不可能做到使每个人都对我们好,再说人与人交往的过程需要相互尊重谅解的,只要我们见人说话面带微笑,主动和他人打招呼,熟悉了以后,别人就会慢慢帮助我们了!

在公司工作那么久,学校学到的知识,在公司应用到的不到30%,虽然只是一小部分,但提高了我的身心和身体素质。

  3、相信自己

  在公司最难的不是工作,而是自己!

我刚开始总会想自己从来没有做过这工作,要是做错了或是不会做怎么办,果然做的时候不能很好的完成工作,就会开始怀疑自己的能力,晚上不能睡好,第二天工作难免也会受到影响。

幸好自己是个乐观的人,很快就调整好自己的心态,相信自己能做好!

对自己充满信心后,工作上遇到再难的事情,都能顺利的解决了。

  4、学会总结

  在实际工作中,好多东西都是我们在课本上学不到的,都是由实践中得来的,由经验得来的。

从别人身上学习来的,我们更要好好这个机会,认真的学习,学会不断总结。

以使自己每天都进步那么一点点。

  5、实习感受

  在学校的时光是最美好的时光,每天除了上课就没有事做了,而且花父母的钱,现在走上工作岗位,自己赚钱自己花,此时才知道赚钱真的不易,花钱也不再如从前那样如流水了,也更体会到了父母的辛苦!

俗话说“吃的苦中苦,方做人上人”,不管在任何工作岗位,都必须从基层做起,“有一份耕耘,就有一份收获”。

通过这次实习,还意识到我们在大学里所学的理论知识的重要性,理论联系实际,我还意识到实践的重要性!

“读万卷书不如行万里路”,从实践中学习,才能真正学到属于自己的东西,从而才能在以后的人生道路上,走出一片属于自己的天空!

  寒假印刷厂实习报告

(二)  毕业实习主要目的是对自己将要工作的公司以及将要从事的工作进行深入了解,同时也成为我们从大学踏入社会的一个桥梁。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

  我在公司的实习主要分为两种方式:

一种是培训课,另一种是到各单位轮岗学习。

  

(一)公司培训

  来公司的前两周,主要是通过基础培训课熟悉公司环境,了解公司的品质政策,环境方针及HSF政策,还来了解了员工手册之日常行为准则内容。

除此之外,还学习了公司的管理规章,体系架构及印刷概论等相关知识,如公司企业文化介绍,体系认知及品质观念,5S认知,改善提案,消防安全意识及资讯安全等课程。

学习5S,让我在工作和生活中养成良好的习惯,不仅塑造了公司和个人的良好形象,同时也有助于提高工作效率;改善提案的学习,也提醒我们从身边的小事做起,发现生活和工作中存在的问题,并给予解决,养成我们发现问题的习惯,并提高解决问题的能力。

通过两周时间的学习和了解,我对公司有了更深入的了解,公司的管理很严格,但是“无规矩不成方圆”,正是严格的管理才有了现在安全规范的工作环境。

  

(二)轮岗学习

  轮岗期间了解了公司里印刷的基本流程:

原稿、印前准备、印刷、印后加工、品捡、入库。

  1.营业人员客户处取得原稿

  营业部门主要分为客服和业务,主要是与客户沟通交流,根据客户的要求得到厂内生产通知单并进行试制打样,将样品交由客户经客户确认后,再接收客户订单,开立生产通知单,交生产企划部审核确认后再由生管部排期,在整个过程中,营业部人员应及时跟进订单以保证按期交货。

  2.印前条件准备

  所谓印前准备,即正式印刷前的一系列准备工作,它包括版面审稿设计,印版制作,刀模具制作,材料、油墨准备等几项工作。

充分做好印前准备,是保证印刷正常进行的前提。

  印前准备的第一点是印前美工,即版面审稿设计,一是要符合客户要求,包括图案、文字等满足客户要求;二是设计、排版合理,满足印刷及后期制作要求。

前者是为了满足客户,后者是为了满足印刷厂生产需要,二者缺一不可。

在实习的过程中,主要了解了印前美工的作业标准以及作业流程:

审单、美工、美工QC、分色、分色QC、拼版、画刀、输出菲林等,并了解了各个过程的作业标准。

同时还学会如何将客户提供的电子档转化成公司通用的电子档,以及很多自己不知道的知识,如什么是反白、出血、满版、杀胶、补漏白等。

在排版、拼版时,排版宽度必须在印刷机所能印刷的范围之内,而且,尽可能多排版,这样,在同样印刷速度下,可大大提高印刷效率。

输出的菲林也有两种:

制版菲林,主要用于制版;合斩菲林,用于校对刀线、图文。

输出菲林的作业流程:

排版、曝光、进片、显影、定影、水洗、烘干、出片、检查菲林、扫出。

?

