乡镇机关事业单位工作人员诚信建设实施方案.docx

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乡镇机关事业单位工作人员诚信建设实施方案

为加强政府政务诚信建设，打造法治营商环境，提升全镇政务诚信体系，结合我镇实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实国家、市区社会信用体系建设规划，紧紧围绕转变政府职能，加快推进政务诚信建设，提升全镇机关事业单位工作人员诚信履职意识和政府诚信能力，进一步优化民营经济发展法治环境，助推我镇经济社会健康有序发展。

二、总体目标

大力营造“守信光荣、失信可耻”的信用环境，增强诚信意识和信用观念，进一步促进“诚信”的建设，推动全镇诚信意识的提升，更好地优化法治营商环境。

三、主要内容

（一）开展诚信主题教育实践活动，推进机关工作人员信用建设

利用培训学习和网络载体，围绕诚信主题，广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣传教育活动，大兴求真务实之风，对民营企业及群众来访要求，严格落实首接首办责任制。

（二）建立机关事业单位工作人员个人征信平台

加强与相关部门互通互联，掌握收集机关事业单位工作人员个人信息和诚信记录，在“信用”网站向社会进行公告，客观公正记录工作人员的信用、奖惩等信息，作为机关事业单位工作人员考核晋升的重要依据之一，为失信惩戒提供基础信息支撑。

（三）建立健全诚信建设长效机制　　

建立健全社会信用体系，使守信用的人得到好处和便利，让不守信用的人受到制约和处罚，建立完善职业道德规范和服务规范，把诚信建设的目标要求融入日常管理工作中。

（四）进一步完善涉企政策，加大政策落地力度，促进民营经济健康发展。

四、工作步骤

（一）学习宣传。

开好动员会，认真组织学习，深刻认识推进诚信建设的目的、重要意义，广泛宣传发动群众，积极引导大家关注诚信，恪守诚信。

（二）组织实施。

采集工作人员个人信息资料，为建立个人诚信平台提供信息支撑。

（三）建立诚信标准。

拟订工作人员在工作、生活中的诚信标准，并作出书面个人信用承诺，政府对个人诚信记录予以核实。

（四）严格执行承诺内容

1、恪守职业道德，诚信为人，自觉维护良好的信用记录。

2、严格遵守国家法律、法规、规章和相关政策规定，依法开展执业，注重职业修养，珍视和维护职业声誉，以法律法规以及社会公众的道德规范约束自己的业内外言行。

3、主动接受政府、行业组织、社会公众、新闻舆论的监督，积极履行社会责任。

若发生违法失信行为，自愿接受行政执法部门的行政处罚、信用约束和惩戒。

失信行为将在“信用”网站备案和公示。

4、承诺积极参与区社会信用体系建设，自觉遵守个人信用管理规章制度，共同树立信用自律的道德观念和个人风尚。

五、工作要求

1、加强组织领导。

镇政府成立专门的工作领导机构，负责统筹协调各项工作的开展。

2、加强舆论宣传。

要加大宣传力度，营造氛围，树立典型示范引领作用，让诚信文明等深入人心，取得实效。

3、强化考核督查。

将此项工作列入对给机关事业单位工作人员的综合考核内容，严格进行督查考核。

对因诚信缺失且造成不良影响的，对其进行约谈，情节严重的，上报其主管部门进行严肃处理。