教师节表彰推荐方案.doc

教师节表彰推荐方案.doc

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教师节表彰推荐方案

为庆祝教师节，在全社会进一步弘扬尊师重教的良好风尚，促进全县教育事业健康持续发展。

县委、县政府决定教师节期间表彰“师德建设先进个人”“优秀教育工作者”“优秀班主任”“优秀教师”“教学能手”及相关单位。

请各学校提前做好推荐准备工作，待县政府同意后，将下发表扬名额，等额确定推荐人员：

一、评选条件

（一）师德建设先进个人

1.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，认真贯彻党和国家的各项方针政策。

2.爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的主人翁责任感和事业心，在师生中享有较高的威信。

3.有良好的职业道德，自觉遵守职业道德规范，以身作则，为人师表，廉洁从教，自觉抵制各种不正之风。

4.关爱学生，尊重学生，在教书育人、努力培养学生树立正确的人生观、价值观和世界观方面取得优异成绩。

5.刻苦钻研业务知识，工作精益求精，在教育教学和科研方面做出突出贡献。

6.不搞有偿家教，不办任何形式的补习班、培训班，不利用职务之便向学生推销图书和报刊资料，严格遵守法纪，无违法违纪行为。

7.教龄满五年及以上，必须是教学一线教师。

（二）优秀教育工作者

1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，模范遵守国家法律、法规及教育规章制度。

2.有全局观念，勤恳敬业，扎实工作，具有强烈的事业心和责任感，在管理育人、服务育人工作中成绩显著。

3.以身作则，作风民主，清正廉洁，密切联系群众，能有效地调动广大教职工的积极性。

4.与时俱进，开拓创新，以先进的教育理念推进工作，在加强和改进学校管理、加快学校建设等方面成绩突出。

无违法违纪行为。

（三）优秀班主任

按照《关于做好2020-2021学年度县级优秀学生、优秀学生干部、优秀班集体、优秀班主任评选工作的通知》《关于做好2020-2021学年市级学生、班主任和班级评优工作的通知》确定。

（四）优秀教师

1.牢固树立和全面落实科学发展观，坚持党的基本路线，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚人民的教育事业。

2.全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，立德树人，为人师表，热爱学生，在课堂教学改革、课程建设、培养人才方面成绩突出。

3.求真务实，勇于探索，锐意改革，开拓创新，模范履行职责，无私奉献，师德高尚，能够充分展现新时期人民教师的光荣形象。

4.不搞有偿家教，不办任何形式的补习班、培训班，不利用职务之便向学生推销图书和报刊资料，严格遵守法纪，无违法违纪行为。

5.教龄满三年及以上，必须是教学一线教师。

（五）教学能手

按照《县教学能手评选方案》确定。

（六）落实“有偿家教”“违反师德师风”“计划生育”等一票否决制度

推荐单位和个人无违反相关政策的情况。

二、评选程序

（一）各学校成立专门领导小组，负责制定本单位评优工作实施方案，并组织实施评优工作。

（二）召开全体教职工大会，传达本通知精神，通过本单位的评优工作实施方案。

布局调整初中学校中调配至城区学校的教师，在现学校参加推荐；许商街道单园小学中调配至城区的教师，在原镇街参加推荐。

（三）个人提出申请，学校通过事迹报告会、说课、基本功比赛、量化赋分等形式，民主评议，层层选拔，确定推荐人选排名。

（四）推荐人选排名名单在本单位内公示3天，公示无异议，另行通知后报送评优材料。

（五）县教体局组织评审委员会，对各单位推荐人选进行评审，确定师德建设先进个人、优秀教师、优秀教育工作者、教学能手候选人，在全县范围内公示3天，公示无异议后，教师节期间予以表彰。

获教书育人先进单位校长以及在全县中小学办学水平督导考核镇（街道）获一等奖的教育助理员，在全县中小学办学水平督导考核中获一、二等奖的学校校长，在表彰时优先推荐。

三、材料报送

各单位根据后期下达的指标，将《县师德建设先进个人申报表》（附件2）、《县优秀教育工作者申报表》（附件3）、《县优秀教师申报表》（附件4）、《县优秀教育工作者申报花名册》（附件5）、《县优秀教师申报花名册》（附件6）、《县尊师重教先进单位申报表》（附件7）、《县尊师重教先进个人申报表》（附件8）一式一份及电子版于规定时间报教体局组织人事科。

同时，报送各单位领导小组名单、推荐方案、公示照片（2名教师代表签字）、当地计生部门出具的无违反国家计生政策的证明。