爱国卫生工作会议记录14季度.docx
《爱国卫生工作会议记录14季度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《爱国卫生工作会议记录14季度.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![爱国卫生工作会议记录14季度.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/29/7325de34-17c1-4242-b3c9-b4f1273e7bff/7325de34-17c1-4242-b3c9-b4f1273e7bff1.gif)
爱国卫生工作会议记录14季度
爱国卫生工作会议记录
(2016年1—4季度)
2016年一季度爱国卫生工作会议记录
时间
2016年1月9日
地点
5楼会议室
参加人员
全体干部职工
主持人
白加宏
记录人
潘旭辉
会议主题
强调爱国卫生领导小组的职能及电投热力公司爱卫工作规划
为进一步推动爱国卫生工作的深入开展,创建文明卫生单位,坚持“政府组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督,分类指导”的爱国卫生工作方针,努力改善单位生活环境、卫生条件,广泛开展健康教育,普及卫生知识,提高干部职工的自我保健能力,预防和减少疾病发生,推动公司爱国卫生工作,创建卫生单位的顺利发展实施,经公司领导班子研究决定,制定电投热力公司爱国卫生工作三年规划(2016年—2019年)。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为为指导,以全面提高干部职工健康素质,创建卫生环境,弘扬健康文化,倡导卫生行为,全面开创单位爱国卫生工作新局面,以实际行动创建卫生单位,构建和谐社会,为我公司干部职工创建良好的工作生活环境。
二、加强领导,健全机构,狠抓落实
公司领导班子十分重视对爱国卫生工作的领导,将爱国卫生运动、创建卫生单位工作作为班子工作的重要内容,列入重点工作考核目标,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门配合抓的工作机制。
三、爱国卫生组织管理
(一)爱国卫生组织机构健全,成立电投热力公司爱国卫生工作领导小组。
由总经理亲自担任爱国卫生工作领导小组组长,定期组织开展检查爱国卫生工作,各部门、各班组分工明确,各尽其职,落实责任。
爱国卫生工作有专(兼)职工作人员。
(二)爱国卫生工作有长期规划和年度计划,创建卫生单位有长期规划或实施方案。
(三)爱国卫生管理制度健全,有会议记录,有卫生清扫制度和检查评比制,各种制度规范。
(四)定期开展爱国卫生检查评比活动,每年的各种节假日,开展卫生大扫除,保持环境卫生。
四、健康教育
(一)成立电投热力公司健康教育领导小组,有专(兼)职健康教育人员,有工作计划、宣传板报、墙报,宣传教育形式多样化。
健康教育覆盖率达100%,卫生知晓率100%。
(二)开展控烟宣传教育活动,公共场所有禁止吸烟标志。
五、除害防病工作
(一)除“四害”组织健全,成立电投热力公司除“四害”领导小组,每年开展春秋两季灭鼠工作,经常开展喷洒灭鼠、杀灭苍蝇、蚊子、蟑螂,努力降低四害密度,与媒介生物传播有关的传染病得到控制。
(二)无传染病暴发流行,主要肠道传染病发病率逐年下降。
六、环境卫生建设
(一)卫生基础设施建设纳入公司建设总体规划。
(二)公司道路面硬化率达100%,路面平整,无坑洼,地下有排水设施。
