人居环境岁末大整治行动方案.docx
《人居环境岁末大整治行动方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人居环境岁末大整治行动方案.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![人居环境岁末大整治行动方案.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2022-12/27/8adbfd54-ab5b-4317-a4a3-dd543e89ae84/8adbfd54-ab5b-4317-a4a3-dd543e89ae841.gif)
人居环境岁末大整治行动方案
在农历新年来临之际,为营造干净、整洁、有序、养眼、养心的梅溪人居环境,展现梅溪镇近年村镇建设发展的美丽成果,现决定在全镇开展高标准、高质量、快行动、快见效的城乡人居环境岁末大整治,特制定本行动方案。
一、主要目标
通过全员发动,重点对全镇辖区内的沿路沿线可视范围、安置小区乱堆乱放乱搭建、破坏绿化种菜、河道沟渠垃圾、田间地头堆物等现象进行“人居环境岁末大整治”,全面提升我镇城乡人居环境的品位,增强广大人民群众的幸福感。
二、行动任务
(一)村、社区自查自整
1.排摸范围
本行政村和社区所辖区域。
2.具体措施
(1)发动全村村民和社区居民积极清理自家房前屋后庭院,提升整体环境卫生。
(2)组织党员、队长、代表在本村或本社区重点区域进行集中攻坚清理。
(3)组织保洁人员对村庄沿线道路、河道沟渠集中清理。
(二)镇巡查攻坚
1.巡查通报。
镇农业农村办卫生长效管理办公室对全镇范围内的清理重点进行一周的巡查通报。
对通报的问题整治不到位的作为年度镇本级卫生长效管理考核的依据,结合县考核视情发放**年度奖励。
2.攻坚清理。
对发现问题整治不到位的沿路、沿线、安置小区、田间地头等重点区域组织环卫、城管、镇、村、社干部进行集中清理。
凡因责任心不强,组织整治不到位,由镇攻坚整治的涉及村、社区,卫生长效管理考核降一等级。
三、时间安排
(一)村、社排查清理(1月9日-1月14日)。
按照不留死角、盲区的要求,通过村(社区)自我查找,并立查立整。
(二)镇巡查(1月15日)。
由镇农业农村办卫生长效管理办公室对全镇行政村(社区)进行全面巡查,根据重点难点问题梳理攻坚通知。
(三)镇攻坚清理(1月17日)。
镇农业农村办卫生长效管理办公室组织环卫、城管、镇、村、社干部进行集中清理,确保常态保持干净、整洁、有序、养眼、养心的人居环境。
四、保障措施
(一)强化组织领导。
为强化工作的统筹协调和指导,镇里成立由党委副书记余卫任组长,人武部长叶贤林、副镇长李国峰任副组长,镇有关职能科室人员组成“人居环境岁末大整治”领导小组。
(二)健全推进机制。
各级党组织要进一步提升组织力,打响城乡环境整治提升的大会战。
全面推行“干部包干、党员联户”,严格执行河长、路长、湖长制,村(社区)要落实分管领导、人员力量集中精力抓好“人居环境岁末大整治”。
村(社区)要切实发挥好主体作用;农村党员联系农户,城镇社区党员联系楼道;团委、妇联要充分发挥群团组织力量,调动妇女、青年及广大志愿者参与环境整治。
(三)形成宣传氛围。
组织新闻媒体集中宣传“人居环境岁末大整治”工作成效,营造舆论氛围和工作导向。
要加强宣传引导,形成“人人讲卫生、户户讲整洁”的良好局面。
要及时总结推广各村(社区)的好经验好做法,形成互学、互比、互超的良好氛围。
(四)严格考核奖惩。
各村(社区)“人居环境岁末大整治”开展成效列为镇对村(社区)年度考核的重要内容。
存在组织领导不力、工作严重滞后等情况的,对党组织纳入后进党组织进行整顿,并实施通报、诫勉或组织调整,对不称职村(社区)干部实行“歇职教育”,拒不接受教育和整改不到位、不落实的予以免职。
对敢于担当、甘于奉献、实绩明显的党员干部,进行通报表扬。