财务月度工作总结2篇模板.docx

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财务月度工作总结2篇模板

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　　财务月度工作总结

（一）

　　通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。

施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。

作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。

为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。

下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。

从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

　　在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。

严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。

同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。

施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。

　　在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。

实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最校加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。

在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。

　　在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

　　财务月度工作总结

（二）

　　一、9月份工作小结

　　1、完成了财务的日常核算、以及全处职工工资及各种津补貼的发放，社保基金及各种税金的申报、缴纳等一系列工作，

　　财务月工作小结。

　　2、完成向财政各种基本支出和项目支出的申报，经费支出的现金和转帐的报销核算工作。

　　3、完成了2015年财政一体化管理信息系统的升级工作。

　　4、完成了和财政核对全年的预算工作。

　　5、完成了其他临时性的工作任务。

　　二、10月份工作计划

　　1、继续做好财务的日常核算工作。

　　2、完成在职职工工资性补贴的预发工作。

　　3、编制年度部门财政决算报表。

　　4、做好春节职工一切福利、活动等工作的资金安排。

　　5、做好新版出租车客票的领用发放。

　　6、完成其他临时性工作任务。

县商务局四个带动工作总结

　　2013年，**县商务局认真贯彻落实市、县经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，全面实施”四个带动”重大战略，强力实施项目带动，着力提升品牌带动，大力推进创新带动，全面提升服务带动，狠抓项目，提升品牌，大胆创新，强化服务，实现了商务工作的跨越式发展，开创了社会经济和谐发展的新局面。

现将一年来工作开展情况汇报如下：

　　1、夯实招商引资基础，项目带动作用明显

　　2013年，我局坚持项目带动战略不动摇，从思想认识高度重视，把招商引资工作视为全县经济社会实现跨越发展最直接、最有力、最有效、事关全局的战略举措，作为”一号工程”来抓。

一是结合我县优势资源和主导产业，科学谋划对接一批科技含量高，投资规模大，带动能力强的重大项目。

二是大力引进境内外500强企业、知名企业**头企业，加快改造和提升优势传统产业。

三是围绕重点区域和对象，统筹安排招商引资重大活动，进一步整合招商引资资源。

积极组织有针对性的国内重大招商活动，由县商务局、发改委和中小企业服务局等单位牵头，县四大家主要领导挂帅，以”珠三角”、”长三角”、京津**、湖北**地区为重点，国内招商与项目对接活动；精心包装适合本地发展的项目，如地板砖项目、大水泥项目、煤炭物流项目和光伏农业香菇产业集聚区项目等，降低招商成本，避免招商盲目性，有的放矢地进行对口招商。

截止11月份，全县19个乡镇（街道）共上报招商引资项目89个，总投资147.97亿元，合同引资额120亿元，累计到位省外资金42亿元，占全年目标任务36.5亿元的115%；引进境外资金3842万美元，占全年目标任务3322万美元的115.7%，创实际利用外资历史最好水平。

　　2、提升招商引资水平，品牌带动有新提升

　　一是突出区域品牌，依据我县地理位置优势，引进了全市近5年最大开工在建的央企合作项目、豫鄂陕三省第一农商集散贸易项目、河南省20个服务业A类项目--中国供销集团**物流港项目，总投资12.6亿元，项目设计建筑面积29.8万平方米。

已完成征地420亩，主体工程完工面积15.6万平方米，拆迁户安置房完工面积4.8万平方米。

二是突出行业品牌优势，引进全市最大的标准化厂房建设项目--**食品企业标准化厂房建设。

项目设计总建筑面积28万平方米，预算投资6亿元，有中国食品添加剂行业龙头企业--中国北京北方食品添加剂公司投资。

项目已完成征地328亩，场地平整已完工，主体建筑开工在建面积6万平方米。

三是突出资源品牌，引进全市最大的高新技术产业化项目--云南永和钢铁集团**碳酸钙造纸生产线项目，年产石头纸52万吨，总投资6亿元，已完成征地228亩。

场地平整结束，正筹备地基工程施工；全市乃至全省最大的食用菌产业化项目--引进落地中国食用菌行业龙头企业、国内该行业唯一上市公司--广东星河生物科技股份公司投资5亿元的食用菌工厂化栽培与深加工项目。