  制版,主要有CDI版制版、CTP版制版和网版制版,我主要了解了网版制版的流程:

张网、清洗、涂感光乳剂、晒版。

在学习的过程中还了解了丝网,网框的种类、规格及选用条件。

还学习了制版过程中所用到的化学品及其特性和用途,如脱脂剂,鬼影液,剥膜粉主要用于再生网版的清洗,修补剂,溶于水,主要是在检查出引文有问题是修补网版用,感光乳剂,遇到紫外线会硬化,主要用于晒版。

除此之外还学习了再生版的使用流程网版曝光机的操作步骤以及显影台的操作步骤。

  在生管部主要了解了生管部门的作业内容及流程:

审单(生产单号、卡号、制程、配刀、版、油墨、材料)、资材配料、生管排程,如果遇到材料欠缺时,生管部需与营业人员及资材人员协调,如果不能按时交期需外发委外作业。

再生管部还了解了刀模的种类及编码原则,同时还了解了刀模具的制作流程以及刀模具的管理作业标准。

  在配墨课主要学习了网版配墨和凸版、平版配墨流程及作业标准,网版印刷所用油墨为溶剂型油墨,主要干燥方式为热风烘干,而凸版和平版印刷主要用的是UV油墨,干燥方式为紫外线干燥。

在该部门了解了油墨的种类及不同油墨的特性。

网版配墨流程:

审单、专色判定、找油墨、判定油墨量、制定油墨配方,在这个过程中配墨人员的经验显得尤为重要,而与之相比,UV油墨配墨就更为简单精确,UV油墨配墨流程:

分光光谱仪分色、称各色油墨重、搅拌、展色仪展色、UV干燥、对色。

  在资材课主要学习了各种材料的性能及如何认识材质。

材质的认识主要分为面材、不干胶、底纸、板材。

还学习了材质是别的方法,如,看材料的颜色、透明度、表面光洁度,动手试贴、韧性、表面处理、柔韧度、量测厚度及黏度也可以燃烧,闻气味等。

同时还学习了如何使用仪器对新进材料进行检测看其是否为合格材料。

  3.印刷

  公司的印刷主要是凸版印刷(轮转印刷,商标印刷)、平版印刷、网版印刷。

我主要学习了这几种印刷方式的印刷原理,以及印刷作业流程及作业标准。

在凸版印刷中,印刷机的给墨装置先使油墨分配均匀,然后通过墨辊将油墨转移到印版上,由于凸版上的图文部分远高于印版上的非图文部分,因此,墨辊上的油墨只能转移到印版的图文部分,而非图文部分则没有油墨。

印刷机的给纸机构将纸输送到印刷机的印刷部件,在印版装置和压印装置的共同作用下,印版图文部分的油墨则转移到承印物上,从而完成一件印刷品的印刷。

凡是印刷部份与非印刷部分均没有高低之差别,亦即是平面的,利用水油不相混合原理使印纹部分保持一层富有油脂的油膜,而非印纹部分上的版面则可以吸收适当的水分,设想在版面上油墨之后,印纹部分便排斥水分而吸收了油墨,而非印纹部分则吸收水分而形成抗墨作用,利用此种方法印刷的方法,就称为“平版印刷”。

丝网印刷的原理:

是将丝织物合成纤维织物或金属丝网绷在网框上,利用感光材料制作成丝网印版使丝网印版上图文部分的丝网孔为通孔,而非图文部分的丝网孔被堵住,印刷时通过刮板的挤压,使油墨通过图文部分的网孔转移到承印物上,形成与原稿一样的图文。

  4.印后加工

  覆膜、裱胶、上光,斩型、排废等印后加工可以在印刷机印刷的同时进行,也可以由单独的裱胶机进行裱胶,覆膜,斩型又分张式斩型和卷式斩型。

  5.品捡

  主要检查产品的材质,数量,及印刷质量和斩型是否有毛边等,因公司对产品质量要求非常严格,所以在检验时,有任何不符合客户要求的产品都为不合格品。

  6.入库

  对于检查合格的产品需进行打包,贴上产品合格标签,送入库房。

  经过这将近一个半月的实习,给我印象最深的就是咱们华冠的同事都挺热情的,每次我到别的部门去学习的时候,上至领导下至同事,遇到不懂的他们都会用我们这些新人能接受的方式很热情耐心的回答。

在我们办公室,当然我师父就不用说了,其他的同事们对我也都挺照顾的,我刚去啥都不懂,他们都会很有耐心的教导我。

经过这么多天的学习,起码现在大体上懂得印前需要完成的工作。

了解不同制程印刷的原理,知道如何将美工处理的档案转化到印版上或是菲林上及相应的晒版工艺过程。

在这里工作和学习感觉挺轻松愉悦的。

就像我们课长说的,我们要做一个有目标的快乐的人。

温馨和谐的工作环境会让我们有好的心情,这样不然而然的工作的效率就会提高。

  当然这段时间中,我也犯过很多错误,起初去机台学习的时候,很多东西不懂,也不知需要学习什么,所以很快就回去了,然后就被师父给批了。

后来一点点懂了之后,就知道该学习啥了。

而且刚来的时候就把工作鞋放反,归合斩时把档案袋归错位,这些都是自己不够细心所造成的。

引用慧姐的一句话,“这些看似简单的问题更要用心做,否则麻烦就会找上你”。

  1.扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础。

  在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要。

如我学的印刷概论,印刷色彩学等,这些印刷知识是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到。

但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通。

做为生产技术,在我们公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的印刷知识,在这方面你怎能服人那?

