乡镇农村统计调查数据质量考核评分标准.docx

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乡镇农村统计调查数据质量考核评分标准

被考核单位（盖章）：

                              日期：

序号

考核

内容

考核方法

责任单位

主管部门

1

一、组织领导（15分）

1.成立机构，明确责任3分。

成立乡镇统计机构及岗位，明确分管统计工作领导的，计3分。

各乡镇

县统计局

2

2.配备人员到位7分。

（1）设置有AB岗专（兼）职统计人员共2名,计5分；未配备有统计AB岗人员的不得分，人员每少1人扣2.5分。

（2）在乡镇农业服务中心设置农情专（兼）统计人员C岗1名，计2分。

未设置的不得分。

各乡镇

县统计局、县农业农村局

3

3.人员稳定在岗5分。

年内AB岗专（兼）职统计人员在岗均在6个月（含）以上的，计3分。

在岗6个月以下的按每人次每少一个月扣0.5分；年内没有统计人员变动或统计人员的变动经县统局同意并备案的，计2分。

未经县统计局、国家统计局象州调查队同意并备案，自行变更统计人员（含辅助调查员、城乡居民收支调查记账户）的一次扣0.5分。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队

4

二、基础工作（25分）

4.设置村级协统员6分。

按照每个村（社区）落实1名村（社区）级统计员的原则，每缺一个扣1分，扣完本项分值为止。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队

5

5.设置原始记录及台账资料10分。

未按制度规定建立相关报表原始记录（基层报表）和统计台账（包括纸质和电子台账）的，每缺少1项扣2.5分。

扣完该项分值为止。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队、县农业农村局、县林业局

6

6.档案资料规范整理5分。

未按照统计资料管理办法，统计资料保存不完整的，缺一项扣1分，扣完该项分值为止。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队、县农业农村局、县林业局

7

7.档案资料保密2分。

保密设备齐全并按保密制度规定对涉密统计资料进行妥善保管的，计2分，否则不得分。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队、县农业农村局、县林业局

8

8.资料规范交接2分。

年内无统计人员变动或者人员变动时能及时办理资料交接手续的，计2分，否则不得分。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队、县农业农村局、县林业局

9

三、业务培训  （5分）

9.业务培训5分。

有年度培训计划计1分、乡镇年内对村（社区）及各类调查对象进行统计业务培训不少于4次，每少一次扣1分,扣完该项分值为止。

各乡镇

县统计局

10

四、数据质量

（55分）

10. 数据质量55分。

（1）村级起报10分。

按照报表制度规定从村级起报计10分，缺一个扣1分，扣完该项分值为止。

（2）按时上报10分。

未按报表制度规定时间上报的，每迟报或漏报一次到市县级、自治区级层面的分别扣2分、10分；扣完该项分值为止。

（3）数据质量20分。

①上报的数据出现真实性、逻辑性错误的每笔扣0.5分；②城乡居民收支调查户超过3天未记账的，被上级通报的每次扣0.5分；③上报数据计量单位、统计口径出现错误的，每一笔扣0.5分；④上报的数据出现趋势性错误、结构不合理、不正确的，发现一处扣0.5分；⑤未有统计员、分管领导、主要领导签字或盖章的每漏一处扣0.5分。

扣完该项分值为止。

（4）评估分析10分。

年内召开数据评估分析会不少于4次（并附评估分析报告），每少一次（少一篇）扣2.5分。

（5）信息报送5分。

年内向党委政府和上级统计机构报送统计信息、统计分析、监测报告等不少于2篇，每少1篇扣2.5分。

各乡镇

县统计局、国家统计局象州调查队、县农业农村