该项目正在积极完善前期各项审批事项，争取尽早开工。

将为**食用菌传统产业优化升级起到引领作用。

　　3、提高招商引资实效，创新带动扎实推进。

　　按照《中国共产党**市委、**市人民政府关于加快发展开放性经济的意见》和”龙腾计划”要求，我们县委政府明确制定汽车配件及装备制造、冶金新材料、农产品深加工、文化与旅游四大产业重点发展的支柱产业，制定了四大产业招商路线图和产业链图谱，从中浓缩提取重点招商项目20个，划分京津**、”长三角”、”珠三角”和湖北**四大重点招商区域。

县委、县政府启动了”招商引资百日会战计划”。

就”长三角”地区招商工作，我们坚持实行”四个依靠”，不断创新招商引资方式方法，并取得积极成效。

　　一是创新招商方式：

坚持四个依靠，即：

依靠驻地招商：

依据四大产业招商线路图要求，确定由副县长吴在明带队，县商务局、发改委、国土资源局等单位参加，组成驻”长三角”地区招商服务小组，以**、上海为中心，辐射周边城市，从9月中旬开始进驻，先后拜会当地河南商协会12家，拜见商协会会长、副会长、秘书长32人，发放**招商引资推介材料150余份，起到了广泛结交朋友，沟通信息的目的。

依靠小分队招商。

自8月底开始，全县19个乡镇（街道）、20个承担招商引资目标任务的县直经济主管部门，共组织赴”长三角”地区招商小分队8批次，参加人员35人次，对接企业22家，包括上海大众汽车公司、**哇哈哈集团等，会见重要客商28人，洽谈项目12个，收到较好效果。

依靠”以商招商”。

我们利用现有已落地**的”长三角”地区投资客商，包括上海**区工商联、江苏**佳美集团、浙江**大山合食品公司、浙江**天和食品公司、浙江**德高密封材料公司等，让客商们利用自己**多年工作经历，向远在”长三角”老家的朋友们宣传**，招引更多的项目、资金入住**。

依靠”亲情招商”。

我们借助**籍在”长三角”地区的老乡关系，向他们宣传介绍家乡的招商引资优惠政策和优势资源，吸引老乡和老乡周围的”大款们”把资金流向转投**，支持家乡建设，促进家乡发展。

通过上述四种招商方式的有效实施，至目前，已有4个项目初步达成合作意向，总投资7.2亿元，意向引资额6.5亿元。

这3个项目分别是：

米坪镇政府与浙江**中宇实业公司合作的优质重质碳酸钙粉生产线项目，意向投资额1亿元，引资额8000万元；**县食用菌生产办公室与浙江**大山合食品公司合作的食用菌深加工与提取物制备项目，意向投资额3.5亿元，引资额3.5亿元；**县商务局、**县文广新局与上海煜皓光文化传播公司对接洽谈的海纳春秋文化**基地建设项目，意向投资额1.2亿元，引资额1亿元；**县科技局与上海贝康生物科技公司合作的废旧香菇袋内在物质萃取项目，意向投资额1.5亿元，引资额1.2亿元。

其中，由米坪镇政府与浙江**中宇实业公司合作的优质重质碳酸钙粉生产线项目初步具备签约条件，通过继续努力，可在年底前实现正式签约。

　　二是创新项目督查机制。

在”听、看、察、访”的基础上，围绕项目落实是否到位、开工建设是否顺畅、资金到位是否合约、建成投产是否见效，对招商引资项目实施指标考核，加大项目跟踪落实力度，进一步提升项目实效。

