社区协助经济工作考核奖励办法（试行）.docx

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社区协助经济工作考核奖励办法（试行）

　　为充分调动社区参与经济工作的积极性，促进街道各项经济目标全面完成，现结合街道和各社区实际情况，特制定本办法。

　　一、考核对象:

　　各社区（含街居干部）

　　二、考核事项:

　　招商引资工作、统计入库工作

　　三、考核评分细则:

　　1.招商资源收集（10分）：

建立健全辖区楼宇资源、仓储资源、闲置厂房等招商载体资源台账，做到底数清、状况明、常更新。

　　2.招商引资工作（基本分45分，根据招商工作实际开展情况得分）。

（1）项目信息收集上报（10分）：

8月份开始，各社区每半个月上报一次招商信息（至少一条），上报一条信息得报送分0.5分，满分10分；

（2）项目跟踪服务（15分）：

报送的招商信息为有效信息（经财经办认定）并做好项目跟踪服务工作，一个项目得5分，根据实际认定有效项目数得分；

　　（3）项目建成投产（20分）：

招商项目建成投产（完成实际固定资产投资在1000（含）万元以上项目，累计实际固定资产投资5000万元），一个项目落地分10分。

　　3.统计入盘工作（基本分45分，根据实际入盘情况得分）：

　　规模以上工业企业（工业总产值达2000万元）；限上批发零售企业（零售额达500万元、批发额达2000万元，或住宿和餐饮营业额达200万元企业）；服务业企业（营业收入达到2000万元，居民服务业和文化体育娱乐业可放宽为1000万元）；固定资产投资5000万以上。

入盘一家得15分。

　　四、计分办法

　　1.根据第三点实际开展工作情况得分。

　　2.加分及减分:

（1）加分项:

　　①实际固定资产投资每超任务数1000万元加1分，上限10分;

　　②引进区外资金在本区注册资金1000万元及以上的服务业项目，一个加2分;

　　③上年度的招商引资项目（需有在财经办备案），第二年税收累计达区本级财力实得300万元（工业项目）或100万元（服务业项目）及以上，每家企业加5分;

　　④完成区级重大产业项目（固定资产投资5000万以上），每家加10分;

　　⑤包装或引进“五个一批”项目（谋划、签约、开工、增资、投产），一个（资料齐全）加2分，每项上限10分；

　　⑥统计入盘工作完成基本任务的，超过一家加10分。

（2）扣分项:

　　①凡发现因社区工作不到位或跟踪不利，致使辖区项目流失被外单位获得，每发现一例扣30分；

　　②凡街道辖区内企业达到“四上企业”标准未入统，或在建重大项目未纳入统计，每发现一例扣10分。

　　五、结果运用

　　1.得分30分以上的社区给予1000元基础工作经费，30分以下的社区要做出说明，社区书记、主任不得作为评先评优人选；

　　2.得分60分以上的社区可获得经济工作奖励金；

　　3.奖励金发放，年终由街道班子会研究通过；

　　4.考评结果同时做为街居干部年终绩效及评先评优考评依据。

　　六、奖励资金来源

　　街道将从区202*年度“五比五晒”推进高质量发展落实赶超竞赛活动考评结果获得的项目工作经费作为奖励资金。

　　七、本办法试行于202*年度社区协助经济工作考核，由街道财经办负责解释，自202*年8月1日起执行。