区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx

上传人:gj****cr 文档编号:5559661 上传时间:2022-12-26 格式:DOCX 页数:4 大小:16.26KB
下载 相关 举报
区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx

《区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案.docx

区县专项招聘公办学前教育临时代课教师方案

经研究,决定面向区内外专项招聘学前教育临时代课教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  区城区幼儿园计划补充招聘幼儿园临时代课教师50人,属劳务派遣合同工性质,不入编,一年一聘(不含暑假)。

  二、招聘对象和条件

  

(一)招聘对象

  1.优先从参加区2022年公开招聘教师学前教育专业全省招聘笔试和面试总成绩未录取人员中招聘;

  2.招聘人员未达岗位需求人数时,具有全日制大专及以上学历,符合《区2022年公开招聘教师通告》(元教人〔2022〕8号)文件规定的幼儿园教师岗位资格条件要求和幼儿教师资格证的应往届毕业生也可以报名。

  

(二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

  4.应具备普通高等院校专科及以上学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件;

  5.适应招聘岗位所要求的身体条件;

  6.年龄18周岁以上、30周岁以下(1989年9月10日至2002年9月10日期间出生),辖区内有一年以上学前教育从业经验的年龄放宽到35周岁(1984年9月10日以后出生)

  7.此次不能报考的人员:

  

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  

(2)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

  (3)在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

  (4)聘用后即构成应回避关系的人员;

  (5)机关事业单位在编人员;

  (6)被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

  (7)普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

  香港、澳门、台湾居民中的中国公民,符合岗位要求的资格条件可以报考。

  三、报名时间、方法及注意事项

  

(一)报名时间、地点

  1.报名时间:

2022年9月10日至12日(正常上班时间)。

  2.报名地点:

三明市区教育局组织人事股(福建省三明市区崇宁路16号,区政府大院内)

  

(二)注意事项

  1.参加区2022年公开招聘教师学前教育专业全省招聘笔试和面试总成绩未录取人员携带身份证到报名地点登记。

  2.其他报名应聘者现场报名时应带身份证、户口簿、毕业证和幼儿园教师资格证等证件的原件和复印件(一式一份),以及《教育部学历证书电子注册备案表》一份上交审核。

  2.应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名,并对填写的信息和相关材料真实性、准确性负责。

应聘人员必须完整、如实地填写报名所要求填写的各项信息,其中:

个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今,对因信息填写不完整而影响资格条件判断的及未如实填写者将不予通过审核。

  3.应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误。

因联系方式有误而影响面试的,后果由应聘人员自负。

  4.应聘人员所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照,单色底、免冠、头像占照片的大部份。

  四、录取办法

  1.参加区2022年公开招聘教师学前教育专业全省招聘笔试和面试总绩未录取人员,按分数从高到低按1:

1入围,经考核确定人选。

  2.若参加区2022年公开招聘教师学前教育专业全省招聘笔试和面试总成绩未录取人员的登记人数少于招聘人数,则其他报名应聘者将择期举行面试,按面试成绩高到低招聘录取。

  五、体检、考核、公示、聘用及待遇

  1.拟录取人员均要参加体检,体检费用由体检者本人自理。

体检合格的签订聘用合同。

  2.应聘人员未配合我局在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。

在考核时如果发现是失信被执行人且未履行义务的取消聘用资格。

  3.录取人员统一由区教育局分配岗位。

  4.聘用人员工资每月3000元(含五险一金),并参照在编在岗教师,享受文明奖(财政核拨部分)、综治平安奖、年终绩效考核奖(不含餐补)。

月工资、文明奖、综治平安奖、年终绩效考核奖按10个月计算。

  六、纪律和监督

  1.应聘者应提供真实、有效的材料,不得弄虚作假、徇私舞弊,违者一经查实取消录用资格,责任自负。

  2.区纪委驻区司法局纪检组对招聘工作进行全程监督。

  区纪委驻区司法局纪检组:

  3.本方案由区教育局负责解释,联系电话:

  附件:

  1.区2022年专项招聘公办学前教育临时代课教师报名登记表

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工作范文 > 制度规范

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1