　　4、优化招商引资环境，服务带动成效显着。

　　招商引资成败在环境，坚持以实施服务带动为抓手，开展”转正提”活动，牢固树立”服务就是义务、服务就是效益、服务就是环境”的理念。

一是继续深化”保姆式服务”、”一站式服务”，完善客商投诉处理机制，净化投资环境。

认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制、无偿代理制，服务项目要简化办事程序，减少审批环节，提高工作效率；严厉打击乱检查、乱收费、（）乱罚款、乱摊派等行为；继续组织开展外来投资企业大回访活动，加大跟踪服务力度，切实解决项目建设过程中存在的困难和问题。

二是着眼于服务，立足于安商、富商。

服务不仅仅是局限于招的环节，更要深化到留的环节、安的环节、发展的环节，像东福印务落户**后，从人员招聘、制度建立、业务拓展，我们都贴心、全面的服务。

时刻要求自己换位思考，如果我们是投资商，我们想要什么样的服务、什么样的环境，确保企业招的来、留的下、安的住、发展好。

要以硬措施打造软环境，进一步塑造亲商、安商、富商的良好形象，吸引更多的客商投资。

　　5、下一步工作打算

　　一是加大项目储备力度。

从已经明确的四大重点招商产业中，有针对性地选择更适合承接”长三角”地区产业转移的储备项目，有利于实现有效对接。

有针对性的组织国内重大招商活动，以”珠三角”、”长三角”、东南沿海和京津地区为重点，根据我县资源优势，结合国际国内产业转移趋势，适时组织国内招商与项目对接活动，或客商拜访，点对点对接，”叩门”式招商，推进我县招商引资工作再上新台阶。

同时包装适合本地发展的项目，有的放矢地进行对口招商。

如地板砖项目、大水泥项目、煤炭物流项目和光伏农业香菇产业集聚区项目等，降低招商成本，避免盲目招商。

　　二是进一步加大驻地招商力度。

从县直单位挑选精干人员，组建”长三角”地区驻地招商工作队，明确工作内容、制度、目标，确保驻地招商效果。

　　三是立足当前，促进外贸进出口结构多样化，加大出口企业奖励力度。

在进口方面，我县的外贸进出口结构比较单一，特别是进口产品方面，我们主要是以原材料铁矿石进口为主，2014年，我们将完善进口政策，搭建更多进口促进平台，积极扩大我县短缺的先进技术设备、先进技术等，促进对外贸易平衡发展。

在出口方面要加大出口企业奖励力度。

确保已出台的各项政策措施落实到位，同时向县委、政府汇报企业进出口情况，得到更多的优惠政策、奖金等支持，帮助企业克服订单不足、成本升高、摩擦增多等困难，努力将外部环境变化的不利影响降至最低程度，全力以赴稳定外贸增长。