遇到问题怎能快速有效的解决呢?

  2.不但有良好的工作态度,而且要有很好的表现力。

  中国有句俗语:

"踏踏实实做人,老老实实做事。

"在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己。

让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!

这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!

  3.认真做事情

  通过这次的实习,让我了解到了公司的规模水平、生产流程以及一些常规产品的制作,在以后的业务操作中相信会有较大的帮助,虽然在工作过程遇到许多困难,但是都一一解决,尽自己的最大的努力,做好每一件事,不管做什么样的事情,如果想做或乐意做,就把它做好,如果不愿意做,就不去做,我觉得一方面公司给我们工作的机会,另一方面也要积极配合公司,把双方的工作都做好。

自己也还要不断的学习更多的知识,为公司贡献自己的力量,使公司获得更好的经济效益。

  4.团结协作,善于沟通。

  团结协作指的是部门内部。

你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!

善于沟通是指部门之间。

任何一个公司都是由众多部门组成的。

部门之间的沟通是必要的也是必须的。

像我们公司,工场包括制造课,生产技术课,质量课和生管课。

我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的服务的;我们做的初品(试生产品)又要经过质量课检验合格后才能量产;生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等。

和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦。

所以,团结、沟通是非常必要的!

总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。

你才能成功!

  实习给我的启示:

在学校的时光是最美好的时光,花父母的钱,现在走在工作岗位,自己赚钱自己花,不管在任何工作岗位,都必须从基层做起,“吃的苦中苦,方做人上人”,“认认真真做事,踏踏实实做人”,“有一份耕耘,就有一份收获”。

通过这次实习,还意识到我们在大学里所学的理论知识的重要性,理论联系实际,我还意识到实践的重要性!

“读万卷书不如行万里路”,从实践中学习,才能真正穴道属于自己的东西,从而促进以后的人生道路上,走出一片属于自己的天空!

  寒假印刷厂实习报告(三)  

(1)实习时间:

20xx年6月4日至20xx年7月3日

  

(2)实习地点:

深圳市龙岗区横岗镇雅大印刷厂

  中星集团控股有限公司(前身为中大印刷集团控股有限公司),早期为一间专业印刷标签的小型公司,由薛济杰博士于1979年创立,并在1992年于香港联合交易所上市。

直至1983年,中大印刷业务扩展至以3m物料印刷标签及面板,成为当时于香港为数不多的3m授权标签加工商之一。

  1987年,随着业务日渐扩充,成立雅大柯式印刷有限公司,专注印刷彩盒、说明书、儿童书、小册子及纸制品以迎合此领域不断增长的市场需求。

同年于中国深圳设立厂房,配备现代化印刷及加工设备,另设有质量控制及产品研究部门以确保产品质量、提高生产效率。

  

(1)了解过程

  第一次进入车间,就想打退堂鼓,车间里有一股很浓的胶水味,刺鼻,很不习惯,我怎么能在这里工作一个月?

一切对我来说都是陌生的,工作环境不好,呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然。

我在心里问自己,我能坚持一个月吗?

赌一下吧,还没开始,怎么能轻易放弃?

我所在的部门是制品部,第一天进入车间开始工作,所在小组的组长给我安排工作任务,分配给我的任务各式不一,先是让我刮盒子的边,把有痕迹有褶皱的地方刮平,因为不熟悉,我的动作很慢,组长批评我,然后让我和包边的同事换位置,让我包边,盒子本来就有胶水,沾到手指都是黏糊糊的胶水,特别难受,组长的要求很高,要质量也要速度,速度达到了,质量不过关,又挨骂!

接着组长又让我去擦盒子的胶水,做盒子,拆废料。

第一天的工作流程就是这样繁琐,以后也是这样,下班后有点崩溃了!

  作为初次到社会上去工作的学生来说,对社会的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是很少的。

一开始我对车间里的各项规章制度,安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解,于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册,向小组里的同事请教了解工作的相关事项,通过他们的帮助,我对车间的情况及加班等有了一定的了解。

我所在的车间的工作时间为:

早上7:

45至晚上8:

45或者是早上7:

45至晚上6:

45,隔半个小时,即晚上7:

15至晚上10:

15。

  

(2)摸索过程与实际操作

  对车间里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天提前到厂上班,上班工作之前先到指定地点等待组长集合员工开会强调工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。

因为我所在的组是一个流动的组,就是说如果别的组需要人帮忙,我们组长就要安排人到位。

我经常被组长派来派去,每天工作的地方都不一样,

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