第八届青岛共青团.docx
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第八届青岛共青团
第八届青岛共青团
调研奖申报材料
即墨市新生代农民工精神文化生活状况研究
共青团即墨市委课题组
为深入了解和掌握新生代农民工精神文化生活状况和特点，把握他们自身精神文化生活的心态和需求，进一步分析新生代农民工精神文化生活存在的现实问题，更好履行共青团组织的职能，满足新生代农民工的精神文化生活需求，根据团省委和青岛团市委的工作要求，即墨团市委成立了专题调研组于2011年9月下旬至10月上旬开展了“丰富新生代农民工精神文化生活”专项调查研究。
专题调研组就调查中所反映出来的即墨市新生代农民工精神文化生活的现状、存在的问题及原因分析、对策建议等进行研究，形成此调研报告。
一、调查的实施及方法
（一）调查对象：
本次调查对象为出生于1980年以后，年龄在18周岁以上，在城市中从事以非农业劳动为唯一或主要工作，并以工资收入为主要生活来源的农业户籍劳动力人口。
（二）调查样本的行业分布：
为保证调研的普遍性，本次调查研究选取了新生代农民工分布较多的非公有制经济组织和社会组织，涉及制造业、建筑业、批发零售业、住宿餐饮业等7个行业。
在选择企业时适当考虑了企业性质和规模，并兼顾了行业类型。
（三）调查方法：
调查主要采用抽样问卷调查、访谈法进行。
团市委根据行业特点，有针对性地选择10个单位，共发放《即墨市新生代农民工精神文化生活状况调查问卷》200份。
调查问卷由团干部或团组织安排专门人员指导新生代农民工如实填写，以保证问卷调查的客观性和有效性。
同时团市委组成的专题调研组深入到餐饮单位和民营企业等重点领域通过访谈的方式进行调研，共召开座谈会3次，与60名新生代农民工进行座谈交流。
本次调研共发放问卷200份，回收问卷190份，回收率为95%。
其中，有效问卷为190份，有效率为100%（见表1）。
表1：
各行业发放及回收调查问卷数量分布表
行业
发放数量（份）
回收数量（份）
制造业
125
115
建筑业
20
20
通信业
20
20
住宿和餐饮业
20
20
批发和零售业
15
15
总计
190
（四）调查对象的基本情况
1、被调查者的个人情况（见表2）。
表2：
个人情况统计表
项目
具体指标
频数/总人数（%）
性别
男
40%
女
60%
年龄
20岁及以下
7.89%
21至25岁
44.74%
26至30岁
33.16%
30岁以上
14.21%
受教育程度
小学及以下
1.58%
初中
30.00%
中专（或中技、职高）
15.26%
高中
15.79%
大专（或高职）
22.63%
大学本科及以上
13.68%
婚姻状况
未婚
60.53%
已婚有配偶
37.89%
离异
1.58%
政治面貌
中共党员
6.84%
共青团员
51.58%
群众
38.42%
打工前的状态
在学校读书
75.79%
在家务农
9.47%
无业
5.26%
其他
7.37%
2、被访者的务工情况（见表3）。
表3：
务工情况统计表
项目
具体指标
频数/总人数（%）
外出务工的时间
1年或1年以下
19.47%
2年
14.48%
3年
16.58%
4年或4年以上
49.47%
打工的主要目的
赚钱养家
60.53%
希望过城里人的生活
5.79%
出来见见世面
14.21%
寻找发展机会
58.42%
在老家没有就业机会
7.89%
一直念书不会农活
2.63%
没有责任田
1.05%
其他
3.16%
获得目前工作的途径
亲友或同乡介绍
48.26%
劳务中介介绍
4.68%
政府劳动部门或工青妇组织介绍
3.38%
自己直接到单位应聘
36.84%
在劳务市场应聘
5.79%
通过互联网信息
1.05%
找工作时最大的困难
没有技术
48.26%
学历太低
29.79%
户口受限制
2.63%
不知道什么地方招工
5.26%
交不起押金
1.58%
怕被坏人欺骗
6.84%
其它
5.64%
工作类型
企业管理人员
15.27%
个体经营者
3.16%
专业技术人员
10.00%
办事人员
8.95%
商业服务业人员
9.47%
个体劳动者
53.15%
每周工作时间
40小时及以下
5.79%
40-50小时
21.58%
50-60小时
27.89%
60-70小时
26.84%
70小时及以上
17.9%
月均收入
1000元以下
10.63%
1000-1500元
14.63%
1500-2000元
42.26%
2000-3000元
30.37%
3000元以上
2.11%
本报告所用数据资料，均来自此次调查。
三、即墨市新生代农民工精神文化生活现状
本次调查主要从新生代农民工生活环境与文娱条件、生活消费与文娱开支、社团组织与文娱活动、社会态度及心理预期四个方面分析新生代农民工的精神文化生活。
（一）生活环境与文娱条件
1、住房以单位提供的集体宿舍和租住为主。
从统计结果看出，新生代农民工在城里的居住状况主要是以住单位或雇主提供的工人宿舍和租住为主，分别为52.11%和37.89%，“自购房”居住的占7.89%（见表4）。
这个比例说明新生代农民工在居住形式选择上更倾向于居住在单位提供的集体宿舍、自己或和他人一起租用他人房屋居住。
表4：
居住情况统计表
居住状况
频数
频数/总人数（%）
单位或雇主提供的工人宿舍
99
52.11%
独立租赁住房或与人合租住房
72
37.89%
自购房
15
7.89%
其他
4
2.11%
总计