　　四是支持企业做强做大，转型升级。

我县的农产品出口企业起步晚，起点低，发展快速，因此抵御风险的能力相对较差。

县委、政府要继续支持农产品出口企业，支持企业做强做大，转型升级，提升企业本身抵御风险的能力。

　　**县商务局县商务局干部职工绩效考核办法县商务局2009年商务工作总结县商务局局长述职报告2004年课改工作总结   本年度，我校随着全县整体进入基础教育课程改革实验，也使新课程走进了我们的校园，更走进了我们师生的生活。

在县、片区、校三级管理下，我们实实在在地开展了课程改革实验。

在这一年中，我校共有一、二年级共15个班进入新课程改革，参与教师23人，学生654人。

全体教师在课改方面付出了辛勤的劳动，同时课改也给我们带来了不小的变化。

回顾一年的课改工作总结如下：

一、加强领导，积极引导。

课改工作的成效，很大程度上取决于学校领导，对于这样一次涉及教育领域深刻变革的大事，作为学校确实把它作为重中之重的工作加于重视，做了以下几方面的工作：

1、有效组织，科学管理，为课程改革保驾护航学校成立了由分管教育的副镇长任组长，学校校长为副组长，教导处、教科室及各学科骨干教师为成员的“课程改革实验领导小组”。

还成立了课程改革办公室、学科指导组及专家指导组。

实行“三个一、三有、三保证”的新课程管理办法。

“三个一”：

教师每课做一次教学反思、每学期向学校提供一个典型个案，上一节校级以上（包括校级）研讨课；“三有”：

教师参加教研活动做到有教研专题、有中心发言人、有会议记录；“三保证”：

即教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。

本年度，学校通过加强组织领导、健全管理制度，保障实验经费，建立激励机制，有力地推动了课改工作顺利进行。

2、转变观念，多层次、多方位地进行各种形式的培训。

课程改革势在必行，但如果教师的教育理念不转变，课程改革只能徒有其表。

因此，通过多层次、多方位的师资培训来切实转变教师的教学观念，是有效实施新课程的基础和前提。

县课改办要求所有课改年级教师必须“先培训，再上岗；不培训，不上岗。

”基于这一点，我校实行了集中的通识培训、有计划的校本培训、经常性的自学相结合的路子。

在暑假时，学校就早早地安排好骨干教师参加县级的通识培训和分科培训。

在开学前，又进行了校本培训，先整体培训，使教师对新课程更熟悉，从思想上、观念上、情绪上对新课程产生认同感，并有信心投身于课改之中。

再分组、分块进行课程标准的解读，使一些根深蒂固、陈旧的观念有效得到洗涤。

而观念的更新，更注重于平时的积累。

教师们平时工作挺忙的，经常要集中在一起学习的时间也是有限的，因此，学校经常翻印一些从杂志上摘录下来的文章、教案、案例等给一线教师，使他们的学习有的放矢，让他们或两三个一堆共同学习或一个人带回家自学，这样大大增加了教师的学习时间和知识层面。

3、制订课改计划。

根据县课改办的方案和意见制订了切实可行的课改计划，并按照计划扎实开展课改工作。

4、关注课堂，注重实效，狠抓课改目标落实课改的生命存在于课堂，课改的魅力呈现于课堂。

学校带领老师们边实践边研究，从如下四个方面入手，努力探索课堂教学改革。

一是注重师生关系的重建；二是注重教法与学法的改革；三是注重学生实践能力和创新能力的培养；四是注重评价方式的改革。

二、制订制度，教科研拉动。

教师总以为教科研是领导们和教科员们的活，和自己是无关的。

其实不然，学校在教研方面做了很多工作。

一是学校先后制订了《学习制度》、《研究制度》、《分析总结制度》、《考评奖励制度》等，制度中的条条款款使教师明白了努力的方向，认准了奋斗的目标，同时也使教师“不得不”走上教科研之路；二是极力营造科研氛围，使课改实验教师全体融入科研之中；三是增加随堂听课的频率，我校的随堂听课是不打招呼的，教师一旦被随机抽查的次数多了，就会自然而然地去研究课堂、精心准备，去反思自己的教学行为，从而转变自己的教学行为。

现在，课改年级教师都明确了这样一点：

课改呼唤着科研，为科研提供了源源不绝的课题，同时课改也只有贴近科研、依靠科研才能有出路，才能有光明的未来。

     三、以点带面，全面推进。

课改应该说不仅仅是实验年级应该做的，只不过是实验年级用了新课程标准编写的教材给师生留下了丰富的互动和创造的空间而已，如果不研究，也只是走老路或是走形式。

因此，学校以一年级为实验点。

先由点上的教师上研讨课，组织其他一年级教师来听课、评课。

过一段时间后，再由其他年级教师上研讨课，大家评课，最后深入村小，这样以点带面，层层推进。

要求其他年级对教材重新进行组合，使他们的课堂做到：

老教材、新理念。

四、课改取得的实效课改给学校带来了旺盛的生命力。

学校初步形成了以科研促教学的课改特点，注重学生综合素质提高的教育特色，突出了办学亮点。

课改赢得了广大家长的理解和支持，学校教育质量不断提高，在社会上初步树立了良好的形象。

课改给学校带来了勃勃生机。

教师的教育观念在变，一个“以人的发展为本”，师生共同发展的教育观念正在形成；课堂教学在变，课堂教学体现了自主、探究与合作学习的学习方式；师生关系在变，师生之间建立起共同发展、平等的师生关系。