(三)有固定垃圾处理场所,场址适宜,对收集的垃圾进行集中处理。
(四)垃圾及时清运,垃圾箱完好、清洁、无蝇。
(五)环卫组织机构健全,卫生制度落实,清扫保洁覆盖率达100%。
(六)单位绿化树整齐、美观;绿化覆盖率达60%以上。
2016年二季度爱国卫生工作会议记录
时间
2016年4月1日
地点
5楼会议室
参加人员
全体干部职工
主持人
白加宏
记录人
潘旭辉
会议主题
制定2016年爱国卫生单位实施方案及爱国卫生月实施方案
为全面开展2016年爱国卫生的各项工作,我公司爱国卫生工作计划:
加强爱国卫生宣传教育,努力推进健康教育与健康促进工作,提高健康知识知晓率和健康行为形成率;全面清理卫生死角,保持洁净优美的工作环境;消除四害孳生地,有效降低四害容密度。
工作重点:
(一)加大宣传力度,形成人人参与良好氛围。
(二)丰富活动载体,全面推进健康教育与健康促进工作。
(三)狠抓工作落实,创建卫生、清洁的办公环境。
工作要求:
(一)加强领导。
(二)完善制度。
(三)健全档案。
爱国卫生实施方案:
为了营造一个整洁、优美、文明的办公环境,提高广大干部职工的爱国卫生意识和自我保健能力,预防和控制传染病的发生流行,保护人民健康,开展2016年4月第28个爱国卫生月活动。
一、加强领导,积极参与
始终坚持把开展环境卫生综合整治作为爱国卫生月的重点,积极组织单位职工开展整治活动,确保了责任到人。
二、加强消杀,灭除“四害”
三、多措并举,保持卫生
四、强化督查,加大宣传
2016年三季度爱国卫生工作会议记录
时间
2016年7月11日
地点
5楼会议室
参加人员
全体干部职工
主持人
白加宏
记录人
潘旭辉
会议主题
电投热力公司卫生管理制度
公司制定卫生管理制度
第一条为进一步加强我公司环境卫生管理,树立文明单位的良好形象,创建文明、整洁、优美的办公环境,特制定本制度。
第二条实行环境卫生工作责任制。
各部门负责各自室内外卫生责任区的卫生保洁工作,部门主要领导为第一责任人,对本部门责任区内卫生管理负总责,室内卫生保洁要求责任到人。
第三条卫生保洁工作内容及责任区划分
室内卫生责任区每天一次日常保洁,每月一次精细化保洁;室外卫生责任区每周一次日常保洁。
具体内容如下:
1、每天上午上班时,要对各自室内责任区进行日常保洁。
2、每周一上午上班时(节日、雨日顺延),要对各自室外责任区绿化带内的垃圾、纸屑、果皮、香烟头进行清除(绿化带修剪和杂草清除另行安排)。
3、重大活动、双休日或雨日顺延,要对各自室内外卫生责任区(考虑安全因素,外窗玻璃另行安排)进行一次精细化清扫。
4、定期和不定期组织开展集体劳动,拔除绿化带杂草、修剪绿化带、清扫室外卫生等。
第四条卫生保洁质量标准
1、日常卫生保洁:
室内天花和墙角无蜘蛛网、无灰尘,地面无灰尘、无污垢,办公室桌、椅、柜、办公设备、办公用具无灰尘、无污渍,室内物品摆放整齐。
室外责任区绿化带内无垃圾、纸屑、果皮、香烟头。
2、定期精细化保洁:
搬家式大扫除,室内“六面”洁净,无蜘蛛网、无灰尘、无污垢;窗台、内墙门窗玻璃无灰尘、无污垢;室内物品(办公用具、办公设备、办公用品、花卉盆景等)无灰尘、无污渍,摆放整齐。
第五条督查办法
1、成立电投热力公司环境卫生督查组。
督查组由总经理办公室、安全生产部主要负责人组成,由总经理办公室主任负责召集并组织督查工作。
2、日常卫生保洁实行不定期督查,重大活动卫生保洁实行定期督查。
督查工作每月不少于1次,并如实做好督查记录,填写卫生检查评分表,每次督查后在公司公示栏上通报督查结果。
3、公司领导班子将对督查情况进行不定期抽查,对督查组的工作进行监督,以保证督查工作正常开展。