2、工作和生活地的文娱条件不容乐观。
在“您所在的小区有阅览室、图书馆等学习场所？
”选择中，只有15.26%的人选择“有”，57.37%的人选择“没有”，27.37%的人“不清楚”。
在“您所在的企业（或部门）有自已的阅览室或图书馆？
”选择中，有35.79%的人选择“有”，45.79%的人选择“没有”，18.42%的人“不清楚”。
在“从总体上看，您觉得自己居住的地方与“电影院”、“文化馆”、“图书馆”、“博物馆”等公共文化娱乐场所之间的距离”问题中，觉得“很近”、“较近”的只占9.94%，觉得“较远”、“很远”的占44.8%。
综上说明，在新生代农民工所居住的小区供其学习的场所较少，企业对职工文化设施建设的意识增强，但公共文化娱乐场所的建设还不能满足新生代农民工的文化需求。
3、以网络为载体进行精神文化活动较为普遍。
调查显示，新生代农民工在生活中学习知识、获取信息、提升技能的主要渠道“网络”、“报纸、图书”、“电视”居前三位，分别占64.21%、30.53%、34.21%。
说明网络作为较现代化文娱方式，在新生代农民工普及程度较高，成为其进行精神文化活动的重要载体，反映了新生代农民工文化生活方式的新变化。
结合现实情况，目前觉得自已拥有的生活、文化、娱乐等方面的环境及条件“很差”、“较差”的占11.58%，“一般”的占68.42%，“较好”、“很好”只占10%，说明新生代农民工对生活环境所提供的文娱条件不甚满意。
（二）生活消费与文娱开支
1、文化娱乐消费占生活消费的比例较低。
经济条件是精神文化生活的基础，对新生代农民工来说，尤其如此。
从统计结果看，67.52%的新生代农民工的工资收在2000元以下，在对每月收入的支配中，57.61%的人平均每月生活消费在1000元以上；而52.62%的人平均每月用于文化娱乐消费主要为50元以下，32.63%的人为51至100元（见表5），甚至有8.95%的人没有用于文化消费的开支。
由于经济原因，新生代农民工文化消费能力不强。
表5：
文化消费金额统计表
文化娱乐消费金额
频数
频数/总人数（%）
0元
17
8.95%
10元及以下
15
7.89%
11-30元
34
17.89%
31-50元
51
26.84%
51元-100元
62
32.63%
100元以上
11
5.8%
总计
00%
2、文化娱乐消费主要用于上网等娱乐活动。
调查显示，新生代农民工文化娱乐消费排在前两位的是“上网”、“支付手机娱乐文化功能费用”，分别占52.11%、42.63%（见表6）。
这表明，随着现代通信技术的发展，网络和手机以其快捷、方便的优势，成为新生代农民工文化娱乐消费的主要选择。
表6：
文化消费金额用途统计表
主要用途
频数
频数/总人数（%）
电影
15
7.89%
购买书报、杂志等
51
26.84%
上网
99
52.11%
去录像厅、歌厅、舞厅等
10
5.26%
支付手机娱乐文化功能费用
81
42.63%
图书馆、文化馆、博物馆、纪念馆、公园等门票
20
10.53%
各种演出、演唱活动
1
0.53%
其他
5
2.63%
在通常情况下一年中没去电影院看电影的占51.05%，主要原因是结合自身收入水平，觉得去电影院看电影的票价“较高”、“很高”（占52.1%），只有2.1%的人觉得“很低”、“较低”。
（三）社团组织与文娱活动
1、对因地缘关系形成的社团组织的认同程度较高。
从调查统计看，50.53%的人参加“老乡会、同学会等”社团组织（见表7）。
被调查者中有45.26%的人通过亲友或同乡介绍获得当前工作。
这表明，新生代农民工他们的信息来源、寻找工作的方式等,很多依赖亲缘、地缘、学缘等社会关系网络。
调查还发现有23.68%的人参加“文体休闲学习等兴趣爱好团体”组织的活动，并有19.47%正式加入，表明他们开始注重有组织的精神文化生活。
表7：
参加社团组织情况统计表
“社团组织”名称
参加活动人次/总人数（%）
加入人次/总人数（%）
文体休闲学习等兴趣爱好团体
23.68%
19.47%
社会公益慈善类组织
27.37%
19.47%
老乡会、同学会等
50.53%
46.84%
维权性质的组织
15.79%
17.37%
2、精神文化生活要求提高，对文化需求的多样。
从调查结果看，14.21%的人认为企业或单位举办的文化活动“内容丰富，能够满足我的需要”，17.37%的人认为“内容单一、贫乏，不能满足我的需要”，与他们另有18.95%的人认为企业“没有提供任何文化活动”（见表8）。
从这些数据看出，多数企业为新生代农民工提供的文化生活太少或不丰富，与他们的精神文化需求尚有差距，表明新生代农民工对文化的要求在提高，对文化需求多样，一些单调的文化活动已经很难引起他们的兴趣。
表8：
对单位提供文化生活的评价统计表
对单位提供文化生活的评价
频数
频数/总人数（%）
内容丰富，能够满足我的需要
27
14.21%
提供一些，基本满足我的需要
79
41.58%
内容单一、贫乏，不能满足我的需要
48
25.26%
没有提供任何文化活动
36
18.95%
总计
3、企业和社区有组织的文化活动忽视甚至漠视新生代农民工的参与。
调查显示，在工作或生活的社区举办的文化娱乐活动中，“经常参加”的只占4.74%，“偶尔参加”的占30.43%，“知道社区组织活动，但没有邀请我们参加”的占16.32%，有44.21%的被调查者“根本不知道社区组织文化娱乐活动”
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