《达州日报·校园周刊》对我校素质教育进行过宣传报道。

课改使一大批教师成长、成熟和成功。

学校现涌现出县级以上优秀教师10人，镇级优秀教师15人，校学科带头人6人。

教师获区级以上奖100余人次。

课改给学校带

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幼儿园家长委员会工作总结

（一）

　　陈鹤琴老先生说过：

“幼儿教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必须要两方面共同合作方能得到充分的功效。

”如何从真正意义上实现家园共育，如何使我们的幼儿教育更贴近家长的需要，如何使家长能走在现代教育的最前沿。

幼儿园家长委员会就在这其中起到了桥梁作用，它使家园之间走得更近，使我们的教育更有效，真正提高了我们幼儿园的信誉度、知名度。

　　家长委员会是家长、幼儿园沟通中的重要桥梁组织，是家长为孩子健康成长发挥作用的平台。

要使儿童个性真正得到健康发展，幼儿园教育固然重要，家庭教育也不可忽视。

　　新学期在各班老师的推荐下、在家长的配合下，博思幼儿园首届家长委员会于20**年10月25号正式成立仪式，并召开了幼儿园家长委员会成员会议，大家分配了任务，制定了本学期家长委员会计划。

　　通过本次活动，家长委员会成员配合幼儿园做好各项宣传和安全工作，积极参与幼儿园开展的各种活动，提高家长委员会成员参与幼儿园管理与教育教学工作的意识，充分体现家长委员会成员的参与权、知情权、发言权和评价权。

及时把家长的建议和意见反馈给幼儿园，促进家园互动。

　　下阶段工作展望：

　　1、虽然家长委员会成员的增加，但在如何调动家长委员会成员的积极性，明确家长委员会的职责等宣传、调节工作方面还要有具体方法，使家长委员会真正成为家长与幼儿园沟通的有效桥梁。

　　2、家长委员会的活动往往是固定在一个时间，这对于碰到问题的家长来说就缺乏了实效性。

我们下阶段是否可固定一时间的基础上增设家长委员会紧急求助信箱，提高家长委员会工作效率。

　　3、随着幼儿教育理念的不断更新，如果没有站在教育最前沿的眼光，家长就无法理解我们在二期课改背景下的幼儿教育，就不能真正从利于孩子终身发展的角度出发，从孩子的能力培养出发，以一致的教育理念实施家庭教育。

因此我们将邀请家长委员会的成员走进我们的教室、走进我们的教学实践活动，通过观摩、介绍、使家长委员会的每一个成员真正认识幼儿教育、明确教育理念的同时，也对我们的教师工作有了充分的认识和体验，更信赖我们的教育工作。

同时高素质的家长委员会成员在实践中也会给我们的幼儿教育渗入了新的活力，如社会资源、幼儿在学习活动中的生活习惯培养等，使我们的教学活动更上一层楼。

　　总之，对于幼儿园、家长共同参与的活动模式，对幼儿的发展是大有益处的，值得我们更多的去探索、研究，我们将充分体现管弄幼儿园的办学特色和教育理念，有效增加老师、家长、孩子间的荣誉感和集体凝聚力。

　　幼儿园家长委员会工作总结

（二）

　　家长是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园工作的开展离不开家长的信任、支持、与宣传。

一所幼儿园办得好不好光靠幼儿园自己宣传是远远不够的，家长的带动及宣传也很关键，那么如何做好家长工作，使幼儿在家庭和幼儿园合力的作用下获得更为理想的发展。

结合自己的工作经验谈一点自己的感受和体会

　　一、动之义情，和家长建立良好的朋友关系

　　幼儿园的教育需要家长的密切配合、支持、才能得到好的效果，然而要让家长自觉自愿、乐意和老师合作，共同教育，必须取得家长的信任和家长建立良好的朋友关系。

　　首先，在孩子入园时，就要热情接待每一位幼儿，一声问候、一个微笑、一次抚摸，就能让家长感受到你对孩子的关爱。

　　其次，教师必须要以平等的态度以朋友的身份来对待家长，在园家交流中，老师很多时候处于主动地位，这是可以理解的，可我们必须在尊重家长的基础上做到“三心两意”，即耐心、虚心、诚心、真心真意、一心一意。

