县森林草原防灭火资金捆绑管理及考核工作办法.docx

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县森林草原防灭火资金捆绑管理及考核工作办法（试行）

第一条 根据有关法律法规和《县森林草原防灭火工作“四项机制”（试行）》，结合工作实际，制定本办法。

第二条 本办法将《县森林草原防灭火工作“四项机制”（试行）》所涉及经费、押金实行捆绑，由县防灭火指挥部统筹，县林业和草原局并指挥部办公室商县应急管理局、县财政局具体负责，根据工作实际考核兑现、返还。

对县境内开发业主的考核按其《责任书》执行。

第三条 实行考核百分制，以综合得分确定考核等级，考核等级分为90分以上为优秀、80分至90分为良好、60分至80分为合格，60分以下为不合格，对考核结果优秀的给予表扬，在森林草原防火资金安排上优先予以考虑，对考核结果不合格的予以通报，并向县指挥部作出承诺，责令限期整改。

第四条 由县防灭火指挥部对乡镇、森工企业考核，考核实行百分制，每分占总捆绑资金的1%，（其中，各乡镇林业企业、联合巡山护林每日情况上报及每日“报平安”的情况直接与资金挂钩，每少一次分别扣减50元人民币）。

考核内容包含以下几点：

（一）组织机构建立情况10分，包含建立健全乡、村、组、企业森林防火领导机构。

（二）辖区防火责任落实情况25分，包含乡镇、企业落实属地责任情况，部署全年防火工作，落实本辖区联合巡山护林人员上无真空、地界上无盲区、时间上无间断，落实对重点区域、重点时段、重点人员管控，落实进山人员登记布控，落实《扑救森林草原火灾处置办法》等；

（三）防火宣传教育情况10分，包含张贴宣传标语、印发自制资料宣传，是否做到家喻户晓、人人知晓；

（四）防灭火队伍建设情况10分，包含联合巡山护林员建设、义务扑火队建设、综合应急救援队伍建设等；

（五）制度建立情况10分，包含值班值守制度、巡山护林制度、履职到岗制度、火案报告制度、火灾处置制度、资金管理制度、物资管理制度等；

（六）火灾第一时间扑救情况10分，做到扑救力量、指挥人员、调查人员“三同时”出动，实现“打早、打小、打了”；

（七）林政管理情况20分，包含林区生态公益林、乱砍滥伐、病虫害防治、非法开采、毁林开荒等管护；

（七）后勤物资储备情况5分，包含对扑火设备、扑火物资等应急物资的储存、管理、保养等；

第五条 考核采取听取汇报、查阅资料、现场勘查等方式进行，每年实行一次考核。

第六条 本办法未尽事宜，遵照国家、上级有关规定执行，由县森林草原防灭火指挥部负责解释，自下发之日起施行。