第六条考核奖惩办法
1、日常卫生保洁实行动态考核,对违反本制度的部门和个人,首次发现将在全公司范围内进行通报批评,再次发现将采取相应的经济处罚,从当月工资的奖金中扣除。
⑴、凡厕所、门厅、走廊、楼道、阳台等公共场所发现未清扫时(法定休息日除外),每项每次扣50元。
⑵、办公室内地面、桌椅、设备、用具等灰尘未及时清扫,每次扣50元。
⑶、每周一(节日、雨日顺延)室外责任区的垃圾、纸屑、果皮、香烟头未清除,每次扣50元。
2、重大活动卫生保洁实行百分制量化考核。
对于考核得分小于90分的单位,第一次将进行通报批评,要求限期整改;再次出现考核得分小于90分,将采取相应的经济处罚,以90分为基本分,每少1分扣10元。
3、如遇工作外出或休假(含病事假),不能按时进行卫生保洁的,回公司后要求按标准进行补做,如遇开展督查考评的时间,应主动申请要求补查考评,否则此次考核不得分,并按照标准进行处罚。
4、对在量化考核中,全年考核总得分在前三名的部门给予适当奖励。
凡被经济处罚的部门,当年不得被评为文明部门;凡一次被经济处罚的个人,当年不得被评为文明职工,二次及以上被经济处罚的个人,当年年度考核不得被评为优秀等次。
第七条本制度自发布之日起执行。
本制度由公司卫生办负责解释。
2016年4季度爱国卫生工作会议记录
时间
2016年10月25日
地点
5楼会议室
参加人员
全体干部职工
主持人
白加宏
记录人
潘旭辉
会议主题
总结2016年爱国卫生工作
今年是热力公司创建文明单位的关键之年,为改善热力公司环境卫生面貌,提高干部职工的卫生意识和环境意识,根据金凤区关于分解落实金凤区“文明单位”创建工作任务的通知精神,我公司积极开展了“第28个爱国卫生月”活动和“文明单位”创建工作。
通过全公司干部职工的共同努力,取得了一定的成效。
现将活动开展情况总结如下:
一、健全组织,加强领导
热力公司成立了以总经理为组长,全体干部职工参与的爱国卫生工作领导小组,具体部署和实施爱国卫生月活动和“文明单位”创建活动,同时明确小组成员分工,将责任落实到人,形成了齐抓共管的局面,确保活动的有序开展。
二、加强宣传,提高认识
为了使活动持久深入开展,首先大力宣传爱国卫生工作的重要性和必要性,营造了讲卫生光荣,不讲卫生可耻的氛围,使全体干部职工认识到开展爱国卫生活动与个人、单位、家庭、社会息息相关。
三、积极开展健康教育活动,培养干部职工的生活方式和行为习惯
1、开设健康教育讲座,是对干部职工开展健康教育行之有效的途径。
2、充分利用图书室的作用,学习卫生常识。
3、教育干部职工,培养良好的生活方式和行为习惯。
四、大力开展环境环境卫生整治
1、切实抓好热力公司常规卫生工作的检查。
(1)继续坚持每天检查卫生的制度。
(2)继续坚持每周五卫生大扫除和检查评比制度。
2、加大了卫生工作的检查力度。
经常对热力公司的环境卫生进行检查、评比。
同时对卫生工作好的部门进行表彰,促使干部职工养成良好的卫生习惯。
3、热力公司重新划分了卫生区。
利用每周五卫生大扫除时间,对卫生区进行了彻底的清扫,所有清洁区达到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹,彻底消除卫生死角。
4、3月及时购买了鼠药、灭鼠盒、制作了毒饵洞3个,指派专人投放毒饵并做好记录,清除了杂草。
有效的杜绝了蚊蝇鼠蟑“四害”对人体健康的危害。
5、热力公司重视常见病、传染病和地方病等疾病预防工作。
今后,我们将继续加大爱卫工作力度,创新工作方法,真抓实干,更好地宣传爱卫工作和开展爱卫工作,在不断提升卫生水平的同时,努力提高广大干部职工的卫生健康意识。