听取家长的合理建议，努力营造一个平等、轻松、愉快的交流环境。

　　再次，对家长交待的事一定要尽力解决，不能言而无信，对家长交待的事情，一定要及时反馈。

如家长早晨来园交代：

“我家欣欣身体不好，今天提醒他多喝水，”“有的说，今天我们家天天有点感冒，拿药来了，中午你给他吃上，并多注意孩子”面对这些家长，我们首先要很肯定地对家长说：

“您放心，我会特别留意的。

到了下午离园时，要主动向家长说说孩子在园的情况。

　　二、用热心、耐心、细心、诚心、童心对待孩子，博得孩子的喜欢，赢得家长的信任与支持。

　　用热心、耐心、细心打动幼儿及家长：

记得去年刚带托班时，因孩子年龄小，自理能力差，经常有尿裤、拉库的现象，每当遇到这种情况，我们都会安慰幼儿说：

“孩子不要紧，脱下来老师给你洗一洗。

”一边为幼儿脱下脏裤，用温水为幼儿洗屁股，然后换上备用衣服，把脏衣服洗干净。

每当家长接过我们洗得干净的衣服，相信内心是充满感激的，同时也增加了对我们的信任。

为使幼儿养成良好的习惯、增强自理能力，在孩子入厕、喝水、洗手时，我们都会不厌其烦的教幼儿正确的脱提裤子及洗手、节水的方法。

经过我们的努力班内尿裤拉裤的现象少了。

孩子们在幼儿园的表现不管是生活自理方面，还是常规方面，都很有进步，有些幼儿还会提醒同伴吃饭快加油，小椅子没有排好呢。

（）自上幼儿园，孩子们真的长大了不少。

我们的热心、耐心、细心感动着家长，同时也感化了孩子，平时孩子有什么话都爱和我说“老师我买新衣服了”、“妈妈领我吃麦当劳了”、“我长大了开车领你和妈妈去旅游”同时赢得了家长的信任支持和理解。

　　用童心感动幼儿：

记得我刚接新生时，因幼儿离开家庭温暖的怀抱，来到幼儿园陌生的环境，刚开始不适应，哭闹现象时有发生，为了让幼儿尽快适应新的环境。

我们经常是一会扮演小白兔、一会扮演小花猫、一会扮成魔术师给幼儿变魔术、一会给幼儿表演故事、通过游戏学知识等形式多样的活动，拉进了与幼儿的距离。

一天下来虽累，但看到孩子们能高高兴兴主动来园，我们有了成就感。

从内心涌出一种幸福的感受。

　　三、利用家长接送时间或是qq群，与家长保持密切联系，共同商讨教育方法。

　　我们充分利用家长接送时间与网络的方式和家长保持密切联系，双方共同商讨教育方法，让家长与老师互相了解孩子在园在家的表现。

为了提高幼儿的独立生活能力，培养孩子的责任心，我们在园开设相应的课程，开设相应的活动。

如放手让幼儿做一些自己能做的事情，有些对孩子来说虽然困难，但我们还是坚持让孩子自己动手，教师只在旁观察帮助。

家长了解到这一情况后，在家也鼓励孩子做些自己能做的小事儿，同时也坚持了“放手”的原则，尽力使自己“做个旁观者”，让孩子自己动手。

为了让孩子更健康的发展成长，我们还利用家长会，家长学校等形式，与家长协商，共同解决问题，家长之间也通过网络的方式将自己的教育经验介绍给大家，互相取经，共同教育好孩子，让孩子更健康的成长。

　　四、搞好家长工作还要注意讲究方法方式

　　班级的每一个活动都离不开家长们的热心支持，如春游、庆“三八节”活动、庆“六一”活动……等等。

家长们在家抽出时间帮助幼儿进行练习，使每一个孩子取的了良好的成绩。

还有许多地方需要借用到家长的力量一起来完成的，那当老师出通知时就应注意，下面是两个相同内容